聘用的合同精選15篇
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的聘用的合同，希望對(duì)大家有所幫助。
聘用的合同1
聘請(qǐng)方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為發(fā)展有限公司的事業(yè)，便于受聘方的成就與發(fā)展，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議；
一、聘用期限
第一條：合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為_(kāi)_______年。
二、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條：乙方在擔(dān)任有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每月基本工資為（大寫(xiě)）____________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
四、工作范圍及職責(zé)
第五條：
1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利。
2、決策權(quán)及管理權(quán)限。
3、資金授權(quán)。
4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)（制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn)）。
5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題。
6、管理工作期間資金的運(yùn)用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，或與相關(guān)部門(mén)研究后，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)由公司承擔(dān)；合同期滿(mǎn)不續(xù)簽，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
第七條：乙方享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。
第八條：，乙方在甲方工作________年以上、并且成績(jī)突出，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第九條：乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向公司匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。
第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80（再推敲）的情況下，公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的10（再推敲）的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。
第十一條：乙方主動(dòng)辭職，需在三個(gè)月前向甲方提出申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間；未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資（及獎(jiǎng)金等）公司不予發(fā)放；如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資（及獎(jiǎng)金等）不予發(fā)放；有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金，違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。
第十二條：合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第十四條：乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。
第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十六條：乙方有下列情形之一的.，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的
第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同
第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)雙方簽字，即為生效。
甲方：
甲方法人：
________年____月____日
甲方法律顧問(wèn)：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
聘用的合同2
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前十五天書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
第三條 工作條件和工作時(shí)間
1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開(kāi)學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。
2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施
第四條 工作報(bào)酬
乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬(wàn)貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
第五條 工作紀(jì)律和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書(shū)，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書(shū)并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病后，不能從事原工作。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的'，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。
7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書(shū)面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：XXXXXX__ 乙方：XXXXXXXXX_
代表人(簽字)：XXXXXX 身份證號(hào)碼：XXXXXX____
XXX年____月____日 XXX年____月____日
聘用的合同3
1. 服從總臺(tái)領(lǐng)班的工作安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。
2. 認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。
3. 作好班前準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、掃描儀等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。
4. 掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷(xiāo)客房。
5. 快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù)，開(kāi)房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jī)r(jià)，避免客人誤解，并需做好客人驗(yàn)證手續(xù)和開(kāi)房登記。
6. 準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單，及時(shí)，準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開(kāi)具發(fā)票。
7. 為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細(xì)致地幫助客人解決各種需求。
8. 妥善處理客人的投訴，當(dāng)不能解決，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管。
9. 協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系，更好的作好對(duì)客服務(wù)工作。
10. 嚴(yán)格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。服從上級(jí)主管的安排，認(rèn)真完成任務(wù)。
11. 正確處理客人的留言等。
12. 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù)，對(duì)非正常情況進(jìn)行匯報(bào)。
13. 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。
14. 做好柜臺(tái)的.清潔工作及終端機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)。
15. 密切注意大堂的情況，如有異常及時(shí)向上級(jí)主管和安全部匯報(bào)。
16. 做好本崗位的清潔衛(wèi)生。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況：
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任
2、聘用期為：從年 月日到 年 月 日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥）。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照的規(guī)章制度）。
3、乙方的休假方法
三、工資發(fā)放：
甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算工資。
