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人文社科英語(yǔ)畢業(yè)論文

人文類論文

時(shí)間:2023-04-01 09:25:26 人文社科英語(yǔ)畢業(yè)論文 我要投稿
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  論高職學(xué)校酒店管理學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),下面更多內(nèi)容請(qǐng)參考!

人文類論文

  人文類論文【1】

  摘要:隨著國(guó)家“大國(guó)工匠”口號(hào)的提出,職業(yè)教育也越來(lái)越受重視,

  不光政策扶持的力度越來(lái)越大,開(kāi)設(shè)的專業(yè)也越來(lái)越豐富,培養(yǎng)的方向也越來(lái)越廣。

  不僅傳統(tǒng)的技術(shù)類專業(yè)(比如機(jī)械、汽修、車床等)越來(lái)越完善,一些服務(wù)類相關(guān)專業(yè)也開(kāi)始崛起,比如計(jì)算計(jì)、文秘、酒店、旅游等。

  而其中酒店旅游又是直面客戶的典型第三產(chǎn)業(yè),它在職業(yè)學(xué)校教學(xué)中顯然面臨著新的巨大挑戰(zhàn),而其中最刻不容緩的我認(rèn)為就是學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。

  關(guān)鍵詞:“高情商”人才;人文素養(yǎng)

  其實(shí)人文素養(yǎng)是一個(gè)很寬泛的概念,在百度百科上解釋為確“人文”指“人文科學(xué)”(如政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、哲學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等);而“素養(yǎng)”肯定是由“能力要素”和“精神要素”組合而成的。

  我看所謂的“人文素養(yǎng)”,即是“人文科學(xué)的研究能力、知識(shí)水平,和人文科學(xué)體現(xiàn)出來(lái)的以人為對(duì)象、以人為中心的精神――人的內(nèi)在品質(zhì)”。

  其中我們能看出人文素養(yǎng)是一種潛在的個(gè)人修養(yǎng),有很大程度上的隱蔽性,所以在職業(yè)教育為主的職業(yè)教育中很容易被忽略。

  因?yàn)橹暗穆殬I(yè)學(xué)校一直把培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的高質(zhì)量的應(yīng)用型、技能型人才定位為主要培養(yǎng)目標(biāo)。

  雖然在技能培養(yǎng)上也取得了巨大的成績(jī),但相對(duì)應(yīng)的對(duì)學(xué)生潛在的人文素養(yǎng)方面的培養(yǎng)則相對(duì)較弱,學(xué)生整體素質(zhì)存在著良莠不齊的狀態(tài)。

  而恰恰酒店管理這種專業(yè)對(duì)學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)以及內(nèi)涵的要求很高,它不光要求學(xué)生具備很高的職業(yè)技能素養(yǎng),

  還要求學(xué)生掌握盡量多的人文、地理、歷史、風(fēng)俗民情等多方面的綜合知識(shí),所以在教學(xué)中如何加強(qiáng)學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)對(duì)于我們從教者而言就顯得任重而道遠(yuǎn)。

  除了職業(yè)學(xué)校的學(xué)校特性,學(xué)校老師對(duì)人文素養(yǎng)教育的重視程度不足也是很大方面的問(wèn)題。

  雖然素質(zhì)教育的口號(hào)我們一提再提,特別是對(duì)于“重災(zāi)區(qū)”的職業(yè)學(xué)校,對(duì)于人文素養(yǎng)的培養(yǎng),國(guó)家一直在不斷重申,但是受教育團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期以來(lái)固有培養(yǎng)模式、開(kāi)設(shè)課程、上課方式等的影響,教育實(shí)施者教師也沒(méi)有很好地轉(zhuǎn)變思想,對(duì)素質(zhì)教育、人文素養(yǎng)的培養(yǎng)一直處于比較輕視的狀態(tài)。

  大部分職業(yè)學(xué)校開(kāi)設(shè)的人文方面的課程較少,上課時(shí)間沒(méi)保證,相關(guān)活動(dòng)舉行較少,缺乏相關(guān)考核機(jī)制,導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)知度也比較低,

  人文課程變成空洞的擺設(shè)課程,無(wú)用課程。

  另外學(xué)生對(duì)人文素養(yǎng)的理解也存在很大問(wèn)題,很多學(xué)生選擇職業(yè)學(xué)校在他們看來(lái)是無(wú)奈之舉,

