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人力資源求職個人簡歷模板(精選5篇)
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,找工作對于我們說已越來越近,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?以下是小編為大家收集的人力資源求職個人簡歷模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人力資源求職個人簡歷1
基本信息
姓名:×××
目前所在:白云區(qū)
年 齡:21
戶口所在:海珠區(qū)
國 籍:中國
婚姻狀況:未婚
民 族:漢族
培訓認證:未參加
身 高:170 cm
誠信徽章:未申請
體 重:60 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:應屆畢業(yè)生
應聘職位:市場分析/調(diào)研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經(jīng)理
工作年限:2
職 稱:無職稱
求職類型:實習
可到職日期:隨時
月薪要求:1500--2000
希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
中國移動通信廣州分公司
起止年月:20XX-07-01 ~ 20XX-09-01
公司性質(zhì):國有企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務
擔任職位:咨詢導購、外呼、經(jīng)理助理
工作描述:我做的是兼職,咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務,購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料,統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。
離職原因:上學
東莞偉易達集團
起止年月:20XX-01-01 ~20XX-03-01
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
擔任職位:工人
工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。
離職原因:上學
教育背景
畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術學院
最高學歷:大專
獲得學位: 大專
畢業(yè)日期:20XX-06-01
專 業(yè) 一:市場營銷
專 業(yè) 二:人力資源管理
受教育經(jīng)歷:
20XX-09-01~20XX-06-01廣州珠江職業(yè)技術學院市場營銷
語言能力
外語:英語 一般
粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
能熟練運用windows辦公軟件,通過了全國計算機一級考試。
大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長,培養(yǎng)了很好的管理能力。
20XX年通過中級營銷員考試。
自我評價:
以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎、市場調(diào)研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳
我是陳××,于20XX年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術學院。2年時間里,珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力,肯定會有出頭之日的.。當了副隊長以后,因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾,我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。
平時在學校里除了上課就是打球,周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年,我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機遇的,至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少,但是我愿意學習,相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作,扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!
人力資源求職個人簡歷2
姓名:XX
目前所在: 廣州 年 齡: 25
戶口所在: 江西 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓認證: 未參加 身 高: 158 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 51 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
工作經(jīng)歷
廣州***模具塑膠制品有限公司 起止年月:2007-07 ~ 2010-12
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位:高級行政專員
工作描述: 一、公司宿舍/飯?zhí)?車輛/清潔及移動話費的管理:
1、監(jiān)控車輛費用,并提供車輛相關費用的分析報告
2、領導下屬做好宿舍/圖書室/電視房及其它事務性工作
3、監(jiān)控并評估飯?zhí)玫娜粘?冃,并確保公司員工能基本滿意
4、負責清潔工的日?冃гu估,并確保車間及宿舍保持潔凈的狀態(tài)
5、定期分析公司移動話費,并為公司高管人員推薦優(yōu)惠套餐,以便節(jié)約公司成本
二、證件的辦理:
1、代辦部分商務簽證及為有需要的同事提供辦證咨詢與指引
2、香港&國外同事的宿舍安排、工作簽證及就業(yè)證延期等工作
三、活動的組織:
1、組織生日Party、年度旅游、年度體檢、年度晚宴及其它文體活動
四、其它行政事務:
1、每周(月)組織6S檢查
2、跟進相關合同并及時安排續(xù)簽
3、與公司周邊社區(qū)建立并維持良好的關系
4、直接上司或間接上司臨時安排的工作任務
5、管理好公司備用鑰匙,并為有需要的同事提供幫助
6、以Powerpoint形式制作電影海報,并安排周末電影的播放
7、與政府部門保持良好的溝通,并積極主動地配合他們的工作
8、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品所需印刷的定制工作。
9、與中介公司保持良性溝通,并為有需要的'高管人員提供租房信息
離職原因: 公司關閉
廣州***文體用品有限公司 起止年月:2006-06 ~ 2007-07
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:招聘助理
工作描述: 1、招聘信息的起草與發(fā)布
2、應聘人員資料庫的建立與維護
3、企業(yè)人員流動情況及人員流失原因的分析
4、招聘渠道的維護和拓展,保障招聘工作的有效性
5、對招聘效果的評估和招聘渠道的有效性進行分析
6、負責簡歷篩選、聘前測試、初次面試工作的組織與安排
7、人才市場、職介機構等相關信息的收集并尋求與他們的合作
8、根據(jù)人員需求開展招聘工作,在既定的招聘周期內(nèi)滿足人員需求
9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況及各職能部門人員需求計劃,編制企業(yè)人員招聘計劃
離職原因: 尋求發(fā)展
廣州***文體用品有限公司 起止年月:2005-07 ~ 2006-06
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:人力資源助理
工作描述: 1、公司職員及員工人事檔案的建立與管理
2、負責公司所有人員勞動合同的簽訂與管理
3、負責員工月度考勤的制作及異?记诘奶幚
4、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理及薪酬政策的跟蹤調(diào)查
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職的政策及流程
6、協(xié)助更新和完善公司的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督其執(zhí)行情況
7、定期進行員工滿意度調(diào)查,以便更好地了解企業(yè)員工思想動態(tài)
8、直接上司所交付的其它有關人力資源方面的工作任務
離職原因: 轉(zhuǎn)崗
