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關(guān)于聘用合同3篇
隨著時(shí)間的推移,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于聘用合同,歡迎大家分享。
關(guān)于聘用合同 篇1
甲方:全椒縣華源建設(shè)工程有限公司
乙方:朱長(zhǎng)忠 身份證號(hào)碼:
甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理,乙方享受的權(quán)利,承擔(dān)的責(zé)任如下:
責(zé)任:
一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。
二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷腵關(guān)系,確保工程順利進(jìn)行,若有無(wú)法解決的困難和糾紛,需及時(shí)上報(bào)。
三、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況。
四、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)人員關(guān)系,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
五、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),做到不出事故。
六、抓好材料、機(jī)械管理;抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái),做到帳實(shí)相符,保證公共財(cái)物不流失。
七、積極配備各工區(qū)的機(jī)械、人員、材料,確保工程按期完工。
八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),做到不誤工、不返工,積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。
九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度,擬報(bào)請(qǐng)款資料,申報(bào)撥款。
權(quán)利:
一、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門(mén)人員有聘用、解聘的建議權(quán)。
二、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門(mén)人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整。
三、有權(quán)雇用和解雇外來(lái)機(jī)械和工人。
四、對(duì)項(xiàng)目部各部門(mén)人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
五、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等有審批權(quán)。
六、對(duì)本項(xiàng)目部車(chē)輛等有分配使用權(quán)。
七、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客、送禮等,500元以上招待、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。
待遇:
分以下幾個(gè)部分:
1、基本工資:每月500元;2、崗位工資:1200元;3、出勤工資:2500元。
注:每月出勤按28天計(jì)算,每缺勤一天,扣90元。
甲方簽章: 乙方簽章:
年 月 日
關(guān)于聘用合同 篇2
甲方:
乙方:
根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限為自________年________月至________年________月。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求
(1)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為濟(jì)鋼幼兒園食堂炊事員。
(2)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的'驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴(yán)防食物中毒
(4)注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
(6)虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(zhǎng)安排和管理。
(7)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
(8)乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。
(9)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
第三條工作報(bào)酬
(1)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月________元的固定工資。
(2)享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第四條聘用合同的終止與解除
(1)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
(2)聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。
(3)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
(4)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金________元。
(5)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
第五條附則
(1)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(2)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(3)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方代表:
乙方:
________年________月________日
關(guān)于聘用合同 篇3
甲方:
法定代表人: 接洽電話: 單位地址: 乙方: 接洽電話:
身份證號(hào)碼:
甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠(chéng)聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為天,從 年 月 日至 年 班第一天開(kāi)始記薪,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助,業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成。
二、簽訂聘用合同書(shū),乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
三、若在試用期內(nèi),因不良表現(xiàn),被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資,新進(jìn)人員未做滿天,即離職,不予以計(jì)薪,以自動(dòng)棄權(quán)論,未做滿
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費(fèi)。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書(shū)面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。
六、工作時(shí)間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(zhǎng)固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自年 年月
甲方:
乙方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
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