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求職簡歷通過實踐豐富內容
展示個人經驗多么豐富是不是需通過實踐的長短來反應這一點?可應屆生能有多長的實踐時間?再者時間多不一定就表示經驗豐富，實踐的時間多則可以讓人有更多的認識，但是時間不過是促使經驗豐富的一項因素而已，經驗是否豐富還和個人從事的實踐活動、吸取經驗的狀況、個人頭腦和態(tài)度等有著更大的關系，所以不要認為自己是大學生沒有多少實踐經驗，就不能在簡歷里體現(xiàn)出經驗的豐富性。如果你具有一定經驗完全可以將其展示出來的，相對于你的同類對手來說憑借著一定的經驗足以將他們甩在身后。
在這里就要介紹一個幫應屆生建立實踐經驗豐富印象的技巧，就是體現(xiàn)工作時間長或深入才能得到的東西。比如做水文測量要怎么掌握住峰值狀況，如果按照書本上說的方式進行測量，這肯定說明你沒有什么實踐經歷。而如果按照實際當中的常規(guī)方式去測量，也只能說明你有過實踐經歷但是并不豐富。你要將實際測量的技巧展示出來，比如怎么判斷峰值出現(xiàn)的時間等，還要從大方面去說明這一點，比如一個季度或者一年、一個更大周期的峰值估算技巧。時間范圍越大則越能說明你的經驗豐富，所以在簡歷里描述實踐方面的東西時不要忽略時間這個重要的東西。
所以這個技巧其實并不復雜，就是在介紹簡歷實踐狀況時體現(xiàn)一些技巧性、經驗性的工作方法，就是一般需要多實踐才能掌握的技巧或得到的經驗，再將較長的時間和其融合起來不就那個展示經驗的豐富嗎?
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