電話面試技巧的最新總結

　　電話面試 ，是很多企業(yè)在收到簡歷之后，為了在面試前做進一步的篩選，而采用的首輪篩選工作。如果你曾經(jīng)花時間去尋找一份工作，你可能有過一到兩次的電話面試的經(jīng)歷。與現(xiàn)場面試相同，電話面試也有其需要注意與掌握的電話面試技巧。就讓我們來細數(shù)一下在電話面試中那些決定成敗的關鍵電話面試技巧。

　　確保你的面試是環(huán)境安靜的，這樣你就不會被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話是通的。很明顯，你不應該打算在工作的時候接受一次電話面試。如果面試必須在中午進行，那么你應該讓自己盡量少的離開辦公室。如果在家里閑著，要確定你的家人是理解你的，讓你占用電話并且在你面試的時候不會被打攪。

　　企業(yè)突然來電，往往令你措手不及，也許你正在上課、也許正在運動、也許正在公車上。此時沒有任何準備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍后再進行電話面試。如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話?”等等。千萬不要說自己沒有準備，否則很有可能讓你失去這次機會。一旦贏得時間，最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱，從容應答。

　　說話要清楚，不要說的太急。感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說的太急，面試者將會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續(xù)下去，最好停下來，深深的吸一口氣，然后說:“對不起，請讓我再來一次�！睕]有人會因為這些細微的緊張就給你下定論。不過你千萬不要讓緊張的情緒控制住了自己。

　　為確認求職 簡歷的真實性，企業(yè)人事部門首先會對簡歷內(nèi)容進行確認，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。此時，應聘者必須冷靜快速地回答問題。回答過程中的任何猶豫都有可能給對方造成說謊的印象。因此最好將簡歷放在手邊，可以看著內(nèi)容回答提問。其次，對簡歷內(nèi)容確認之后，面試官會針對應聘崗位問些專業(yè)技術方面的問題，比如你的專業(yè)技能，對應聘職位的看法

　　在面試過程中不要機械地背誦你所準備的材料�；卮饐栴}時語速不必太快，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡潔、直截了當、充滿熱情，使得談話有趣而易于進行，快了反而會弄巧成拙。如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂。

　　電話面試結束后，立即掛上電話，寫一份關于電話面試的簡短的感謝信，如果你發(fā)電子郵件的話必須在一個小時內(nèi)發(fā)出，如果是發(fā)普通信件的話在這一天之內(nèi)就可以了。

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