個人簡歷硬性目標(biāo)

　　先對個人簡歷硬性目標(biāo)做個了解，其指的是地域、企業(yè)的性質(zhì)等方面的情況，而不是針對應(yīng)聘目標(biāo)的行業(yè)和崗位那么簡歷硬性目標(biāo)的數(shù)量到底為多少才是最好的?大學(xué)生會依據(jù)招聘網(wǎng)站上提供的最大數(shù)量作為標(biāo)準(zhǔn)，如某個知名網(wǎng)站給出的地域選項最多有五個，所以大學(xué)生在網(wǎng)站上也是盡可能多寫幾個地域目標(biāo)，因為地域越廣泛則機會越多但這樣取得的效果真的最好嗎?

　　是不是在簡歷里就要寫五個地域目標(biāo)才是最好的?大學(xué)生應(yīng)該要對硬性目標(biāo)有個清晰的定位才行，因為地域不同則工作節(jié)奏、生活狀況、個人感受等都是不一樣的，不要只是考慮發(fā)達地方都一樣所以可以選擇浙江、江蘇、廣東、北京、上海等等，即便是發(fā)達地方而其在多個方面都不同，比如你到北京跟到廣州可是有不小區(qū)別的，就氣候來說北京可是冷很多畢竟其屬于北方，而廣州則屬于典型的南方城市，你是南方人到北京工作可不一定受得了那種干燥、霧霾嚴(yán)重、寒冷的天氣，你去東北那就更受不了所以不能單單以地域經(jīng)濟為標(biāo)準(zhǔn)。

　　你要將地域主要方面的情況都考慮到，目標(biāo)越少對于你越好，如果你的地域選擇目標(biāo)太多也會干擾你的選擇，一般定位兩個地域即可因為地域也是擁有足夠的企業(yè)讓你挑選，如大學(xué)生一般都喜歡朝著一線都市跑像北京、上海等，擁有的企業(yè)數(shù)量相當(dāng)多甚至可以和整個省份相比較。

　　關(guān)于企業(yè)性質(zhì)也很重要因為不同性質(zhì)的企業(yè)在制度、薪酬等方面是不同的，如國企會授予正式員工一套房子，而在私企、外企最多提供幾個人一起住的房子，考慮好個人適合的企業(yè)性質(zhì)再定位一兩個目標(biāo)即可。

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