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經(jīng)濟(jì)管理論文

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文

時(shí)間:2024-07-02 18:46:46 經(jīng)濟(jì)管理論文 我要投稿

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文

  現(xiàn)如今,大家或多或少都會(huì)接觸過論文吧,論文是指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章。你知道論文怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文,歡迎閱讀與收藏。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文1

  1我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的問題

  農(nóng)村在不斷發(fā)展過程中逐漸進(jìn)入到了新農(nóng)村建設(shè)的階段,國(guó)家對(duì)農(nóng)村地區(qū)的公共事業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)比較重視,希望能夠?qū)Τ青l(xiāng)之間的差距進(jìn)行縮小。農(nóng)村公共事業(yè)的實(shí)現(xiàn)能夠?qū)r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及農(nóng)民生活水平的提高起到促進(jìn)作用,因此,我國(guó)農(nóng)村發(fā)展采取了一些措施對(duì)公共事業(yè)發(fā)展進(jìn)行了重視,農(nóng)村地區(qū)的文化教育、基礎(chǔ)設(shè)施以及社會(huì)保障都有了很大的進(jìn)步,但是,因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)在發(fā)展過程中缺乏物質(zhì)和財(cái)力,因此,很多的地區(qū)沒有進(jìn)行公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也出現(xiàn)了速度緩慢的現(xiàn)象,和城市發(fā)展出現(xiàn)了很大的差距。

  2新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的措施

  2.1構(gòu)建優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理要對(duì)人員的培訓(xùn)進(jìn)行重視,提高工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,經(jīng)濟(jì)管理人員要具有更高層次的教育學(xué)歷,對(duì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行把握和運(yùn)用。經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)要具有一定的穩(wěn)定性,做到合理定崗,保證人員的專業(yè)性,并且建立健全的問責(zé)制,在出現(xiàn)問題的時(shí)候能夠及時(shí)找到問題出現(xiàn)的原因,并且進(jìn)行解決。

  2.2對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理重要性加強(qiáng)認(rèn)識(shí)

  在農(nóng)村工作中,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是重要的組成部分,其對(duì)農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定以及農(nóng)民的自身利益有很大的`影響。各地政府在發(fā)展過程中要對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題進(jìn)行重視。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直沿用的是家庭承包經(jīng)營(yíng)的雙層經(jīng)營(yíng)體制,在發(fā)展過程中要進(jìn)行加強(qiáng)和完善,對(duì)土地承包中出現(xiàn)的新問題和新情況要進(jìn)行解決。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問題中要進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督工作,對(duì)各級(jí)政府人員的積極性要進(jìn)行調(diào)動(dòng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的職能得到發(fā)揮。

  2.3完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)法規(guī)

  調(diào)解土地糾紛、農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)管農(nóng)村負(fù)擔(dān)都是強(qiáng)政策的行政執(zhí)法工作。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員要了解《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。盡管有相關(guān)的法規(guī)支持,但農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的法規(guī)較少。我國(guó)政府需制定和完善相關(guān)法規(guī),順利開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理執(zhí)法工作,保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定。

  2.4確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的經(jīng)費(fèi)投入

  我國(guó)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的資金投入逐年增加,總體而言依舊偏緊。土地流轉(zhuǎn)和合作組織建設(shè)的財(cái)政扶持低,委托代理的經(jīng)費(fèi)少,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理難以運(yùn)轉(zhuǎn)。政府應(yīng)當(dāng)健全農(nóng)村的信貸管理,及時(shí)放寬農(nóng)村貸款。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開農(nóng)村資金前期投資,而這主要渠道是銀行信貸投入。故此要規(guī)劃好支農(nóng)資金額度和比例,構(gòu)建硬約束機(jī)制,保證資金及時(shí)到位。農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村商貿(mào)投入是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)重要增長(zhǎng)點(diǎn),要深化農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格改革,提升農(nóng)村消費(fèi)水平和生活水平。相關(guān)部門要解決科技部門和農(nóng)業(yè)部門分散管理現(xiàn)象,以技術(shù)指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)行,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織骨干提供現(xiàn)代化專業(yè)培訓(xùn)和管理理念。

  2.5完善政府主導(dǎo)的群眾利益維護(hù)機(jī)制

  各級(jí)鄉(xiāng)政府需構(gòu)建科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制,協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各方面利益關(guān)系。鄉(xiāng)政府需強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)職能,從根本上凝聚村民意志和代表村民利益,調(diào)動(dòng)群眾參與經(jīng)濟(jì)事務(wù)管理中。需實(shí)施村務(wù)公開,構(gòu)建管理人員責(zé)任制,村內(nèi)重大問題要進(jìn)行討論,落實(shí)好民主監(jiān)督。農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部要做好調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)并解決問題,關(guān)心民眾疾苦,為群眾排憂。構(gòu)建新農(nóng)村是為了構(gòu)建服務(wù)型政府,這對(duì)農(nóng)村的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完善也是一個(gè)重要方面。

  2.6提升農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)

  對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的管理,對(duì)農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)要進(jìn)行提高,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展過程中,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了不斷的調(diào)整,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了更好的發(fā)展,但是,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中面臨著農(nóng)民整體科技文化素質(zhì)不高的問題,對(duì)現(xiàn)代科技的應(yīng)用起到了限制作用。政府的相關(guān)部門對(duì)農(nóng)村的教育培訓(xùn)體制要進(jìn)行不斷的完善,在方式上要實(shí)現(xiàn)多樣化和多層次,將現(xiàn)代科技的應(yīng)用能力進(jìn)行提高。

  3結(jié)束語(yǔ)

  時(shí)代在不斷的發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理也要進(jìn)行不斷的變化。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方面存在著很多的問題,這些問題的出現(xiàn)對(duì)其發(fā)展有很大的阻礙作用,因此,要對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行很好的分析,找到問題出現(xiàn)的實(shí)質(zhì),采取有效的措施,為新農(nóng)村的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的管理。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文2

  1當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作現(xiàn)狀

  要想確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)朝著健康穩(wěn)固的方向發(fā)展,就要積極的發(fā)展完善財(cái)務(wù)體系,只有這樣才能夠維護(hù)群眾的切實(shí)利益,帶動(dòng)農(nóng)村改革模式的優(yōu)化發(fā)展,保證社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定,確保農(nóng)村基層組織管理系統(tǒng)的健全,促進(jìn)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的有效協(xié)調(diào),確保農(nóng)村基層黨建設(shè)的發(fā)展。進(jìn)而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理能力的提升,保證財(cái)經(jīng)組織穩(wěn)固,促進(jìn)農(nóng)經(jīng)人員的自身素質(zhì)的提升,確保相關(guān)規(guī)章制度體系的健全,促進(jìn)農(nóng)經(jīng)執(zhí)法水平的提升,通過對(duì)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)的深化,確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式的更新。在當(dāng)前時(shí)期,要想符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的要求,就要合理的利用民權(quán)。要真正的尊重廣大群眾本身的意愿,不斷的深化發(fā)展會(huì)計(jì)代理制度,保證財(cái)務(wù)管理體系完善,防止集體資產(chǎn)外流問題發(fā)生,而且要切實(shí)的完善債務(wù)體系,確保其合乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)定,切實(shí)維護(hù)群眾的真實(shí)權(quán)益,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)組織模式優(yōu)化發(fā)展,保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)朝著更為健康良好的方向發(fā)展。

  2對(duì)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化

  第一,為了確保工作得以順暢的開展,就要不斷的完善發(fā)展民主理財(cái)體系,保證村級(jí)財(cái)務(wù)體系設(shè)置合理,保證財(cái)務(wù)公開。對(duì)過去的財(cái)務(wù)管理模式發(fā)展優(yōu)化,保證相關(guān)原則得以有效的落實(shí),滿足監(jiān)管工作的要求,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),帶動(dòng)審批工作的開展,促進(jìn)農(nóng)村內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的健全。依法加強(qiáng)土地承包與流轉(zhuǎn)的規(guī)范管理,積極的落實(shí)好土地承包管理工作,不單單是當(dāng)前農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé),同時(shí)還是當(dāng)前時(shí)期強(qiáng)化管理工作的關(guān)鍵內(nèi)容,要當(dāng)成重點(diǎn)來對(duì)待。具體的來說要做好如下的這些工作:認(rèn)真的管理承包檔案,此檔案是開展承包工作落實(shí)、農(nóng)民土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的主要原始依據(jù),是黨和國(guó)家農(nóng)村基本政策在基層的歷史記錄,應(yīng)該存放好,并且認(rèn)真管理,防止其丟失,影響后續(xù)工作的開展。除此之外,還要切實(shí)的結(jié)合檔案法相關(guān)的要求,不斷的完善承包管理體系,確保合約以及臺(tái)賬等完整有效。在開展管理工作的時(shí)候,要完善土地承包體系,要保證其中的各個(gè)運(yùn)行步驟合理恰當(dāng),對(duì)具體的工作內(nèi)容優(yōu)化,確保其對(duì)相關(guān)農(nóng)村土地法律的應(yīng)用需要,通過對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的遵守,確保農(nóng)村土地環(huán)節(jié)的有效應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的有效管理,以滿足農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)管理的需要,促進(jìn)該環(huán)節(jié)的綜合效益的提升,確保整體土地運(yùn)作環(huán)節(jié)的完善,確保該環(huán)節(jié)的綜合效益提升,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)作環(huán)境的穩(wěn)定。

  按照《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》的規(guī)定,加緊建立合同管理制度和土地流轉(zhuǎn)登記管理制度,提高合同簽訂率,使土地流轉(zhuǎn)管理工作經(jīng);、制度化和規(guī)范化的同時(shí),還應(yīng)該結(jié)合所在區(qū)域的具體情況開展流轉(zhuǎn)規(guī)范管理工作,探索健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,促進(jìn)多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展,避免出現(xiàn)強(qiáng)制農(nóng)戶流轉(zhuǎn)的現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)此類問題,必須要認(rèn)真處理嚴(yán)肅對(duì)待,而且要對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處罰,避免此類問題的再次發(fā)生。第二,要適時(shí)地對(duì)土地承包管理體系發(fā)展完善,保證所有的要素都可以有序的運(yùn)作,保證承包管理工作順暢開展,以滿足具體的工作要求,促進(jìn)相關(guān)土地承包經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),促進(jìn)內(nèi)部環(huán)節(jié)的深化應(yīng)用,確保工作經(jīng)費(fèi)環(huán)節(jié)及土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的有效應(yīng)用,確保土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的優(yōu)化,滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,促進(jìn)農(nóng)村土地承包系統(tǒng)的健全,促進(jìn)其實(shí)際用地難題的解決,進(jìn)而保證農(nóng)戶的切身利益得以維護(hù)。要認(rèn)真的貫徹落實(shí)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法,加快構(gòu)建農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁體系!锻恋爻邪ā返牧⒎ɡ砟钍欠(wěn)定和完善以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制、依法賦予農(nóng)民長(zhǎng)期而有保障的土地使用權(quán),長(zhǎng)期穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。確保廣大農(nóng)民群眾的民主權(quán)益得以維護(hù),確保群眾的物質(zhì)方面的權(quán)益得以保證,不單單是落實(shí)法規(guī)條例時(shí)首先要分析的內(nèi)容,同時(shí)還是執(zhí)行條例規(guī)范時(shí)要認(rèn)真參照的標(biāo)準(zhǔn)。

  在我們國(guó)家的個(gè)別區(qū)域的農(nóng)村,存在很多的荒廢土地,這顯然對(duì)于農(nóng)經(jīng)的發(fā)展很不利,要想避免這種現(xiàn)象,就應(yīng)該積極的做好土地流轉(zhuǎn)工作,不斷的優(yōu)化方法,切實(shí)的提升群眾的承包權(quán)益,保證流轉(zhuǎn)工作得以有序的開展,確保土地流轉(zhuǎn)規(guī)范體系的健全,保證自身的每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠積極的協(xié)調(diào),以滿足實(shí)際工作的需要,促進(jìn)流轉(zhuǎn)規(guī)范制度的健全,應(yīng)該結(jié)合黨的'方針政策,認(rèn)真的完善農(nóng)技推廣體系,保證土地承包管理工作有序進(jìn)行,確保廣大農(nóng)民群眾的權(quán)益得以維護(hù)。合理的發(fā)展合作社,通過多種方法和途徑來增加農(nóng)民的收入。合作社的存在能夠發(fā)揮非常顯著的作用,比如能夠提升群眾的生產(chǎn)活動(dòng)的組織能力,還能夠保證當(dāng)前的農(nóng)業(yè)活動(dòng)朝著規(guī)模化等的方向發(fā)展,能夠顯著的增加農(nóng)民的收入,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在不改變家庭承包經(jīng)營(yíng)的前提下,以從事同類專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民為主本,以產(chǎn)品、資金、信息、技術(shù)為紐帶,自主興辦,秉承著農(nóng)戶自愿加入的原則,創(chuàng)建新的合作組織。除了上文講到的優(yōu)化內(nèi)容之外,還應(yīng)該對(duì)管理工作的后續(xù)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。要結(jié)合所在區(qū)域的具體情形,保證后續(xù)工作體制設(shè)置得當(dāng),不斷的優(yōu)化發(fā)展,做好協(xié)調(diào),促進(jìn)實(shí)際工作的開展,滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的需要,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的健全,以滿足實(shí)際工作的需要,促進(jìn)整體經(jīng)濟(jì)管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化,促進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在當(dāng)今的農(nóng)村發(fā)展過程中,出現(xiàn)了很多全新的問題,這些問題的存在嚴(yán)重的干擾了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此在實(shí)際的工作中,要結(jié)合出現(xiàn)的這些問題,不斷的轉(zhuǎn)換工作方法,提升工作能力,真正的深入到農(nóng)村之中,融入到農(nóng)民群體中,做好真實(shí)的調(diào)研工作,尤其是對(duì)那些關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵問題更是要認(rèn)真的對(duì)待,開展詳細(xì)的調(diào)研工作。只有做好這些工作,才可以為機(jī)構(gòu)制定政策提供必要的參照信息。

