畢業(yè)論文內(nèi)容提綱

　　說起論文，馬上就給人嚴謹?shù)母杏X。其實論文中的提綱也很嚴謹，它是由序碼和文字組成的一種邏輯圖表，簡直毫無漏洞。下面是小編整理的畢業(yè)論文內(nèi)容提綱，歡迎閱讀！

　　畢業(yè)論文內(nèi)容提綱一

　　簡單提綱

　　以《關(guān)于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例，簡單提綱可以寫成下面這樣：

　　一、緒論

　　二、本論

　　(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

　　(二)2012年建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀

　　(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

　　三、結(jié)論

　　畢業(yè)論文內(nèi)容提綱二

　　詳細提綱

　　詳細提綱是把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。

　　如果在寫作之前準備了詳細提綱，那么，執(zhí)筆時就能更順利。

　　下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例，介紹詳細提綱的寫法：

　　一、緒論

　　1.提出中心論題;

　　2，說明寫作意圖。

　　二、本論

　　(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

　　1.市場經(jīng)濟體制的確立，為建筑勞動力市場的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;

　　2.建筑產(chǎn)品市場的形成，對建筑勞動力市場的培育提出了現(xiàn)實的要求;

　　3.城鄉(xiāng)體制改革的深化，為建筑勞動力市場的形成提供了可靠的保證;

　　4.建筑勞動力市場的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。

　　(二)具體市場分類

　　1.供大于求的買方市場;

　　2.有市無場的隱形市場;

　　3.易進難出的畸形市場;

　　4.交易無序的自發(fā)市場。

　　(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

　　1.統(tǒng)一思想認識，變自發(fā)交易為自覺調(diào)控;

　　2.加快建章立制，變無序交易為規(guī)范交易;

　　3.健全市場網(wǎng)絡(luò)，變隱形交易為有形交易;

　　4.調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，變個別流動為隊伍流動;

　　5，深化用工改革，變單向流動為雙向流動。

　　三、結(jié)論

　　1，概述當前的建筑勞動力市場形勢和我們的任務(wù);

　　2.呼應(yīng)開頭的序言。

　　提綱的選擇要根據(jù)作者的需要。

　　如果考慮周到，調(diào)查詳細，用簡單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏，調(diào)查不周，則必須用詳細提綱，否則，很難寫出合格的論文。

　　總之，在動手撰寫論文之前擬好提綱，寫起來就會方便得多。

　　畢業(yè)論文內(nèi)容提綱三

　　論文提綱范文：

　　一、緒論

　　(一)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

　　1.隊卜研究現(xiàn)狀

　　2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀

　　3.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評析

　　(二)選題依據(jù)與意義

　　(三)研究思路與方法

　　(四)基本概念和主要理論

　　1.生態(tài)

　　2.社會生態(tài)

　　3.社會生態(tài)管理

　　(五)論文創(chuàng)新之處

　　1.揭開對德魯克社會生態(tài)管理研究的新頁

　　2.總結(jié)延生德#克的社會生態(tài)管理思想及其特色與價值

　　3.探討更高更遠的認知和識辨能力與方法

　　二、德魯克社會生態(tài)管理思想來源

　　(一)宗教道德和人文精神的滋潤和給養(yǎng)

　　(二)現(xiàn)實政治和經(jīng)濟經(jīng)歷與教訓(xùn)

　　三、德魯克社會生態(tài)管理思想主要內(nèi)容

　　(一)社會生態(tài)管理是目標和途徑是為了人和通過人

　　(二)社會生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責(zé)任理念培養(yǎng)

　　(三)在變革和保守的平衡中,審視社會的生態(tài)與發(fā)展

　　1.變革與保守的平衡是德魯克的社會生態(tài)研究的基調(diào)

　　2.觀察審視“未來”是德魯克的社會生態(tài)的工作方法的特點

　　(三)社會生態(tài)管理的本質(zhì)就是服務(wù)人類與自然

　　(四)在變化中尋找機會和創(chuàng)新是社會生態(tài)管理的精髓

　　(五)通過功能型和責(zé)任型社會構(gòu)建實現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展

　　1.個體的功能與和諧的生態(tài)型社會的統(tǒng)一

　　2.組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會的關(guān)系

　　3.企業(yè)的目的存在必須以服務(wù)于社會

　　4.非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會的重建

　　四、德魯克社會生態(tài)管理思想審視

　　(一)以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展

　　1.從“社會人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會屬性生態(tài)統(tǒng)一

　　2.從人的功用性之本到生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)之本是人與自然的生態(tài)統(tǒng)一必然要求

　　3.從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指導(dǎo)和促進人性的全面和完美的發(fā)展與進化

　　(二)生態(tài)責(zé)任觀是全面和高級的社會管理的必然要求

　　1.社會管理活動中生態(tài)追求的內(nèi)涵和生態(tài)責(zé)任的擔當

　　2.全面自覺生態(tài)調(diào)節(jié)的責(zé)任是由人類唯一自我意識和能動調(diào)節(jié)的角色決定

　　3.社會管理活動必須在自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復(fù)能力限度內(nèi)利用自然資源

　　4.社會管理活動中必須及時承擔生態(tài)補償和生態(tài)重構(gòu)的責(zé)任

　　(三)綠色效益價值觀是社會管理正確和永恒的管理價值追求

　　1.社會管理追求正值效益價值創(chuàng)造

　　2.社會管理的效益追求必須具有系統(tǒng)整體性

　　3.社會管理活動效益追求必須是多樣性和全面性

　　(四)德魯克社會生態(tài)管理思想的局限性

　　1.德魯克社會生態(tài)管理思想論述的理論性和系統(tǒng)性較弱

　　2.社會生態(tài)與自然生態(tài)互動交流和共生共榮的觀點論述較弱

　　五、德魯克社會生態(tài)管理思想對我國公共管理的啟示

　　(一)我國公共管理出發(fā)點和目的必須是依靠人和為了人

　　1.公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長治久安

　　2.公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀能動性

　　(二)我國的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng)新性和實踐性

　　1.創(chuàng)新是我國社會管理的力量之源和長勝之本

　　2.我國社會管理的唯一檢驗標準就是實踐并在實踐中完善與發(fā)展

　　(三)我國社會公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性

　　1.社會生態(tài)管理是管理地球和人類社會的最基本的原則

　　2.社會生態(tài)管理的第一準則是遵循人與自然不可分割性

　　(四)提高執(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略能力來改善我國的全球“生態(tài)位"

　　(五)實現(xiàn)人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態(tài)目標

　　(六)實施我國生態(tài)文明建設(shè)與發(fā)展進而邁向生態(tài)文明新時代

　　1.用社會生態(tài)管理理念促進我國社會生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)的綠色發(fā)展

　　2.用社會生態(tài)管理觀引領(lǐng)我國人民的低碳生活

　　3.用社會生態(tài)管理精神弘揚與打造我國生態(tài)文明與文化

　　4.借助社會生態(tài)管理思想推進我國乃至人類社會走向生態(tài)文明新時代

　　參考文獻

　　致謝

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