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新制度經(jīng)濟學答案
新制度經(jīng)濟學問題的答案在哪里找呢?下面小編整理相關(guān)部分經(jīng)濟學參考答案，供大家學習!
新制度經(jīng)濟學答案【1】
1.現(xiàn)代公司面臨的問題是什么?如何治理?
現(xiàn)代公司面臨的問題是代理問題與代理成本。
減少代理問題和代理成本有兩條途徑或思路：即激勵和約束。
對公司經(jīng)理代理問題的“約束”思路，即“公司治理”。
公司治理結(jié)構(gòu)，就是約束股份公司經(jīng)營者行為、減少代理問題和代理成本的一系列組織機構(gòu)、制度安排和客觀力量。
主要有兩類：一類是存在于公司內(nèi)部的各種組織機構(gòu)和制度安排，叫做公司治理的內(nèi)部結(jié)構(gòu);另一類是存在于公司外部的各種客觀力量，叫做公司治理的外部結(jié)構(gòu)。
加強內(nèi)部治理，就是以更恰當?shù)姆绞浇M織好董事會、監(jiān)事會以及相關(guān)的審計委員會，爭取有責任心的大股東對公司的關(guān)注，保證企業(yè)的報告系統(tǒng)和審計系統(tǒng)向股東會、董事會、監(jiān)事會及外界提供和披露系統(tǒng)的、及時的和準確的信息，保
證經(jīng)營者很好地履行對股東的責任，盡到作為代理者的義務。
公司治理的外部結(jié)構(gòu)包括一般少數(shù)股東以及潛在股東、資本市場、股票交易所等，以及經(jīng)理市場、產(chǎn)品市場、社會輿論監(jiān)督和國家法律法規(guī)等外部力量對企業(yè)管理行為的監(jiān)督。
外部治理結(jié)構(gòu)是內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的補充，其作用在于使經(jīng)營行為受到外界評價，迫使經(jīng)營者自律和自我控制。
2.威廉姆森是如何分析交易費用決定因素的?
威廉姆森主要是從人的因素、與特定交易有關(guān)的因素以及交易的市場環(huán)境因素三個方面來分析交易成本的決定因素的。
1.人的因素
現(xiàn)實的經(jīng)濟生活中的人并不是古典經(jīng)濟學所研究的“經(jīng)濟人”，而是“契約人”。
“契約人”的行為特征不同于“經(jīng)濟人”的理性行為，而具體表現(xiàn)為有限理性和機會主義行為。
正是“契約人”的有限理性和機會主義行為導致了交易成本的產(chǎn)生 。
2.與特定交易有關(guān)的因素
威廉姆森通過對與特定交易有關(guān)的因素，即他所謂交易的三個維度(資產(chǎn)專用性、不確定性和交易頻率)對這個問題進行了解釋。
不同的維度與交易成本有關(guān)，三者中，資產(chǎn)專用性最重要最獨特。
3.交易的市場環(huán)境因素
交易的市場環(huán)境是指潛在的交易對手的數(shù)量。
交易開始時有大量的供應商參加競標的條件，并不意味著此后這種條件還會存在。
事后競爭是否充分，依賴于所涉及的貨物或者服務是否受到專用性人力或物質(zhì)資產(chǎn)投資的支持。
3.科斯定理有何意義?
1、理論意義
科斯定理的理論意義在于，它深刻地揭示了在交易費用大于零的情況下產(chǎn)權(quán)制度安排會對資源配置的效率產(chǎn)生影響，這就使制度安排這一在傳統(tǒng)經(jīng)濟學中被當作既定前提的因素日益成為關(guān)注的焦點，對新制度經(jīng)濟學的快速發(fā)展起到了巨大的推動作用。
2、實踐意義
科斯定理的提出為解決市場經(jīng)濟中普遍存在的外部性問題提供了新的措施。
科斯定理的提出對我國經(jīng)濟體制改革也有可資借鑒之處。
科斯定理指出，產(chǎn)權(quán)的清晰界定有助于降低人們在交往中的交易費用，達到最優(yōu)經(jīng)濟效率。
對于我國的經(jīng)濟體制改革來說，它的意義，一是有利于改 革者進一步認識產(chǎn)權(quán)明晰化的重要性，使人們不僅僅滿足于法律上對產(chǎn)權(quán)的規(guī)定，而重視在實際經(jīng)濟運行中具體明確產(chǎn)權(quán)邊界;二是啟發(fā)人們在探討更為合理和更為有效的產(chǎn)權(quán)配置時，必須考慮交易費用。
3、方法論意義
進行經(jīng)濟學研究一定不能脫離實際，要從經(jīng)濟生活的實際問題出發(fā)，通過對事實的詳細考察，以尋求解決問題的答案。
3’
4.新制度經(jīng)濟學的研究方法是什么?
