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經(jīng)濟管理論文

林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設(shè)

時間:2022-10-08 21:09:57 經(jīng)濟管理論文 我要投稿

林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設(shè)

  林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設(shè)是小編為大家?guī)淼恼撐姆段,歡迎閱讀。

  林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設(shè)【1】

  摘要:隨著我國林業(yè)的快速發(fā)展,中國林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設(shè)變得重要起來。

  當(dāng)今林業(yè)的發(fā)展面臨著很多問題,為了使得林業(yè)實踐具備更系統(tǒng)理論支持,讓林業(yè)建設(shè)的人才有更多保障,加強林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設(shè)就成為了關(guān)鍵。

  本文通過分析林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科面臨的問題,從而對加強林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設(shè)提出了幾條建議。

  關(guān)鍵詞:林業(yè)經(jīng)濟管理;學(xué)科建設(shè);問題;建議

  隨著21世紀(jì)的到來,我國科學(xué)技術(shù)發(fā)生了根本性的變化,信息技術(shù)和生物技術(shù)的發(fā)展,使得一切事物都不再成為傳奇,新材料科學(xué)的發(fā)展,使其在林業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用,這對于林業(yè)來說,是一個實質(zhì)性的改變。

  林業(yè)生產(chǎn)力水平的提高,林業(yè)生產(chǎn)方式的改變,這些都是我們有目共睹的。

  而科學(xué)技術(shù)的發(fā)展所帶來的環(huán)境問題,人們也是不容忽視的,因此,為推動林業(yè)進(jìn)入新一步的發(fā)展階段,那么林業(yè)在生態(tài)環(huán)境方面的建設(shè)就受到了廣大社會群眾的關(guān)注。

  于是,為培養(yǎng)出適合林業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才,加強林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設(shè)具有非常重要的意義,這在創(chuàng)新林業(yè)指導(dǎo)和林業(yè)實踐方面有很大幫助[1]。

  本文就通過分析當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設(shè)面臨的問題,從而提出了一些加強學(xué)科建設(shè)的意見。

  一、林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設(shè)面臨的問題

  林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科不僅是一門較為獨立的學(xué)科,它還是一門二級學(xué)科。

  但是這門學(xué)科還存在很多不足之處,不管是在理論研究和人才培養(yǎng)方面,還是在實踐和理論體系建設(shè)方面,這些不足之處都需要我們?nèi)ジ淖儭?/p>

  (1)理論體系建設(shè)落后。

  對于我國林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設(shè)來說,它存在很多不足之處,但是最主要的原因卻是先天不足,因為它植根于計劃經(jīng)濟時代。

  在很久以前,學(xué)科一般來說都可以分成三個領(lǐng)域,分別為林業(yè)經(jīng)濟學(xué)、林業(yè)管理學(xué)和林業(yè)政策學(xué),而這三門學(xué)科都有自己的核心部分。

  現(xiàn)在,一般都很難分清學(xué)科邊界,而林業(yè)經(jīng)濟管理這門學(xué)科則包括生態(tài)環(huán)境建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展當(dāng)中與林業(yè)相關(guān)的部分。

  不過,近幾年來,人們對林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科的相關(guān)理論有著越來越高的要求,這都是因為理論體系建設(shè)較為落后。

  (2)理論研究和實踐結(jié)合不夠緊密。

  現(xiàn)如今,林業(yè)經(jīng)濟管理這門學(xué)科所發(fā)揮出來的作用并不是很大,這門學(xué)科的影響力也沒用得到很大的提升,因此,它的發(fā)展能力就顯得較為薄弱。

  造成這些問題產(chǎn)生的原因就是這門學(xué)科的理論研究和實踐結(jié)合不夠緊密,以至于它都只是扮演著配合國家政策的角色,實踐起來也變得特別苦難。

  (3)人才培養(yǎng)工作和實踐相脫離。

  對于林業(yè)經(jīng)濟管理的建設(shè)學(xué)科來說,其任務(wù)有很多,但是培養(yǎng)人才也是它的主要任務(wù)之一。

  這關(guān)系到國家未來社會經(jīng)濟的發(fā)展,關(guān)系到林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展,可以為其決策活動提供理論支撐,這也是我國林業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要關(guān)鍵。

  有很多學(xué)科畢業(yè)生掌握了很多理論知識,但是他們的綜合實踐能力卻往往存在很多缺陷,故此,學(xué)校為使畢業(yè)生能得到更多實踐經(jīng)驗,應(yīng)該讓教學(xué)活動與時俱進(jìn),而不是一味的傳授理論知識,要通過林業(yè)實踐來讓學(xué)生鞏固理論學(xué)習(xí)成果。