  “考得上高中誰(shuí)還來(lái)上技校、中專”,“考的上好大學(xué),誰(shuí)會(huì)來(lái)上職業(yè)學(xué)校”是這個(gè)社會(huì)的普遍認(rèn)知,職業(yè)學(xué)校招收的學(xué)生一般來(lái)講文化課成績(jī)都有所差距,甚至很多學(xué)生被社會(huì)上的不部分人片面的定義為“渣子生”。

  這顯然對(duì)學(xué)生造成了巨大傷害,使他們“望書生怯”,不愿意讀書。

  而且受社會(huì)上功利主義的影響,學(xué)生小小年紀(jì)就開(kāi)始“斤斤計(jì)較”,“逼問(wèn)”老師:“我是來(lái)學(xué)技術(shù)的

  ,學(xué)這些對(duì)我以后的就業(yè)有用嗎?”但是這個(gè)社會(huì)是一個(gè)越來(lái)越全面、越來(lái)越綜合的社會(huì),對(duì)人才培養(yǎng)的要求也越來(lái)越高,如果我們長(zhǎng)期的忽視學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),造成的危害是巨大的。

  對(duì)于酒店管理這個(gè)專業(yè)而言,我們培養(yǎng)的是綜合性的人才,學(xué)生進(jìn)入工作崗位之后不是簡(jiǎn)單地鋪鋪床,

  疊疊被子,擺擺碗筷這么簡(jiǎn)單,還牽扯到服務(wù)人員、大堂經(jīng)理甚至是高級(jí)管理人才。

  這些職位對(duì)人才的要求是全方面的、立體化的,要求從業(yè)者不光有較高的專業(yè)技能,更要有得體的言行,

  豐富的知識(shí),完善的人格,能很好地處理人際關(guān)系。

  而這些顯然不是精準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)所能滿足的。

  簡(jiǎn)言之,酒店管理這個(gè)專業(yè)相應(yīng)的要求從業(yè)者有很高的智商和情商,而這些就要在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,加強(qiáng)人文素養(yǎng)的培養(yǎng),增加其潛在的素質(zhì)與修養(yǎng),最終增加其競(jìng)爭(zhēng)力。

  而作為酒店管理專業(yè)的學(xué)生而言,在其人文素養(yǎng)方面的培養(yǎng),我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng):首先,在日常教學(xué)中進(jìn)行滲透,

  職業(yè)教育相對(duì)來(lái)說(shuō)教育時(shí)間較短,技能訓(xùn)練比重較重,就一般的職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō),一般專業(yè)課程的比重要打到50%到70%之間,

  而開(kāi)設(shè)的文學(xué)、歷史、法律、美學(xué)、英語(yǔ)課程所占比重較少,相對(duì)重要的禮儀、心理學(xué)等課程也不多。

  而且這為數(shù)不多的課程也沒(méi)有得到充分重視,學(xué)生認(rèn)為是“無(wú)用課程”,上課權(quán)當(dāng)休息,真正對(duì)知識(shí)的攝取不足。

  而此類課程的老師也被邊緣化,而且一般作為公共課老師的身份出現(xiàn),對(duì)酒店管理專業(yè)認(rèn)識(shí)不足,所講授內(nèi)容無(wú)法很好地與酒店專業(yè)融合在一起,容易造成課程空洞無(wú)物,晦澀難懂,課堂教學(xué)淪為“雞肋”,教學(xué)效果自然無(wú)法保障。

  如何在實(shí)際的教學(xué)中將人文素養(yǎng)知識(shí)滲透進(jìn)去是對(duì)我們教師的巨大考驗(yàn)。

  其實(shí)可利用一些真實(shí)有效的職場(chǎng)案例來(lái)滲透人文素質(zhì)教育,讓學(xué)生意識(shí)到人文素質(zhì)的重要性;其次還可以一些專業(yè)課我們也應(yīng)該適時(shí)融入一些文化元素,例如利用現(xiàn)代化教學(xué)手段深入淺出的使其成為職業(yè)人文素養(yǎng)的重要渠道,引起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

  例如在英語(yǔ)授課中,講解各國(guó)不同的語(yǔ)言習(xí)慣、俚語(yǔ)等,讓學(xué)生情景展示與各國(guó)客人的溝通;再比如在講授酒店風(fēng)格的時(shí)候,融入美學(xué)知識(shí),讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)喜歡的酒店等。

  可以利用這種方式有效調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,融會(huì)貫通,潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)。