四、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請(qǐng)，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
2、合同期滿(mǎn)后，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽
合同；如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。
4、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、，如數(shù)交還甲方，如有損壞，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。
五、 本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方： 乙 方:
簽 字： 簽 字：
簽訂日期： 簽訂日期：
衛(wèi) 生 分 配
吧臺(tái)：吧臺(tái)、前臺(tái)衛(wèi)生隨時(shí)臟隨時(shí)清潔干凈
布草送來(lái)以后，吧臺(tái)負(fù)責(zé)送到布草間
配合送布草清洗清點(diǎn)床單數(shù)量
清洗毛巾，折疊晾曬工作
客人退房及時(shí)察看房間電原是否關(guān)閉，東西是否遺缺 根據(jù)天氣及時(shí)開(kāi)關(guān)廣告燈等
客房：要及時(shí)當(dāng)天退房的清掃工作
要清倒垃圾工作
走道的垃圾筒清倒工作(每周一次)
如遺漏每間罰款50元
每月10日左右全體大掃除
聘用的合同4
甲方：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
乙方：____________________
住址：_____________________
身份證：_____________________
電話(huà)：_____________________
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、協(xié)議
1、乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長(zhǎng)參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。
2、甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽(yù)押金,乙方買(mǎi)書(shū)如是__________報(bào)銷(xiāo)90%費(fèi)用，如是其他書(shū)店報(bào)銷(xiāo)70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購(gòu)買(mǎi)的書(shū)本退還公司。
3、甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒(méi)有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長(zhǎng)私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方______元的信譽(yù)押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責(zé)任。
4、乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話(huà)等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問(wèn)題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。
二、勞酬方式
1、一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：
一對(duì)一上門(mén)輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時(shí)，初中__________元/課時(shí)，高中__________元/課時(shí)，高三___________元/課時(shí)。
一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時(shí)，初中__________元/課時(shí)，高中__________元/課時(shí)，高三___________元/課時(shí)。
作業(yè)托管：_____人以?xún)?nèi)小學(xué)_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個(gè)人增加________每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢(xún)。
2、一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。
3、凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。
其它：___________________________
注：每課時(shí)為兩小時(shí)。
提升標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教學(xué)生經(jīng)過(guò)連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位_______元。
2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來(lái)補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位_______元，獎(jiǎng)金_____元。
3，所教學(xué)生經(jīng)過(guò)一次正式考試成績(jī)雖沒(méi)有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長(zhǎng)反映滿(mǎn)意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位________元。如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長(zhǎng)一個(gè)單位________元。
4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒(méi)有反映成績(jī)明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過(guò)了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門(mén)課的`老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位________元。
5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位_________元。
6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。
7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從________________到_________元不等。
注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。
降低標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門(mén)課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2，一個(gè)________月內(nèi)第一次反映問(wèn)老師題目老師沒(méi)有解答出來(lái)，工資扣除________________元，第二次沒(méi)有解答出來(lái)扣除____________元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒(méi)有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除________________。
4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿(mǎn)意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除________________元。新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長(zhǎng)反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。
6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)沒(méi)有進(jìn)步反而下降，扣除________________。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)退步了的，扣除________________元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽(tīng)課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。
注：_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。
三、工作責(zé)任
1、甲方安排乙方家教后，3次課以?xún)?nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長(zhǎng)滿(mǎn)意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。
2、在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。
甲方：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
乙方：_______________
住址：__________________
身份證：________________
電話(huà)：__________________
聘用的合同5
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、擔(dān)保方式
風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)、甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)、乙方
