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總經(jīng)理嘉獎令（精選7篇）
嘉獎令就是一個獎勵文件，是軍隊紀律條令規(guī)定的一種獎勵。下面是總經(jīng)理嘉獎令，歡迎參考！
總經(jīng)理嘉獎令 1
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度進一步加大，原材料持續(xù)上漲、行業(yè)競爭日益激烈的艱難形勢下，廣大員工團結(jié)一致，銳意改革，攻堅克難，奮力拼搏，圓滿實現(xiàn)了xxx年度方針目標，生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作實現(xiàn)了新的突破，實現(xiàn)產(chǎn)量965.74 萬千瓦;實現(xiàn)產(chǎn)值227060萬元;實現(xiàn)利潤21030萬元，各項主要經(jīng)濟指標都超出預(yù)期，創(chuàng)造了新的紀錄，繼續(xù)保持了行業(yè)領(lǐng)先地位和強勁發(fā)展勢頭，為企業(yè)的十二五發(fā)展規(guī)劃奠定了堅實基礎(chǔ)。
在xxx年生產(chǎn)經(jīng)營工作過程中，涌現(xiàn)出一批勇于創(chuàng)新、善打硬仗、成績卓越、貢獻突出的先進集體和個人。為表彰嘉獎他們的貢獻，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論決定：
特別嘉獎“積極貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，克服困難，艱苦創(chuàng)業(yè)、群策群力，年實現(xiàn)產(chǎn)量85.67萬千瓦，實現(xiàn)產(chǎn)值18408萬元”的成都佳電公司15萬元;
特別嘉獎“團結(jié)奮進、開拓進取，自我加壓、勇于探索，實現(xiàn)產(chǎn)值3292萬元，實現(xiàn)利潤233萬元”的上海佳電公司10萬元;
特別嘉獎“團結(jié)協(xié)作，搶抓機遇，刻苦攻關(guān)，完成1.5MW和3MW雙饋風(fēng)力發(fā)電機樣機試制任務(wù)并投入批量生產(chǎn)”的風(fēng)力發(fā)電項目組20萬元;
特別嘉獎“為開拓國際市場，勇挑重擔(dān)，勇攀高峰，勝利完成具有國際尖端水平電機研制任務(wù)”的AES項目組10萬元;
特別嘉獎“改進工藝、大膽創(chuàng)新，降低成本，提高電機制造水平，為風(fēng)力發(fā)電機批量投產(chǎn)做出突出貢獻”的總工藝師蘇xxx5萬元;
特別嘉獎“科學(xué)指揮，身先士卒，帶領(lǐng)建筑施工團隊搶工期，保質(zhì)量，圓滿完成企業(yè)技術(shù)改造建設(shè)任務(wù)”的.建筑工程公司經(jīng)理閔兆奎同志5萬元;
特別嘉獎“經(jīng)驗豐富，技術(shù)精湛，急用戶所急，多次圓滿解決電機重大質(zhì)量問題，為企業(yè)贏得贊譽的市場部服務(wù)專家xxxx3萬元。
各基層單位和廣大員工，要以會議嘉獎的先進集體和個人為榜樣，與時俱進，奮發(fā)有為，為勝利完成企業(yè)xxx年方針目標和實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
總經(jīng)理：xxx
xxx年1月10日
總經(jīng)理嘉獎令 2
根據(jù)《xxxx年優(yōu)秀員工評選條件》文件精神，自xxx8.1.9-12號，公司組織全體員工進行不記名投票的方式及各部門主管和高層組成的評選小組對公司全體員工在xxx8年度完成的.工作目標、能力等綜合素質(zhì)進行了綜合評選。根據(jù)評選情況，經(jīng)公司總辦聯(lián)席會議最終審定、總經(jīng)理簽批，確定了xxx8年度公司優(yōu)秀員工名單共10名，分別是：
測試中心：xxx
選冶研究中心：xxx
總部： xxx
另外，為表彰先進，樹立新風(fēng)，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對xx年度工作中表現(xiàn)突出，勤奮好學(xué)，任勞任怨的員工給予通報表揚，表揚人員共8人如下：
測試中心：弋xx
選冶研究中心：xxx
總部： xxx
公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的精神做好表率，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹、高效，務(wù)實、創(chuàng)新、開拓的精神為公司的發(fā)展做出貢獻。同時也希望優(yōu)秀員工繼續(xù)努力，再接再厲，在xxx9年里取得更好的成績。
(經(jīng)總經(jīng)理簽批，對優(yōu)秀員工給予：頒發(fā)證書和每人500元獎金;對通報表揚的員工給予：每人100元獎金)。
天宙公司總辦
xxxx年元月十二日
總經(jīng)理嘉獎令 3
各位員工：
20XX年4月9日，我公司的'鍋爐設(shè)備到場后，因鍋爐設(shè)備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管XXX主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點（約65米）則使用鋼管、叉車及人工配合由XXX等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。
特此，公司對XX神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通知！
XX市XXXX有限公司生產(chǎn)部
20XX年四月二十三日
總經(jīng)理嘉獎令 4
公司各部門：
在20xx第xx屆國際糖酒會籌備和舉辦期間，涌現(xiàn)出了一批作風(fēng)優(yōu)良、敢打敢拼的優(yōu)秀員工，他們不僅時刻將公司榮譽放在心里，且不怕吃苦、不怕累，圓滿的完成了公司交給的.光榮任務(wù)。為了表彰這種敬業(yè)精神、團隊精神，公司決定對以下人員進行嘉獎：
特此獎勵，以資鼓勵。
xx股份有限公司
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理嘉獎令 5
全體員工：
生產(chǎn)部李xx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的目的'，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選xx為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
總經(jīng)理嘉獎令 6
開封店各部門同仁：
前廳部質(zhì)檢領(lǐng)班xx在擔(dān)任質(zhì)檢部領(lǐng)班的職位時，盡心盡責(zé)、努力進取，在眾多人員的非議中保持著成全大我、犧牲小我的.職業(yè)精神，并在任職期間配合上級完成了諸多工作任務(wù)，使服務(wù)、紀律、員工檔案、儀容儀表有著大幅度提升，對此，特對質(zhì)檢部領(lǐng)班王長征頒布嘉獎令，獎勵獎金200元整，以示鼓勵！請大家向其學(xué)習(xí)。
公司全稱
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理嘉獎令 7
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年xx月xx日-3月8日，中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的`工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山xxxxxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
特此通報！
xxx
20xx年xx月xx日
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