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法醫(yī)本科大學(xué)生求職簡歷模板
如果大家想面試法醫(yī)一職，就要準(zhǔn)備好一份法醫(yī)本科大學(xué)生求職簡歷!以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的法醫(yī)本科大學(xué)生求職簡歷模板，祝大家面試成功!
法醫(yī)本科大學(xué)生求職簡歷模板【1】
姓 名：求職簡歷模板
性 別：女
民 族：漢
籍 貫：
出生年月：1985-09-20
政治面貌：黨員
身 高：165CM
體 重：55Kg
身體狀況：健康
專 業(yè)：法醫(yī)
學(xué) 歷：本科
畢業(yè)院校：河北北方學(xué)院
英語水平
1：取得了全國大學(xué)英語四級證書，六級證書。
2：具備一定的聽，寫，譯的能力。
計算機(jī)水平
1：2008年4月通過統(tǒng)考計算機(jī)一級考試;
2：2009年3月通過全國計算機(jī)二級考試(C語言)
能夠熟練操word,excel等辦公軟件
獎懲情況
2007-2008學(xué)年被評為三好學(xué)生 獲二等獎學(xué)金
2008-2009學(xué)年獲三等獎學(xué)金
聯(lián)系方式
郵編：
Tel：
E-mail：
自我介紹： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，接受能力強(qiáng),積極樂觀。
喜歡看書，具有接受新知識的能力。
備注：以上所提證書如有需要可提供原件。
希望貴公司能給予面試機(jī)會， 謝謝!
簡歷制作應(yīng)簡單明了【2】
制作一份簡單明了的簡歷
很多人認(rèn)為制作精美的簡歷更容易得到招聘者的注意，其實情況恰好相反。
為什么?聽了以下分析或許你會更加清楚：
生活中，制作精美的物品的確能吸引我們的注意，但是在應(yīng)聘中卻沒有這一條吸引眼球的法則。
一般大型公司的招聘流程是：①部門需要招聘→②制定招聘標(biāo)準(zhǔn)→③ 交給人事部門→④人事部門負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘者信息→⑤人事部門進(jìn)行初步篩選→⑥用人部門面試。
應(yīng)聘者投遞簡歷屬于④和⑤環(huán)節(jié)，一般來說，人事部門負(fù)責(zé)人都是公司業(yè)務(wù)的非專業(yè)人員，也就是外行，并且他們沒有決定錄用的最終發(fā)言權(quán)，所以你制作簡歷的風(fēng)格和復(fù)雜性都不是他們關(guān)注的，他們需要在最快時間內(nèi)找到關(guān)于你的重要信息，因此，你的簡歷越簡單明了，越容易得到優(yōu)先的面試機(jī)會。
簡潔的簡歷只要突出以下幾點即可：
學(xué)歷、工作能力、重要獎項。
這三點是直接決定是否邀請你來面試的核心競爭力。
姓名、性別、聯(lián)系方式、年齡、婚否等。
這是你的基本信息，其中有一些也會影響到用人單位的考慮，如婚否，這一點對于女性很重要，我們反對性別歧視，但是不能不承認(rèn)當(dāng)今還無法消除。
用人單位主要考慮到未婚女性可能面臨結(jié)婚生子的問題。
其他信息能省則省。
很多人為了突出自己，在簡歷中增加很多信息。
實際上，許多信息對于招聘者來說不僅是無用，還顯得應(yīng)聘者不自信。
比如，有寫滿證書的"證書哥"，小學(xué)畢業(yè)證、中學(xué)三好學(xué)生獎狀、朗誦比賽獲獎證等等大證小證一一列上，你站在招聘者的角度想一想，便會覺得十分可笑——"我要招的是員工，是能幫我做事的人，你拿這么多證書來要向我證明什么?"也有在特長一欄寫滿無關(guān)緊要特長的，什么足球、乒乓球、游泳、登山、書法、唱歌一應(yīng)俱全，除非你遇到狂熱愛好運(yùn)動的老板，否則你這些特長能給人家?guī)硎裁?正規(guī)公司的職位職責(zé)都是清晰的，招你做什么就做什么，不可能說招你做銷售還會想起有一個牌匾讓你這個書法特長生來寫。
要知道，你是在找工作，你和用人單位的關(guān)系是——你用我，我?guī)湍阕鑫以撟龅氖隆?/p>
什么時候投簡歷最好【3】
投簡歷亦是如此，第一個投遞未必被第一個看到，而選擇對時間點能讓自己事半功倍。
其實最不適合投遞簡歷的就是周五晚上到周一一大早。
HR一般不加班，周五晚上6點后的郵件基本上就被壓死在最下面了。
周六，周日亦沒有人看簡歷。
很多人會選擇周日晚上和周一一大早投簡歷，當(dāng)然，這個時間段投可能有些效果，但個人覺得其實周一不用趕早，和公司上班時間同步即9點多開始投簡歷就行。
因為周一來hr的工作狀態(tài)會很差，一般走進(jìn)辦公司先洗杯子(兩天沒用了)、泡茶、和同事簡單聊聊周末的新鮮事;開電腦后先開QQ等，即使開了郵箱，先看工作郵件(HR工作郵件一般和收簡歷的是兩個)，然后完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)，有空了才開始看簡歷(除非是非常急的職位)。
所以HR最早也要周一上午10點后看簡歷。
當(dāng)然，節(jié)假日也不適合投簡歷，同上面道理。
至于什么時候投簡歷最有效，由于每個HR工作習(xí)慣不同，這里不敢妄自總結(jié)，反正我習(xí)慣于下午兩三點看簡歷。
所以，投簡歷選好時機(jī)也是很關(guān)鍵的，早起的鳥兒不一定有蟲吃，得要蟲子也起來了才有得吃啊!
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