1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;
4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；
6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
五、費(fèi)用指標(biāo)
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：
六、工資福利
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，每月平均預(yù)支____元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá)____萬(wàn)元以上時(shí)，超過(guò)該利潤(rùn)部分____%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算。
七、合同解除
在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的`，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八手續(xù)移交
合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋?/p>
九、違約責(zé)任
任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十、其他事項(xiàng)
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十一、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。
從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
其他約定事項(xiàng)
合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法人代表：
簽訂日期：____年____月____日
聘用的合同6
_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的律師為法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_______為法律顧問(wèn)的聯(lián)系人。
二、法律顧問(wèn)工作范圍：
1.為甲方解答法律問(wèn)題，必要時(shí)提供法律意見(jiàn)書(shū)。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)。
3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。
5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的'提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_______元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)______年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(公章) _______________乙方(公章)_______________
甲方代表(簽字)_______________ 乙方代表(簽字)_______________
甲方電話(huà)：____________________ 乙方電話(huà)：____________________
地址：_________________________ 地址：_____________________________
簽約時(shí)間：_______________年__________月_____日
簽約地：_____________________________________________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。
二、法律顧問(wèn)的工作方式
經(jīng)濟(jì)、法律顧問(wèn)應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問(wèn)的工作范圍
1 經(jīng)濟(jì)和法律咨詢(xún)，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)和建議;
2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū);
3. 指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;
4. 代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng);標(biāo)的數(shù)額3萬(wàn)元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費(fèi);
5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
四、顧問(wèn)費(fèi)
為每年________元。
支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。
五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方(蓋章)__________
法定代表人：__________
乙方(蓋章)__________
法定代表人：__________
___________年________月____日
聘用的合同7
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限大約為四個(gè)月，自20xx年7月9日至20xx年10月31日。
二、乙方工作內(nèi)容
維修、管理、安裝公司的電力管水設(shè)備及安全設(shè)施的安裝。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常電力管水系統(tǒng)管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月2800元;
(三)提供相關(guān)電力及管水物資及材料。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)因涉及電力等危險(xiǎn)工作，合同期間自身安全由自己負(fù)責(zé)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前10天以?xún)?nèi)書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
3.訂立合同的.客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同并扣發(fā)當(dāng)月工資：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前10天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日：xx
聘用的合同8
聘用單位：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
被聘用人：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為創(chuàng)造一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境，保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議，特訂立以下條款：
一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證，并將復(fù)印件交總務(wù)處)，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康合格證明(健康證的辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)60元)，保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康，能吃苦耐勞。
二、合同期限：本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止，有效期________年。
三：衛(wèi)生區(qū)域和范圍：____________學(xué)校辦公樓及周?chē)h(huán)境，由乙方每天負(fù)責(zé)清掃一次，確保干凈、無(wú)暴露垃圾和衛(wèi)生死角。
四：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。
五：乙方權(quán)責(zé)：
1、乙方工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后，甲方每月付給乙方________________元的勞動(dòng)報(bào)酬，(拿100——200元出來(lái)作為年終安全責(zé)任獎(jiǎng))下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿(mǎn)________年(以簽定合同的時(shí)間為準(zhǔn))的發(fā)放安全責(zé)任獎(jiǎng)。
2、有事必須請(qǐng)假，不無(wú)故曠工。凡請(qǐng)事假一天扣50元，病假和喪假除外(病期過(guò)長(zhǎng)的甲乙雙方協(xié)商處理)，曠工一天扣100元，依次類(lèi)推。乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣50元。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。
3、所聘人員采用定額基本工資加獎(jiǎng)勵(lì)性工資(獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資設(shè)定為：考勤獎(jiǎng)、水電節(jié)能獎(jiǎng)、衛(wèi)生保潔獎(jiǎng);獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資視各員工的德能勤績(jī)表現(xiàn)核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標(biāo)準(zhǔn)隨生活水平提高及物價(jià)上漲酌情增加。聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)聘用人員“五險(xiǎn)一金”的支付。
