駕校教練員勞動合同書

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的用途越來越廣泛，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的駕校教練員勞動合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同從_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止(勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事學(xué)校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

　　三、勞動保護和勞動紀(jì)律

　　甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

　　四、勞動報酬

　　乙方每月工資是根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計酬。獎金根據(jù)學(xué)校的效益另計。

　　甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責(zé)任

　　(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權(quán)益的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

　　1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的。

　　(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關(guān)系的外，任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。

　　(四)、甲乙任何一方違反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______________年_______________月_______________日

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