個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的個(gè)人廣告，只有能夠?qū)⒆约和其N給招聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要注重凸顯自身優(yōu)勢(shì)以及細(xì)節(jié)問(wèn)題，只有這兩點(diǎn)都不存在問(wèn)題才能夠制作出能夠被招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己獲得面試機(jī)會(huì)。

　　如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠?yàn)樽约韩@得面試機(jī)會(huì)呢？

　　1） 凸顯自身優(yōu)勢(shì)

　　工作經(jīng)驗(yàn)——在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要突出自身求職優(yōu)勢(shì)，如今大多用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至在招聘廣告上明確標(biāo)注出有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。如果說(shuō)求職者具備工作經(jīng)驗(yàn)，就需要結(jié)合求職意向編寫一到兩條工作經(jīng)驗(yàn)。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.dlqt.com.cn小篇為大家收集）這樣才能夠?yàn)樽约旱膫�(gè)人簡(jiǎn)歷加分，從而獲得面試機(jī)會(huì)。

　　學(xué)業(yè)成就——對(duì)于不具備工作經(jīng)驗(yàn)的求職者而言，可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫自己的學(xué)業(yè)成就，這樣才能夠讓招聘人員認(rèn)為你是一個(gè)有待發(fā)展的潛力股。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要凸顯自身優(yōu)勢(shì)，即便是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也能夠通過(guò)自己的方式在職場(chǎng)上為自己贏得一席之地。

　　2）注重細(xì)節(jié)問(wèn)題

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者需要知道【避免個(gè)人簡(jiǎn)歷中容易出現(xiàn)的問(wèn)題才能獲得面試機(jī)會(huì)】。一份出現(xiàn)錯(cuò)別字或者信息填寫失誤的個(gè)人簡(jiǎn)歷是無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)，只有注重細(xì)節(jié)問(wèn)題才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，從而擺脫就業(yè)空窗期。