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啟事

編外用工招聘啟事

時(shí)間:2024-09-03 17:34:39 啟事 我要投稿
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編外用工招聘啟事例文2017

  招聘啟事有很多種,那么編外用工的招聘啟事怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理提供的編外用工招聘啟事范例,歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注文書(shū)幫的欄目!

編外用工招聘啟事例文2017

  篇一

  根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人員性質(zhì)

  招聘人員性質(zhì)為編外用工。

  二、招聘計(jì)劃

  管理輔助崗位二名。

  三、招聘對(duì)象及條件

  1、戶籍為本市常住人口的35周歲以下的退役士兵(1982年2月13日以后出生)。

  2、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)武裝工作,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,無(wú)違法犯罪前科。

  3、身體健康,五官端正,無(wú)生理缺陷,無(wú)明顯口吃。

  4、組織指揮和管理能力強(qiáng),軍事素質(zhì)過(guò)硬。

  5、取得國(guó)家認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。

  四、招聘人員待遇

  錄用人員的管理、考核、工資報(bào)酬和社會(huì)保障按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘辦法和程序

  招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等程序后擇優(yōu)錄用。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年2月13日(上午9:00-11:30;下午2:00-5:00);

  2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人武部2樓政工科辦公室(慈溪市三北大街195號(hào));

  3、報(bào)名所需資料:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退役證的原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片2張,報(bào)名登記表(由報(bào)考者自行下載并填寫(xiě)、張貼完整);

  (二)資格審查

  由人武部政工科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者于2017年 2月15日下午(2:30-4:30)到人武部政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍,則核減或取消招聘計(jì)劃。

  (三)初試

  初試分為筆試和體能測(cè)試。筆試和體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)會(huì)另行通知。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試內(nèi)容包括政治、軍事理論常識(shí)、文書(shū)寫(xiě)作;體能測(cè)試為3000米、仰臥起坐、引體向上。筆試按百分制計(jì)算,體能測(cè)試達(dá)到《陸軍軍事訓(xùn)練與考核大綱》要求。

  (四)面試

  體能測(cè)試合格者根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招考人數(shù)的3倍參加面試,不足的按實(shí)際人數(shù)。主要了解應(yīng)聘人員的求職需求、工作經(jīng)歷、表達(dá)能力等信息。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。總分計(jì)算按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

  (五)體檢

  根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (六)考察

  根據(jù)總成績(jī),在體檢合格者中按等額確定考察對(duì)象?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。

  (七)聘用

  考察合格人員經(jīng)公示7天后無(wú)異議的`,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。錄用人員實(shí)行聘用制,其中試用期三個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

  六、其他事項(xiàng)

  1、關(guān)于遞補(bǔ):因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格,或在辦理聘用手續(xù)前書(shū)面提出放棄招聘資格的,造成擬招聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃的,在相應(yīng)職位人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  2、招聘事宜由慈溪市人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。

  3、聯(lián)系人:朱宇峰 咨詢電話:63025806,18657477709

  慈溪市人民武裝部

  2017年2月3日

  篇二

  為了進(jìn)一步強(qiáng)化金東區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作,經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管隊(duì)員25名,具體要求如下:

  一、報(bào)考資格條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的心理素質(zhì);

  2、自愿從事綜合行政執(zhí)法協(xié)管工作,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配;

  3、年齡在18周歲以上、40周歲以下男性公民(1977年5月1日—1999年5月1日出生);文化程度:高中(含相當(dāng)于高中學(xué)歷)及以上學(xué)歷;

  4、身體健康,無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病;

  5、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人放寬到45周歲;

  6、浙江省內(nèi)戶籍;

  7、有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。

  二、工作內(nèi)容

  協(xié)助參與金東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)綜合行政執(zhí)法工作

  三、相關(guān)工資待遇

  年薪4.5萬(wàn)元左右(含相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn))

  四、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日至5月12日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00時(shí))。

  2、報(bào)名地點(diǎn):環(huán)城東路520號(hào)金華市金東區(qū)綜合行政執(zhí)法局619室

  3、聯(lián)系電話:82107751

  4、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口本及相關(guān)證件(畢業(yè)證書(shū)、駕駛證等)的原件及復(fù)印件和兩寸同底近期免冠照片兩張,按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,凡弄虛作假的.,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

  附件:報(bào)名表

  金東區(qū)綜合行政執(zhí)法局

  2017年5月2日

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