新制度經(jīng)濟學的經(jīng)驗、歷史和制度分析具體方法
反設(shè)事實，即是設(shè)想或思維實驗，也就是對歷史事實和某種特定的狀態(tài)的假設(shè)，假設(shè)某一條件與
事實相反，經(jīng)濟將會如何發(fā)展? 5’
經(jīng)驗和案例研究。
阿爾斯通：借助關(guān)于制度的理論知識現(xiàn)有成果，案例研究方法常常是推動我們
積累關(guān)于制度變革理論知識的惟一方法。
5.影響制度變遷需求的因素有哪些?
1、要素和產(chǎn)品相對價格的長期變動
2、技術(shù)進步
3、市場規(guī)模
4、其它制度安排的變遷
5、偏好的變化
6、偶然事件
新制度經(jīng)濟學答案【2】
外部性：外部性是一個經(jīng)濟人的行為對另一個人的福利所產(chǎn)生的效果，而這種效果并沒有從貨幣或市場交易中反映出來。
外部性分為四種類型：即生產(chǎn)者正外部性、生產(chǎn)者負外部性、消費者正外部性和消費者負外部性 交易費用：科斯：“利用價格機制的成本”。
阿羅：“經(jīng)濟制度操作的成本”。
諾思：“交易成本是規(guī)定和實施構(gòu)成交易基礎(chǔ)的契約的成本。” 威廉姆森：“經(jīng)濟系統(tǒng)運轉(zhuǎn)所要付出的代價或費用”。
路徑依賴：路徑依賴是描述過去對現(xiàn)在和將來產(chǎn)生強大影響的術(shù)語。
人們過去的選擇決定了他們現(xiàn)在可能的選擇。
路徑依賴是對長期經(jīng)濟變化作分析性理解的關(guān)鍵。
路徑依賴理論能較好地解釋歷史上不同地區(qū)、不同國家發(fā)展的差異。
諾思悖論：沒有國家辦不成事，但有了國家又有很多麻煩。
在新制度經(jīng)濟學家看來，任何時候有國家總比無國家(即無政府狀態(tài))好。
因為，有國家才能確保社會秩序、公正和安全。
而要確保秩序、公正和安全，人們又必須把確定和保護“所有權(quán)”的壟斷權(quán)交給國家，以便它能夠完成人們要求它完成的任務。
但是，國家有了壟斷權(quán)力以后又可能成為個人權(quán)利的最大、最危險的侵害者，因為一旦國家接管了產(chǎn)權(quán)保護職能并成為惟一合法使用暴力的組織，它就有可能憑借其獨一無二的地位索取高于其提供服務所需的租金，更有甚者還可能干脆剝奪私人產(chǎn)權(quán)。
市場治理：一種介于市場治理和專用性資產(chǎn)交易(雙邊)治理之間的中間形式。
它不是直接訴諸法律來保持或斷絕交易關(guān)系，而是借助于第三方(仲裁者)來幫助解決爭端和評價績效。
制度效率：新制度經(jīng)濟學家是從制度成本與制度收益的對比來解釋制度效率。
制度成本包括制度變革過程中的界定、設(shè)計、組織等成本和制度運行過程中的組織、維持、實施等費用;制度收益則指制度通過降低交易成本、減少外部性和不確定性等給經(jīng)濟人提供的激勵與約束的程度。
制度的效率有兩種表示方法：一種是，假定制度所提供的服務或?qū)崿F(xiàn)的功能為既定，則選擇費用較低的制度是更有效的制度;另一種是，假定制度選擇的費用為給定，那么能夠提供更多服務或?qū)崿F(xiàn)更多功能的制度是更有效的制度。
三邊治理：一種介于市場治理和專用性資產(chǎn)交易(雙邊)治理之間的中間形式。
它不是直接訴諸法律來保持或斷絕交易關(guān)系，而是借助于第三方(仲裁者)來幫助解決爭端和評價績效。
制度耦合：指的是制度結(jié)構(gòu)內(nèi)的各項制度安排為了實現(xiàn)其核心功能而有機地組合在一起，從不同角度來激勵與約束人們的行為。
在制度耦合的情況下，制度結(jié)構(gòu)內(nèi)的各項制度安排之間不存在結(jié)構(gòu)性矛盾，沒有互相沖突和抵制的部分，從而能最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有制度結(jié)構(gòu)的整體功能。
