短期員工勞動(dòng)合同書(shū)
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編整理的短期員工勞動(dòng)合同書(shū),歡迎大家分享。
短期員工勞動(dòng)合同書(shū)1
甲方(用人單位):
名稱(chēng)
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
電話
地址
乙方(勞動(dòng)者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號(hào)碼
就業(yè)證號(hào)碼
住址
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在____崗位擔(dān)任____職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第____項(xiàng)執(zhí)行;
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資____元,每月工資____元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:____
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的.,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):
(法定代表人):
(單位負(fù)責(zé)人)(簽章):
乙方(簽章):
簽訂日期:____年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(章):
鑒證人(簽章):
鑒證日期:_____年____月____日
短期員工勞動(dòng)合同書(shū)2
甲方:________________
地址:________________
乙方:________________
姓名:________________性別:________________________年齡:________________
身份證號(hào):________________
戶(hù)口所在地:________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)《員工手冊(cè)》辦理。
二、乙方在甲方職務(wù)為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在甲方提供的工作場(chǎng)所履行職責(zé):________________
1.乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班,不得遲到早退。
2.乙方要聽(tīng)從甲方負(fù)責(zé)人指揮,服從調(diào)動(dòng)。
3.乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù),甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行,不得私自休息。如有特殊情況,應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,否則視為曠工。
4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為,乙方在工作期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果,皆由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的`,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.乙方若欲離職,需提前____天以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),本協(xié)議自動(dòng)解除。
7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。__
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為_(kāi)___小時(shí),每周六個(gè)工作日,其工作、休息、休假等,依《員工手冊(cè)》辦理。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依《員工手冊(cè)》辦理。
七、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月______元人民幣。
八、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
九、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功、晉級(jí)、晉升等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、小過(guò)、大過(guò)、降級(jí)、勸退、開(kāi)除等6種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依《員工手冊(cè)》辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前____天通知乙,合同終止時(shí),甲方如數(shù)給乙方發(fā)放本月的工資。
十一、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前____天通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按《員工手冊(cè)》辦理有關(guān)手續(xù)。
十二、乙方聲明:________________乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得《員工手冊(cè)》,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于____年____月________日起生效。
十四、如乙方入職后不能保證提供勞動(dòng)三個(gè)月離職,則離職當(dāng)月按自離計(jì)算。
十五、本合同限時(shí)三個(gè)月,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,如三個(gè)月過(guò)后甲、乙雙方可繼續(xù)簽訂本合同。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方:________________
簽約代表人:________________
職稱(chēng):________________
乙方:________________
身份證號(hào)碼:______________
戶(hù)口所在地地址:______________
聯(lián)絡(luò)方式:______________
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