教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學
最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 2011-12
專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二: 公關文秘
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-09 2009-09 廣州德才教育培訓機構 Microsoft Office 全國計算機等級一級 -10-D00905778
語言能力
外語:英語 一般 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
能熟練運用辦公軟件,比如:word,excel,powerpoint,outlook等,已通過全國計算機等級一級考試。
自我評價
1、有一定的成本意識
2、有良好的文字功底
3、遇事能深入思考問題,并能提供解決問題的方法
4、有較強的觀察力,對觀察到的情況能及時做出反應
5、有較強的責任心及原則性,且適應能力及學習能力較強
> 6、工作積極主動、踏實肯干、關注細節(jié),并且有較強的時間觀念
7、有良好的服務意識、善于接受他人的意見,且心理承受能力較好
8、有良好的溝通能力及語言表達能力,善于和公司不同層面的人打交道
9、擁有美資及中型企業(yè)(1000人以上)人力資源工作經(jīng)驗,曾從事于人事、行政這兩大模塊
人力資源求職個人簡歷3
姓 名: ×××
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 廣東省
身材: 178 cm kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 22 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:財務類:會計、銀行等相關的工作、貿(mào)易類、行政/人事類:人力資源
工作年限:1
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:深圳華利食品有限公司
起止年月:20xx-12 ~ 20xx-11
擔任職務:財務會計
工作描述:主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個月各個倉庫出租,負責公司員工保險的登記和名單的更換,每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣東科學技術職業(yè)學院
最高學歷: 畢業(yè)日期:20xx-06-01
所學專業(yè):會計電算化
20xx-09-20xx-06廣東科學技術職業(yè)學院會計電算化大專、英語二級、計算機二級、會計從業(yè)資格證
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:良好粵語水平:良好
工作能力及其他專長
特長愛好:音樂、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程:基礎會計,財務會計,成本會計,財務管理,市場營銷,審計學,國際貿(mào)易,ERP,SQL SERVER2000,ACCESS數(shù)據(jù)庫等。
詳細個人自傳
在公司工作期間,對本工作認真負責,工作熱情高,動手適應能力強,能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己,注重能力的'培養(yǎng),尤其實踐動手能力是我的強項,在實踐中鍛煉自己的工作能力,交往能力,培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神。
對新的事物有較強的學習和接受能力,樂于接受新的挑戰(zhàn),能吃苦耐勞。良好的學校教育,讓我用科學的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格,讓我在工作中與領導、同事相處融洽,很好的完成了各項任務。
我期望:有一個合適的平臺,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
我堅信:只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功,為公司作出最大貢獻。
求職意向:會計、儲備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關工作。
人力資源求職個人簡歷4
◆ 基本資料
姓名:
性別:女
目前所在: 廣州 年 齡: 23
戶口所在: 揭陽 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族:漢
◆ 求職意向
人才類型: 在校學生
應聘職位: 人力資源
工作年限: 0 職 稱:
求職類型: 實習 可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,
◆ 工作經(jīng)歷
廣州城市職業(yè)學院 起止年月:XX-11 ~ XX-12
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職位: 廣州人才招聘會工作人員
工作描述: 工作就參加學校安排的各種畢業(yè)生招聘會,場地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學院
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: XX-07
專 業(yè) : 人力資源管理
◆ 語言能力
外語: 英語 較差 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 良好
◆ 工作能力及其他專長
有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動,如健身。
◆ 個人自傳
經(jīng)過兩年的在校學習,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會,讓我可以通過自身積極主動的'努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,謝謝!
人力資源求職個人簡歷5
個人信息
XXX
目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:161 cm kg
婚姻狀況:已婚年齡:27
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限:5職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:20XX-04 ~ 20XX-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務:人力資源部副經(jīng)理
工作描述:一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關制度,并組織實施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施;
2、培訓效果的`跟進及總結(jié)。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線部門的薪資核算;
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;
2、組織勞動合同的簽訂工作;
3、組織各項活動,豐富員工生活。
★ 工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。
離職原因:個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學
最高學歷:大專畢業(yè)日期:20XX-07-01
所學專業(yè)一:行政管理所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號
20XX-0920XX-07華南師范大學行政管理助理企業(yè)培訓師證書
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通
工作能力及其他專長
總結(jié)為以下3個方面:
1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實務工作經(jīng)驗,其中招聘、員工關系模塊實操能力較強;熟悉國家相關勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強的工作承壓能力,適應力及學習能力強。
3、思想品德:工作認真負責,思想積極上進,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。
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