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山東企業(yè)遺屬補助
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山東企業(yè)遺屬補助【1】
關于調整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知魯人社〔2009〕57號
各市區(qū)人事局、勞動和社會保障局、財政局、總工會，省直各企業(yè)主管部門，養(yǎng)老保險省直管企業(yè)：近幾年來，隨著經濟發(fā)展和居民消費水平不斷提高，企業(yè)因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬(以下簡稱遺屬)生活困難補助標準已明顯偏低，為解決遺屬的生活困難問題，經研究，決定對企業(yè)職工遺屬生活困難補助標準作適當調整，現就有關問題通知如下：一、企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為3類：360元、320元、 280元(企業(yè)遺屬生活困難補助標準見附表)。
(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。
二、職工供養(yǎng)直系親屬的確定，仍按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。
三、調整后的遺屬生活困難補助，已納入統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員從統(tǒng)籌基金中列支;其他人員從原渠道列支。
四、本通知適用于各類企業(yè)及其職工。
五、本通知自2009年12月1日起執(zhí)行。
過去有關規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。
附件：企業(yè)遺屬生活困難補助標準表
山東省人力資源和社會保障廳
山東省財政廳
山東省總工會
二〇〇九年十一月十六日
企業(yè)職工遺屬生活困難補助標準表單位：元/月、人地
區(qū)標準濟南市：市中區(qū)、天橋區(qū)、歷下區(qū)、槐蔭區(qū)、歷城區(qū)青島市：市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)淄博市：張店區(qū)、淄川區(qū)、臨淄區(qū)東營市所轄縣(區(qū))煙臺市：芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、萊州區(qū)、龍口市、招遠市、蓬萊市威海市所轄市(區(qū))360濟南市：長青區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟陽縣、商河縣青島市：膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市淄博市：博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺縣棗莊市：市中區(qū)、薛城區(qū)、滕州市煙臺市：牟平區(qū)、萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣濰坊市：所轄縣(市、區(qū))濟寧市：市中區(qū)、任城區(qū)、兗州區(qū)、鄒城市、曲阜市、微山縣泰安市：泰山區(qū)、新泰市、肥城市日照市所轄縣(區(qū))萊蕪市所轄區(qū)臨沂市：蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河東區(qū)濱州市：濱城區(qū)、博山縣、鄒平縣320淄博市：沂源縣、高青縣棗莊市：嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)、山亭區(qū)濟寧市：魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣泰安市：岱岳區(qū)、寧陽縣、東平縣臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣德州市所轄縣(市、區(qū))聊城市所轄縣(市、區(qū))濱州市：沾化縣、無棣縣、陽新縣、惠民縣菏澤市所轄縣(市、區(qū))280
山東企業(yè)遺屬補助【2】
山東省企業(yè)職工遺屬最新補助政策 事業(yè)單位遺屬補助標準
方案一：1、屬于因病或非因工死亡的，其戶口在城鎮(zhèn)的每人每月60～70元;戶口在農村的每人每月5～60元。
屬城鎮(zhèn)戶口的鰥寡孤獨者每人每月70～80元，屬農村戶口的鰥寡孤獨者每人每月60～70元。
按以上標準計發(fā)后，其最高金額不得超過死者生前本人月平均工資。
2、屬于因工死亡的，其戶口在城鎮(zhèn)的每人每月100元～110元;戶口在農村的每人每月80～90元。
屬城鎮(zhèn)戶口的鰥寡孤獨者每人每月110～120元;屬農村戶口的鰥寡孤獨者每人每月90～100元。
方案二： 1、屬于因病或非因工死亡的，其戶口在城鎮(zhèn)的，每人每月按死者本人上一年度月平均工資的40%計發(fā);戶口在農村的按
30%計發(fā)。
屬城鎮(zhèn)戶口鰥寡孤獨者按45%計發(fā);屬農村戶口鰥寡孤獨者按40%計發(fā)。
按上述標準計發(fā)后，其金額最高不得超過死者本人生前上一年度月平均工資。
2、 屬于因工死亡的，其戶口在城鎮(zhèn)的，每人每月按死者本人上一年度月平均工資的50%計發(fā);戶口在農村的按40%計發(fā)。
屬城鎮(zhèn)戶口鰥寡孤獨者按55%計發(fā);屬農村戶口鰥寡孤獨者按50%計發(fā)。
尤其值得注意的，該《辦法》第二條明確規(guī)定：本《暫行辦法》適用于云南省行政轄區(qū)內的國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、軍工企業(yè)、“三資企業(yè)”、私營企業(yè)、個體經濟組織以及與上述企業(yè)形成勞動關系的勞動者。
也就是說，按照該政策，企業(yè)包括民企職工去世后，在“非因工”的情況下，其遺屬也能享受到該職工生前月平均工資40%左右的遺屬補助，而且是終生性的，
不規(guī)定具體年限。
不過，我國在職工遺屬供養(yǎng)問題上是不承認“事實婚姻”的，也就不存在“同居伴侶”領取遺屬補助的問題。
當然，我們這些政策措施有些支離破碎，有些表述比較含糊，而且各地執(zhí)行情況也不盡相同，尤其由于我國企業(yè)職工工資標準比較低，輻射到職工遺屬這里真正拿到手的錢就更少了。
但我們總的政策框架是好的，現在要做的，應該是把一些好的做法繼承下來、延續(xù)下去，強化各政策法規(guī)之間的銜接，進一步健全完善相關制度，盡最大程度地保障職工遺屬的合法權益和生活質量。
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