  3結(jié)束語(yǔ)

  在當(dāng)前時(shí)期,要想縮減城鄉(xiāng)差距,提升廣大人民群眾的收入,就要積極的開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理空工作。這就需要我們不斷的優(yōu)化管理環(huán)節(jié),不斷的建立并且完善管理體制,只有這樣才能夠確保管理工作發(fā)揮作用,才可以帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  作者:馮立艷 單位:賓縣賓州鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中心

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文3

  1.建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織的必要性

  1.1加速農(nóng)村科技的成果

  這一點(diǎn)主要是為了將先進(jìn)的農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及時(shí)的運(yùn)用在農(nóng)村的生產(chǎn)當(dāng)中,以此來滿足農(nóng)村生產(chǎn)的相關(guān)需求,農(nóng)存經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容就是要求農(nóng)村發(fā)展的科學(xué)化,也就是說運(yùn)用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科學(xué)設(shè)備來武裝農(nóng)業(yè)的發(fā)展,通過農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心將新出現(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)成果成功的引入到農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)人員當(dāng)中,讓這些技術(shù)都能夠及時(shí)有效的作用于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這也是目前實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)非常重要的環(huán)節(jié)。

  1.2提高農(nóng)民科學(xué)種田的腳步

  我們要不斷的將科學(xué)種田的思想和理念傳遞到廣大農(nóng)戶當(dāng)中,加強(qiáng)宣傳的力度以及相關(guān)技術(shù)的指導(dǎo),我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)戶的文化水平普遍比較低,與現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)的要求相差甚遠(yuǎn),不能夠達(dá)到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)要求,基于此種情況。我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)想要得到發(fā)展,就必須提高廣大農(nóng)戶的整體素質(zhì),對(duì)目前文化素質(zhì)較低的農(nóng)戶要進(jìn)行科普宣傳,及時(shí)的對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行指導(dǎo),因此我們要在這樣的一種大的環(huán)境下,根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際情況建立一個(gè)統(tǒng)一的完善的農(nóng)村科技服務(wù)組織,在這一服務(wù)組織中,農(nóng)村的組織工作人員要為農(nóng)戶提供及時(shí)有效的服務(wù),對(duì)農(nóng)村用戶的機(jī)械管理也要落到實(shí)處,因?yàn)檗r(nóng)戶的機(jī)械設(shè)備好壞決定著一年的收成問題,此外我們的農(nóng)村組織服務(wù)人員還要逐漸的普及農(nóng)機(jī)具的相關(guān)知識(shí),這樣才能夠給為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  2.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織建設(shè)的現(xiàn)狀

  總體來看,現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心與實(shí)際的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)需求還是有一定差距的,很多的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心都存在問題,主要的問題有:服務(wù)中心組織不健全,組織內(nèi)部人員短缺,組織內(nèi)部成員的整體素質(zhì)偏低,組織環(huán)境差,大部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心的相關(guān)設(shè)備都還不是特別的齊全,再有就是組織服務(wù)人員的能力相對(duì)也是比較欠缺的,再加上當(dāng)?shù)卣畬?duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)組織的經(jīng)費(fèi)支持很少,使得組織的相關(guān)工作很難展開。

  3.加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織的幾點(diǎn)意見和建議

  3.1配備必要的組織人員

  建立一個(gè)健全的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織四現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織建設(shè)的起伏不定歸根到底還是個(gè)的認(rèn)識(shí)問題導(dǎo)致的。如果組織內(nèi)部人員的`認(rèn)識(shí)水平增高了,那么整體的組織也就得到了完善,因此,我們要不斷的總結(jié)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)揮在那所帶來的真實(shí)作用,讓更多的人來關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟(jì),將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織有效的結(jié)合在一起,此外還要加強(qiáng)組織內(nèi)人員的素質(zhì),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一定要加強(qiáng)服務(wù)的建設(shè),一般條件下應(yīng)當(dāng)配備專職人員,組成以科技示范戶的農(nóng)民自己的組織,并建立檔案進(jìn)行管理。

  3.2加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)地方的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心

  組織在建設(shè)的時(shí)候都會(huì)根據(jù)自己當(dāng)?shù)氐膶?shí)際特點(diǎn)加以改變,所以所建設(shè)的組織內(nèi)容也是不同的,我們要根據(jù)自身的實(shí)際情況,在適應(yīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的情況下,組織要建立的有效果,我們的各個(gè)地方政府也要引起高度的重視,加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織的建設(shè),制定相應(yīng)的法律法規(guī),讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心能夠得到科學(xué)的有效的發(fā)展。

  3.3增撥事業(yè)費(fèi),扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織建設(shè)

  我們知道農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織并不是一個(gè)盈利的組織,因此它的建成和運(yùn)作都是需要國(guó)家的政策補(bǔ)貼進(jìn)行的,所以說增加事業(yè)費(fèi)用是非常關(guān)鍵的,也是對(duì)增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著促進(jìn)作用的一項(xiàng)舉措,這筆費(fèi)用會(huì)實(shí)時(shí)的運(yùn)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中。

  3.4開展培訓(xùn),提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心人員的服務(wù)素質(zhì)和質(zhì)量

  農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心就是因農(nóng)戶自己為主,但是從目前的實(shí)際情況來看,農(nóng)戶的整體素質(zhì)還是較低的,這樣并不利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因此我們要在社會(huì)發(fā)展的同時(shí)也要增強(qiáng)廣大農(nóng)戶的整體素質(zhì),我們可以聘請(qǐng)一些專業(yè)的人士來培養(yǎng)廣大農(nóng)戶的知識(shí)水平,在培訓(xùn)的時(shí)候可以適當(dāng)?shù)慕o農(nóng)戶一些職務(wù),這樣也能夠進(jìn)一步的促進(jìn)廣大農(nóng)戶的學(xué)習(xí)積極性,最終達(dá)到提高農(nóng)戶素質(zhì)好質(zhì)量的目的。

  3.5開展農(nóng)用物資服務(wù),提高自身的自給自足能力

  目前我國(guó)的地方財(cái)政主要負(fù)責(zé)的是所管轄地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理,而對(duì)這一地區(qū)的服務(wù)中心的補(bǔ)助費(fèi)用確實(shí)非常少的,根本就滿足不了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心的正常運(yùn)行,基于此種情況,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了農(nóng)藥等農(nóng)用物資的購(gòu)銷服務(wù),這種服務(wù)不僅有效的解決的農(nóng)戶用農(nóng)藥、化肥難的問題,而且還進(jìn)一步的環(huán)節(jié)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的支出費(fèi)用,通過各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良性競(jìng)爭(zhēng),有效的打破了壟斷經(jīng)營(yíng)的局面,進(jìn)一步的減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān),使得廣大農(nóng)戶的利益受到了有效的保護(hù),隨著近幾年的實(shí)施,自給自足的銷售形勢(shì)有效的加強(qiáng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心的管理和建設(shè),這也成為了我國(guó)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式的一種補(bǔ)貼措施。

  4.結(jié)語(yǔ)

  我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)想要得到進(jìn)一步的發(fā)展,就要做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心組織工作,其目的是為了有效的提高廣大農(nóng)戶的實(shí)際收入,進(jìn)一步的存進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,此外,國(guó)家應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)開展相關(guān)的服務(wù),適當(dāng)?shù)慕o予資金支持,在農(nóng)藥、化肥等方面實(shí)行優(yōu)惠政策,這樣也能夠有效的促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得農(nóng)戶的收益得到進(jìn)一步的增加。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文4

  摘要:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程之中發(fā)揮了非常重要的作用。文章對(duì)信息化手段在整個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中的作用進(jìn)行了全面分析,并針對(duì)信息化管理在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的狀況以及相應(yīng)的改善措施進(jìn)行了分析,旨在為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一些有益的建議與意見。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;信息化;狀況;改善措施

  我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),而農(nóng)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重中之重。因此,相比于其它國(guó)家,我國(guó)對(duì)于農(nóng)村區(qū)域的發(fā)展有更多的重視。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好壞對(duì)于國(guó)家發(fā)展過程中的穩(wěn)定性具有很大的影響,所以搞好了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有重大的意義。近些年來,雖然我國(guó)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理方面取得了很好的成績(jī),但是還有許多地方需要改善。而信息化管理的方式就是其中一個(gè)很重要的因素,所以在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過程之中要非常注意對(duì)信息化手段進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化,從而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可以又好又快發(fā)展。

  1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)化管理的現(xiàn)狀

  1.1信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)在推廣過程的缺點(diǎn)

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信息化管理如果能夠?qū)崿F(xiàn),將在農(nóng)村企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)民專業(yè)的合作社以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面有很多好處,然而,通過對(duì)我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理水平的細(xì)致分析,發(fā)現(xiàn)非常多的用戶由于具備的計(jì)算機(jī)知識(shí)較少,導(dǎo)致在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理手段的推廣過程中遇到了許多問題,受到了諸多限制。

  1.2信息化手段的成本比較高

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的方式與企業(yè)管理的方式存在許多不同。例如信息化的經(jīng)濟(jì)管理方式需要對(duì)成本進(jìn)行前面考慮,則會(huì)使農(nóng)戶誤認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)與電腦的使用成本較高而望而卻步。文章針對(duì)目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)分析,發(fā)現(xiàn)農(nóng)民的收入有了很大提高,然而還是缺乏向網(wǎng)絡(luò)使用等方向發(fā)展的動(dòng)力。農(nóng)村地區(qū)的用戶與城市居民的用戶在消費(fèi)觀念上有很大的區(qū)別,他們覺得電話和上網(wǎng)的費(fèi)用較高,因此,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的建立并沒用太多的關(guān)注。其實(shí)有些地區(qū)確實(shí)是沒有能力支付相應(yīng)的網(wǎng)費(fèi),因此他們也無法及時(shí)地獲取第一手信息。網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)過程之中,一般需要一定的規(guī)模,他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)建立后會(huì)對(duì)維護(hù)的工作非常重視,也對(duì)信息資源的搜索還有軟件的開發(fā)有一定的重視,否則,會(huì)出現(xiàn)硬件設(shè)施浪費(fèi)的情況。信息如果得不到及時(shí)的利用,將會(huì)讓農(nóng)民失去信息原有的價(jià)值,這也會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民更加的不重視信息而且相應(yīng)的積極性也會(huì)比較差,最后也就導(dǎo)致了農(nóng)村信息化發(fā)展相當(dāng)緩慢的情況。

  1.3專業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)管理方面的人才較為缺乏

  在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中,因?yàn)槿鄙賹I(yè)的人才,很多人員沒有系統(tǒng)專業(yè)的知識(shí),教育知識(shí)水平較低,許多人員只是能夠?qū)拘畔⑦M(jìn)行簡(jiǎn)單的發(fā)布與收集,不能進(jìn)行復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)方面的工作以及高級(jí)信息的.發(fā)布等較為復(fù)雜的工作任務(wù)。

  1.4應(yīng)用能力較差

  一些農(nóng)村居民文化程度不高,所以信息化的利用方面也較低,導(dǎo)致出現(xiàn)了信息化意識(shí)缺乏的現(xiàn)象。在農(nóng)村區(qū)域,大部分的新生代力量外出打工,因此,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要依賴于剩余的老弱婦孺,而他們的科技素質(zhì)、文化水平和接受新知識(shí)方面的能力相對(duì)于新生代而言均較差,因此,在掌握信息的方面也比較差,導(dǎo)致信息無法普及與應(yīng)用。

  2加強(qiáng)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理信息化的措施

  為了使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化的管理水平可以最大限度地提升,需要從開發(fā)信息化技術(shù)的手段與利用以及提高農(nóng)村居民思想觀念等方面進(jìn)行努力,以便可以更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步。

  2.1加強(qiáng)與提高政府的調(diào)控作用

  政府在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著巨大的作用。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信息化管理在本質(zhì)上近視跨地區(qū)、跨部門、跨專業(yè)三方面的綜合性工作,因此,需要各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行合理調(diào)配,還要更好地參與管理工作,如此才能實(shí)現(xiàn)各個(gè)行業(yè)與部門的共同發(fā)展。政府將信息化的農(nóng)村管理方式當(dāng)作自己特色的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行大力推動(dòng),大力加大資金方面的投入,建立健全農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心,最后從整體上對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)信息化管理進(jìn)行調(diào)控。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化是一個(gè)技術(shù)綜合的系統(tǒng)工程,其特點(diǎn)是跨地區(qū)、快部門、跨行業(yè)等多種業(yè)務(wù)的結(jié)合,因此需要政府進(jìn)行有目的的領(lǐng)導(dǎo)與組織,充分發(fā)揮各方面的作用,進(jìn)而促進(jìn)其合作發(fā)展,才能順利地完成農(nóng)村信息化管理。政府是整個(gè)建設(shè)中的重要角色,因此要充分發(fā)揮其職能作用,加大經(jīng)濟(jì)建設(shè)中資金方面的投入。采取正確的資金規(guī)劃以及統(tǒng)籌管理,以避免資金的浪費(fèi)。政府還應(yīng)當(dāng)積極推行優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)商、個(gè)人、集體及企業(yè)踴躍參加進(jìn)來。對(duì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理方面的貸款,要實(shí)施優(yōu)惠的政策,盡力降低稅收等引導(dǎo)社會(huì)力量的投入。