  隨著社會對人才的渴望,學(xué)校就應(yīng)該把握住這一點,使其人才培養(yǎng)工作不與實踐相脫離,以便畢業(yè)生能有更好的將來,能更好地為社會和廣大群眾服務(wù)[2]。

  二、加強林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設(shè)的一些建議

  隨著現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展,勢必為使得林業(yè)經(jīng)濟活動的內(nèi)容、形式和過程都發(fā)生一些變化,這也就使得林業(yè)經(jīng)濟管理建設(shè)具有非常迫切的需要。

  林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,但是為了能夠順利開展學(xué)科建設(shè)工作,這門學(xué)科應(yīng)該需要一個偏重點。

  如下所示,為了能夠讓現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)得到更好的服務(wù),應(yīng)該把以下幾點當(dāng)作重中之重。

  (1)需要加強人才培養(yǎng)。

  林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科是一門實踐性很強的學(xué)科,所以在培養(yǎng)人才時,應(yīng)該以研究生為主,對本科人才進(jìn)行培養(yǎng),可以為其奠定基礎(chǔ)。

  因此,學(xué)校應(yīng)該制定合理的培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)目標(biāo),在傳授知識的同時,還需要注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。

  (2)需要加強理論研究方面。

  學(xué)校在傳授林業(yè)經(jīng)濟管理建設(shè)這門學(xué)科時,應(yīng)該結(jié)合其他相關(guān)學(xué)科,主要包括現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和政策等學(xué)科,這些學(xué)科的理論知識與林業(yè)有很大的關(guān)聯(lián)。

  這就可以建設(shè)出以林業(yè)經(jīng)濟管理建設(shè)學(xué)科為主,以現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和政策學(xué)等為輔的理論體系。

  與此同時,學(xué)?梢砸M(jìn)一些與林業(yè)相關(guān)的案例,以便加強學(xué)生的理論研究[3]。

  (3)需要加強實證研究方面。

  在研究林業(yè)經(jīng)濟管理建設(shè)這門學(xué)科時,需要結(jié)合國家現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的特點來進(jìn)行,并且需要對研究的持續(xù)性和系統(tǒng)性加以注意。

  同時,相關(guān)院?梢越Y(jié)合其優(yōu)勢和其特點來相互配合與協(xié)作,以便能夠形成具有特色的林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)學(xué)科。

  (4)需要加強人才隊伍建設(shè)。

  對于一門學(xué)科來說,人才時人們最為關(guān)注的方面,加強這一學(xué)科人才方面的培養(yǎng),就可以促進(jìn)這一學(xué)科的發(fā)展。

  與此同時,相關(guān)院校還可以引進(jìn)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的人才,從而增加這支人才隊伍的數(shù)量,以便著重提高人才的科研能力和教學(xué)能力,從而產(chǎn)生一些具有國際影響力的林業(yè)經(jīng)濟管理建設(shè)學(xué)家,以便能夠更好地為祖國做貢獻(xiàn),為祖國謀求發(fā)展[4]。

  (5)需要加強學(xué)科之間的交流與合作。

  在國內(nèi)方面,應(yīng)該加強和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟之間的交流,或者是和生態(tài)環(huán)境等相關(guān)學(xué)科的交流,以便能夠?qū)で罂蒲泻献鞯臋C會。

  在國際方面,應(yīng)該和國外同領(lǐng)域的人開展學(xué)術(shù)研究,以便能夠引進(jìn)先進(jìn)的林業(yè)經(jīng)濟管理知識,從而提高我國林業(yè)學(xué)科的國際影響力。

  為了讓林業(yè)學(xué)科有更為健全的組織保障,那么就應(yīng)該構(gòu)建完善的科研體系,創(chuàng)新對人才的培養(yǎng)方法,以便提高人才的實踐能力和水平。

  三、結(jié)束語

  綜上所述,我國林業(yè)經(jīng)濟管理的建設(shè)學(xué)科方面還存在很多問題,制約著學(xué)科的發(fā)展,為此,為了能夠讓學(xué)科以更穩(wěn)定、更持續(xù)的速度發(fā)展,就需要建立一種有效的機制,讓它能夠與實踐理論相結(jié)合,以便推動這門學(xué)科的發(fā)展。

  在人才培養(yǎng)方面,就需要注重培養(yǎng)人才的實踐能力和研究能力,培養(yǎng)出具有綜合素質(zhì)的人才。

  社會在進(jìn)步,學(xué)校的部分制度和措施也應(yīng)該與時俱進(jìn),為了能夠讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,學(xué)習(xí)在傳授理論知識的同時,更應(yīng)該注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),讓他們成為全方面的人才,以至于更好地為我國林業(yè)建設(shè)服務(wù),為我國經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)[5]。

  參考文獻(xiàn):

  [1]黃山青,沈杰.林業(yè)經(jīng)濟管理博士學(xué)位論文中研究方法的自陳情況分析[J].林業(yè)經(jīng)濟問題,2010,30(3):274-277.

