就業(yè)勞動合同范本

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的就業(yè)勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)勞動合同范本1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，用工單位與勞動者雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、工作時間

　　1、根據(jù)工種的特殊性，維修人員無固定上下班時間，公司不做個人出勤文字備案。

　　2、工作人員應根據(jù)事故的.輕重緩急合理安排維修，保證店面正常運轉(zhuǎn)。

　　3、接報修電話后做報修記錄，必須告知分店負責人什么時間處理。

　　第二條、工作范圍

　　1.企業(yè)旗下品牌店面、員工宿舍、總辦公室電源、照明正常維修。

　　2、強電、送排風機、冰柜、冰箱、微波爐、灶上下電源、壓面機、空調(diào)、魚缸、熱水器、開水器、蒸飯車、消毒柜等電源處理、照明維修、電源改動。

　　3、弱電、電話線路故障處理、消防設備安裝和事故處理，

　　4.負責所有線路、空氣開關(guān)的日常檢查、維護保養(yǎng)、每年不低于二次以上大型檢查工作。

　　第三條、責任安全

　　1、工作人員應具有國家相關(guān)部門頒發(fā)的、有效的證件(特殊工種電工證)并做到持證上崗。

　　2、嚴格按照(國家安全監(jiān)督總局)要求規(guī)范作息、工作中不違章操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　第四條、薪資待遇

　　1、維修工作人員享受國家法訂休息節(jié)假日。

　　2、維修工作人員享受企業(yè)外派學習，進級升職。

　　3、維修工作人員享受企業(yè)統(tǒng)一規(guī)訂一切福利待遇。

　　第五條、注意事項

　　1、維修人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，公司可單方解除本協(xié)議，

　　2、未按要求完成維修維護工作、給企業(yè)造成重大損害的、公司可單方解除本協(xié)議，

　　3、違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度、公司可單方解除本協(xié)議，

　　第六條、爭議處理

　　1、本合同正本一式兩份，具有同等效力，企業(yè)一份、維修人員分別保存一份。

　　2、在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交大連仲裁委員會仲裁;或依法向工程所在地人民法院起訴。

　　3、本協(xié)議自企業(yè)用工之日起即行生效。

　　企業(yè)代表簽字維修工簽字

　　電話電話

　　企業(yè)代碼身份證

　　20 年 月 日20 年 月 日

就業(yè)勞動合同范本2

　　甲方用人單位名稱：

　　(簽章) 聯(lián)系人： 辦公電話：

　　通信地址： 郵政編碼： e-mail：

　　單位性質(zhì)

　　□國企企業(yè)□三資企業(yè) □其他企業(yè) □機關(guān) □部隊 □科研設計單位 □高等單位

　　□中初教育單位 □醫(yī)療衛(wèi)生單位 □ □科研助理 □農(nóng)村建制村 □城鎮(zhèn)社區(qū)

　　乙方學生姓名： 性別： 學號： 專業(yè)：

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下：

　　一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本合同約定期限內(nèi)報到。

　　二、本合同是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前， 經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認對方相關(guān)信息真實可靠并承諾在本合同規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的`依據(jù)。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自報到之日起 年，工作崗位為，工作地點為，報到期限為 年 月 日前，報到地點為。

　　四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為 天，在試用期內(nèi)乙方的工資和相關(guān)福利起薪為

　　元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往 落戶;

　　七、甲乙雙方就乙方因錄用為、升學()、參加(、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“”、農(nóng)村特崗計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)，無法履行本合同的情況達成如下約定：

　　八、甲方在時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本合同的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本合同的附件。

　　九、雙方簽訂就業(yè)后，應在15個工作日內(nèi)由甲方將本合同的復印件報乙方所在學登記登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

　　十、甲乙雙方應全面履行合同。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實， 對方可單方解除本合同，不承擔違約責任。

　　十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中雙方約定的條款或解除合同。變更或解除合同，應采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　十二、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本合同解除：1、甲方被撤銷或依告破產(chǎn);2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

　　十三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人院提起訴訟。

　　十四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本合同書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同()后，本合同自動終止。

　　甲方(用人單位公章)： 乙方(畢業(yè)生)：

　　經(jīng)辦人簽名： 簽名：

　　年 月 日 年 月 日

就業(yè)勞動合同范本3

　　甲方 單位性質(zhì)

　　地址

　　乙方 性別 出生 年 月 住址

　　身份證號碼 《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號

　　甲方 乙方 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;期中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務。

　　3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。

　　2、甲方適當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　3、甲方應當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

　　4、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

　　5、從事特種行業(yè)的，應當按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工作時間和休息

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

　　2、執(zhí)行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時，每周40小時，執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，執(zhí)行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　3、甲方安排乙方加班，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。

　　4、甲方應按國家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方每月 日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元(其中財政補貼350元，用人單位支付 元)，乙方在試用期內(nèi)工資不低于當?shù)刈畹凸べY。

　　2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標準。

　　六、保險福利

　　1、甲、乙雙方應共同繳納社會保險，甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼，乙方應按規(guī)定繳納社會保險，乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。

　　2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的`工傷，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔工傷責任。

　　七、勞動紀律

　　1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。

　　3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。

　　八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件

　　甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

　　九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　甲方法人代表人：

　　或委托托理人(簽章)

　　簽訂時間 年 月 日

　　鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

　　簽訂時間 年 月 日

就業(yè)勞動合同范本4

　　甲方（用人單位）名稱：_________________

　　住所：_________________

　　法定代表人：_________________

　　性別：_________________

　　乙方（勞動者）姓名：_________________

　　性別：_________________

　　現(xiàn)居住地址：_________________

　　戶籍所在地地址：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自用工之日_____年______月______日起至_____年______月______日止。

　�。ǘ�）無固定期限：自用工之日_____年______月______日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　其中試用期自_____年______月______日至_____年______月______日止，期限為天。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

　　（一）實行標準工時工作制度。

　�。ǘ�）實行綜合計算工時工作制度。

　�。ㄈ�）實行不定時工作制度。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第九條乙方試用期的`工資標準為________元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）。

　　第十條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________________；其標準分別為_________________元/月、_________________元/月、_________________元/月，_________________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　�。ǘ�）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________________元。

　�。ㄈ�）其他工資形式：

　　第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

　　第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

　　六、社會保險

　　第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

　　七、雙方約定的事項

　　第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；

　�。ㄒ唬┘追匠鲑Y，為乙方提供法定以外培訓的約定

　　（二）保守商業(yè)秘密的約定

　�。ㄈ�）補充保險和福利待遇的約定：

　　1、_________________

　　2、_________________

　　3、_________________

　�。ㄋ模┢渌�事項的約定：

　　1、_________________

　　2、_________________

　　3、_________________

　　八、其他

　　第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________（蓋章）

　　法定代表人或主要負責人：_________________（簽名或蓋章）

　　_____年______月______日

　　乙方：_________________（簽名）

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