4、如遇國(guó)家政策等特殊情況或者是學(xué)校工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止與乙方的'聘用合同，乙方必須無(wú)條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同，則必須提前________月告知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當(dāng)月工資。
5、學(xué)校一旦與聘用人員解除聘用合同時(shí)，任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無(wú)理要求(包括不在崗的工資以及“五險(xiǎn)一金”的補(bǔ)償?shù)?，必須自覺(jué)、平穩(wěn)無(wú)條件的接受解聘。
6、本合同到期后，由甲方依據(jù)學(xué)校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
7、為了確保安全，聘用人員必須每________年體檢一次，做到持證上崗;如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格，有傳染性疾病或其他疾病，則該聘人員必須立即主動(dòng)、自覺(jué)辭職離崗。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。
甲方代表簽字：____________
乙方簽字：____________
________年________月________日
聘用的合同9
聘用單位（甲方）：
應(yīng)聘人（乙方）：
根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、乙方同意將二級(jí)建造師（建筑工程）注冊(cè)至甲方，甲方使用乙方的注冊(cè)期限為 叁 年，自本協(xié)議簽訂之日起，至 年 月 日。協(xié)議期滿(mǎn)不續(xù)簽時(shí)，一方應(yīng)提前3個(gè)月通知另一方，經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。
二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二級(jí)建造師每年薪酬共計(jì)人民幣 元整。
三、付款方式：
甲方驗(yàn)證證件及材料后，雙方簽訂本合同，合同簽訂之日，甲方支付乙方第一年薪酬費(fèi)用 元整。合同滿(mǎn)一年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第二年薪酬費(fèi)用 元整。合同滿(mǎn)貳年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第三年薪酬費(fèi)用 元整。并報(bào)銷(xiāo)往返程車(chē)旅費(fèi)。
四、乙方需要準(zhǔn)備證件：
�。�1）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
�。�2）學(xué)歷文憑
（3）身份證；
�。�4）乙方一寸、二寸彩色相片各4張
�。�5）報(bào)考單位解聘證明
在為乙方完成注冊(cè)后，甲方留下乙方的注冊(cè)證，資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開(kāi)出的帶有親筆簽名的收條為證。
五、證書(shū)使用期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理注冊(cè)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育事項(xiàng)，并在合同期滿(mǎn)三個(gè)月前提供繼續(xù)教育證明。乙方應(yīng)按甲方通知及時(shí)參加學(xué)習(xí)聽(tīng)課，每年與執(zhí)業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)旅食宿費(fèi)用）均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷(xiāo)。
六、乙方二級(jí)建造師證書(shū)使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢。除此以外，甲方在未取得乙方書(shū)面認(rèn)可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊(cè)證書(shū)。否則，由此出現(xiàn)的任何工程問(wèn)題及連帶責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。如甲方要求乙方從事設(shè)計(jì)校審、簽字、蓋章或承接業(yè)務(wù)等具體工作時(shí)，需與乙方另行協(xié)商。
七、聘用期內(nèi)，乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作，僅以技術(shù)顧問(wèn)形式，但應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)辦理過(guò)程中的相關(guān)事宜，例如資質(zhì)辦理部門(mén)如需當(dāng)面核查乙方本人及相關(guān)證件的'真實(shí)性，乙方應(yīng)予以積極配合。
八、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因?qū)⑵渥?cè)證書(shū)注冊(cè)地轉(zhuǎn)注到其他單位或地區(qū)，也不得將注冊(cè)證書(shū)外借甲方以外的任何單位或個(gè)人另作他用。
九、解聘：乙方必須在合同滿(mǎn) 叁 年后，才可轉(zhuǎn)注。在合同期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難，協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，則應(yīng)在征得甲方同意后按照提前時(shí)間比例退還甲方已付的酬金。
十、違約責(zé)任：
1、若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊(cè)時(shí)，乙方應(yīng)將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方，并收回全部證件。若在辦理注冊(cè)的期限內(nèi)，因發(fā)生國(guó)家政策變動(dòng)等不可預(yù)測(cè)的因素，而不能完成注冊(cè)的，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。
2、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo)；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：
資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬(wàn)元整。
大學(xué)文憑、職稱(chēng)（原件）因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬(wàn)元整。
資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方伍萬(wàn)元整。
3、乙方必須在甲方公司合同滿(mǎn) 叁 年，才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方按提前時(shí)間比例退還甲方已付酬金，且賠付甲方違約金陸仟元整。
4、甲方必須在合同滿(mǎn) 叁 年，才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟元整。
5、協(xié)議期滿(mǎn)乙方要求變更注冊(cè)時(shí)，如因甲方不及時(shí)配合辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方下一注冊(cè)周期與本次注冊(cè)周期未能連續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費(fèi)。
本協(xié)議僅限于二級(jí)建造師證書(shū)事宜，不涉及其他責(zé)任。
十一、本協(xié)議所指證書(shū)聘用費(fèi)均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。
十二、雙方如有爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，可協(xié)商或提請(qǐng)仲裁部門(mén)仲裁。
十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效。
甲方（單位）： 乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名：
法人代表： 身份證號(hào)碼：
地址： 家庭住址：
郵政編碼： 郵政編碼：
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
郵箱： 郵箱：
年 月 日 年 月 日
聘用的合同10
甲方(用工單位)：_________
乙方(員工)：_______
雙方本著自愿.平等.協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第1條合同期限和效力：
從______________本合同期滿(mǎn)后，任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第2條乙方的工作崗位及職責(zé)：
1.自合同約定之日起，乙方負(fù)責(zé)甲方國(guó)電供電站建筑工程的質(zhì)量監(jiān)督。
2.熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙，控制施工進(jìn)度，確保質(zhì)量要求。
3.嚴(yán)格執(zhí)行工地至監(jiān)理站距離的規(guī)定，按規(guī)范對(duì)承包商的每道工序進(jìn)行檢查和簽字，及時(shí)提出不合格部分，要求承包商進(jìn)行糾正，重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向甲方匯報(bào)。
