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勞動合同

簡單的單位勞動合同

時間:2024-11-01 16:52:30 勞動合同 我要投稿

簡單的單位勞動合同通用

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的簡單的單位勞動合同通用,歡迎閱讀與收藏。

簡單的單位勞動合同通用

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  甲方(用人單位)名稱:____________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________________

  注冊地址:____________________

  經(jīng)營地址:______________________________

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址:

  郵編:

  戶口所在地:

  郵編:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同為固定期限勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2.乙方的工作地點(diǎn)為:________________________________________________。

  三、工作時間和休息休假

  1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

  四、勞動報酬

  1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為____________元。

  2.乙方在試用期期間的月工資為____________元。

  五、社會保險及福利

  1.甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  七、規(guī)章制度

  1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第九項(xiàng)中約定。

  2.本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

  3.乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

  4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

  經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:

  十、勞動爭議處理及其他

  1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字蓋章):______________________乙方簽名:______________________

  日期:________年________月________日日期:________年________月________日

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