畢業(yè)論文內容提綱

　　說起論文，馬上就給人嚴謹?shù)母杏X。其實論文中的提綱也很嚴謹，它是由序碼和文字組成的一種邏輯圖表，簡直毫無漏洞。下面是小編整理的畢業(yè)論文內容提綱，歡迎閱讀！

　　畢業(yè)論文內容提綱一

　　簡單提綱

　　以《關于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例，簡單提綱可以寫成下面這樣：

　　一、緒論

　　二、本論

　　(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

　　(二)2012年建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀

　　(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

　　三、結論

　　畢業(yè)論文內容提綱二

　　詳細提綱

　　詳細提綱是把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。

　　如果在寫作之前準備了詳細提綱，那么，執(zhí)筆時就能更順利。

　　下面仍以《關于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例，介紹詳細提綱的寫法：

　　一、緒論

　　1.提出中心論題;

　　2，說明寫作意圖。

　　二、本論

　　(一)培育建筑勞動力市場的前提條件

　　1.市場經(jīng)濟體制的確立，為建筑勞動力市場的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;

　　2.建筑產(chǎn)品市場的形成，對建筑勞動力市場的培育提出了現(xiàn)實的要求;

　　3.城鄉(xiāng)體制改革的深化，為建筑勞動力市場的形成提供了可靠的保證;

　　4.建筑勞動力市場的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內在要求。

　　(二)具體市場分類

　　1.供大于求的買方市場;

　　2.有市無場的隱形市場;

　　3.易進難出的畸形市場;

　　4.交易無序的自發(fā)市場。

　　(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策

　　1.統(tǒng)一思想認識，變自發(fā)交易為自覺調控;

　　2.加快建章立制，變無序交易為規(guī)范交易;

　　3.健全市場網(wǎng)絡，變隱形交易為有形交易;

　　4.調整經(jīng)營結構，變個別流動為隊伍流動;

　　5，深化用工改革，變單向流動為雙向流動。

　　三、結論

　　1，概述當前的建筑勞動力市場形勢和我們的任務;

　　2.呼應開頭的序言。

　　提綱的選擇要根據(jù)作者的需要。

　　如果考慮周到，調查詳細，用簡單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏，調查不周，則必須用詳細提綱，否則，很難寫出合格的論文。

　　總之，在動手撰寫論文之前擬好提綱，寫起來就會方便得多。

　　畢業(yè)論文內容提綱三

　　論文提綱范文：

　　一、緒論

　　(一)國內外研究現(xiàn)狀

　　1.隊卜研究現(xiàn)狀

　　2.國內研究現(xiàn)狀

　　3.國內外研究現(xiàn)狀評析

　　(二)選題依據(jù)與意義

　　(三)研究思路與方法

　　(四)基本概念和主要理論

　　1.生態(tài)

　　2.社會生態(tài)

　　3.社會生態(tài)管理

　　(五)論文創(chuàng)新之處

　　1.揭開對德魯克社會生態(tài)管理研究的新頁

　　2.總結延生德#克的社會生態(tài)管理思想及其特色與價值

　　3.探討更高更遠的認知和識辨能力與方法

　　二、德魯克社會生態(tài)管理思想來源

　　(一)宗教道德和人文精神的滋潤和給養(yǎng)

　　(二)現(xiàn)實政治和經(jīng)濟經(jīng)歷與教訓

　　三、德魯克社會生態(tài)管理思想主要內容

　　(一)社會生態(tài)管理是目標和途徑是為了人和通過人

　　(二)社會生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責任理念培養(yǎng)

　　(三)在變革和保守的平衡中,審視社會的生態(tài)與發(fā)展

　　1.變革與保守的平衡是德魯克的社會生態(tài)研究的基調

　　2.觀察審視“未來”是德魯克的社會生態(tài)的工作方法的特點

　　(三)社會生態(tài)管理的本質就是服務人類與自然

　　(四)在變化中尋找機會和創(chuàng)新是社會生態(tài)管理的精髓

　　(五)通過功能型和責任型社會構建實現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展

　　1.個體的功能與和諧的生態(tài)型社會的統(tǒng)一

　　2.組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會的關系

　　3.企業(yè)的目的存在必須以服務于社會

　　4.非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會的重建

　　四、德魯克社會生態(tài)管理思想審視

　　(一)以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展

　　1.從“社會人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會屬性生態(tài)統(tǒng)一

　　2.從人的功用性之本到生態(tài)系統(tǒng)自我調節(jié)之本是人與自然的生態(tài)統(tǒng)一必然要求

　　3.從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指導和促進人性的全面和完美的發(fā)展與進化

　　(二)生態(tài)責任觀是全面和高級的社會管理的必然要求

　　1.社會管理活動中生態(tài)追求的內涵和生態(tài)責任的擔當

　　2.全面自覺生態(tài)調節(jié)的責任是由人類唯一自我意識和能動調節(jié)的角色決定

　　3.社會管理活動必須在自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復能力限度內利用自然資源

　　4.社會管理活動中必須及時承擔生態(tài)補償和生態(tài)重構的責任

　　(三)綠色效益價值觀是社會管理正確和永恒的管理價值追求

　　1.社會管理追求正值效益價值創(chuàng)造

　　2.社會管理的效益追求必須具有系統(tǒng)整體性

　　3.社會管理活動效益追求必須是多樣性和全面性

　　(四)德魯克社會生態(tài)管理思想的局限性

　　1.德魯克社會生態(tài)管理思想論述的理論性和系統(tǒng)性較弱

　　2.社會生態(tài)與自然生態(tài)互動交流和共生共榮的觀點論述較弱

　　五、德魯克社會生態(tài)管理思想對我國公共管理的啟示

　　(一)我國公共管理出發(fā)點和目的必須是依靠人和為了人

　　1.公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長治久安

　　2.公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀能動性

　　(二)我國的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng)新性和實踐性

　　1.創(chuàng)新是我國社會管理的力量之源和長勝之本

　　2.我國社會管理的唯一檢驗標準就是實踐并在實踐中完善與發(fā)展

　　(三)我國社會公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性

　　1.社會生態(tài)管理是管理地球和人類社會的最基本的原則

　　2.社會生態(tài)管理的第一準則是遵循人與自然不可分割性

　　(四)提高執(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略能力來改善我國的全球“生態(tài)位"

　　(五)實現(xiàn)人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態(tài)目標

　　(六)實施我國生態(tài)文明建設與發(fā)展進而邁向生態(tài)文明新時代

　　1.用社會生態(tài)管理理念促進我國社會生產(chǎn)與技術研發(fā)的綠色發(fā)展

　　2.用社會生態(tài)管理觀引領我國人民的低碳生活

　　3.用社會生態(tài)管理精神弘揚與打造我國生態(tài)文明與文化

　　4.借助社會生態(tài)管理思想推進我國乃至人類社會走向生態(tài)文明新時代

　　參考文獻

　　致謝

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