2016年湖北養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

　　2016湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，退休養(yǎng)老金上調(diào)。

　　湖北省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案出臺(tái)，上調(diào)水平為2013年的10%。

　　昨日上午，省人社廳養(yǎng)老處處長(zhǎng)陳克旗做客本報(bào)“市民有約”，接聽(tīng)市民熱線。

　　9點(diǎn)半到11點(diǎn)期間，電話響個(gè)不停，不少讀者咨詢了關(guān)于繳費(fèi)年限等熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　麻城讀者梁先生打進(jìn)電話稱，他以前在某企業(yè)工作多年并交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，后來(lái)企業(yè)倒閉他3年后再次就業(yè)，中間欠費(fèi)三年。

　　中斷年限能否補(bǔ)繳，繳滿15年能否不再繳納?

　　養(yǎng)老金上調(diào)漲工資

　　對(duì)于這一情況，陳克旗處長(zhǎng)解釋稱，如果是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，中斷工齡后不能補(bǔ)繳“欠費(fèi)時(shí)段”，只能按照再次繳費(fèi)的時(shí)間繼續(xù)計(jì)算，如果屬于靈活就業(yè)人員是可以補(bǔ)繳的。

　　中斷會(huì)影響待遇領(lǐng)取的額度情況，因此市民應(yīng)該按時(shí)連續(xù)繳納。

　　另外，陳處長(zhǎng)還表示，繳滿15年就夠了是一個(gè)誤區(qū)，繳滿15年是按月領(lǐng)取養(yǎng)老金一個(gè)最基本年限，梁先生還是應(yīng)該繼續(xù)繳費(fèi)。

　　因?yàn)槔U的年限越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　將繼續(xù)向年齡大人群傾斜

　　[退休養(yǎng)老金上調(diào)]昨日，武昌市民李阿姨打進(jìn)熱線電話咨詢，在今年的分段調(diào)整政策中，她是屬于1995年至2005年的調(diào)整范圍，當(dāng)年企業(yè)改制減員時(shí)提前退休，這類人員傾斜力度能否大一些?

　　陳克旗處長(zhǎng)告訴李阿姨，對(duì)退休早、年齡大的退休人員反映待遇偏低的情況，在制定相關(guān)政策時(shí)一直非常重視這個(gè)問(wèn)題。

　　據(jù)介紹，主要采取兩方面措施：一是在普調(diào)的定額調(diào)整上，以1996年、2006年兩次計(jì)發(fā)辦法重大改革為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照退休時(shí)間劃分三個(gè)檔次，分梯次調(diào)整;二是加大高齡人員傾斜力度，對(duì)70周歲、80周歲以上人員，傾斜金額從去年的30元、40元分別提高到50元、70元。

　　今后，會(huì)在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi)，盡量向年齡大、退休早的人群傾斜。

　　標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) 每月可增領(lǐng)多少養(yǎng)老金?

　　[退休養(yǎng)老金上調(diào)]不少退休人員致電本報(bào)市民熱線咨詢，養(yǎng)老金上調(diào)后，到底能多領(lǐng)多少養(yǎng)老金?

　　家住武昌的80歲劉爹爹打進(jìn)熱線，他1951年參加工作，有38年零1個(gè)月的工齡。

　　陳克旗以其為例，算出增加金額：增加金額應(yīng)為基本的104元加上39年×3元的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整(工齡不滿一年按一年處理)=221元，劉爹爹是1953年12月31日以前參加工作，此項(xiàng)加20元，最后，劉爹爹符合年滿80周歲條件，再加上70元。

　　累計(jì)所有后，劉爹爹最終每月可以增領(lǐng)311元。

　　湖北退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

　　人社部、財(cái)政部明確上漲6.5%左右

　　4月份，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按 月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

　　此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右?人社部指出，此次上調(diào)幅度定為6.5%，是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)，慎重做出的決策。

　　不過(guò)，退休人員也不用太過(guò)擔(dān)心，所謂的按6.5%的水平調(diào)整，并不意味著每一個(gè)退休人員的養(yǎng)老金都是按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

　　人社部表示，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。

　　2016湖北省養(yǎng)老金初步方案正在研討論證中

　　湖北省企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整方案都是在3、4月出臺(tái)但是截至6月下旬，湖北官方還未正式發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案。

　　國(guó)家明確了要“十二連漲”，也印發(fā)了正式文件，為何正式的調(diào)整方案還沒(méi)有出臺(tái)發(fā)布?

　　據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年的養(yǎng)老金調(diào)整范圍除了企業(yè)退休人員，還包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，因此還需要做一些工作，目前全國(guó)僅有上海市出臺(tái)并公布了正式調(diào)整方案。

　　我省4月份接到國(guó)家正式文件后，隨即開(kāi)始根據(jù)我省實(shí)際情況制定調(diào)整方案。

　　初步方案已在前不久制定出來(lái)，目前正在研討論證中，修改完善后，將盡快下發(fā)執(zhí)行。

　　同時(shí)，目前網(wǎng)絡(luò)上傳播的各類“民間版”調(diào)整方案，均屬虛假消息，提醒市民勿信，一切以官方公布為準(zhǔn)。