何謂人力資本產(chǎn)權(quán)交易?其保障機制有哪些 人力資本交易就是通過人力資本的轉(zhuǎn)讓而實現(xiàn)的人力資本產(chǎn)權(quán)權(quán)利束的分解和轉(zhuǎn)讓。
在現(xiàn)實的人力資本交易中，人力資本載體交易的只是其人力資本產(chǎn)權(quán)的部分權(quán)利，即使用權(quán)，支配權(quán)等，而不會將所有權(quán)進行交易，因為這樣容易導致被他人完全控制。
人力資本產(chǎn)權(quán)交易的保障機制 :契約保障;法律保障;社會保障 制度功能有哪些? 1.抑制人的機會主義行為。
人們創(chuàng)立各種制度的目的主要就是為了規(guī)范和約束人的機會主義行為。
2.提供有效信息。
能夠提供有效的信息或緩解交易雙方的信息不對稱就能夠降低交易費用。
許多制度就是適應這一要求而形成的。
3.降低不確定性。
制度在一個社會中的主要作用是通過建立一個人們相互作用的穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)來減少不確定性 4.降低交易成本。
科斯早就論證了企業(yè)制度具有降低交易成本的功能。
5.外部性內(nèi)部化。
對于正外部性，在交易費用大于零的情況下，交易雙方的自愿交易無法將外部性內(nèi)部化，這時就需要專利制度、財政補貼等制度來實現(xiàn)使私人收益接近社會收益。
不完全契約及其原因是什么? 在一個不確定性的世界里，要在簽約時預測到所有可能出現(xiàn)的狀態(tài)幾乎是不可能的;即使預測到，要準確地描述每種狀態(tài)也是很困難的;即使描述了，由于事后的信息不對稱，當實際狀態(tài)出現(xiàn)時，當事人也可能為什么是實際狀
態(tài)爭論不休;即使當事人之間的信息是對稱的，法院也不可能證實;即使法院能證實，執(zhí)行起來也可能成本太高。
這樣，契約中總留有未被指派的權(quán)利和未被列明的事項，這樣的契約就是不完全契約。
1.有限理性。
由于人的有限理性與外在環(huán)境的復雜性、不確定性，人們不能在事前把與契約相關(guān)的全部信息寫入到契約的條款中，也無法預測到將來可能出現(xiàn)的各種不同的偶然事件。
2.交易費用。
在交易費用為正的情況下，部分契約可能因交易費用過高而無法達成。
在這種情況下，選擇長期契約可以避免一系 短期契約帶來的附加費用。
3.非對稱信息。
因為非對稱信息的存在，對不可觀察的行為與無法驗證的信息可以設(shè)計較好的契約來減少信息的非對稱性，但是要完全消除信息的非對稱性是不可能的。
4語言使用的模糊性。
語言只能對事件、狀況大致地描述，而不能對它們進行完全精確地描述。
這就意味著語言對任何復雜事件的陳述都可能是模糊的。
5.什么是制度供給過剩?其原因是什么? 制度供給過剩是指相對于社會對制度的需求而言有些制度是多余的，或者是故意供給或維持一些過時的、低效的制度。
制度供給過剩也有短期和長期之分。
一般商品出現(xiàn)長期供給過剩常與政府的價格控制有關(guān)。
制度的長期供給過剩與政府的干預、管制也有密切的關(guān)系。
政府過多的干預、管制會導致尋租與設(shè)租活動。
這就難以避免制度的長期供給過剩。
原因 首先，一些行業(yè)或部門的企業(yè)的尋租活動會導致過多的政府管制，進而導致過多的低效制度的長期供給。
其次，制度的長期供給過剩還與政府官員的設(shè)租行為有關(guān)。
在存在設(shè)租活動的情況下，政府官員會從自身利益出發(fā)增加一些低效的制度或者使一些本來合理的制度變形變質(zhì)，造成制度的長期供給過剩。