  其次,增加學(xué)生實(shí)踐,并嚴(yán)化考核制度。

  我們常說(shuō)實(shí)踐出真知,而且對(duì)于年輕的孩子們而言,他們自身也更喜歡動(dòng)態(tài)的活動(dòng)教學(xué),對(duì)以后從事的職業(yè)也有很強(qiáng)的好奇心與期望值。

  所以我們?cè)诮虒W(xué)中可以充分利用這一點(diǎn),增加實(shí)踐課程,讓他們自己去實(shí)踐,并且教師制定完整嚴(yán)格的考核制度,讓學(xué)生在活動(dòng)中加強(qiáng)知識(shí)的掌握。

  例如如何接待不同地域、性格的客人,調(diào)度整個(gè)酒店的運(yùn)行,如何對(duì)大型宴會(huì)進(jìn)行掌控與協(xié)調(diào)等等。

  讓學(xué)生意識(shí)到酒店管理工作的整體性與復(fù)雜性,也加強(qiáng)他們的職業(yè)認(rèn)同感、使命感,同時(shí)也加強(qiáng)他們的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力等等。

  而且在這個(gè)過(guò)程中鼓勵(lì)學(xué)生表現(xiàn),優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都完整的表現(xiàn)出來(lái),老師嚴(yán)格把關(guān),全方面提升學(xué)生能力。

  再次,光是教師和學(xué)生還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要在全校范圍內(nèi)增加校園活動(dòng),甚至真正的走入社會(huì)去參與實(shí)踐活動(dòng),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

  酒店管理相對(duì)其他傳統(tǒng)技術(shù)專業(yè)而言,更多的考驗(yàn)的是人本身的技能與素質(zhì)。

  所以作為學(xué)校而言,要建立良好的校園風(fēng)氣,陶冶學(xué)生情操。

  可結(jié)合專業(yè)特色開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

  例如搞一些酒店項(xiàng)目調(diào)查、酒店科技文化服務(wù)、酒店管理專講座等活動(dòng),也可以利用社會(huì)資源搞一些酒店勤工助學(xué)、學(xué)生青年志愿者等活動(dòng)來(lái)提升學(xué)生的職業(yè)人文素養(yǎng)。

  教育最終是人的教育,酒店管理專業(yè)更是如此,所以我們教學(xué)中不能僅僅是技能的培養(yǎng),把人當(dāng)成是會(huì)工作的機(jī)器,而是積極地全面的培養(yǎng)學(xué)生各方面特別是人文素養(yǎng)方面的能力,爭(zhēng)取把學(xué)生培養(yǎng)成高情商的綜合型人才,這樣才能真正走上“工匠大國(guó)”的道路,并能一直立于不敗之地.

  人文類論文【2】

  摘要:隨著我國(guó)高等教育改革的持續(xù)和深化,培養(yǎng)高校學(xué)生的綜合素質(zhì)已經(jīng)上升到“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略高度,

  這將有利于促進(jìn)高校學(xué)生全面發(fā)展,而培養(yǎng)高校學(xué)生人文素養(yǎng)則是高等教育改革的重要內(nèi)容,對(duì)此要引起重視。

  本文對(duì)此進(jìn)行了研究和探索,首先分析了高校學(xué)生人文素養(yǎng)缺失現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上,就如何培養(yǎng)高校學(xué)生的人文素養(yǎng)提出了一些措施,

  希望能夠?qū)訌?qiáng)人文素養(yǎng)教育、提升學(xué)生人文素養(yǎng)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展提供參考。

  關(guān)鍵詞:教育改革;高校學(xué)生;人文素養(yǎng);培養(yǎng)路徑

  在我國(guó)高度重視“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的新形勢(shì)下,特別是在“新常態(tài)”下,對(duì)高等教育的要求越來(lái)越高,如何促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,

  如何培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),越來(lái)越成為高校教育的重要導(dǎo)向和目標(biāo)。

  “新教改”對(duì)高校教育提出了新的要求,培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)已經(jīng)上升到一定高度,對(duì)于高校來(lái)說(shuō),必須積極探索培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)的有效路徑,

  著力提升學(xué)生的人文意識(shí),強(qiáng)化學(xué)生的人文精神。

  當(dāng)前絕大多數(shù)高校都對(duì)人文精神培養(yǎng)給予了一定的重視,但教育教學(xué)效果并不十分理想,仍然存在一些制約因素,這在很大程度上制約了高校學(xué)生人文素養(yǎng)的形成。

  這就需要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著眼解決當(dāng)前高校學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)方面存在的問(wèn)題和不足,積極探索人文素養(yǎng)培養(yǎng)路徑,最大限度提升學(xué)生人文素養(yǎng),