4.監(jiān)督承包人的試驗(yàn)工作，包括取樣.試樣制備.各種標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)。對(duì)于任何可疑的試驗(yàn)結(jié)果，應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)試驗(yàn)，并敦促承包商整理所有試驗(yàn)記錄和報(bào)告，并分類(lèi)歸檔。
5.對(duì)承包商按時(shí)提交的工程量計(jì)算表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和檢查。
6.保存監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，定期和不定期向甲方匯報(bào)。
7.必須嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，損害甲方利益。
8.對(duì)合同期內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)全部責(zé)任。
第3條工作報(bào)酬：
甲方每月支付乙方人民幣 元。
第4條乙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的管理和調(diào)度。
第5條勞動(dòng)合同的.變更.終止和解除：
1.勞動(dòng)合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同到期或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自動(dòng)終止。
3.乙方未履行勞動(dòng)合同的。
4.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。
第6條其他事項(xiàng)：
1.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
3.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方：
乙方：
日期：
聘用的合同11
甲 方(用人單位)名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(受聘者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作要求：
第二條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。
第三條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第四條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
第五條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
第六條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、基本工資：
(1)月基本工資 元。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：鄉(xiāng)試競(jìng)賽語(yǔ)文平均80分?jǐn)?shù)學(xué)平均85分以上獎(jiǎng)該科教師200元; 學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲第三名獎(jiǎng)該任課教師100元。
學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲第二名獎(jiǎng)該任課教師200元。
學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲第一名獎(jiǎng)該任課教師300元。
年終獎(jiǎng)金：通過(guò)校董事會(huì)考核視等級(jí)發(fā)放。第一名300元，第二名200元， 第三名100元。
3、寒暑假生活補(bǔ)貼：寒假 元，暑假 元。
四、勞保福利和待遇：
第七條 純福利發(fā)放：教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包100元。
第八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費(fèi)用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但要視情況扣除相應(yīng)費(fèi)用。
1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;
4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，沒(méi)有改正的;
第十條 本合同期滿(mǎn)時(shí)，合同終止。
第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對(duì)甲方造成損失的.，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)定的，按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
十、特別約定：
第十二條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū)，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密，不得對(duì)外泄密，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁或依法起訴。
第十四條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第十五條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
法定代表人(簽字)： 年 月 日
聘用的合同12
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,聘用乙方為健身教練。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負(fù)責(zé)甲方其他教練工作，健身會(huì)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練，但是不能強(qiáng)迫)
三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤(rùn)的%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號(hào)按時(shí)預(yù)支給乙方元生活費(fèi)用，甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方報(bào)酬中扣減，乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。(甲方在年度底沒(méi)有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的'兩倍)
四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬(wàn)元。
五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。（注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效）
六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。
七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買(mǎi)一年的人身意外事故保險(xiǎn)。
八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書(shū)的費(fèi)用。
九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔(dān)
十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對(duì)方違約金兩萬(wàn)元。
甲方：
乙方：
xxxx年 月 日
�。ù藚f(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）
聘用的合同13
聘用單位(甲方)____________
應(yīng)聘人(乙方) _______
性別_______
出生年月_______
畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)_____________
學(xué)歷__________
聘任職務(wù)___________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)__________
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.
一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿(mǎn)后, 如雙方同意可續(xù)訂.
二、合同期間, 乙方必須服從領(lǐng)導(dǎo), 服從分配, 遵紀(jì)守法,盡折盡責(zé), 完成加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為, 經(jīng)人事部門(mén)批準(zhǔn),甲方有權(quán)辭聘.
三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 其提職調(diào)資和職稱(chēng)評(píng)定與本單位干部一視同仁.
四、合同期間, 雙方不得無(wú)故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)并報(bào)縣人才交流服務(wù)中心備案. 乙方若無(wú)故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務(wù)中心違約金各500元, 兩年內(nèi)國(guó)有單位不得聘用.
五、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。
六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門(mén)、縣人才交流服務(wù)中心各執(zhí)一份.