現(xiàn)代公司面臨的問題是什么?如何治理? 現(xiàn)代公司面臨的問題是代理問題與代理成本。
1減少代理問題和代理成本有兩條途徑或思路：即激勵和約束。
對公司經(jīng)理代理問題的“約束”思路，即“公司治理”。
2公司治理結(jié)構(gòu)，就是約束股份公司經(jīng)營者行為、減少代理問題和代理成本的一系列組織機構(gòu)、制度安排和客觀力量。
主要有兩類：一類是存在于公司內(nèi)部的各種組織機構(gòu)和制度安排，叫做公司治理的內(nèi)部結(jié)構(gòu);另一類是存在于公司外部的各種客觀力量，叫做公司治理的外部結(jié)構(gòu)。
加強內(nèi)部治理，就是以更恰當?shù)姆绞浇M織好董事會、監(jiān)事會以及相關(guān)的審計委員會，爭取有責任心的大股東對公司的關(guān)注，保證企業(yè)的報告系統(tǒng)和審計系統(tǒng)向股東會、董事會、監(jiān)事會及外界提供和披露系統(tǒng)的、及時的和準確的信息，保證經(jīng)營者
很好地履行對股東的責任，盡到作為代理者的義務。
3公司治理的外部結(jié)構(gòu)包括一般少數(shù)股東以及潛在股東、資本市場、股票交易所等，以及經(jīng)理市場、產(chǎn)品市場、社會輿論監(jiān)督和國家法律法規(guī)等外部力量對企業(yè)管理行為的監(jiān)督。
外部治理結(jié)構(gòu)是內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的補充，其作用在于使經(jīng)營行為受到外界評價，迫使經(jīng)營者自律和自我控制。
科斯定理有何意義? 1、理論意義 科斯定理的理論意義在于，它深刻地揭示了在交易費用大于零的情況下產(chǎn)權(quán)制度安排會對資源配置的效率產(chǎn)生影響，這就使制度安排這一在傳統(tǒng)經(jīng)濟學中被當作既定前提的因素日益成為關(guān)注的焦點，對新制度經(jīng)濟學的快速發(fā)展起到了巨大的推動作用。
2、實踐意義 科斯定理的提出為解決市場經(jīng)濟中普遍存在的外部性問題提供了新的措施。
科斯定理的提出對我國經(jīng)濟體制改革也有可資借鑒之處。
科斯定理指出，產(chǎn)權(quán)的清晰界定有助于降低人們在交往中的交易費用，達到最優(yōu)經(jīng)濟效率。
對于我國的經(jīng)濟體制改革來說，它的意義，一是有利于改 革者進一步認識產(chǎn)權(quán)明晰化的重要性，使人們不僅僅滿足于法律上對產(chǎn)權(quán)的規(guī)定，而重視在實際經(jīng)濟運行中具體明確產(chǎn)權(quán)邊界;二是啟發(fā)人們在探討更為合理和更為有效的產(chǎn)權(quán)配置時，必須考慮交易費用。
3、方法論意義 進行經(jīng)濟學研究一定不能脫離實際，要從經(jīng)濟生活的實際問題出發(fā)，通過對事實的詳細考察，以尋求解決問題的答案。
4.新制度經(jīng)濟學的研究方法是什么?新制度經(jīng)濟學的經(jīng)驗、歷史和制度分析具體方法 1反設(shè)事實，即是設(shè)想或思維實驗，也就是對歷史事實和某種特定的狀態(tài)的假設(shè)，假設(shè)某一條件與事實相反，經(jīng)濟將會如何發(fā)展? 2經(jīng)驗和案例研究。
阿爾斯通：借助關(guān)于制度的理論知識現(xiàn)有成果，案例研究方法常常是推動我們積累關(guān)于制度變革理論知識的惟一方法。
影響制度變遷需求的因素有哪些?1要素和產(chǎn)品相對價格的長期變動2、技術(shù)進步 3、市場規(guī)模 4、其它制度安排的變遷 5、偏好的變化6、偶然事件 如何理解經(jīng)濟增長的“制度決定論”?試舉例說明。
1.諾思之前的經(jīng)濟增長決定論。
