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勞動合同

勞動合同

時間:2022-10-09 08:50:13 勞動合同 我要投稿

【熱門】勞動合同模板六篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的勞動合同6篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】勞動合同模板六篇

勞動合同 篇1

  用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________

  建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、基本情況

  甲方單位法定代表人 ,電話號碼:

  企業(yè)地址: 。

  乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話 ,

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾。 。

  二、勞動合同期限

  第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

  工作任務完成時止,并以完成 工作任務為標志。

  第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。

  三、工作崗位和工時制度

  第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

  第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  四、勞動報酬

  第五條 勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

  五、甲方責任

  第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

  第七條 甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

  第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

  第九條 甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。

  第十條 甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

  第十一條 甲方根據生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據規(guī)章制度作出相應處理生產工人勞動合同范本生產工人勞動合同范本。

  第十二條 甲方應根據有關規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

  第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

  第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

  六、乙方責任

  第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

  第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

  第十七條 按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

  第十八條 乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

  第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

  第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

  第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況

  供甲方用工或崗位調動時考慮。

  第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

  第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

  第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

  第二十六條 變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

  第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的`合同除外):

  1. 本合同所約定的工作任務已經完成;

  八、違反本合同的責任

  第二十九條 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

  第三十條 乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1. 違約金:一方違約,應當支付違約金 元;

  2. 賠償金:違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:

  九、當事人約定的其他內容

  第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第三十四條 本合同的附件如下

  第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第三十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  簽訂日期:

  年 月 日 簽訂日期:年 月 日

勞動合同 篇2

  甲 方:______

  乙 方:______

  簽訂日期: __年 __月__ 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經營地址

  第二條 乙方 性別

  戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間 __年 __月__ 日

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址 郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限 第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

  本合同于__ 年__ 月__ 日生效,本合同于工作完成時終止。

  三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任__崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為__

  第六條 乙方工作應達到 標準。

  四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬第九條 甲方每月__ 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為

  __ 元或按執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定 第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按

  執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的.證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章) ____

  乙方(簽字或蓋章)____

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人____

 。ê炞只蛏w章)簽訂日期:__ 年__ 月__ 日

勞動合同 篇3

  用工單位(甲方) 地 址:

  勞動者 (乙方) 身份證號碼:

  根據中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規(guī),甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一勞動合同期限

  第一條 本合同為 期限合同。

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,其中試用期為 月 .

  二 工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,主要從事 工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。

  三 工作時間

  第三條 根據國家的有關規(guī)定和甲方的實際工作需要,甲方施行綜合工時計算制。

  四 勞動報酬

  第四條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

  第五條 試用期內,乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉正后,乙方的基本工資為每月 元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

  第六條 實習的期限和待遇執(zhí)行國家有關規(guī)定。

  第七條 當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時,同時享受崗位工資及相關補助,此崗位工資和相關補助的標準由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時,僅享受基本工資。

  第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準,即上崗后,每(日、月、年) 元。

  五 甲方的權利和義務

  第九條 甲方的權利

  1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權利。

  2. 甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。

  3. 有檢查、考核乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。

  4. 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)定,決定乙方勞動報酬的分配形式,并對乙方實施獎勵或處分的權利;

  5. 雙方約定的其他權利。

  第十條 甲方的義務

  1. 按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動條件的義務。

  2. 根據有關規(guī)定和本合同的有關條款,按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務;

  3. 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質和業(yè)務技術水平的義務;

  4. 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的.義務;

  5. 雙方約定的其他義務。

  六 乙方的權利和義務

  第十一條 乙方的權利

  1. 有依法取得勞動報酬、休息休假的權利;

  2. 有享有社會保險和福利待遇的權利;

  3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利;

  4. 有提請勞動爭議仲裁的權利;

  5. 法律規(guī)定的其他權利。

  第十二條 乙方的義務

  1. 服從甲方的組織管理,積極生產保質保量完成工作任務的義務;

  2. 有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務;

  3. 有保守甲方商業(yè)秘密的義務;

  4. 有熱愛企業(yè)、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產、愛護生產設備的義務。

  七 社會保險與福利

  第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,乙方個人負擔的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

  第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結,按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結合甲方實際情況發(fā)放。

  第十六條 乙方其他的保險福利待遇,按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  八 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更

