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經(jīng)濟管理論文

經(jīng)濟性裁員中被裁人員優(yōu)先錄用中的同等條件的認定

時間:2022-10-04 12:31:14 經(jīng)濟管理論文 我要投稿
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經(jīng)濟性裁員中被裁人員優(yōu)先錄用中的同等條件的認定

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  【摘 要】我國的濟性裁員制度不僅僅平衡了用人單位和勞動者雙方的利益,而且“同等條件下”的優(yōu)先就業(yè)權也很好的保障了應聘第三人的就業(yè)利益。但是,對于“同等條件”的認定并沒有法律上的規(guī)定,因而導致了實踐中使用的混亂。本文通過借鑒承租人優(yōu)先購買權中對于“同等條件”的認定,提出了兩個認定標準:一是勞動者能為用人單位帶來的經(jīng)濟利益,二是用人單位所要支付的勞動酬勞。

  【關鍵詞】經(jīng)濟法;基本原則

  經(jīng)濟法的基本原則與經(jīng)濟法的本質和研究對象存在著十分密切的關系,經(jīng)濟法的基本原則是經(jīng)濟法學研究的基本理由之一,它對我國人民經(jīng)濟法律意識的樹立以及對經(jīng)濟法的立法和司法適用都有著非常重要的作用和作用。

  經(jīng)濟法的各項基本原則是相互聯(lián)系,相互作用,缺一不可的。

  目前,我國對經(jīng)濟法的基本原則的研究尚不成熟,需要我們進一步地發(fā)展和完善經(jīng)濟法的相關理論,推動我國經(jīng)濟法的深入貫徹實行。

  一、堅持社會主義公有制原則

  我國自社會主義改造完成之后,就建立了相應的社會主義制度。

  特別是改革開放以來,我國實行社會主義市場經(jīng)濟,形成了以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度。

  公有制經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的主導力量和重要支撐,關系著國民經(jīng)濟的發(fā)展命運,因此,我國必須堅持公有制經(jīng)濟的主體地位,并將這一基本原則貫穿到經(jīng)濟法的實行過程始終。

  另一方面,非公有制經(jīng)濟是我國市場經(jīng)濟的重要組成部分,有力地推動我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國還應該注重非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,對其進行引導、監(jiān)督和管理。

  經(jīng)濟法也是如此,在發(fā)展公有制經(jīng)濟的同時,也要重視多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。

  二、資源優(yōu)化配置原則

  社會主義市場經(jīng)濟條件下,我們應該注重市場在資源優(yōu)化配置過程之中的基礎性作用,充分運用計劃于市場這兩種調節(jié)手段,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,最終提高經(jīng)濟效益。

  市場能夠通過競爭機制和價格杠桿來影響供求關系的變化,進而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,經(jīng)濟活動應該遵循市場價值規(guī)律。

  當然,市場并不是是資源配置的唯一手段,它具有自身的缺陷和局限性,需要政府對國家經(jīng)濟進行干涉,采取行政措施來彌補市場的不足和弱點,計劃是國家干預的另一個重要手段。

  因此,經(jīng)濟法應該充分發(fā)揮市場資源配置的主導地位,有效將市場與計劃相結合,達到資源的優(yōu)化配置。

  三、國家適度干預原則

  國家適度干預原則是指國家運用各種行政手段對市場經(jīng)濟活動進行適當干預,保障社會主義市場經(jīng)濟的有序運轉。

  我國建立了社會主義市場經(jīng)濟體制,市場具有自發(fā)的調節(jié)作用,在微觀上面對社會資源進行優(yōu)化配置,而且容易取得積極效果。

  但市場在宏觀上面存在明顯的不足,需要國家對國民經(jīng)濟、社會結構、收入分配、環(huán)境保護等關系民生的重要理由進行宏觀調控,優(yōu)化經(jīng)濟結構,實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)快速增長。

  以市場手段為主,以國家宏觀調控為輔,對國民經(jīng)濟進行適度干預,有利于取長補短,防止經(jīng)濟結構失衡,推動社會經(jīng)濟發(fā)展。

  四、社會本位原則

  社會本位原則是經(jīng)濟法的重要原則之一,是指以公共利益為根本出發(fā)點,確立個人與各種組織的經(jīng)濟法律地位,調節(jié)國家在干預社會經(jīng)濟活動之中所產(chǎn)生的各種經(jīng)濟關系。

  任何機構、企業(yè)等社會組織在發(fā)展經(jīng)濟的同時,必須確立社會本位原則,積極發(fā)展生產(chǎn)力,推動經(jīng)濟效益、社會利益、國家利益的協(xié)調發(fā)展。

  社會主義國家通常代表著社會整體利益,國家機關在經(jīng)濟發(fā)展的過程中也要對社會負責,國家權力機構在行使行政權力的時候不能損害企業(yè)的利益,妨礙社會經(jīng)濟效益的提高,企業(yè)也要對社會負責,不能不顧社會利益,甚至犧牲社會利益為代價。

  經(jīng)濟法就是要利用社會本位原則協(xié)調國家與企業(yè)之間的關系。

  五、經(jīng)濟公平原則

  經(jīng)濟公平原則是指經(jīng)濟法律關系主體在從事經(jīng)濟活動時應該堅持公正、公平的理念,正確地行使經(jīng)濟權利并履行經(jīng)濟義務,兼顧社會公共利益與他人利益。

  經(jīng)濟公平原則不僅僅是社會道德規(guī)范的要求,也是市場經(jīng)濟主體進行市場交易的基本前提。

  由于市場經(jīng)濟實行的是競爭機制,競爭必定會產(chǎn)生優(yōu)勝劣汰,也會導致不正當競爭,而不正當行為嚴重損害了其他競爭者、社會以及國家的利益,擾亂了市場經(jīng)濟秩序,也違背了商業(yè)道德。

  因此,經(jīng)濟法必須堅持經(jīng)濟公平原則,積極營造自由公平的競爭環(huán)境,維護市場經(jīng)濟的有序運轉。

  六、經(jīng)濟民主原則

  我國在政治上實行的民主機制,在經(jīng)濟上當然也有堅持經(jīng)濟民主原則。

  經(jīng)濟民主是指經(jīng)濟法主體擁有自主決策、自主經(jīng)營、自負盈虧的權利,國家在對社會經(jīng)濟進行宏觀調控時,必須增強企業(yè)的活動,賦予企業(yè)更多的經(jīng)營自主權,讓企業(yè)享有更多的經(jīng)濟權力并獨立地承擔各種經(jīng)濟責任和法律責任。

  企業(yè)內部也要發(fā)揚民主,實行民主管理,積極主動地接受企業(yè)職工的民主監(jiān)督,接受企業(yè)職工意見和倡議。

  參考文獻:

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