2.諾思之前經(jīng)濟增長決定論的不足。
3.制度變遷與經(jīng)濟增長：發(fā)展經(jīng)濟學家的研究。
4.諾思經(jīng)濟增長的“制度決定論”的提出。
如何理解人力資本產(chǎn)權(quán)理論?試舉例說明。
1、人力資本產(chǎn)權(quán)的含義 人力資本產(chǎn)權(quán)是指由人力資本的存在及關(guān)于它們的使用所引起的人們之間相互認可的行為關(guān)系，是制約人們行使這些權(quán)利的規(guī)則。
人力資本產(chǎn)權(quán)是由人力資本的所有權(quán)、支配權(quán)、占有權(quán)和使用權(quán)等一系列權(quán)利構(gòu)成的一個權(quán)利束。
2、人力資本產(chǎn)權(quán)的功能 人力資本產(chǎn)權(quán)作為產(chǎn)權(quán)制度的一種類型，其最主要的功能也是給人力資本產(chǎn)權(quán)主體以激勵。
具體來說，人力資本產(chǎn)權(quán)能夠減少人力資本投資的外部性，激勵人力資本主體的人力資本投資;它還能減少人力資本使用和供給中的外部性，激勵人力資本主體提高人力資本效率。
3、人力資本投資的正外部性與人力資本投資不足。
因此除國家加大投資外，還需明確產(chǎn)權(quán)。
人力資本使用效率取決于人的努力程度，即人力資本的實際供給量。
導致人力資本供給不足的原因是多方面的，但是，最主要的原因是缺乏產(chǎn)權(quán)激勵。
4、人力資本所有者分享企業(yè)所有權(quán)的客觀依據(jù) 人力資本的企業(yè)所有權(quán)是人力資本產(chǎn)權(quán)的必然結(jié)果。
人力資本所有者在與非人力資本所有者簽訂契約加入企業(yè)后，也在企業(yè)中投入了人力資本這一企業(yè)生產(chǎn)不可或缺的財產(chǎn)，自然也應該分享企業(yè)所有權(quán)。
企業(yè)剩余不僅來源于非人力資本，而且也來源于人力資本。
人力資本及其產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)是影響其企業(yè)所有權(quán)的重要因素。
人力資本也具有專用性、團隊生產(chǎn)、信號顯示機制(知識、績效)和抵押性等。
人力資本企業(yè)所有權(quán)的實現(xiàn)形式 (1)企業(yè)所有權(quán)的共同分享 企業(yè)所有權(quán)的共同分享就是企業(yè)剩余索取權(quán)由過去的非人力資本所有者獨享轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本和非人力資本等多個產(chǎn)權(quán)主體共享。
共同分享采取的典型形式是利潤分享制和收益分享制。
目前，企業(yè)所有權(quán)共享制度創(chuàng)新的重點是企業(yè)家、高科技人員參與企業(yè)剩余索取權(quán)的分享。
其中主要是年薪制和股票期權(quán)。
(2)企業(yè)所有權(quán)的共同治理 隨著知識和人力資本越來越成為經(jīng)濟增長和企業(yè)成長最稀缺的生產(chǎn)要素，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)將發(fā)生邊際調(diào)整。
由傳統(tǒng)的“單一治理”模式轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;共同治理”模式，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面，治理主體多元化;另一方面，治理手段也發(fā)生轉(zhuǎn)變。
