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社保多繳費(fèi)真的能多領(lǐng)錢嗎
很多人都聽過現(xiàn)在在社保上多交一些費(fèi)用，等自己年老之后就能夠從社保里面領(lǐng)取到更多的錢。每個月都應(yīng)該為自己的將來多做打算，所以也打算在社保上面多交依稀而費(fèi)用。那么，社保多繳費(fèi)真的能多領(lǐng)錢嗎?小編做了社保多繳費(fèi)真的能多領(lǐng)錢嗎有關(guān)介紹，你可以看一看。
社保多繳費(fèi)真的能多領(lǐng)錢嗎?養(yǎng)老保險是。
1、養(yǎng)老保險必須繳費(fèi)滿規(guī)定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養(yǎng)老金待遇。自由職業(yè)者退休年齡按當(dāng)?shù)匾?guī)定。
2、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等等。基本公式：基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實際計發(fā)公式會有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
3、養(yǎng)老保險是遵循“多繳費(fèi)多領(lǐng)取”的原則，沒特殊情況，建議正常繳費(fèi)至退休年齡。
交養(yǎng)老保險劃得來嗎?
職工退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也兩部分組成，即統(tǒng)籌部分加個人賬戶余額。
統(tǒng)籌部分的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年增加1%，個人賬戶的余額發(fā)放男女不同，女性55歲退休計發(fā)170個月，男性60歲退休計發(fā)139個月。
說是170個月和139個月將個人賬戶上的錢全部發(fā)完，但這其實只是一種計算方法，在實際操作中，養(yǎng)老保險只是按照1/170或者1/139個每個月支付，而不管你的個人賬戶里的錢是否發(fā)完，其原因也非常簡單：不能夠使得退休人員在某一個時點(diǎn)以后的退休金有大幅度的下降而造成社會問題。
我們假設(shè)某人25歲開始工作，工作35年至60歲退休，繳納養(yǎng)老保險金35年，并于75歲死亡(中國目前平均年齡74歲)，可領(lǐng)取養(yǎng)老金15年。為了便于計算，我們先假設(shè)社會平均工資在未來的60年不增長，社會年平均工資永遠(yuǎn)為1。那么該員工共繳納養(yǎng)老金為0.28×35=9.8
退休之后，他每年可以領(lǐng)取統(tǒng)籌部分=1×35×1%=0.35
個人賬戶養(yǎng)老金=(0.08×35)×12/170=0.197647(按170個月計算)
兩者相加，該員工每年領(lǐng)取0.35+0.197647=0.547647的養(yǎng)老金，生前領(lǐng)取養(yǎng)老金總計0.547647×15(退休后的生存年數(shù))=8.2147，
交了9.8，只領(lǐng)回8.2147，該員工領(lǐng)取和繳納養(yǎng)老金之比為0.8382，每交100元養(yǎng)老金只能拿回來83塊多，顯然劃不來。
反駁者也許會說，工資水平不可能永遠(yuǎn)保持不變，如果我們考慮到工資逐步增長，那么購買養(yǎng)老保險就是劃算的。
我們再來假定公民年工資平均初始值為1，年均工資增長率為5%，工作年限為35年，計算可知：
1年工資期末值：1×1.05^(35-2)=5.2533
年工資和值：(1-5.2533×1.05)/(1-1.05)=90.3200;
2總計交納退休金90.3200×28%=25.2896
3其個人賬戶余額：90.3200×8%=7.2256;
統(tǒng)籌部分為1×1.05^(35-2)×0.35=1.7511
個人賬戶為7.2256×12/170=0.5100
總計領(lǐng)取退休金(1.7511+0.5100)15=33.9165
交納25.2896，領(lǐng)取33.9165，比例為1.3411，似乎只要社會保持增長，看上去確實能賺一點(diǎn)。
不過35年的零存整取，最后獲取的收益僅為總額的1.34倍，這實在是一個低得可憐的利息回報，為什么不用這錢投資點(diǎn)別的呢?
考慮通脹因素，再算一筆賬
還有一個必須考慮的要素是通貨膨脹，任何社會長期來看都必然是一個通脹的過程，今天的人民幣和美元英鎊的購買力，都非三五十年前可比。
假設(shè)我們的養(yǎng)老保險制度是從1980年開始實行的，當(dāng)時剛參加工作的某甲和某乙工資都為60元，某甲不相信養(yǎng)老保險，他要求單位只按最低的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險，每個月交給養(yǎng)老保險四塊八毛錢;而某乙相信多交養(yǎng)老保險能讓自己有一個幸福的晚年，在以后的十年當(dāng)中都堅持讓單位以較高的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險，甚至每月多給養(yǎng)老保險交15元。
三十年過去了，某甲和某乙如今都到了退休的年齡，他們回頭審視自己的生活：某乙在八十年代很長一段時間(工資較大幅度提高以前)，生活品質(zhì)都只有某甲的四分之三，他換來的唯一好處是，在養(yǎng)老保險賬戶上比某甲多1800元，在他領(lǐng)養(yǎng)老金的時候，多交的這1800元甚至達(dá)不到城鎮(zhèn)職工一個月的平均工資。
按中國的通脹速度，很有可能前二十年交的養(yǎng)老保險費(fèi)在數(shù)額上只等于最后5年交的錢。從個人賬戶來看，年輕時多交老了多拿是沒錯，但多拿的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上年輕時多交造成的損失。
顯然，個人賬戶是一筆很壞的投資，前二十年多送進(jìn)個人賬戶的錢會被通脹嚴(yán)重稀釋，幾乎等于打了水漂。而統(tǒng)籌賬戶那部分錢比較劃算，因為領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)退休前一年的平均工資水平制訂的，所以統(tǒng)籌賬戶具備一定的抗通脹功能。
中國正處在老齡化過程中，以后適齡勞動者越來越少，退休者越來越多，養(yǎng)老保險的支出還將越來越大，收入也將越來越少，這是養(yǎng)老保險的可見前景。而目前中國社�；鹜顿Y收益率幾乎是世界上最低的，跟通脹水平比起來，養(yǎng)老錢實際處于貶值狀態(tài)，且就目前情勢看來，隨著養(yǎng)老保險基金規(guī)模越來越大，貶值損失也越來越大，指望將來的養(yǎng)老金政策有較大改善，甚至幫你抵御通脹的沖擊，這也是不大可能的。
社保多繳費(fèi)真的能多領(lǐng)錢嗎?社保中的養(yǎng)老保險是多繳費(fèi)多領(lǐng)取的方式，但生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險則是多繳費(fèi)也沒有任何的好處。
擴(kuò)展
個人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
我國各地繳納五險一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例：
養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；
醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為10%，個人繳費(fèi)比例為2%；
工傷保險單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9％，個人不繳費(fèi)；
生育保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人不繳費(fèi)；
失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人繳費(fèi)比例為0.5%；
住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例各為7%。
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
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