公司上班遲到檢討書范文

 

　　公司上班遲到檢討書【1】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。

　　這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚!

　　認(rèn)真、負(fù)責(zé)和遵守紀(jì)律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。

　　但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。

　　上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間;崗位責(zé)任意識不強;工作態(tài)度不夠認(rèn)真;思想不成熟不分事情輕重。

　　因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強了工作責(zé)任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。

　　很感謝領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我不會因挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認(rèn)真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!

　　至此

　　敬禮

　　公司上班遲到檢討書【2】

　　我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬于是對工作的不負(fù)責(zé)任。

　　現(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。

　　作為一名工人，我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作。

　　可是我卻違反了單位規(guī)章，做出了夜班早退的錯誤。

　　分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導(dǎo)致我心情不好。

　　可是我也很清醒地意識到我不應(yīng)該讓自身的私人問題影響到工作上來。

　　一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度，二來我的行為也直接給同學(xué)樹立了不良范例。

　　總而言之，我是做錯的了，而且做得非常不對。

　　這次領(lǐng)導(dǎo)愿意原諒我不給我嚴(yán)重處分，我感到很感激領(lǐng)導(dǎo)。

　　為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今后相當(dāng)長的時間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。

　　同時，我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題，這些工作任務(wù)是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認(rèn)認(rèn)真真地投身到這一段工作當(dāng)中。

　　最后，我還是要向領(lǐng)導(dǎo)懇求原諒。

　　公司上班遲到檢討書【3】

　　俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。

　　在俺們踏進會場之前,您就已經(jīng)強調(diào)了全體中原的季會不可以早退。

　　但是俺還是在關(guān)健的時候犯了嚴(yán)重的錯誤。

　　俺平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當(dāng)天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀(jì)律的事情。

　　俺現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應(yīng)該的，俺覺得俺有必要并且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起,陳經(jīng)理!俺犯的是一個嚴(yán)重的原則性的錯誤。

　　俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。

　　俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。

　　但是俺卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。

　　你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)厲認(rèn)真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴(yán)重性。

　　現(xiàn)在,俺深深懊悔，深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠，對重要事項重視不足。

　　為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

　　1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導(dǎo)致俺早退的重要原因。

　　對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。

　　俺作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。

　　2.行為上的錯誤：不應(yīng)該早退。

　　對于這一點，是很明顯的一個錯誤。

　　并且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。

　　假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。

　　這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。

　　3.對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

　　另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進都有很大的不良影響。

　　對于以上的錯誤，俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴(yán)重性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。

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