  [2]蔣海.對當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟理論基礎(chǔ)和研究前沿的幾點認(rèn)識——兼與李周同志商榷[J].林業(yè)經(jīng)濟,1997(6):57-60.

  [3]廖士義.我國林業(yè)指導(dǎo)方針淺議[J].北京林業(yè)大學(xué)學(xué)報,1991,13(1):95-99.

  [4]謝屹,賀超,溫亞利.中國林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)學(xué)科問題初探[J].林業(yè)經(jīng)濟問題,2007,27(4):362-365.

  [5]張大紅.中國林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展問題:基點·視角·途徑[J].綠色中國:理論版,2005(1):24-28.

  科學(xué)經(jīng)濟管理能提升地方金融快速發(fā)展【2】

  1 內(nèi)蒙古金融發(fā)展的提升路徑

  1.1 推動融資方式創(chuàng)新發(fā)展,大力發(fā)展銀行、證券、保險和基金四位一體的融資模式

  一是現(xiàn)階段仍要以信貸融資為主要渠道,積極與全國性銀行總行進(jìn)行合作交流,進(jìn)一步擴大其對內(nèi)蒙古信貸投放和資金配置。

  充分利用金融市場化改革契機,發(fā)揮市場機制主導(dǎo)作用,提高資源配置效率,鼓勵省內(nèi)銀行機構(gòu)與外界展開全方位合作,運用各種金融產(chǎn)品吸引外部資金,在嚴(yán)控風(fēng)險的同時開展新型融資業(yè)務(wù)。

  二是大力發(fā)展資本市場,加強與境內(nèi)外證券交易所進(jìn)行合作,推進(jìn)省內(nèi)有條件的公司上市融資和再融資,推廣“區(qū)域集優(yōu)債務(wù)融資”、中小企業(yè)私募債券發(fā)行和地方政府債發(fā)行的試點工作,做好企業(yè)債券、公司債券發(fā)行工作。

  三是提高保險資金運用效率,擴大保險資金在內(nèi)蒙古的投融資渠道,鼓勵符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金,開展個稅遞延型養(yǎng)老保險試點。

  四是引進(jìn)培育給類優(yōu)質(zhì)基金及各類資產(chǎn)管理公司,培植新的經(jīng)濟增長點。

  通過銀行、證券、保險和基金全方位拓展融資渠道,促進(jìn)內(nèi)蒙古融資方式的創(chuàng)新發(fā)展。

  1.2 加快資本市場的創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揮期貨市場的功能,大力發(fā)展股權(quán)交易市場

  應(yīng)在原有期權(quán)、期貨交易的基礎(chǔ)上,對交易對象進(jìn)行擴展,不僅金融資產(chǎn)、大宗產(chǎn)品可以在場內(nèi)平臺進(jìn)行交易,土地、能源、排放權(quán)以及知識產(chǎn)權(quán)等新興權(quán)益和資本均可以通過場內(nèi)平臺進(jìn)行交易。

  充分利用內(nèi)蒙古的地理優(yōu)勢,將農(nóng)產(chǎn)品和海洋產(chǎn)品作為新興的交易標(biāo)的,在期貨市場中進(jìn)行合約買賣及套期保值,規(guī)避現(xiàn)貨市場風(fēng)險。

  另外,要把股權(quán)交易市場作為資本市場的重要組成部分,重點在齊魯股權(quán)托管交易中心已完成公司制改造的基礎(chǔ)上重點提升其功能,將其打造成以資本要素為特征的金融綜合交易平臺,大力提升內(nèi)蒙古資本市場發(fā)展的深度和廣度。

  1.3 全面發(fā)展地方金融組織,支持地方金融機構(gòu)的發(fā)展,提高民營金融機構(gòu)的實力

  要進(jìn)一步完善內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社、恒豐銀行、內(nèi)蒙古國際信托、齊魯證券等地方性金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),擴寬業(yè)務(wù)范圍,增強核心競爭力和風(fēng)險管控能力,提升自身在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力。

  逐步探索由民間資本設(shè)立民營銀行,鼓勵民間資本參與金融機構(gòu)重組改造,鼓勵符合條件的民營小額貸款公司改制為村鎮(zhèn)銀行,發(fā)揮民間資本在村鎮(zhèn)銀行改革發(fā)展中的作用,優(yōu)化村鎮(zhèn)銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)。