七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
甲方主管部門(mén)(蓋章)：人才交流服務(wù)中心(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
聘用的合同14
甲 方：___________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
為規(guī)范雙方行為及維護(hù)雙方利益，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同為普及藝術(shù)教育，培養(yǎng)藝術(shù)人才而做出貢獻(xiàn)，經(jīng)____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受聘用教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：
一、經(jīng) 本人申請(qǐng)，學(xué)習(xí)考核合格，聘為甲方 ______專(zhuān)業(yè)□兼職教師、□全職教師。
二、聘用期自 ______年 ______月______日至______ 年______ 月______ 日。如續(xù)簽合同，則在合同終止日期前______個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律，在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等實(shí)際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面，對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時(shí)，對(duì)乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。
2.負(fù)責(zé)為乙方提供各種專(zhuān)業(yè)教學(xué)場(chǎng)地、部分樂(lè)器及部分教輔設(shè)備;同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況鼓勵(lì)支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴房配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量)的申請(qǐng)及合理要求。
3.負(fù)責(zé)不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng)，務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作;
4.負(fù)責(zé)招生宣傳、分配學(xué)生、安排課時(shí)、調(diào)整班次;
5.負(fù)責(zé)乙方的出勤登記、管理考核，并制定課時(shí)費(fèi)及雙方的提成比例;
6.負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、福利發(fā)放，每月于次月______日將工資一次性發(fā)給乙方;
7.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報(bào)演出、音樂(lè)會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽及相關(guān)考級(jí)等活動(dòng);
8.負(fù)責(zé)對(duì)乙方多方面的教學(xué)成績(jī)、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示;
9.負(fù)責(zé)乙方定時(shí)體檢工作。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
1.乙方須認(rèn)真?zhèn)湔n、按教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃授課，做到內(nèi)容明確，要求具體，教學(xué)規(guī)范，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性，乙方應(yīng)謙虛謹(jǐn)言，樹(shù)立良好教師形象，榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升;多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力，所授學(xué)生均竭己之所能，達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.乙方嚴(yán)格按照排課表上課，按時(shí)出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽(tīng)電話(huà)，保證課時(shí)滿(mǎn)點(diǎn);教學(xué)使用文明語(yǔ)言，上課不帶個(gè)人情緒，打罵學(xué)生;不得詆毀學(xué)生、家長(zhǎng)、其他教師、甲方形象;同時(shí)不向家長(zhǎng)索要或變相收受禮物與饋贈(zèng);
3.乙方課后點(diǎn)評(píng)工作須及時(shí)、真實(shí)反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、問(wèn)題所在、優(yōu)缺點(diǎn)等，多維度的進(jìn)行點(diǎn)評(píng)工作，并適時(shí)合理對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行鼓勵(lì)及指正工作，杜絕復(fù)制雷同點(diǎn)評(píng)及敷衍搪塞登課;
4.乙方須規(guī)范學(xué)生按時(shí)上課，按時(shí)出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽(tīng)電話(huà)，保證上課學(xué)習(xí)效率;鼓勵(lì)促進(jìn)學(xué)生課后練琴、溫習(xí)樂(lè)理知識(shí)等工作;
5.乙方課后作業(yè)安排科學(xué)、合理，關(guān)心、愛(ài)護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí)，保證回課按時(shí)按量進(jìn)行，加強(qiáng)與家長(zhǎng)學(xué)生的課后交流與互動(dòng)，對(duì)學(xué)生相關(guān)電話(huà)、音頻、視頻課后相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行及時(shí)解答，有條件的.盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解;
6.乙方應(yīng)積極主動(dòng)參加甲方組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動(dòng)、公益活動(dòng)、匯報(bào)演出、音樂(lè)會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽、相關(guān)考級(jí)等工作;
7.乙方負(fù)責(zé)所教授學(xué)生的考勤(紙質(zhì)及電子)登記，認(rèn)真填寫(xiě)《教學(xué)成長(zhǎng)筆記》、《會(huì)議記錄》、《教師互聽(tīng)互學(xué)課筆記》、《學(xué)生分析及進(jìn)步手冊(cè)》等內(nèi)容;認(rèn)真使用教務(wù)系統(tǒng)，及時(shí)完成各項(xiàng)工作要求;
8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和教學(xué)責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工作指標(biāo)。因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的，乙方須主動(dòng)承擔(dān)并接受相應(yīng)處罰措施。
五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規(guī)定)
1.在聘期內(nèi)因故離職，為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及良好的接洽工作，乙方須提前______個(gè)月提出離職申請(qǐng)，簽寫(xiě)書(shū)面離職申請(qǐng)書(shū)(向?qū)W生及家長(zhǎng)說(shuō)明情況，并對(duì)所授所有學(xué)生詳細(xì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書(shū)面匯總，并提出離職后學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)方案建議，積極配合甲方充分的做好教學(xué)交接工作)及離職承諾書(shū);如學(xué)生沒(méi)有其他教師交接、交接不全面，或乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同，進(jìn)而嚴(yán)重影響、損害學(xué)生正常的學(xué)習(xí)及甲方教學(xué)秩序，則乙方須上完學(xué)生的所有剩余課程才可離職(不限制______個(gè)月);