  促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  1高校學(xué)生人文素養(yǎng)不高的表現(xiàn)

  做好“新教改”下高校教育教學(xué)工作,除了要高度重視學(xué)生知識(shí)教育之外,還必須高度重視學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),使學(xué)生對(duì)真善美有追求,

  對(duì)人生有思考和探索,強(qiáng)化自身的終極關(guān)懷。

  盡管從當(dāng)前高校教育來(lái)看,普遍都對(duì)培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)給予高度重視,但當(dāng)前高校學(xué)生的人文素養(yǎng)仍然不高,在很多方面還存在不足,

  需要引起高校重視,分析原因,探索路徑,著力提升學(xué)生人文素養(yǎng)。

  深入分析高校學(xué)生人文素養(yǎng)不高的表現(xiàn),主要有以下幾個(gè)方面。

  一是高校學(xué)生存在一定功利思想。

  當(dāng)前一些高校學(xué)生由于受到社會(huì)不良傾向的影響,存在著一定的功利思想,缺乏對(duì)自身的有效定位,不注重自身的改造和提升,做事比較飄浮。

  比如個(gè)別大學(xué)生存在著一定的拜金主義,“向錢看”的思想比較嚴(yán)重;再比如個(gè)別大學(xué)生缺乏“奉獻(xiàn)精神”,凡事都首先考慮自己,缺乏團(tuán)隊(duì)精神以及利他精神,這些都表明當(dāng)前一些學(xué)生不注重主觀世界的改造,需要引起重視。

  二是高校學(xué)生存在一定信仰危機(jī)。

  盡管總體上高校學(xué)生的信仰都比較正確,但仍然有個(gè)別大學(xué)生在這方面出了問(wèn)題,特別是在網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,不良信息傳播速度加快,一些大學(xué)生由于缺乏政治鑒別力,受到了一定的沖擊,出現(xiàn)了信仰危機(jī)。

  比如個(gè)別大學(xué)生認(rèn)為“理想很豐滿、現(xiàn)實(shí)很骨感”,缺乏遠(yuǎn)大理想信念,缺乏對(duì)共產(chǎn)主義理想的認(rèn)同,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),履行社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡化。

  三是高校學(xué)生存在一定道德滑坡。

  當(dāng)前有一些高校學(xué)生自身素質(zhì)相對(duì)較低,特別是對(duì)傳統(tǒng)美德缺乏認(rèn)同感,缺乏對(duì)別人的理解和認(rèn)同,不能夠站在客觀的角度看待問(wèn)題,因而首先底線屢被突破。

  比如當(dāng)前一些高校學(xué)生不愿意幫助別人、不愿意認(rèn)同別人的觀念,而且在學(xué)習(xí)和生活過(guò)程中出現(xiàn)了一些不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的問(wèn)題,

  拖欠學(xué)費(fèi)、騙取獎(jiǎng)學(xué)金、偽造簡(jiǎn)歷、抄襲論文、考試作弊等行為屢見(jiàn)不鮮。

  培養(yǎng)高校學(xué)生的人文素養(yǎng),既“新教改”的要求,也是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,更是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要方面。

  這就需要廣大高校在教育教學(xué)的過(guò)程中,一定要重視學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),一定要積極探索有效的培養(yǎng)路徑,既要高度重視,又要改革創(chuàng)新,最大限度提升學(xué)生人文素養(yǎng)。

  在具體的教育教學(xué)過(guò)程中,要多研究、多探討,尋求人文素養(yǎng)培養(yǎng)之路,特別是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,從解決當(dāng)有高校學(xué)生人文素養(yǎng)存在的諸多問(wèn)題入手,探索人文素質(zhì)培養(yǎng)新路徑。

  一是要整合培養(yǎng)資源。

  在“新教改”的大背景下,要想做好高校學(xué)生人文素養(yǎng)教育,最為重要的就是要對(duì)各方面的培養(yǎng)資源進(jìn)行有效的整合,形成強(qiáng)在原教育合力,只有這樣,才能使其取得更好的成效。

  要以思政理論課程作為重要的依托,積極推動(dòng)教育資源的拓展化和多元化,對(duì)各方面的資源進(jìn)行挖掘和整合,使學(xué)生能夠接受更全面的人文教育。

  比如在新形勢(shì)下,國(guó)家提出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“雙創(chuàng)”的要求,可以結(jié)合“雙創(chuàng)”開(kāi)展人文教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