  2.2加強(qiáng)單位間合作的程度

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理不是一個(gè)獨(dú)立的工作,需要各個(gè)部門進(jìn)行密切的合作,而其中的關(guān)系也是相當(dāng)復(fù)雜。農(nóng)村信息的共享與交流機(jī)制要著力建立,這將對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化的管理有很大的益處。

  2.3重視信息化培訓(xùn)與人才引進(jìn)

  在建立信息化管理體系的同時(shí),還要對(duì)農(nóng)民進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),使建立的信息化管理體系能夠更好地為人民所用;另一方面,國(guó)家還要引進(jìn)更多專業(yè)化的人才,使其更好地維護(hù)體系,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行更好地教育。

  2.4建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理的示范基地

  對(duì)于農(nóng)村的居民來說,他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)化認(rèn)識(shí)比較淺薄,相應(yīng)的也就不能對(duì)信息化帶來的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行很好地了解。政府應(yīng)該對(duì)此深入了解推廣,更好地推動(dòng)農(nóng)村的發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文5

  摘要:要縮小城鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟(jì)差距,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,必須要做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。文章主要分析了當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題,并提出了加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的措施。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理;措施

  我國(guó)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國(guó),農(nóng)村人口在國(guó)家總?cè)丝谥姓紦?jù)很大的比重。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的差距越來越大,農(nóng)村人民的經(jīng)濟(jì)條件、文化水平等嚴(yán)重阻礙了國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要改變這一現(xiàn)狀,解決城鄉(xiāng)之間的矛盾,必須要做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

  1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

  在當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中,存在著很多問題,嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。具體來說,主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

  (1)管理制度不健全。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的內(nèi)容比較繁雜,必須要有相應(yīng)的制度保障。但現(xiàn)實(shí)中,國(guó)家并沒有制定相關(guān)的法律法規(guī),地方政府也沒有認(rèn)識(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性,導(dǎo)致很多農(nóng)村地區(qū)在經(jīng)濟(jì)管理中缺乏制度保障,經(jīng)濟(jì)管理工作難以有序進(jìn)行;同時(shí),部分農(nóng)村地區(qū)雖然制定了經(jīng)濟(jì)管理制度,但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,制度相對(duì)落后,難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。這些制度不僅不能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展,反而阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  (2)缺乏優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人才。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作比較復(fù)雜,需要專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人才,并且要求管理人員具有前瞻性。但是,由于農(nóng)村條件較差,大多數(shù)優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人才不愿意回到農(nóng)村,現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員又缺乏專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),不具備管理的能力,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)難以得到快速的發(fā)展。

 。3)管理資金缺乏。由于長(zhǎng)期以來國(guó)家過分重視城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,忽視了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏資金支持。近年來,政府雖然投入了一定的資金發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),但是資金投入力度完全不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的需要。

  2加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的措施

  2.1完善法律法規(guī),健全相關(guān)管理制度

  加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,需要完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理法律法規(guī),健全相關(guān)管理制度。無規(guī)矩不成方圓,缺乏相應(yīng)的法律和制度保障,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作便難以有效的開展。國(guó)家必須要真正重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)之間的差距,緩和社會(huì)矛盾。而要做到這一點(diǎn),必須要完善相關(guān)的法律法規(guī),將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作上升到法律的高度。同時(shí),各地政府也要根據(jù)法律規(guī)定制定切實(shí)可行的地方法規(guī)、規(guī)章,保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開展。如農(nóng)村集體土地使用權(quán)管理,土地流轉(zhuǎn)、承包管理,宅基地管理等等,都需要有明確的法律支持。

  2.2加強(qiáng)相關(guān)部門的重視程度

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重,相關(guān)部門必須要加強(qiáng)對(duì)這一工作的重視程度,積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展,落實(shí)相應(yīng)的法律法規(guī),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的開展提供保障與支持。此處的相關(guān)部門,不僅包括農(nóng)業(yè)部門,也包括各地縣級(jí)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門,這些部門不僅要為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作提供政策上的支持,也要提供資金、設(shè)備、人力等方面的幫助。

  2.3引進(jìn)專業(yè)的優(yōu)秀管理人才

  加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,需要引進(jìn)專業(yè)的優(yōu)秀管理人才。在21世紀(jì),要想發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),必須要引進(jìn)先進(jìn)的人才,同時(shí)培養(yǎng)本地人才并留住人才。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員必須要具備專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),同時(shí)還要有較高的職業(yè)素質(zhì),他們作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者,直接影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和農(nóng)民的生活水平。因此,引進(jìn)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人才,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重點(diǎn)。在管理中,管理人員必須要了解當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境、語(yǔ)言,可以與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民有效的溝通。可以說,培養(yǎng)本地人才,政府出資鼓勵(lì)本地大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),是比較實(shí)用的辦法。除了提高經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)能力,還需要提高他們的道德水平,打造一支具有專業(yè)知識(shí)、道德素質(zhì)較高的專業(yè)化經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍,提高管理人員的綜合素質(zhì)。同時(shí),還要實(shí)行定崗定員制度和責(zé)任制,盡量保證每個(gè)地區(qū)每個(gè)崗位都可以配備專業(yè)的管理人才,每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理工作都有專業(yè)人員負(fù)責(zé)。一旦出現(xiàn)問題,可以直接追究負(fù)責(zé)人員的責(zé)任。這樣可以避免責(zé)任的推諉,提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的有效性。

  2.4加強(qiáng)農(nóng)村管理資金的投入力度,建立地方經(jīng)濟(jì)管理基金庫(kù)

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理資金缺乏,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要阻礙因素。要解決這一問題,必須要加強(qiáng)農(nóng)村的資金管理,國(guó)家需要加大財(cái)政方面的投入,地方政府政策要適當(dāng)向農(nóng)村地區(qū)傾斜,同時(shí),各地需要建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理基金庫(kù),鼓勵(lì)先富起來的人們捐款,或者投資建廠,帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)管理人員必須要做好資金管理工作,定期制作財(cái)務(wù)報(bào)表,清算財(cái)務(wù),并向當(dāng)?shù)厝藗児_資金收支狀況。

  3結(jié)語(yǔ)

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。要解決當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的問題,需要完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理法律法規(guī),健全相關(guān)管理制度;加強(qiáng)相關(guān)部門的重視程度;引進(jìn)專業(yè)的優(yōu)秀管理人才;同時(shí)還要加強(qiáng)農(nóng)村管理資金的投入力度,建立地方經(jīng)濟(jì)管理基金庫(kù)。這樣才能真正加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文6

  從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),采用科學(xué)、先進(jìn)的管理手段,需要保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ),使其能夠更好和現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r保持一致。本文主要是從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理基本情況入手,針對(duì)全面強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效方式和手段進(jìn)行全面細(xì)致的分析和說明。農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總體發(fā)展過程中的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),對(duì)于國(guó)家和民族的發(fā)展具有重要意義和影響。充分重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì),從現(xiàn)有基礎(chǔ)上,全面開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,優(yōu)化農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展方式,提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展水平。

  1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理基本情況

  1.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作過程中的要求

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理,整體思路是以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),制定出切實(shí)合理的管理方案,實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)民收入、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要目標(biāo),在實(shí)際開展該項(xiàng)工作的過程中,需要積極采用管理、監(jiān)督和執(zhí)法的基本方法,全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。積極開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,需要堅(jiān)持國(guó)家發(fā)展政策的同時(shí),不斷開展改革創(chuàng)新的探索工作,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制的良好改革,摸索出新型發(fā)展模式和策略,全面提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展水平。

  1.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的主要任務(wù)

  積極開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理,需要擔(dān)負(fù)起以下幾個(gè)方面的任務(wù):第一,不斷減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定,全面減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),不僅需要強(qiáng)化監(jiān)督管理工作呢,保證各項(xiàng)措施和政策落到實(shí)處,同時(shí)還需要做好相應(yīng)的反彈預(yù)防工作,針對(duì)各項(xiàng)資金和勞動(dòng)統(tǒng)籌分配工作進(jìn)行全面有效的控制。第二,提升農(nóng)村財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作水平。健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要前提和基礎(chǔ),為開展全面的市場(chǎng)監(jiān)督管理工作提供良好的前提條件,同時(shí)還需要不斷強(qiáng)化相應(yīng)的審查工作,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第三,建設(shè)服務(wù)體系和合作經(jīng)濟(jì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行當(dāng)中,積極構(gòu)建起科學(xué)合理的服務(wù)體系,對(duì)于保證管理質(zhì)量,提升管理水平具有積極意義和作用。針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的`各項(xiàng)流程和資源建設(shè)情況進(jìn)行全面細(xì)致的規(guī)定,制定出科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲措施,將能夠?yàn)槿嫱七M(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的前提條件。

  2全面強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效方式和手段

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定增長(zhǎng),增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入,具有積極意義和作用,為了有效提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的整體水平,需要積極采用一些科學(xué)合理、切實(shí)有效的強(qiáng)化方式和手段。

  2.1充分重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作

  社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制的逐漸深入,農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)處在了快速發(fā)展的重要階段,這時(shí)期更是需要積極開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。從思想上充分重視到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性,積極出臺(tái)一些推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理工作順利開展的政策,為了提升經(jīng)濟(jì)政策的合理性和科學(xué)性,需要從現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),全面分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,良好結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)涵。在制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策之后,還需要良好執(zhí)行,使得相關(guān)政策實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定化、經(jīng);陌l(fā)揮作用,這樣才能為真正推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)、調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性,全面維護(hù)農(nóng)民利益發(fā)揮積極作用。

  2.2建立健全科學(xué)合理的管理規(guī)章制度

  國(guó)家現(xiàn)行法律和法規(guī)針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行明確規(guī)定,對(duì)于實(shí)際管理工作提出了較高要求。積極建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)章制度,為有效開展具體的管理工作,提供良好的前提保障。首先,需要建立起科學(xué)完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)執(zhí)法責(zé)任制度,針對(duì)各個(gè)人員的工作崗位以及具體的執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行明確,并根據(jù)具體的分工情況,保證執(zhí)法職責(zé)能夠履行到位。其次,完善的工作規(guī)章制度,需要能夠全面包含農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村土地承包以及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等多方面的內(nèi)容,并針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中具體的管理流程和管理方法進(jìn)行細(xì)致說明,這樣才能夠良好確保各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到位。

  2.3開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)工作

  健全的組織管理機(jī)構(gòu)和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍建設(shè),是開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要前提基礎(chǔ)。在組建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的時(shí)候,需要按照政府相關(guān)政策的具體要求,構(gòu)建起相對(duì)完善的工作體系,具備科學(xué)的管理體制,這樣才能夠充分發(fā)揮管理機(jī)構(gòu)的作用,使其能為具體開展各項(xiàng)管理工作保駕護(hù)航。想要充分提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的整體水平,需要有大量的優(yōu)秀人才隊(duì)伍作為良好支撐。加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)工作,需要選拔優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人員,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的負(fù)責(zé)人員,相關(guān)部門需要進(jìn)行合理編制,為隊(duì)伍建設(shè)工作創(chuàng)設(shè)良好前提,同時(shí)還需要積極開展職責(zé)分工工作,實(shí)現(xiàn)科學(xué)定崗定員,保證每項(xiàng)工作都能有專人負(fù)責(zé),保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理具體策略的良好實(shí)施。

  2.4積極開展全面細(xì)致的調(diào)查研究工作

  “沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,積極開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,需要事前做好全面細(xì)致的調(diào)查工作,為采用各種策略提供良好的前提準(zhǔn)備。詳細(xì)的調(diào)查和分析,將能夠?yàn)殚_展規(guī)劃建設(shè)工作順利開展奠定基礎(chǔ),并有效保證建設(shè)的科學(xué)合理性,做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)信息的收集、統(tǒng)計(jì)和整理工作,將能夠?yàn)橹贫ê侠碚咛峁┲С諿5]。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)于整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定增長(zhǎng)具有積極意義。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)際進(jìn)行過程中,需要積極采用切實(shí)有效的科學(xué)管理手段,比如說充分重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,建立健全科學(xué)合理的管理規(guī)章制度,開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)工作,以及積極開展全面細(xì)致的調(diào)查研究工作,通過這些策略,將能夠充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理工作的整體作用,為推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加農(nóng)民收入,保障廣大農(nóng)民群眾的切身利益,提供良好的前提條件。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文7

  1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)況與面臨的問題

  在我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也得到了很好的發(fā)展,但農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度并不算快,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,有一些問題的存在制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展,主要有以下幾點(diǎn)問題,農(nóng)村居民文化水平較低、城鄉(xiāng)居民收入差距較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步惡化、政府對(duì)農(nóng)業(yè)投入力度不足等。

  1.1農(nóng)村居民文化水平較低

  農(nóng)村教學(xué)條件落后,一些農(nóng)村居民對(duì)子女受教育的意識(shí)薄弱,文化水平較高的農(nóng)村居民大多完成學(xué)業(yè)后留在城市生活,這些因素共同使得農(nóng)村居民的文化水平較低,對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理解不足。

