2017安徽養(yǎng)老金上調(diào)【1】
記者從省人力資源與社會(huì)保障廳新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的初步方案已經(jīng)完成，并已上報(bào)省政府。
養(yǎng)老金上調(diào)初步方案已上報(bào)
今年4月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
這是我國首次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇，將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。
具體實(shí)施時(shí)間未透露
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我省已根據(jù)相關(guān)文件精神，組織開展了數(shù)據(jù)測算工作，研究提出了初步調(diào)整方案，目前已上報(bào)省政府。方案待上報(bào)人社部、財(cái)政部后即可實(shí)施，但具體時(shí)間并未透露。
關(guān)新聞人社部：養(yǎng)老金總體上漲6.5%
昨日，人社部召開一季度新聞發(fā)布會(huì)，人社部新聞發(fā)言人李忠在回答新京報(bào)記者提問時(shí)表示，6.5%的調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不是分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整。未來將完善養(yǎng)老金調(diào)整的辦法，逐步平衡各類退休人員的待遇。
人社部：20省份可將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率隆至19%
人社部、財(cái)政部公布《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，要求從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省區(qū)市，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%，且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省區(qū)市，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省區(qū)市確定。
李忠介紹，目前各省份職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%，在單位繳費(fèi)比例上，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。
李忠表示，按照要求，全國大部分省市是符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件的。“具體來說，有21個(gè)省份，其中上海由21%降到20%，其余20個(gè)省份包括北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏，符合降低費(fèi)率的條件，可以由20%降低到19%。”
2016安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案【2】
一、調(diào)整對(duì)象
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
二、調(diào)整辦法
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加65元。
2.掛鉤部分。
企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%(見角進(jìn)元)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
3.傾斜部分。
對(duì)符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加：
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
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