面試中的潛臺(tái)詞

　　面試是一門技巧，每道經(jīng)典面試題都有其存在的意義，也就是潛臺(tái)詞，了解對(duì)于求職者是有很大幫助的。而且也可以避免一些，或者只有你聽出言外之意后才能。

　　1、請(qǐng)用最短時(shí)間點(diǎn)評(píng)你的一名同學(xué)？
　　這個(gè)問題，一方面可以考評(píng)求職者的觀察和聆聽的能力�，F(xiàn)在求職者大多把注意力放在自己身上，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒有給予足夠的關(guān)注。所以，以為自己知道好多的，能否在這問題之上得到很好的答復(fù)呢？

　　2、在你組織的活動(dòng)中，遇到的最大困難是什么？
　　許多求職者談的自己即使歷經(jīng)重重“困難”最終也能克服，其實(shí)面試官更想聽的不是你個(gè)人能力如何，而是這件事給你帶來多大的啟發(fā)。

　　3、請(qǐng)告訴我們?cè)诖髮W(xué)里，有哪些對(duì)你有最大影響的事情？
　　面對(duì)問題，面試官想聽到的不是成功故事，而是通過這個(gè)經(jīng)歷，你學(xué)到了什么。這個(gè)需要你的“慧眼”識(shí)破。

　　4、你認(rèn)為你在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)什么角色，發(fā)揮什么作用？
　　這個(gè)問題考察求職者對(duì)自己的認(rèn)知度，求職者要客觀地評(píng)價(jià)自己，要知道自己能夠給團(tuán)隊(duì)帶來什么；要能處理好自己和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，扮演最適合且最需要的角色。

　　5、面對(duì)批評(píng)，你是如何解決并且改進(jìn)的？
　　這問題想知道，求職者能否以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)負(fù)面的評(píng)價(jià)。對(duì)于這一問題，求職者要把自己的位置放低。最忌諱聽到的是沒有被批評(píng)的經(jīng)歷之類的說法。



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