  1.2城鄉(xiāng)居民收入差距較大

  盡管近幾年農(nóng)村收入漲幅較大,但比之城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展依舊有很大的差距,農(nóng)村居民收入的穩(wěn)定性和增長(zhǎng)幅度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市居民。

  1.3農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小

  目前農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)方式依舊是農(nóng)戶分散經(jīng)營(yíng),很大程度上不利于大面積推廣新品種、新技術(shù),農(nóng)業(yè)機(jī)械化需要的大規(guī)模也難于實(shí)現(xiàn),沒有統(tǒng)一、專業(yè)、大規(guī)模的生產(chǎn)方式使得生產(chǎn)過程中浪費(fèi)了很多人力物力,也影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  1.4農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步惡化

  近年來,工業(yè)的快速發(fā)展和農(nóng)村不正確的土地使用等,雖然在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的效益,但也造成了農(nóng)村生活環(huán)境的破壞,植被覆蓋率下降、水土流失、水源污染等情況逐漸嚴(yán)重,破壞了生態(tài)平衡,這些再反作用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,影響農(nóng)村居民生活。

  1.5政府對(duì)農(nóng)業(yè)投入力度不足

  政府對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理雖然一直都有投入,但這些還是不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)需要政府更大力度的扶持,更多人力物力的支援,更大幅度的補(bǔ)貼,迫切需要政府加大對(duì)“三農(nóng)”的投入力度,從而改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)況。

  2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理所采用的形式

  面對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的'問題,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理也做出了相應(yīng)的措施,使得這些問題得以解決和緩解,改善農(nóng)村教育條件提高農(nóng)民文化水平;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,落實(shí)付出政策;發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),強(qiáng)化科技保障;加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),走可持續(xù)發(fā)展道路;加大農(nóng)業(yè)投入,改善農(nóng)民生活水平。正是這些管理手段,采取了這些管理形式,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到了促進(jìn)。

  2.1改善農(nóng)村教育條件,提高農(nóng)民文化水平

  農(nóng)村基礎(chǔ)教育條件有所改善,在農(nóng)村建立起正規(guī)的中小學(xué),推廣義務(wù)教育,宣傳教育的重要性,使得適齡兒童都有學(xué)上,上得起學(xué),在初等教育上跟得上,打下文化基礎(chǔ),為農(nóng)村大學(xué)生提供資金支持,不會(huì)因?yàn)闆]錢上學(xué)而錯(cuò)過受教育的機(jī)會(huì),這樣對(duì)于農(nóng)民文化水平有了很大的提高。

  2.2統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,落實(shí)扶持政策

  切實(shí)落實(shí)“三農(nóng)”政策,完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),引入新技術(shù)、新人才,把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為核心,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收,拓寬銷售渠道,打通城鄉(xiāng)合作,積極幫助農(nóng)村居民早日步入小康行列。

  2.3發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),強(qiáng)化科技保障

  結(jié)合科技的發(fā)展,將新技術(shù)引入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,改變農(nóng)村現(xiàn)狀,用科技實(shí)現(xiàn)高產(chǎn),在良種培育、防蟲防害等方面都有良好的效果,機(jī)械自動(dòng)化等節(jié)省了勞動(dòng)力,可以創(chuàng)造更多的價(jià)值。引入新技術(shù),用科技的力量推動(dòng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  2.4加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),走可持續(xù)發(fā)展道路

  發(fā)展必須是可持續(xù)的,如此才能穩(wěn)定、可循環(huán),保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展不占用下一代生活資源,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中,一定要注意保護(hù)環(huán)境,不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。在發(fā)展中要重視生產(chǎn)資源的優(yōu)化配置、高效利用、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù),發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)提高生活質(zhì)量。2.5加大農(nóng)業(yè)投入,改善農(nóng)民生活水平農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的就是增加農(nóng)民收入,改善農(nóng)民生活水平,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展之初,沒有完善的農(nóng)業(yè)機(jī)制,缺乏先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),沒有多渠道的信息資源,銷售渠道少等問題難以解決,需要政府等部門的支持,加大農(nóng)業(yè)投入,幫助農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村,走上正確的發(fā)展道路,完善生產(chǎn)機(jī)制。

  3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

  對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長(zhǎng)久存在的制約問題,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理都提出了相應(yīng)有效的管理方法,對(duì)于農(nóng)村實(shí)際需求做出了詳細(xì)的分析,要采取積極的管理手段,確實(shí)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好制度的保證、提供理論的引導(dǎo)、解決其制約問題,令農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

  3.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好了制度保證

  在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理下,結(jié)合農(nóng)村現(xiàn)有條件和經(jīng)濟(jì)情況,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成了獨(dú)具特色的發(fā)展制度,產(chǎn)生了切合實(shí)際的發(fā)展模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了制度的保證。規(guī)范了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為,使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展?jié)M足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的需要,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展行為得到良好科學(xué)的規(guī)范,保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果。優(yōu)化了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度,使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有合理的制度保證,采用優(yōu)化的制度才能最大化的發(fā)展經(jīng)濟(jì),保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。提高了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展得到有效的管理,經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到較高的水平,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到制度上的保證,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了高水平的發(fā)展。

  3.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了理論指導(dǎo)

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,在應(yīng)用方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向,有了明確的引導(dǎo),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有目的性的發(fā)展,加速了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理明確了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位,明確在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有重要組成成分的農(nóng)村經(jīng)濟(jì),更需要政府的大力扶持,重點(diǎn)發(fā)展,明確經(jīng)濟(jì)地位,更有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  3.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展解決了制約問題

  從以上分析也可以看出,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,存在著許多的制約問題,然而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為這些問題提出了很好的解決方案,從一定程度上解決或者緩解了問題,并取得了一些成效。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村發(fā)展方案的合理規(guī)劃,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了科學(xué)有效的發(fā)展方法,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村發(fā)展資源的有效性,合理有效利用資源,減少環(huán)境破壞,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,節(jié)約人力物力,保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定和快速。

  4結(jié)語(yǔ)

  面對(duì)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一重要問題,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮了很大的作用,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了動(dòng)力。從以上分析可以看出,對(duì)農(nóng)村居民文化水平較低、城鄉(xiāng)居民收入差距較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步惡化、政府對(duì)農(nóng)業(yè)投入力度不足等制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題,通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理都得到了相應(yīng)有效的解決和緩解,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好了制度保證、提供了理論指導(dǎo)、解決了制約問題,起到了積極有效的促進(jìn)作用,為我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的支持。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文8

  摘要:在新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)發(fā)生了明顯的改變,以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的腳步。因此要想提高農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)效性,必須緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行改革完善,運(yùn)用信息化技術(shù)來支持農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理工作的開展。本文主要對(duì)基于新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行了研究,希望能為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的改革提供參考。

  關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè)背景;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)狀;措施

  1我國(guó)當(dāng)前農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀分析

  1.1農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度不完善

  雖然國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展取得了明顯的成績(jī),但是在管理制度方面還未建立一整套完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度,加上在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理工作中的執(zhí)行力度不足,相應(yīng)措施落實(shí)不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展具有隨意性,不利于農(nóng)林經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

  1.2農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提高

  對(duì)于農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理而言,人作為管理工作開展中的執(zhí)行者,自設(shè)綜合素質(zhì)水平直接關(guān)系到整個(gè)工作進(jìn)行的成敗。但從我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀來看,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提高,部分人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平薄弱,沒有了解市場(chǎng)發(fā)展的形勢(shì)與農(nóng)民的需求,思想頑固守舊,無法適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理工作崗位的需要,給農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理工作的開展帶來不利影響[1]。

  1.3經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平有待提高

  受地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的限制,在我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式上,部分地區(qū)的管理仍以人工操作方式為主,雖然信息化技術(shù)快速發(fā)展,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式得到改革創(chuàng)新,但在部分偏遠(yuǎn)山區(qū)的應(yīng)用范圍還未得到普及,無法適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。例如部分農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理雖然已經(jīng)購(gòu)買了相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息化設(shè)備,但受管理人員綜合素質(zhì)與操作水平的影響,不會(huì)使用新的新設(shè)備來管理,堅(jiān)持以手工操作模式進(jìn)行,導(dǎo)致農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合、處理與保管工作的效率得不到保障,制約了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的進(jìn)一步發(fā)展。

  2基于新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的措施

  2.1建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度

  基于新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,合理的規(guī)劃是前提,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。增加收入是核心,管理制度是保障。因此為了促進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,必須依據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)來創(chuàng)新農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理政策方針,將對(duì)農(nóng)林產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、分配以及消費(fèi)管理的內(nèi)容納入到機(jī)制中,形成一整套適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的'農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度,明確農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理部門與人員之間的工作職責(zé)與義務(wù),保證責(zé)任到人,避免出現(xiàn)管理問題,人員之間相互推諉。并統(tǒng)一規(guī)劃農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的工作流程,將有關(guān)的政策方針落實(shí)到農(nóng)林產(chǎn)品的培育、加工、維護(hù)以及市場(chǎng)銷售中,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化[2]。

  2.2提高農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)

  加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)的腳步,定期組織農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員參與到培訓(xùn)工作中,強(qiáng)化管理人員對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理認(rèn)識(shí)的重要性,幫助他們樹立新的現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),從而提高他們的綜合業(yè)務(wù)管理素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的需要。例如為了打造一支專業(yè)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍,讓每個(gè)管理人員具備豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能,以加快新農(nóng)村建設(shè)的腳步,需安排全體農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行一年2次的繼續(xù)學(xué)習(xí),掌握新的管理知識(shí)與計(jì)算機(jī)操作能力,并針對(duì)現(xiàn)代電子商務(wù)的發(fā)展形勢(shì),設(shè)立專業(yè)化培訓(xùn)班,邀請(qǐng)專業(yè)的電商專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬、演練電子商務(wù)平臺(tái)中農(nóng)產(chǎn)品的銷售流程,提高他們的管理服務(wù)能力。

  2.3提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平

  信息化時(shí)代的到來,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展提供技術(shù)支撐,因此必須基于新農(nóng)村建設(shè)背景下,建立一個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的電子管理系統(tǒng),從已有的紙質(zhì)財(cái)務(wù)賬單向電子版的數(shù)據(jù)賬單轉(zhuǎn)變,以提高數(shù)據(jù)信息的共享效率。此外,為了提高數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、傳輸?shù)陌踩C苄,還需有效運(yùn)用加密技術(shù),避免農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的重要信息被不法分子盜竊、篡改,甚至是刪除[3]。例如為了提高農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理工作的效率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的信息化,必須加大電子設(shè)備的資金投入,購(gòu)買電腦、系統(tǒng)軟件以及其他輔助設(shè)備,通過Excel表格處理軟件來篩選、統(tǒng)計(jì)與整個(gè)各種農(nóng)產(chǎn)品的收入情況、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)幅度以及收支均衡度,詳細(xì)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的態(tài)勢(shì),明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)下一步發(fā)展的計(jì)劃方案。

  結(jié)束語(yǔ)

  基于新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,要想順應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流,必須建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì),提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平,這樣才能促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文9

  :農(nóng)民生活水平的顯著提高,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展決定著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度,而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提是做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中還存在一定問題,解決好這些問題才能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理更加科學(xué)和合理,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)管理;重要性

  我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)的發(fā)展為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)性保障!叭r(nóng)”問題一直是國(guó)家和政府關(guān)注的重要問題,隨著我國(guó)綜合國(guó)力的提升,農(nóng)業(yè)迅速發(fā)展,農(nóng)民生活水平也顯著提高。但是與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)的農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)還有一定差距,目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中還存在諸多問題,因此要改變傳統(tǒng)管理觀念,加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

  1當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的主要問題

  1.1相關(guān)法律法規(guī)不完善

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理所包含的內(nèi)容越來越復(fù)雜,不僅對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中各種設(shè)備及原料的資金進(jìn)行歸納整理,還要對(duì)土地流轉(zhuǎn)承包等進(jìn)行管理,相對(duì)于其他行業(yè)的'管理,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容非常繁瑣。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都與農(nóng)民相關(guān),處理不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民利益受到損害。但目前我國(guó)法律體系中涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的還比較少,造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)問題時(shí)沒有法律依據(jù),不能實(shí)現(xiàn)有效約束。

  1.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員缺乏

  目前,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了前所未有的發(fā)展,但是相對(duì)于城市還是比較落后,所以農(nóng)民更愿意進(jìn)入城市發(fā)展,導(dǎo)致農(nóng)村人才缺乏。許多農(nóng)村的人才在接受大學(xué)教育后更愿意留在城市工作,不愿意回到農(nóng)村發(fā)展,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才缺失嚴(yán)重。其他行業(yè)人才也是如此,這就導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才缺乏、文化素質(zhì)低,最終由于專業(yè)技能不足工作經(jīng)常出現(xiàn)紕漏。

  1.3資金投入不足

  國(guó)家非常重視“三農(nóng)”問題,對(duì)農(nóng)村發(fā)展的投入也在加大,但是資金方面明顯不足。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平較城市來說比較落后,國(guó)家每年都在加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理資金投入,但仍不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理資金保障。再加上農(nóng)業(yè)的特殊性,不是投入資金就很快有收益,需要經(jīng)歷一段時(shí)間才能取得經(jīng)濟(jì)效益,這也是農(nóng)村資金投入不足的原因之一。

  2做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的對(duì)策

  2.1完善法律法規(guī)

