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面試

學(xué)生會面試的技巧優(yōu)秀

時間:2023-02-23 15:10:00 面試 我要投稿

學(xué)生會面試的技巧優(yōu)秀

學(xué)生會面試的技巧優(yōu)秀1

  1、禮貌的話大聲地說一般情況是,當(dāng)人在緊張時大聲說上幾句話,會緩解一下緊張情緒。當(dāng)面試者走進(jìn)考試室,一進(jìn)門,就強(qiáng)迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼:“你們好,我是xxx!边@就是一石雙鳥,既表示了你的禮貌,又可穩(wěn)定自己的情緒,這樣心情會輕松很多。

學(xué)生會面試的技巧優(yōu)秀

  2、放慢講話速度不管是誰,一旦緊張起來,說話就會像打機(jī)關(guān)槍一樣,速度極快,而且,說得越快,就越緊張,造成惡性循環(huán),這是要控制自己說話的速度,讓字一個一個地從口中吐出來,速度放慢了,心情也就沒有那么緊張了。

  3、每句話說得清楚明白緊張時,容易使語尾含糊,給人一種有氣無力的感覺,如果你反其道而行之,加重語尾發(fā)音,說得緩慢響亮,有助于消除緊張。

  4、如實說出自己心情緊張如果你進(jìn)去后緊張,不妨直接對考官說:“對不起,我有點緊張。”考官會給你鼓勵,你的緊張情緒也會逐漸消失?脊俨粫虼硕勰愕姆,可能會認(rèn)為你有幽默感而給你加分。

  5、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的地方,眼睛對著對方額頭有利于消除緊張,兩眼盯著考官的.雙眼,自然感到緊張,低著頭或東張西望,又給人一種不沉著的感覺,最好的辦法是:面對考官坐下后,臉對著考官的眼睛,但目光卻落在考官的額頭上,這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象,又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。

學(xué)生會面試的技巧優(yōu)秀2

  學(xué)生會面試都是群面,一般要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點,以示自己的的誠意,同時也可利用這段時間調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的`儀表準(zhǔn)備。還有就是一定要牢記面試的時間地點,最好提前出發(fā),以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。

  如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象。進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕,回答問題時應(yīng)保持自然從容。面試結(jié)束離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說再見。

  在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情。如果有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應(yīng)注視誰,并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信。

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  1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

  2、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點,太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

  3、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺,因為對于大一的學(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

  4、當(dāng)被問到缺點時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實的'感覺。

  5、有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

  6、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長學(xué)姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點,適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。

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  有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

  揚(yáng)長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進(jìn)文藝部,需要會一些文藝特長的,聯(lián)絡(luò)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點。

  當(dāng)被問到缺點時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的.以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實的感覺。

  走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

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