  第十七條 勞動合同的終止

  1. 在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權終止合同,并追究對方的相應責任。

  2. 甲方破產時可以終止合同。

  3. 國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續(xù)經營時,可以終止合同。

  4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現,可自行終止。

  5. 本合同期滿時,可以無條件終止合同。

  第十八條 勞動合同的解除

  1. 經甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動合同。

  2. 乙方有下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同。

  a、試用期間;

  b、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  c、有營私舞弊、xxxx行為的;

  d、嚴重失職,給甲方造成重大經濟或名譽損失的;

  e、被依法追究刑事責任的;

  f、其他對甲方合法權益造成損害的。

  3. 甲方有下列情況之一時,乙方可以解除勞動合同。

  a、試用期間;

  b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;

  c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;

  d、乙方要求調離企業(yè),經甲方以書面形式同意的。

  4. 下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方,并依照國家的有關規(guī)定給予相應的經濟補償。

  a、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

  b、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  c、勞動合同訂立時,所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。

  5.有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同:

  a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

  b、乙方在孕期、產期、哺乳期內;

  c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更

  1. 勞動合同期滿后勞動合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關部門備案。

  2. 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。

  3. 甲方依照條例裁減人員,六個月之內,如需錄用新的同性質的人員,應優(yōu)先錄用被裁減人員。

  4. 女職工在孕期、產期、哺乳期間,可延長合同期限至規(guī)定的假期結束。

  5. 對合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,可延長合同期限到治療結束或停工醫(yī)療期滿時為止。

  6. 乙方不能勝任本職工作時,甲方可變更合同調整其薪水。

  九 雙方特別約定

  第二十條 乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。

  第二十一條 乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、xxxx行為或以其他形式損害公司利益時,甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。

  第二十二條 合同期間,乙方未經甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件,擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外,還必須向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額按照國家的有關規(guī)定計算。違約金的計算標準為:

  第二十三條 合同期內,在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下,經甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據甲方的通知隨時返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。

  第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。

  十 違約責任

  第二十五條 任何一方違反本合同約定,應承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。

  第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同,以致給對方造成損失的,違約方可不承擔賠償責任。

  十一 其他

  第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強制執(zhí)行效力。

  第二十八條 甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認并認真遵守。

  第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

  第三十條 發(fā)生勞動爭議,雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。

  第三十一條 本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關部門備案一份。

  甲方(公章) 乙方(簽名)

  法人代表(簽名)

  年 月 日

勞動合同 篇4

  甲方 :

  乙方:性別:

  居民身份證號碼:

  或者其他有效證件名稱:證件號碼:

  家庭住址: 郵政編碼:

  在臨居住地址 :郵政編碼:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

 。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年_____月_____日止,共 個月。

  第二條 工作內容和工作地點

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

 。ǘ┮曳綉醇追降囊,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

  第三條 勞動報酬

  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元。

 。ㄈ┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發(fā)薪日為每月 日,工資金額為元,其中包含在內的社會保險費 元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。

  第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的.情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第五條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

  第六條 本合同一式

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

勞動合同 篇5

  甲方(單位)名稱:____________

  單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________

  乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________

  根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期

  本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

  二、生產(工作)任務

  1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

  2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

 。1)____________

 。2)____________

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

  四、工資、保險、福利和政治待遇

  1.甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

  2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;

  3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

  4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

 。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經教育無效的;

  3.乙方被依法追究刑事責任的`;

  4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

 。ǘ┰谙铝星闆r下,乙方可以解除合同:

  1.經有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的;

  4.乙方經甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。

  六、勞動紀律和獎懲

  乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程,保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

  七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

  八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同一經簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。

  十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

  十一、本合同一式二份,經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

  十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

  甲方簽字蓋章:

  乙方簽字蓋章:

  _______年_______月______日

  ________年______月______日

  鑒證人:

  年 月 日

勞動合同 篇6

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,勞務派遣勞動合同書。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經營地址

  第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址 郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

  三、工作內容和工作地點第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

  第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任

  崗位(工種)工作。

  第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

  第七條 乙方按用工單位的要求應達到

  工作標準,合同范本《勞務派遣勞動合同書》。

  四、工作時間和休息休假 第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

  用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

  五、勞動報酬第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為

  元。

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

  六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按

  支付乙方病假工資。

  第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的.管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十四條 本合同的附件如下

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