  做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,首先要健全相關(guān)法律法規(guī)。要對(duì)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理做深入了解,根據(jù)具體情況制定健全的法律法規(guī),使相關(guān)工作人員在工作時(shí)有法所依,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理提供保障。健全的法律法規(guī)既能為經(jīng)濟(jì)管理工作提供工作依據(jù),同時(shí)也為農(nóng)民提供一個(gè)了解自己合法權(quán)益的途徑。國(guó)家對(duì)農(nóng)村的扶持力度不斷加大,資金投入也在不斷增多,個(gè)別管理人員經(jīng)不住誘惑挺而走險(xiǎn),這些問題都需要法律法規(guī)的約束和嚴(yán)格懲戒。

  2.2引進(jìn)并培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才

  隨著城市化進(jìn)程的加速,農(nóng)村人口逐漸向城市流入,要采取一定措施來防止農(nóng)村人才的流失,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理提供優(yōu)秀人才,注入新鮮血液,幫助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作順利有效的開展。一是加強(qiáng)農(nóng)村的競(jìng)爭(zhēng)力,在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和文化方面追趕城市的生活狀態(tài),為優(yōu)秀人才的引進(jìn)提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì);二是要解決薪酬問題,薪酬是吸引人才的最關(guān)鍵因素,有了高薪酬的保障,人才在農(nóng)村才能發(fā)揮自己的最大能力。對(duì)于一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高的情況,可以不定期進(jìn)行培訓(xùn),讓經(jīng)濟(jì)管理人員參加培訓(xùn),提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便更好地處理工作上的問題。農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的主體,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中要做到使農(nóng)民有更多的經(jīng)濟(jì)收入來源,以減少他們的生活負(fù)擔(dān),最終達(dá)到農(nóng)民更好地配合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  2.3深入調(diào)查研究農(nóng)村基層工作

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展,發(fā)展過程中會(huì)遇到各類問題,只有解決這些問題,才能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展清除障礙,提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。解決問題前提是深入到農(nóng)村進(jìn)行相關(guān)調(diào)查,切實(shí)了解問題發(fā)生的原因和背景,對(duì)具體問題進(jìn)行分析,依據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)法律法規(guī),使經(jīng)濟(jì)管理人員在工作時(shí)有法可依。

  2.4加大資金投入強(qiáng)化審計(jì)管理

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定因素,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),所以要加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理資金投入。一是保障經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè);二是經(jīng)濟(jì)管理人員的工資等。同時(shí),要強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的審計(jì)工作,對(duì)于國(guó)家投入的每一筆錢都要合理運(yùn)用,要記錄詳細(xì)的資金去向明細(xì),以方便上級(jí)監(jiān)督部門更好的監(jiān)督。而且要做到資金都用到點(diǎn)子上,達(dá)到資金利用率的最大化,利用先進(jìn)技術(shù)和管理方式對(duì)資金流向進(jìn)行監(jiān)控,以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理更健全。

  3結(jié)語(yǔ)

  我國(guó)經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展中,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是綜合國(guó)力提升的關(guān)鍵,但是目前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作還存在一定的局限性,要從實(shí)際情況出發(fā),完善相關(guān)法律法規(guī),引進(jìn)優(yōu)秀管理人才,加大資金投入,做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,促進(jìn)農(nóng)業(yè)快速健康穩(wěn)定地發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

  [1]孫輝.淺析加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的幾點(diǎn)思路[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)信息,20xx,8(13):85-86.

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  作者:楊金升 單位:榆樹市青山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文10

  摘要:信息化手段已經(jīng)深入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中,信息化手段也在不斷廣泛應(yīng)用,信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用,大大提升了工作效率,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作質(zhì)量的不斷提升。為拓寬當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化應(yīng)用領(lǐng)域,發(fā)揮政府的職能作用是關(guān)鍵,加快推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村的建設(shè)是重點(diǎn),培養(yǎng)信息化手段的管理人才是必備。

  關(guān)鍵詞:信息化;建設(shè);農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理

  當(dāng)前,作為基礎(chǔ)性行業(yè)的農(nóng)業(yè),其發(fā)展的速度直接影響著工商、運(yùn)輸、加工等行業(yè)的穩(wěn)定,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更是國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步前行的關(guān)鍵之關(guān)鍵。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中,應(yīng)用信息化的管理手段與措施,不僅能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)飛速的發(fā)展,還會(huì)加速農(nóng)民的生活水平的提升。信息化能夠?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理提供快捷準(zhǔn)確途徑,大大提升了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的工作效率,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理逐漸透明化、公開化,提升了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理強(qiáng)度,能夠保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的順利實(shí)施。

  1當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化應(yīng)用存在的主要問題剖析

 。保毙畔⒒芾硎侄紊形慈孢\(yùn)用

  近年來,政府頒布了多項(xiàng)有利于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的惠利政策,對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮起到了不容置疑的作用,這其中也歸功于信息化管理手段。但是,由于當(dāng)前的農(nóng)村信息化手段的應(yīng)用還處于萌芽狀態(tài),加上政府相關(guān)部門的管理理念有所差異,信息化管理方法的靈活性和多樣性,使得信息化手段的顯著效果及作用在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理尚未全面充分發(fā)揮;不僅如此,農(nóng)村信息化專業(yè)知識(shí)人才比較匱乏,信息化應(yīng)用在管理過程中彰顯了局限性、單調(diào)性,致使信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中還有待于進(jìn)一步深化。

 。保残畔⒒芾硎侄瓮顿Y較大

  由于農(nóng)村單位辦公、居民居住地點(diǎn)比較分散,信息化手段管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)就必然投入較大的資金。農(nóng)民對(duì)信息化管理的意識(shí)比較淡薄,高成本的管理方法一時(shí)難以認(rèn)同;農(nóng)村地區(qū)的一般消費(fèi)水平制約著信息化管理在農(nóng)村的推行,不僅如此,農(nóng)民對(duì)信息化管理的手段運(yùn)行比較陌生。即使一部分農(nóng)民在意識(shí)中接受信息化管理的前衛(wèi),對(duì)信息化管理的方式有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),但是無經(jīng)濟(jì)能力去承擔(dān)投資較大的項(xiàng)目資金。農(nóng)村的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)需要大量的資金投入,加之在運(yùn)行中維護(hù)還需要繼續(xù)投入一定數(shù)量的資金來更新設(shè)備軟件、硬件,這些都是信息化管理普及與推廣的難點(diǎn)所在。

 。保承畔⒒芾韺I(yè)性人才匱乏

  通常來說,利用信息化手段開展經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)絕非是簡(jiǎn)單易行的產(chǎn)業(yè),對(duì)于當(dāng)前從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作人員來講,其業(yè)務(wù)水平和工作能力尚未達(dá)到信息化管理的基本要求。農(nóng)村教育的投入與城市教育的投入比較,就存在一定差異。而具備信息技術(shù)和技能的農(nóng)村人才還熱衷于城市從業(yè),引致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化專業(yè)技術(shù)性人才嚴(yán)重匱乏已成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。面對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)性嚴(yán)的信息化管理工作,給一般性的現(xiàn)有工作人員造成的壓力不言而喻。

  2運(yùn)用信息化手段強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的對(duì)策建議

  2.1發(fā)揮政府的職能作用推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化

  當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)方興未艾,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信息化進(jìn)程是其必備的.措施。一方面,信息化管理工作涉及到各個(gè)市級(jí)政府如何加強(qiáng)管理,尤其是作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的縣級(jí)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)政府,要把這項(xiàng)跨部門、行業(yè)、地區(qū)的工程進(jìn)行全面部署和密切協(xié)調(diào),充分發(fā)揮好政府應(yīng)有的職能作用,積極領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,建設(shè)好農(nóng)村基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)、農(nóng)村網(wǎng)站的健全與完善,幫助農(nóng)民完成信息化手段管理與發(fā)展進(jìn)程,引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)、合理利用信息化基礎(chǔ)設(shè)施,提升設(shè)備使用效率。另一方面,要積極地組織和調(diào)節(jié)涉及信息化管理的部門與行業(yè),讓部門之間合作順利,將信息化管理工作普及到位、普及成功。再有,縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府還應(yīng)當(dāng)重視信息化經(jīng)濟(jì)管理的運(yùn)行發(fā)展方式與投入,將財(cái)政的資金分配給農(nóng)村信息化的預(yù)算資金加大,給予最有力度的支持和扶持,促進(jìn)信息化管理的推行。

 。玻布涌焱七M(jìn)農(nóng)村信息化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  分析當(dāng)前農(nóng)村信息化推廣工作還不到位的原因,主要是我國(guó)大部分農(nóng)村尤其是自然環(huán)境較差的山區(qū)農(nóng)村,信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚未形成全面覆蓋。因此,為了能夠讓農(nóng)民及時(shí)有效的接收到相關(guān)信息,加快信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是關(guān)鍵。首先,為農(nóng)戶家庭安裝有線網(wǎng)絡(luò),這樣就保障了農(nóng)民能夠及時(shí)得到正常、高效的信息,掌握國(guó)家的政府最新的農(nóng)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與走勢(shì),不僅豐富了農(nóng)民的生活,還開闊了農(nóng)民的視野。其次,加速擴(kuò)大農(nóng)村山區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)速度,鼓勵(lì)、激勵(lì)、引導(dǎo)寬帶的運(yùn)營(yíng)企業(yè)在農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,條件允許要為其提供一定比例的資金支持。最后,加大加快農(nóng)村無線網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及,實(shí)踐證明,無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與有線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)比較,投資成本低,并且使用率極其廣泛。

  2.3培養(yǎng)熱愛農(nóng)村信息化手段的管理人才

  信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的積極作用急需普及,這需要熱衷于農(nóng)村信息化管理的專業(yè)技術(shù)人才來實(shí)施,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作高效、科學(xué)、全面的完成。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化人員的專業(yè)水平應(yīng)從兩個(gè)方向進(jìn)行強(qiáng)化與提高。一是,加強(qiáng)對(duì)從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作人員的信息化管理知識(shí)的技術(shù)培訓(xùn)。定期舉辦信息管理手段的培訓(xùn)班,并在工作中提升自身的信息化專業(yè)技術(shù)水平。二是,要廣泛挖掘、積極招收信息化管理專業(yè)方面的人才,補(bǔ)充農(nóng)村人才的匱乏。三是,政府部門應(yīng)當(dāng)加大提升專業(yè)人員福利水平,為他們提供穩(wěn)定農(nóng)村工作的待遇和保障,激勵(lì)他們能夠安心在農(nóng)村做好經(jīng)濟(jì)管理信息化工作業(yè)務(wù)。

 。玻磸(qiáng)化建立健全農(nóng)業(yè)信息的數(shù)據(jù)庫(kù)

  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是一項(xiàng)非常重要的工作,為了使信息化技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中得到及時(shí)、快捷、有效的應(yīng)用,建立完整的農(nóng)業(yè)信息的數(shù)據(jù)庫(kù)極其必要。由于農(nóng)村處于一個(gè)比較特殊的地域環(huán)境,現(xiàn)在農(nóng)業(yè)分布非常分散,所以建設(shè)一套農(nóng)業(yè)信息庫(kù)難度較大,政府部門應(yīng)當(dāng)利用不同地區(qū)的不同資源信息,根據(jù)每個(gè)地區(qū)的不同發(fā)展層次與行業(yè),強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息收集無死角,信息整合不丟失,這樣就能使農(nóng)民利用農(nóng)業(yè)信息從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方方面面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提升農(nóng)民科學(xué)的運(yùn)用信息技術(shù)水平,減少損失加大效益。

  3結(jié)束語(yǔ)

  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化是一項(xiàng)非常前衛(wèi)的技術(shù)性工作,隨著我國(guó)信息手段現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷發(fā)展,我們必須轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的思維理念,與時(shí)代步伐節(jié)拍一致,保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的完整性、科學(xué)性、新穎性,及時(shí)捕捉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理的大趨勢(shì),利用信息化手段為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來積極的影響,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的整體前行。面對(duì)當(dāng)前信息化經(jīng)濟(jì)管理在農(nóng)村推行的現(xiàn)狀,政府部門一定要發(fā)揮好職能作用,協(xié)調(diào)好信息化管理的相應(yīng)部門,保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化工作的順利實(shí)施。積極擴(kuò)充信息網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村的建設(shè),增強(qiáng)信息傳遞的時(shí)效性與可靠性,讓農(nóng)民及時(shí)掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)步伐,提高農(nóng)民的整體收入水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康騰飛和快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  參考文獻(xiàn)

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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文11

  我國(guó)屬于農(nóng)業(yè)大國(guó),在農(nóng)村,土地種植面積非常廣,做好農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作是推進(jìn)全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。當(dāng)今倡導(dǎo)走可持續(xù)發(fā)展道路,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),因此要縮小城鄉(xiāng)差距,加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理,以此促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。

  一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)概述

 。ㄒ唬┺r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理要求分析

  農(nóng)村的主要發(fā)展目標(biāo)是提高糧食產(chǎn)量,擴(kuò)大種植面積,達(dá)到增產(chǎn)增收,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)效益能夠有效促進(jìn)全國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。首先,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制管理過程中,主要涉及到行政管理、執(zhí)法監(jiān)督兩個(gè)重要方面。在這兩個(gè)方面需要相關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)法,細(xì)化管理,不斷找出問題解決問題。其次還要努力構(gòu)建完善的規(guī)章制度,把農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理推向新的高度,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)范化科學(xué)化合理化。最后,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,要求工作人員開闊眼界,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外榜樣示范村的豐富經(jīng)驗(yàn),找出新的發(fā)展方向,利用新的發(fā)展模式來適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)體制改革,并且給予農(nóng)民監(jiān)督權(quán)利,這樣才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的健康發(fā)展。