  再比如可以將人文知識(shí)融入到專業(yè)教學(xué)內(nèi)容當(dāng)中,在具體的教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行滲透,這樣也能夠起到很好的作用。

  二是要堅(jiān)持以人為本。

  由于當(dāng)代大學(xué)生的思想觀念已經(jīng)發(fā)生了變化,這就需要在開(kāi)展人文教育的過(guò)程中,一定要確立“以人為本”思想,

  從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),積極探索有效的教育方法。

  要發(fā)揮大學(xué)生的積極性,讓大學(xué)生參與到人文教育當(dāng)中,比如可以多開(kāi)展一些座談會(huì),就人文教育的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行討論,

  大學(xué)生充分發(fā)表意見(jiàn),形成廣泛共識(shí),這樣有利于提升教育效果。

  再比如要高度重視大學(xué)生人文教育的“生活性”,要讓人文教育內(nèi)容更加貼近生活,比如可以開(kāi)展一些“紅色旅游”、“人文體驗(yàn)”等活動(dòng),這樣能夠讓學(xué)生感情更豐富,進(jìn)而自我提升人文素養(yǎng)。

  三是要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)模式。

  培養(yǎng)高校學(xué)生人文素養(yǎng),必須在培養(yǎng)模式方進(jìn)行創(chuàng)新,既要重視理論教學(xué),又要重視實(shí)踐教學(xué),同時(shí)也要推動(dòng)教學(xué)方法創(chuàng)新。

  要改變傳統(tǒng)的說(shuō)教式教學(xué)模式,開(kāi)展形之有效的互動(dòng)教學(xué),從學(xué)生的興趣愛(ài)好出發(fā)開(kāi)展教育工作,

  比如可以充分發(fā)揮移動(dòng)互動(dòng)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),將人文素養(yǎng)培養(yǎng)融入到“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略當(dāng)中,實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人文教育”,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。

  再比如可以讓學(xué)生多開(kāi)展一些社會(huì)調(diào)查活動(dòng),到社會(huì)上去學(xué)習(xí)和鍛煉,了解社會(huì)現(xiàn)狀,堅(jiān)定發(fā)展信心,提升人文素養(yǎng)。

  要高度重視“引導(dǎo)性”教育,不能以規(guī)制為主,而是要以引導(dǎo)為主,讓學(xué)生逐步接受人文教育,只有這樣,

  才能潛移默化地使學(xué)生的人文素養(yǎng)得到提升,這一點(diǎn)至關(guān)重要,需要加強(qiáng)。

  四是要打造教育隊(duì)伍。

  做好“新教改”下的人文素養(yǎng)教育工作,必須有專業(yè)的教育隊(duì)伍,除了思政教師之外,還必須建立“多元化”的教育隊(duì)伍,這樣能夠更好地開(kāi)展人文教育。

  這就需要高校除了要重視專業(yè)思政教師隊(duì)伍建設(shè)之外,對(duì)于班主任、科任教師等也要強(qiáng)調(diào)人文素養(yǎng)教育,

  使他們?cè)诰唧w的教學(xué)過(guò)程中能夠滲透人文教育內(nèi)容,這樣能夠形成良好的人文教育氛圍,推動(dòng)學(xué)生人文素養(yǎng)的提升。

  要建立高校人文素養(yǎng)教育“協(xié)同機(jī)制”,教師之間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通,教研室之間也要經(jīng)常討論,對(duì)于“新教改”

  下如何做好學(xué)生的人文素養(yǎng)教育廣泛發(fā)表意見(jiàn),進(jìn)而能夠形成更加科學(xué)的理論體系,推動(dòng)人文教育落到實(shí)處。

  綜上所述,要想做好“新教改”下高校教育工作,堅(jiān)持堅(jiān)持全面教育的理念,不僅要讓學(xué)生掌握更多的理論知識(shí),

  而且也要培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)。

  當(dāng)前高校學(xué)生人文素養(yǎng)還存在諸多不足之處,在很大程度上制約了高校學(xué)生的全面發(fā)展,同時(shí)也與“新教改”的要求不相適應(yīng)。

  這就需要從當(dāng)前大學(xué)生人文素養(yǎng)不高的現(xiàn)狀入手,積極探索培養(yǎng)路徑,重點(diǎn)在于要整合培養(yǎng)資源、

  堅(jiān)持以人為本、創(chuàng)新培養(yǎng)模式、打造教育隊(duì)伍等諸多方面進(jìn)行探索和實(shí)踐,找出培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)的有效方法和有效措施,

  最大限度提升學(xué)生人文素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

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