  1.4 提升重點區(qū)域、重點行業(yè)的金融服務(wù)功能

  在內(nèi)蒙古半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū),著力加強與海洋生物、海洋工程、海洋運輸、涉海旅游等相關(guān)的金融服務(wù)創(chuàng)新,加快發(fā)展內(nèi)蒙古國際航運交易所,推進(jìn)航運資產(chǎn)證券化,完善海洋產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)體系。

  利用內(nèi)蒙古市已有基礎(chǔ)和藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)龍頭地位,做好機構(gòu)培育、市場建設(shè)、政策創(chuàng)新、環(huán)境營造等工作。

  突出發(fā)展以財富管理為主要內(nèi)容的高端金融業(yè)務(wù),吸引國內(nèi)外投資理財機構(gòu)和金融機構(gòu)聚集,把內(nèi)蒙古市建設(shè)成為國內(nèi)領(lǐng)先、面向國際的新興財富管理中心。

  在黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū),著力增強對小微企業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、生態(tài)高效農(nóng)業(yè)的金融服務(wù)能力。

  在省會城市群經(jīng)濟圈,依托通遼省會城市地位和金融資源優(yōu)勢,將通遼建設(shè)成為立足內(nèi)蒙古、輻射周邊省份、在全國有較大影響的黃河中下游地區(qū)金融中心。

  1.5 加快金融對外開放,堅持引進(jìn)來走出去

  鼓勵全國性金融機構(gòu)在內(nèi)蒙古增設(shè)分支機構(gòu)和網(wǎng)點,開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

  吸引境內(nèi)外金融機構(gòu)、知名金融控股集團等投資機構(gòu)等在內(nèi)蒙古設(shè)立地區(qū)總部和專業(yè)機構(gòu)。

  支持境外金融機構(gòu)參股內(nèi)蒙古的城市商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社等金融機構(gòu),鼓勵外資發(fā)起設(shè)立金融機構(gòu)。

  加強與京滬及其他境內(nèi)外金融中心交流合作,主動承接金融產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和金融功能外溢。

  探索外資股權(quán)投資企業(yè)在資本金結(jié)匯、投資、基金管理等方面的新模式。

  以中日韓自由貿(mào)易區(qū)談判契機,推進(jìn)中日韓地方經(jīng)濟合作示范區(qū)金融業(yè)務(wù),最終將內(nèi)蒙古建成面向日韓的離岸金融中心。

  2 加快內(nèi)蒙古金融業(yè)發(fā)展的對策建議

  加快金融發(fā)展和改革,更好地發(fā)揮金融對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的支持作用,對打造內(nèi)蒙古經(jīng)濟升級版意義十分重大。

  2.1 完善金融業(yè)發(fā)展競爭激勵機制

  強化獎勵補償?shù)燃顧C制的作用,對業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)異、風(fēng)險內(nèi)控良好的金融機構(gòu)予以獎勵。

  完善國有銀行的激勵約束和競爭機制,強化銀行產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,利用國有銀行的規(guī)模優(yōu)勢和綜合優(yōu)勢,圍繞科技服務(wù)、信息服務(wù)、文化創(chuàng)意、咨詢設(shè)計等新興服務(wù)業(yè),開發(fā)合適的融資產(chǎn)品。

  2.2 強化風(fēng)險控制能力

  健全金融監(jiān)管機制和地方金融監(jiān)管機構(gòu),加強金融監(jiān)管力度,完善金融風(fēng)險防范和執(zhí)法體系。

  積極推進(jìn)地方金融管理體制創(chuàng)新,提升內(nèi)蒙古城商行、農(nóng)村信用社的風(fēng)險防控能力,降低系統(tǒng)性風(fēng)險。

  2.3 優(yōu)化金融發(fā)展信用環(huán)境

  加快推進(jìn)社會信用體系建設(shè),完善信用信息系統(tǒng)建設(shè),優(yōu)化金融市場公平競爭環(huán)境,大力倡導(dǎo)誠實守信的社會文化風(fēng)氣。

  2.4 深化金融機構(gòu)合作

  促進(jìn)銀行與非銀行金融結(jié)構(gòu)合作共贏,鼓勵通過信托、金融租賃等破解融資瓶頸。

  支持泰山財險、齊魯證券抓住信息化、城鎮(zhèn)化建設(shè)機遇,在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)上尋求突破,塑造品牌,大力發(fā)展總部經(jīng)濟。

  2.5 加強金融人才智庫建設(shè)

  實施金融人才引進(jìn)工程,完善人才激勵培養(yǎng)機制,加快形成結(jié)構(gòu)合理的金融人才隊伍。

  健全金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的金融業(yè)務(wù)水平。

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