 。ǘ┺r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理要結(jié)合監(jiān)督管理體制,在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下,找到適合自己發(fā)展的道路。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中,比較薄弱的環(huán)節(jié)是審計(jì)工作,因此要強(qiáng)化審計(jì)職能,探索出適宜云南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)工作廣度和寬度,把先進(jìn)村的經(jīng)驗(yàn)引入到落后的貧困村,慢慢達(dá)到共同富裕的目的。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村會(huì)計(jì)工作的電算化,提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理能力,同時(shí)對(duì)于資產(chǎn)的管理,要把農(nóng)村集體資產(chǎn)作為重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,以此保障集體資產(chǎn)能夠在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革中發(fā)揮重要作用。農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重一直是備受關(guān)注的焦點(diǎn)問題,因此,把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)落到實(shí)處的監(jiān)督管理工作中,也應(yīng)該屬于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)的一部分。農(nóng)村要走出一條擁有自己特色的發(fā)展之路,就要不斷發(fā)揮農(nóng)村自身優(yōu)勢(shì),把服務(wù)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品的加工銷售聯(lián)系在一起,形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。積極展開農(nóng)業(yè)合作和試點(diǎn)單位的領(lǐng)頭作用,利用講座或?qū)嵉刂v解的形式對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)、發(fā)展模式進(jìn)行宣傳,以此提高農(nóng)民對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)、提高農(nóng)民參與經(jīng)濟(jì)管理的積極性。

  二、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)

  (一)對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展離不開完善的財(cái)務(wù)管理制度,只有完善財(cái)務(wù)管理才能維護(hù)最廣大農(nóng)民的根本利益,以此帶動(dòng)整個(gè)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也可以促進(jìn)國(guó)家的穩(wěn)定,社會(huì)的進(jìn)步。完善的財(cái)務(wù)體系也是健全農(nóng)村基層管理制度的一個(gè)重要方面,可以協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理能力的提高必須做到財(cái)務(wù)管理組織的穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)管理人員素質(zhì)的提高,這樣才能嚴(yán)于執(zhí)法,認(rèn)真貫徹國(guó)家的政策方針,深化經(jīng)濟(jì)組織的改革,從而保障農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革根本目標(biāo)在于讓廣大人民受益,但是目前在發(fā)展的過程中還存在一定的問題,例如,集體經(jīng)濟(jì)信息公開程度低、一些地區(qū)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不健全,并且經(jīng)濟(jì)管理人員的執(zhí)行力不夠等問題。

 。ǘ⿲(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作職能的認(rèn)識(shí)

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)的,因此要做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)表的編報(bào)工作。農(nóng)村土地承包責(zé)任制是對(duì)農(nóng)村土地的管理和規(guī)劃,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作要做好農(nóng)村土地承包的落實(shí)工作,把關(guān)于土地承包的相關(guān)政策落到實(shí)處,保障農(nóng)民的二次分配。經(jīng)濟(jì)管理工作人員還要對(duì)農(nóng)民的上訪工作進(jìn)行安撫和處理,促進(jìn)農(nóng)村和諧社會(huì)的發(fā)展,保障農(nóng)民的`基本利益不受侵害。云南省一些地區(qū)還存在土地荒廢現(xiàn)象,這樣一方面對(duì)土地資源造成嚴(yán)重浪費(fèi),另一方面也不利于農(nóng)業(yè)大規(guī)模的發(fā)展,所以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門要做好土地優(yōu)化管理工作,把荒廢土地有效利用起來,種植本地區(qū)的優(yōu)勢(shì)農(nóng)作物,這也能有效的提高農(nóng)民的土地承包權(quán),土地流轉(zhuǎn)工作要制定完善的、科學(xué)的、合理的、健全的體系,認(rèn)真落實(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié)。還可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)展農(nóng)村合作社,這樣在提高農(nóng)民收入的同時(shí)還能鍛煉農(nóng)民生產(chǎn)活動(dòng)的組織能力,使我省的農(nóng)業(yè)能夠朝著規(guī);、科學(xué)化方向發(fā)展。

  三、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展的措施分析

 。ㄒ唬┨岣呓(jīng)濟(jì)管理工作人員素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有效開展離不開經(jīng)濟(jì)管理人員的努力與配合,因此經(jīng)濟(jì)管理人員素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革中不可缺少的一項(xiàng)內(nèi)容。建立完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系需要工作人員通過實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn),在對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)充分了解的前提下不斷健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系。經(jīng)濟(jì)管理工作人員的隊(duì)伍建設(shè)能夠體現(xiàn)隊(duì)伍人員的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。在我省的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了定崗定員,崗位責(zé)任制,這樣不僅能夠有效利用當(dāng)?shù)厝肆Y源優(yōu)勢(shì),還能避免一部分人員的閑置。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員要不斷參與到國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的學(xué)習(xí)中去,同時(shí)有關(guān)部門還要加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓他們充分了解自己的工作職責(zé),提高工作能力,特別是關(guān)于審計(jì)方面和財(cái)務(wù)管理方面的工作能力,與此同時(shí)需要詳細(xì)制定農(nóng)村當(dāng)?shù)氐呢?cái)政收支預(yù)算計(jì)劃,積極推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。

 。ǘ┨岣咿r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的執(zhí)法力度

  我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的順利發(fā)展離不開相應(yīng)法律法規(guī)的支持,因此需要不斷完善和健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。法律法規(guī)的制定需要工作人員的認(rèn)真執(zhí)行,在執(zhí)行力方面,首先確立執(zhí)法人員的責(zé)任體系,明確工作人員執(zhí)法工作細(xì)則,這樣才能有效提升執(zhí)法力度,防止執(zhí)法目標(biāo)不明確,執(zhí)法方式混亂現(xiàn)象的發(fā)生。其次,建立嚴(yán)格的工作規(guī)章制度,這個(gè)制度的建立有利于有效展開我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的具體工作,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作以此制度作為基本指導(dǎo),包含了對(duì)農(nóng)村土地承包的處理方式、對(duì)農(nóng)村合作社工作的開展以及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等問題,只有把這些問題一一落實(shí),才能做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,也才能更加有效的提升工作人員的執(zhí)法水平,另外,對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作要進(jìn)行合理化的規(guī)范。

 。ㄈ┨嵘{(diào)查研究能力

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過程中會(huì)遇到很多問題,隨時(shí)面臨新的改革,因此面對(duì)這些問題和挑戰(zhàn),工作人員要不斷探索新的發(fā)展道路,找出解決問題的辦法。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作需要強(qiáng)化在調(diào)查研究和工作方式方法探索方面的能力,使經(jīng)濟(jì)管理工作能夠更加系統(tǒng)的、全面地深入到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及,農(nóng)業(yè)也開始逐步走向信息化,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作有責(zé)任把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可靠信息快速傳達(dá)給農(nóng)民,并且指導(dǎo)農(nóng)民如何按照最新經(jīng)濟(jì)信息開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。各級(jí)當(dāng)政府在考察我省農(nóng)村工作時(shí),要對(duì)農(nóng)村的具體實(shí)際情況做充分的了解,之后才能制定出最適宜本地區(qū)發(fā)展的政策,而政府領(lǐng)導(dǎo)考察農(nóng)村實(shí)際情況的重要依據(jù)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息,由此可以看出,提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息的建設(shè)具有非常重要的意義。

  四、結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的重點(diǎn)是提高經(jīng)濟(jì)收入,縮小城鄉(xiāng)貧富差距,努力走出一條適合農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)濟(jì)道路;诖耍覀兡軌蚩吹睫r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性,所以各級(jí)各部門都要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)注,不斷強(qiáng)化每一個(gè)細(xì)節(jié)工作,優(yōu)化管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),逐步建立起完善的經(jīng)濟(jì)管理制度,這樣才能真正發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中的重要作用,從而促進(jìn)農(nóng)民增收,國(guó)家富強(qiáng)以及和諧農(nóng)村的建設(shè)。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文12

  社會(huì)主義現(xiàn)代化的進(jìn)程越來越快,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有了更高的要求,而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重要組成部分,也是最具影響力的部分,一定要進(jìn)行深入的改革和完善。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作主要負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)農(nóng)村各種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,關(guān)系著農(nóng)民群眾的切身利益,同時(shí)也是反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要指標(biāo)。只有將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)工作做好,農(nóng)民的利益才能得到保障,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)才能夠得到更好的發(fā)展,才能為我國(guó)的社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是農(nóng)村發(fā)展的重要支柱,其包含以下幾個(gè)方面:第一,要建立財(cái)務(wù)資金管理制度,我國(guó)法律規(guī)定,政務(wù)財(cái)務(wù)必須公開、透明,接受大眾的質(zhì)疑和監(jiān)督,目的是加強(qiáng)民主,使干部民眾一條心,更重要的也是為了強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制,使資金管理更加安全,使民眾的資金得到更好的保障;第二,制定一個(gè)科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),要對(duì)目前的資金有良好的管理并對(duì)未來發(fā)展有正確的預(yù)算,從而決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向;第三,要選拔優(yōu)秀的人才擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理工作的職位,使干部素質(zhì)得到保證,同時(shí),由于不斷涌現(xiàn)出新的政策和制度,還要定期的組織干部人員去學(xué)習(xí),不斷對(duì)自己充電,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理理念和管理模式,提高自身的綜合素質(zhì),使農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作更好地為群眾服務(wù)。

  2 現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的問題

  2.1 認(rèn)識(shí)不 夠 , 法律法規(guī)不完善

  我國(guó)農(nóng)業(yè)一直采用傳統(tǒng)的管理模式,新形勢(shì)下,大多數(shù)人思想觀念很難轉(zhuǎn)變。對(duì)于財(cái)政透明,科學(xué)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀以及農(nóng)業(yè)土地承包責(zé)任制等重要問題沒有深刻的認(rèn)識(shí),這是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。另外,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理較為復(fù)雜,涉及多個(gè)方面,不僅與農(nóng)村的財(cái)務(wù)資金有關(guān)聯(lián),對(duì)土地的使用權(quán)以及土地的基本情況的監(jiān)督等都分不開,所以,需要各方面的政策支持與制度管理,但是,就農(nóng)村目前的情況來看,并沒有很好的制度去支持經(jīng)濟(jì)管理部門的工作,使得管理工作一直止步不前,甚至還經(jīng)常出現(xiàn)問題。

  2.2 管理人員素質(zhì)不高

  報(bào)賬人員素質(zhì)不高,數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確,這樣就無法得出正確的統(tǒng)計(jì)信息,無法進(jìn)行資金管理以及預(yù)算工作的正常運(yùn)行。

  農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理人員通常都是一些村干部擔(dān)任的,他們?nèi)狈I(yè)的知識(shí)與專業(yè)的技能,同時(shí),城里的高素質(zhì)人才一般都不愿到農(nóng)村去工作,這就造成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的缺失,更容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步,年輕人都到城里去尋求發(fā)展,農(nóng)村只剩下一些年齡偏大的勞動(dòng)力,即使有技術(shù)也無法應(yīng)用到農(nóng)業(yè)中去,農(nóng)業(yè)的發(fā)展無法與科技發(fā)展相同步,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的發(fā)展相對(duì)緩慢,這是經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)該注意的大問題。

  2.3 監(jiān)督管理不到位

  一般的代理會(huì)計(jì)人員都是同時(shí)代理多個(gè)村子的賬,只負(fù)責(zé)最后的核算工作,對(duì)前期工作并沒有很多的了解,如果前面統(tǒng)計(jì)出了問題,后面的核算也就沒有意義。同時(shí),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)不完善,許多職位都空缺,甚至是沒有設(shè)立,缺乏必要的部門,或者一人身兼數(shù)職,管理工作難免出現(xiàn)漏洞。其中,最重要的是大多數(shù)農(nóng)村管理團(tuán)隊(duì)都缺乏必要的監(jiān)管部門,對(duì)于工作過程沒有良好的監(jiān)督管理,出了問題不能及時(shí)的解決,堆積到最后出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,嚴(yán)重阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  3 解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作問題的措施

  3.1 提高認(rèn) 識(shí) , 健全法律法規(guī)機(jī)制

  農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理與農(nóng)民的個(gè)人利益關(guān)系重大,黨和政府必須要重視農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,認(rèn)識(shí)到其中的.重要性,要積極考察,不斷提出新的建議和要求,要不斷為管理隊(duì)伍注入新的血液。在農(nóng)村,農(nóng)民最重視的是土地問題,在土地承包責(zé)任制的保障下,依然有很多問題需要解決。政府部門要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w實(shí)際情況有針對(duì)性的制定必要的制度,通過法律手段來保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。

  3.2 提高人 員素質(zhì) , 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)

  經(jīng)濟(jì)管理工作相當(dāng)重要,必須要有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍才能保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)管工作任務(wù)相對(duì)繁重,所以管理隊(duì)伍必須能夠勝任管理工作,如果不協(xié)調(diào),極易出現(xiàn)問題;加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),要積極開展各種培訓(xùn)活動(dòng),組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)修養(yǎng)和道德素質(zhì),管理人員要有責(zé)任意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),方可建設(shè)一支高能力的管理隊(duì)伍。

