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勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同委托書

時(shí)間:2022-09-30 22:59:08 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)合同委托書

  勞動(dòng)合同委托書范本一

勞動(dòng)合同委托書

  委托人: XXX 性別: X 出生日期:

  身份證編號(hào): 住址:

  被委托人: XXX 性別: X 出生日期:

  身份證編號(hào): 住址:

  委托原因及事項(xiàng): 本人工作繁忙,不能親自辦理XXXXX相關(guān)手續(xù),特委托____________作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng),對(duì)委托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認(rèn)可,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  委托期限:自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止。

  委托人有(無(wú))轉(zhuǎn)委托權(quán)。

  委托人:

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

  委托人應(yīng)向拍賣人預(yù)付受理費(fèi) 元,用于對(duì)拍賣物進(jìn)行估價(jià)、倉(cāng)儲(chǔ)保管、運(yùn)輸、保驗(yàn)和公告、廣告等項(xiàng)費(fèi)用開支,由拍賣人按實(shí)際開支多退少補(bǔ)。

  XXXX年X月X日

  勞動(dòng)合同簽訂委托書二

  委托人: (具有法人資格用人單位全稱) 法定代表人:

  乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二○一○年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

  地址:

  受委托人: (無(wú)法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱) 負(fù)責(zé)人: 職務(wù): 地址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同實(shí)施條例》規(guī)定,我單位委托 (無(wú)無(wú)法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱)以本單位的名義與其所招用的勞動(dòng)者直接簽訂勞動(dòng)合同,并對(duì)其簽訂的勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止行使管理職權(quán),對(duì)其勞動(dòng)合同簽訂和管理行為我單位承諾承擔(dān)全部法律責(zé)任。

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  乙方入學(xué)后,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),按照學(xué)校規(guī)定,按時(shí)足額向?qū)W校交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用,服從學(xué)校對(duì)教室、寢室等統(tǒng)一管理和調(diào)動(dòng)。

  本委托有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  委托人: (蓋章) 法定代表人: (蓋章)

  若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限,但不超過一個(gè)月。

  年 月 日

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