2.離職前乙方應(yīng)將所持有的甲方財(cái)務(wù)、樂(lè)器、教輔用具、文件等物品一并繳回;
3. 主動(dòng)承諾在職期間、離職后應(yīng)將學(xué)生(包括在學(xué)、休學(xué)以及已畢業(yè)的)完全交接給甲方，不得以任何形式繼續(xù)任教;如：不得私自帶甲方學(xué)生回家及個(gè)人工作室以及去其他機(jī)構(gòu)上課、不能推薦給其他機(jī)構(gòu)或者其他教師、不煽動(dòng)甲方其他教師離職，等等類(lèi)似損害甲方生源、形象、利益的活動(dòng);
4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職，正式離職______個(gè)月后將會(huì)如數(shù)正常退還押金。根據(jù)甲方對(duì)乙方各項(xiàng)數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學(xué)事故，視情節(jié)嚴(yán)重性將會(huì)扣除部分或全部押金;乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補(bǔ)損失，如不配合將由乙方全責(zé)承擔(dān)甲方的損失，違反上述問(wèn)題，取消年獎(jiǎng)并押金一律不退;給甲方帶來(lái)的損失大于押金的，由于乙方離職對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)及甲方造成的損失，甲方將保留通過(guò)民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進(jìn)行足額追償?shù)臋?quán)利;對(duì)不按離職程序辦理者，為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及甲方管理，給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息，視情節(jié)嚴(yán)重性甲方保留向家長(zhǎng)或指定行業(yè)單位咨詢(xún)和溝通的權(quán)利。
六、出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方或乙方可提出終止合同，并給予相應(yīng)處罰及追償
1.甲方無(wú)故連續(xù)______個(gè)月不能按時(shí)給乙方發(fā)課時(shí)費(fèi)，乙方可以單方提出終止合同，甲方必須補(bǔ)齊所欠乙方的課時(shí)費(fèi)并足額補(bǔ)齊停發(fā)期間工資活期利息;
2.乙方連續(xù)兩次無(wú)故不到校授課，并賠償學(xué)生、甲方的相應(yīng)損失;
3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學(xué)生(在學(xué)中、休學(xué)中、已畢業(yè)的)帶入家中上課或校外上課，賠償甲方的相應(yīng)損失并勸退;
4.乙方確定與甲方學(xué)生談戀愛(ài)，須主動(dòng)消除影響并勸退;
5.乙方向?qū)W生推銷(xiāo)個(gè)人的或者其他公司的樂(lè)器和相關(guān)物品，取消年獎(jiǎng)并勸退;
6.乙方以甲方名義在社會(huì)上搞非法活動(dòng)，消除影響并勸退;
7.乙方對(duì)甲方的名譽(yù)、形象、經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失、損害，須賠償甲方的相應(yīng)損失;
8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對(duì)方正常工作手段的;
9.因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的，乙方拒不接受處罰的;
除上述對(duì)乙方處罰及合法追償外，取消年獎(jiǎng)同時(shí)押金一次性扣除，恕不退還。
七、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同;甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，甲乙方填寫(xiě)的情況如有虛假描述，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行;本合同未盡事宜，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定，與本合同一并履行，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取其他合法方式解決。
八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改，傳閱;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份備查，自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：______
電話(huà)：______
乙方(簽印)：______
電話(huà)：______
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______
證件號(hào)碼：______
簽訂日期：______
聘用的合同15
甲方(用人單位)_____________________經(jīng)營(yíng)地址______________________________________
乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號(hào)__________________________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、
第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止、
其中試用期至________年____月____日止(不填寫(xiě)則無(wú)試用期)、
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)?nèi)的,試用期不超過(guò)____日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上________年以?xún)?nèi)的,試用期不超過(guò)____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上________年以?xún)?nèi)的,試用期不得超過(guò)____日、
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作、乙方需向甲方提供本人身份證復(fù)印件一份作為身份證實(shí)
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位、
甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)、
第四條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法、
乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故、
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理、
第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開(kāi)始上班之日起計(jì)算，為保證甲方正常經(jīng)營(yíng)的.用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿(mǎn)甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。
第六條
1、在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
2、有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
4、嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;;
第七條本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、
第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份、
第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力、
甲方(公章或簽字)__________
乙方(簽字或蓋章)__________
簽訂日期: ________年____月____日
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