  3.3 完善監(jiān)管體系

  任何工作的順利進(jìn)行都離不開良好的監(jiān)督,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)事關(guān)民眾的切身利益,更要公平、公正、公開,接受群眾的監(jiān)督;要建設(shè)一支監(jiān)督隊(duì)伍,對(duì)財(cái)務(wù)工作的每筆收入和支付進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,防止發(fā)生財(cái)務(wù)混亂現(xiàn)象;對(duì)于財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督工作要隨時(shí)抽查,如果發(fā)生違紀(jì)違法行為,必須嚴(yán)懲。

  4 結(jié)語(yǔ)

  加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作,是關(guān)系國(guó)家社會(huì)發(fā)展的民生大計(jì),必須要及時(shí)制定一套科學(xué)的制度來作為保障,加大經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)的力度,最后,完善監(jiān)督管理體系,全力保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作能夠快速發(fā)展。

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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文13

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理對(duì)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著相應(yīng)的應(yīng)用,在實(shí)際的管理工作開展過程中,通過信息化技術(shù)的應(yīng)用,就能對(duì)以往的經(jīng)濟(jì)管理的模式進(jìn)行優(yōu)化,從整體的管理水平效率上得以提高。通過從理論層面對(duì)信息化手段應(yīng)用在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的研究,對(duì)實(shí)際發(fā)展就比較有利。

  1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用作用及現(xiàn)狀分析

  1.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用作用分析

  我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展是比較重要的,但是在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理過程中還存在著諸多問題。在管理的規(guī)范程度以及管理的信息透明度等方面都存在著諸多缺陷。這就需要能夠在經(jīng)濟(jì)管理過程中注重信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用,通過信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用就能在管理的整體水平得以有效提高[1]。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的信息化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),能夠有效的方便信息查詢以及監(jiān)督,在管理工作的信息化透明度上也能有效的加強(qiáng),方便實(shí)際的管理工作效率水平的提高。只有在信息化的技術(shù)水平上得以有效提高,才能真正的有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

  1.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀

  從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀來看,其中還存在著諸多問題有待解決,這些問題主要體現(xiàn)在一些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)還沒有得到有效完善。在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面存在著諸多不足,在網(wǎng)絡(luò)的使用成本上比較高。主要是一些農(nóng)村在有線網(wǎng)絡(luò)方面還沒有開通,所以在經(jīng)濟(jì)管理的工作實(shí)施中就存在著諸多不便。在對(duì)衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用上就增加了很大的成本,這對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的整體效率的提高也有著很大的阻礙。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作實(shí)施中,信息化技術(shù)的應(yīng)用推廣工作的實(shí)施還沒有達(dá)到相應(yīng)的要求。我國(guó)在近些年對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息技術(shù)應(yīng)用方面推出了諸多的惠民政策,這對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就提供了良好的基礎(chǔ)[2]。但由于在信息技術(shù)的推廣工作實(shí)施層面存在著諸多的不足,這就對(duì)農(nóng)村的整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著很大阻礙。再者,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,在管理的信息化技術(shù)應(yīng)用人才的培養(yǎng)方面還需要進(jìn)一步的`加強(qiáng)。信息技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)化的人才作為支持,但是在實(shí)際信息化技術(shù)的應(yīng)用中,相應(yīng)的專業(yè)人才還比較缺乏,這就對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平的提高有著很大影響。對(duì)于這些層面的發(fā)展問題就要能充分的重視,只有在這些方面得到了有效解決,才能真正有利于信息技術(shù)的應(yīng)用水平提高。

  2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用策略探究

  為能對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平得以有效提高,就要能充分注重信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用。只有從這些基礎(chǔ)層面得到了加強(qiáng),才能真正有利于經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。筆者結(jié)合實(shí)際對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化策略進(jìn)行了探究,在這些相應(yīng)策略的實(shí)施下,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展就比較有利。

  (1)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高,要注重網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的完善建立。在這是實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)應(yīng)用目標(biāo)的重要舉措,只有在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作上得到了有效完善,才能真正有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。這就需要在農(nóng)村的寬帶建設(shè)資金的投入上充分化,政府方面在職能的發(fā)揮上要充分化呈現(xiàn),對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理的資金投入要能充分化,只有在這些基礎(chǔ)層面得到了加強(qiáng),才能有利于農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的提高[3]。還要能夠?qū)o線網(wǎng)通信技術(shù)的部署進(jìn)行完善,政府方面對(duì)運(yùn)營(yíng)商的財(cái)政補(bǔ)貼進(jìn)行加大,降低農(nóng)民的使用寬帶網(wǎng)絡(luò)的成本,這樣才能將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的信息化目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

  (2)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高,要能在信息化技術(shù)的應(yīng)用人才培養(yǎng)方面進(jìn)行加強(qiáng)。信息化技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)人才,這就要加強(qiáng)信息技術(shù)人才的培養(yǎng)。從具體的措施實(shí)施上,就要能在從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的工作人員的信息知識(shí)培訓(xùn)方面不斷加強(qiáng)。要能對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用人員的管理思想進(jìn)行優(yōu)化,在管理工作的重點(diǎn)方面進(jìn)行加強(qiáng)[4]。通過定期的信息技術(shù)應(yīng)用知識(shí)技能的培訓(xùn),就能加強(qiáng)信息技術(shù)人員的專業(yè)化,對(duì)實(shí)際的人才需求就能有效滿足。

  (3)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平提高,就要能充分注重各個(gè)部門間的合作聯(lián)系,將資源和力量進(jìn)行集約化的呈現(xiàn),集中力量進(jìn)行發(fā)展才能有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。各部門在信息的收集以及整合方面要不斷加強(qiáng),還要能夠在農(nóng)村的各實(shí)體聯(lián)系以及合作方面進(jìn)行加強(qiáng),只有在資源上得到了整合,才能有利于信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和作用的發(fā)揮。

  (4)對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平的提高,在信息技術(shù)的應(yīng)用上要科學(xué)化,將信息化技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量水平進(jìn)行增加。對(duì)農(nóng)民的信息技術(shù)引導(dǎo)作用要能不斷加強(qiáng),讓農(nóng)民能夠在信息技術(shù)的應(yīng)用上進(jìn)行普遍化的呈現(xiàn),這樣對(duì)實(shí)際管理的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)就有著積極作用。只有在這些工作上進(jìn)行加強(qiáng),才能有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。

  3結(jié)束語(yǔ)

  總而言之,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的良好發(fā)展,就要能充分注重信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持下,才能真正有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。通過此次的理論研究,在相應(yīng)的信息技術(shù)應(yīng)用策略的指導(dǎo)下,對(duì)實(shí)際的發(fā)展就有著一定啟示作用。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文14

  摘要:經(jīng)濟(jì)管理工作的完善促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有效改善了農(nóng)民生活水平。但是從經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)況來看,還存在許多問題。本文探析了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的問題,并結(jié)合農(nóng)村實(shí)況提出解決策略,為加強(qiáng)管理工作提供參考。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)管理;策略

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問題非常突出,而且十分嚴(yán)峻。在各種因素影響下管理工作還存在很多不足,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)產(chǎn)生影響。在這種趨勢(shì)下,探究管理工作中存在的問題具有現(xiàn)實(shí)意義。

  1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的主要問題

  1.1土地經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,對(duì)農(nóng)民收入影響不大

  從農(nóng)業(yè)耕作來看,土地經(jīng)營(yíng)的規(guī)模較小,自然收益也不大,特別是丘陵、盆地及高原等地形復(fù)雜之處,極難擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,而且大型機(jī)械也極難進(jìn)入農(nóng)田操作,這些因素都會(huì)影響農(nóng)民耕作的積極性。國(guó)家出臺(tái)了很多惠農(nóng)政策,讓每個(gè)農(nóng)民切實(shí)得到了利益,更多農(nóng)業(yè)耕作者進(jìn)行耕種,承包者越來越少,自然也制約了土地的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,最終農(nóng)民從土地獲得的收益并不高,阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  1.2對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作認(rèn)識(shí)不足

  在傳統(tǒng)管理體系的影響下,人們還沒有意識(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重要性,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理都是做一些無用功,態(tài)度影響行動(dòng),因此在實(shí)際管理過程中就會(huì)消極怠工,管理工作上也是應(yīng)付處理,更不會(huì)主動(dòng)參與到實(shí)際管理工作中去。

  1.3法律法規(guī)不健全

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作比較復(fù)雜,工作量大,尤其是審核財(cái)務(wù)狀況、承包與轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán),以及監(jiān)督農(nóng)業(yè)土地的基本情況。從現(xiàn)階段來看,我國(guó)缺乏健全的法律法規(guī),承包土地工作中不能減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān),承包轉(zhuǎn)讓工作流于形式,自然會(huì)阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理。

  1.4農(nóng)村勞動(dòng)者科技素質(zhì)不高

  隨著我國(guó)教育體制不斷改革,農(nóng)村居民教育水平也得到了提高,讓他們?cè)谏、就業(yè)方式及消費(fèi)等各個(gè)方面都有一定程度改變,許多農(nóng)民都進(jìn)入城市奮斗,由此獲得更好就業(yè)機(jī)會(huì)及更高薪資待遇,因此農(nóng)村剩余勞動(dòng)力越來越少,尤其是真正有勞動(dòng)能力者更少。農(nóng)村從事生產(chǎn)的勞動(dòng)者年齡偏大、科技素質(zhì)不高以及知識(shí)水平落后,一旦引入新機(jī)械時(shí),勞動(dòng)者學(xué)習(xí)起來非常緩慢,先進(jìn)種植培養(yǎng)技術(shù)無法應(yīng)用到生產(chǎn)中,這些都是造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的根本原因。由此可見目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的一項(xiàng)重要工作就是要提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。

  2加強(qiáng)管理工作的應(yīng)對(duì)策略

  2.1調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本結(jié)構(gòu)

  要提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ),首要任務(wù)就是依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)效益模式及農(nóng)業(yè)基本結(jié)構(gòu),要鼓勵(lì)農(nóng)民多種植無公害及高效經(jīng)濟(jì)作物,逐漸朝深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。多鼓勵(lì)與支持當(dāng)?shù)氐奶厣堫^企業(yè),不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)信心,在政府幫助下增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)力。

  2.2提升對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)

  隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)民的生活水平也得到極大提高,但經(jīng)濟(jì)管理工作中凸顯出許多問題,經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)得到政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。相關(guān)部門重視經(jīng)濟(jì)管理,就會(huì)加大經(jīng)濟(jì)管理工作的`投入。只有做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,才能夠保障農(nóng)民群眾的利益,才能將工作落到實(shí)處。

  2.3健全相關(guān)法律法規(guī)

  通過對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況分析,同時(shí)還要依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)況建立經(jīng)濟(jì)管理制度,主要內(nèi)容為:各個(gè)管理崗位的責(zé)任制度、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理執(zhí)法方式等;不斷完善農(nóng)村承包合同制度。當(dāng)然制定了健全的法律法規(guī)后,還必須要加強(qiáng)落實(shí)力度,才能夠真正解決農(nóng)民群眾存在的問題,保障農(nóng)民基本權(quán)益。

  2.4加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)

  依據(jù)管理工作人員自身管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合各地管理崗位需求,將管理人員安排到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門。同時(shí)還要加強(qiáng)管理人員的職業(yè)能力及思想道德修養(yǎng),讓工作人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),總結(jié)管理工作出現(xiàn)的各種問題,建立一支自身素質(zhì)高、管理水平高的管理隊(duì)伍,不斷提高隊(duì)伍的專業(yè)水平及管理人員的個(gè)人修養(yǎng)。建立完善的經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍體系,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)條件。

  2.5完善激勵(lì)機(jī)制

  從我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的問題來看,其中一個(gè)重要問題就是經(jīng)費(fèi)不足。對(duì)于管理人員而言,充足的經(jīng)費(fèi)與完善的配套政策可以更有效激發(fā)他們的工作熱情。因此建立完善、合理的激勵(lì)機(jī)制,能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開展。

  3結(jié)語(yǔ)

  隨著新農(nóng)村建設(shè)不斷的推進(jìn),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作越來越重要,因此就需要從管理工作現(xiàn)狀分析存在的問題,并結(jié)合農(nóng)村實(shí)況采取應(yīng)對(duì)策略,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村工作順利進(jìn)行。

  參考文獻(xiàn):

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  [4]李雨霖.農(nóng)村思想政治工作存在的問題及對(duì)策分析[J].改革與開放,20xx,(06).

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文15

  本科專業(yè)建設(shè)是高等學(xué)校教學(xué)基本建設(shè)的重要內(nèi)容,也是人才培養(yǎng)和大學(xué)教學(xué)的基礎(chǔ)。專業(yè)特色是質(zhì)量與創(chuàng)新的生命線,加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)明顯、特色鮮明的專業(yè)建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的保證,在人才培養(yǎng)中具有重要的引領(lǐng)、示范與輻射作用。

  特色專業(yè)的建設(shè)內(nèi)涵

  特色專業(yè)指充分體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)定位,在教育目標(biāo)、師資隊(duì)伍、課程體系、教學(xué)條件和培養(yǎng)質(zhì)量等方面,具有較高辦學(xué)水平和鮮明辦學(xué)特色,獲得社會(huì)認(rèn)同并具有較高社會(huì)聲譽(yù)。特色專業(yè)是經(jīng)過長(zhǎng)期建設(shè)形成的,是學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和辦學(xué)特色的集中體現(xiàn),具有人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新等特征。特色專業(yè)是一所高校所有文化要素匯聚提升的體現(xiàn),是一所高校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)趨于成熟的標(biāo)志。建設(shè)特色專業(yè),是高校在新形勢(shì)下獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。

  質(zhì)量工程建設(shè)文件指出,建設(shè)高等學(xué)校特色專業(yè)是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,辦出專業(yè)特色的重要措施,要緊密結(jié)合國(guó)家、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,改革人才培養(yǎng)方案、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)、優(yōu)化課程體系、加強(qiáng)教師隊(duì)伍和課程教材建設(shè),切實(shí)為同類高校相關(guān)專業(yè)和本校專業(yè)建設(shè)與改革起到示范帶動(dòng)作用。主要建設(shè)原則是:強(qiáng)化優(yōu)勢(shì),突出特色。遵循教育教學(xué)規(guī)律,以強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)為根本,以突出特色為關(guān)鍵,充分體現(xiàn)辦學(xué)特色和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特色;改革創(chuàng)新,提高效益。根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,增強(qiáng)專業(yè)建設(shè)開放性、靈活性和適應(yīng)性,提高辦學(xué)效益,與相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域緊密結(jié)合,探索適應(yīng)社會(huì)不同類型人才需求的培養(yǎng)模式,為社會(huì)提供高質(zhì)量專門人才;示范帶動(dòng),整體推進(jìn)。強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)實(shí)踐成果積累和有效經(jīng)驗(yàn)總結(jié),主動(dòng)宣傳推廣建設(shè)成果,發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用。

  以改革精神推進(jìn)特色專業(yè)建設(shè)

  筆者所在的華中農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè)歷史底蘊(yùn)較深厚,可追溯至1904年湖北農(nóng)務(wù)學(xué)堂開設(shè)的財(cái)政、理財(cái)?shù)日n程,迄今已有百余年發(fā)展歷史。1981年建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士點(diǎn),1986年建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)博士點(diǎn),1998年設(shè)立農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站,20xx年批準(zhǔn)為農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,20xx年批準(zhǔn)為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和國(guó)家特色專業(yè),F(xiàn)有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位科學(xué)家5人,國(guó)家新世紀(jì)百千萬人才、教育部新世紀(jì)人才10人。特色專業(yè)立項(xiàng)以來,取得了顯著成效。

  切實(shí)轉(zhuǎn)變教育思想觀念 特色專業(yè)建設(shè)必須與社會(huì)背景、產(chǎn)業(yè)背景及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)密切相關(guān)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)已難以適應(yīng)WTO框架下用人單位的需求。當(dāng)前我國(guó)進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)發(fā)展階段,進(jìn)入加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走中國(guó)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化道路的關(guān)鍵時(shí)刻,進(jìn)入著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局的重要時(shí)期,因此,必須轉(zhuǎn)變思想觀念,實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變:從側(cè)重理論研究型向側(cè)重實(shí)際應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,從窄深專家型向?qū)捒趶酵ㄓ眯娃D(zhuǎn)變,從單科型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,從側(cè)重于宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究型向涉農(nóng)中小企業(yè)管理型轉(zhuǎn)變?傊,農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)以服務(wù)三農(nóng)為特色,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展新形勢(shì)相適應(yīng),培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí),知識(shí)面廣、能力強(qiáng)、素質(zhì)高,具有農(nóng)業(yè)大學(xué)特色的寬口徑、復(fù)合型、應(yīng)用型,掌握農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)人才。

  改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想,影響著特色專業(yè)建設(shè)方向、進(jìn)程和績(jī)效。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理特色專業(yè)構(gòu)建了一體兩翼培養(yǎng)模式,注重農(nóng)、經(jīng)、管知識(shí)復(fù)合,突出社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)新能力培養(yǎng),開展課程體系研究與改革,進(jìn)行課程重組、整合優(yōu)化,建立了基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)課模塊、實(shí)踐教學(xué)模塊、專業(yè)特色課模塊、通識(shí)教育課模塊、前沿與特色課模塊等六大教學(xué)模塊。

  在基礎(chǔ)課中,增加數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等課程學(xué)時(shí)和難度;專業(yè)課中,對(duì)重復(fù)、脫節(jié)教學(xué)內(nèi)容調(diào)減優(yōu)化;實(shí)踐教學(xué)中,新增創(chuàng)新學(xué)分,對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容整合優(yōu)化,獨(dú)立設(shè)課,單獨(dú)考核;專業(yè)特色課模塊中,注重因材施教和個(gè)性培養(yǎng),增加選修門類,拓寬選修課范圍;通識(shí)教育課模塊中,規(guī)定學(xué)生必須修滿12個(gè)學(xué)分農(nóng)業(yè)科學(xué)和素質(zhì)教育方面課程;前沿與特色課模塊中,結(jié)合當(dāng)今社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展及教師科研成果,聘請(qǐng)校內(nèi)外專家開展講座,進(jìn)行專題討論,讓學(xué)生了解本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與前沿,突出專業(yè)前沿與特色,開設(shè)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專題、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展專題、管理理論發(fā)展、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理等前沿與特色課程。體現(xiàn)三個(gè)強(qiáng)化:強(qiáng)化農(nóng)、經(jīng)、管知識(shí)復(fù)合,文理滲透,拓寬知識(shí)面;強(qiáng)化創(chuàng)新能力培養(yǎng),突出實(shí)踐教學(xué),增設(shè)創(chuàng)新學(xué)分;強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任教育,培養(yǎng)學(xué)生愛農(nóng)情感、興農(nóng)責(zé)任、強(qiáng)農(nóng)使命。

  與此適應(yīng),推進(jìn)以十多門國(guó)家、省和校精品課程三級(jí)精品課程為核心的`一體化課程體系建設(shè),改變傳統(tǒng)注入式教學(xué)方法,推進(jìn)問題導(dǎo)向的研究性教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)。靈活運(yùn)用情景教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、案例教學(xué)、角色扮演式教學(xué)等多種教學(xué)方法,構(gòu)建了師生知行苑交流平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

  不斷完善實(shí)踐教學(xué)體系 針對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)特點(diǎn),遵循實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)特點(diǎn)和規(guī)律,以學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心,遵循系統(tǒng)優(yōu)化、整合集成要求和階段遞進(jìn)原則,注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系系統(tǒng)性,注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)層次性和模塊化,注重實(shí)驗(yàn)內(nèi)容新穎性,注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法和考核方法科學(xué)性,突出基礎(chǔ)性、提高性、綜合設(shè)計(jì)性三層次,建立了農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)控制模塊、農(nóng)業(yè)金融與貿(mào)易模塊、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理與決策模擬模塊、信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用模塊四大實(shí)驗(yàn)教學(xué)模塊,形成分層次、模塊化、

  點(diǎn)面結(jié)合、全面開放的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程體系。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了經(jīng)濟(jì)管理省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,校企合作共建了6個(gè)功能實(shí)驗(yàn)室,為實(shí)驗(yàn)課程開設(shè)提供條件支撐。

  以感知見習(xí)認(rèn)知實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)為路徑,構(gòu)建以見習(xí)為主的感知實(shí)踐、以社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查為主的課程實(shí)踐、以管理模擬及企業(yè)實(shí)訓(xùn)為主的角色實(shí)踐三維立體化實(shí)踐教學(xué)體系。建有1個(gè)教育部農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地和35個(gè)校內(nèi)外教學(xué)實(shí)習(xí)基地,為提高實(shí)踐教學(xué)效果和學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供了有效保障。

  依托經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心和教師科研課題,積極開展經(jīng)常性學(xué)術(shù)講座,營(yíng)造濃厚學(xué)術(shù)氛圍,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí);積極組織學(xué)生開展國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃、挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等各類科技創(chuàng)新活動(dòng),提高學(xué)生創(chuàng)新能力;通過教師科研課題帶動(dòng)、大學(xué)生科技創(chuàng)新基金(SRF)立項(xiàng)資助、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心條件支撐,培植學(xué)生創(chuàng)新成果。

  積極加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè) 師資隊(duì)伍是特色專業(yè)建設(shè)的根本保障,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。圍繞特色專業(yè)建設(shè)需要,建設(shè)一支以學(xué)術(shù)帶頭人為骨干、教學(xué)科研綜合水平高、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,專業(yè)建設(shè)才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和生命力。

  學(xué)校還先后實(shí)施了青年教師八個(gè)一計(jì)劃中青年學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃杰出青年人才培養(yǎng)計(jì)劃等育人工程,教師隊(duì)伍學(xué)緣、年齡、職稱結(jié)構(gòu)得到明顯改善。通過科學(xué)研究項(xiàng)目建設(shè)具有穩(wěn)定研究方向的學(xué)術(shù)梯隊(duì),培養(yǎng)了科研經(jīng)驗(yàn)豐富的高水平師資隊(duì)伍,將學(xué)科建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容。通過對(duì)重大問題研究和探索,使他們對(duì)知識(shí)的理解、領(lǐng)悟和運(yùn)用得到內(nèi)化升華,拓展了學(xué)生專業(yè)視野,加深學(xué)生對(duì)知識(shí)體系理解的良好效果?蒲许(xiàng)目作為本科生課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文選題的重要來源。學(xué)生畢業(yè)論文選題80%以上來自于科研課題,提高了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)興趣,整體水平與質(zhì)量顯著提高,近幾年省級(jí)優(yōu)秀學(xué)位論文獲獎(jiǎng)率40%以上。高職教師100%為本科生開課,鼓勵(lì)開設(shè)學(xué)科或?qū)I(yè)主干課程,創(chuàng)建精品課程,主編課程教材。

  專業(yè)建設(shè)責(zé)任人在專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮極其重要的作用,是促成學(xué)科專業(yè)良性循環(huán)發(fā)展重要協(xié)調(diào)者。通過其領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),把握專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想,落實(shí)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,引領(lǐng)專業(yè)在國(guó)內(nèi)同行中占據(jù)重要位置。專業(yè)責(zé)任人應(yīng)在教學(xué)科研中有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究,熟悉高等教育發(fā)展規(guī)律,對(duì)學(xué)科專業(yè)唇齒相依、相輔相成的關(guān)系有深切體會(huì),有能力站在更高水平上駕馭學(xué)科專業(yè)協(xié)同發(fā)展,將學(xué)科發(fā)展的最新成果和優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)并轉(zhuǎn)化為專業(yè)建設(shè)重要資源。

  積極開展國(guó)內(nèi)外交流與合作 人才培養(yǎng)與社會(huì)需要緊密結(jié)合,使學(xué)生了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì),盡快融入社會(huì)是提高學(xué)生質(zhì)量的重要標(biāo)志。通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法,提高學(xué)生適應(yīng)能力,增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)際視野。通過請(qǐng)校外知名人士做報(bào)告,組織學(xué)生到校外參觀、實(shí)習(xí)等,增強(qiáng)學(xué)生與社會(huì)聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。特色專業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),將國(guó)際化教育融入課程、專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐中,形成多渠道、全方位國(guó)際化教育機(jī)制,通過聯(lián)合培養(yǎng)、互認(rèn)學(xué)分、選送學(xué)生、聘請(qǐng)教授等方式使每一個(gè)學(xué)生在國(guó)際化教育中受益。與山東大學(xué)、英國(guó)諾丁漢大學(xué)、澳大利亞等多所國(guó)內(nèi)外知名高校建立了聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,設(shè)立了國(guó)際 教育 實(shí)習(xí)學(xué)分,鼓勵(lì)學(xué)生走出國(guó)門,完成學(xué)業(yè)。

  特色專業(yè)建設(shè) 實(shí)踐的思考

  建設(shè)方向明確 農(nóng)林 經(jīng)濟(jì) 管理特色專業(yè)建設(shè)應(yīng)突出地域特色、突出農(nóng)林特色和突出人才培養(yǎng)復(fù)合式、 應(yīng)用型與國(guó)際化特色具體設(shè)想,圍繞 社會(huì)需求、區(qū)域需求,在學(xué)生綜合素質(zhì)和技能培養(yǎng)等方面多做文章。

  建設(shè)定位準(zhǔn)確 面對(duì)現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的兩大發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才的新要求,農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)建設(shè)和改革以及學(xué)生的就業(yè)去向必須有準(zhǔn)確定位,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的發(fā)展方向以及學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)須與農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢(shì)一致,符合國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)人才要求。

  確立關(guān)鍵環(huán)節(jié) 在確定特色專業(yè)的建設(shè)理念、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)踐教學(xué)基地、圖書資料等軟硬件條件后,關(guān)鍵就是人才培養(yǎng)模式的確定,直接關(guān)系到這些軟硬件條件綜合運(yùn)用效果,也直接決定特色專業(yè)建設(shè)成敗。

  特色專業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。務(wù)必從提高對(duì)建設(shè)特色專業(yè)重要性認(rèn)識(shí)上入手,發(fā)揮學(xué)院一級(jí)在特色專業(yè)建設(shè)中的作用,正確處 理學(xué)科與專業(yè)建設(shè)之間關(guān)系,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè) 聯(lián)系,建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面進(jìn)一步努力。通過創(chuàng)建特色專業(yè),增強(qiáng)專業(yè)生命力和競(jìng)爭(zhēng)力,以特色專業(yè)輻射帶動(dòng)其他專業(yè)建設(shè)與發(fā)展,整體上提高學(xué)校辦學(xué)水平。

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