威廉姆森是如何分析交易費用決定因素的? 威廉姆森主要是從人的因素、與特定交易有關(guān)的因素以及交易的市場環(huán)境因素三個方面來分析交易成本的決定因素的。
1.人的因素 現(xiàn)實的經(jīng)濟生活中的人并不是古典經(jīng)濟學所研究的“經(jīng)濟人”，而是“契約人”。
“契約人”的行為特征不同于“經(jīng)濟人”的理性行為，而具體表現(xiàn)為有限理性和機會主義行為。
正是“契約人”的有限理性和機會主義行為導致了交易成本的產(chǎn)生 。
2.與特定交易有關(guān)的因素 威廉姆森通過對與特定交易有關(guān)的因素，即他所謂交易的三個維度(資產(chǎn)專用性、不確定性和交易頻率)對這個問題進行了解釋。
不同的維度與交易成本有關(guān)，三者中，資產(chǎn)專用性最重要最獨特。
3.交易的市場環(huán)境因素 交易的市場環(huán)境是指潛在的交易對手的數(shù)量。
交易開始時有大量的供應商參加競標的條件，并不意味著此后這種條件還會存在。
事后競爭是否充分，依賴于所涉及的貨物或者服務是否受到專用性人力或物質(zhì)資產(chǎn)投資的支持。
新制度經(jīng)濟學答案【3】
1.何謂人力資本產(chǎn)權(quán)交易?其保障機制有哪些
人力資本交易就是通過人力資本的轉(zhuǎn)讓而實現(xiàn)的人力資本產(chǎn)權(quán)權(quán)利束的分解和轉(zhuǎn)讓。
在現(xiàn)實的人力資本交易中，人力資本載體交易的只是其人力資本產(chǎn)權(quán)的部分權(quán)利，即使用權(quán)，支配權(quán)等，而不會將所有權(quán)進行交易，因為這樣容易導致被他人完全控制。
人力資本產(chǎn)權(quán)交易的保障機制 :契約保障;法律保障;社會保障
2.威廉姆森是如何分析交易費用決定因素的?
威廉姆森主要是從人的因素、與特定交易有關(guān)的因素以及交易的市場環(huán)境因素三個方面來分析交易成本的決定因素的。
1.人的因素
現(xiàn)實的經(jīng)濟生活中的人并不是古典經(jīng)濟學所研究的“經(jīng)濟人”，而是“契約人”。
“契約人”的行為特征不同于“經(jīng)濟人”的理性行為，而具體表現(xiàn)為有限理性和機會主義行為。
正是“契約人”的有限理性和機會主義行為導致了交易成本的產(chǎn)生 。
2.與特定交易有關(guān)的因素
威廉姆森通過對與特定交易有關(guān)的因素，即他所謂交易的三個維度(資產(chǎn)專用性、不確定性和交易頻率)對這個問題進行了解釋。
不同的維度與交易成本有關(guān)，三者中，資產(chǎn)專用性最重要最獨特。
3.交易的市場環(huán)境因素
交易的市場環(huán)境是指潛在的交易對手的數(shù)量。
交易開始時有大量的供應商參加競標的條件，并不意味著此后這種條件還會存在。
事后競爭是否充分，依賴于所涉及的貨物或者服務是否受到專用性人力或物質(zhì)資產(chǎn)投資的支持。
3.制度功能有哪些?
1.抑制人的機會主義行為。
人們創(chuàng)立各種制度的目的主要就是為了規(guī)范和約束人的機會主義行為。
2.提供有效信息。
能夠提供有效的信息或緩解交易雙方的信息不對稱就能夠降低交易費用。
許多制度就是適應這一要求而形成的。
3.降低不確定性。
制度在一個社會中的主要作用是通過建立一個人們相互作用的穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)來減少不確定性 2
4.降低交易成本。
科斯早就論證了企業(yè)制度具有降低交易成本的功能。
5.外部性內(nèi)部化。
對于正外部性，在交易費用大于零的情況下，交易雙方的自愿交易無法將外部性內(nèi)部化，這時就需要專利制度、財政補貼等制度來實現(xiàn)使私人收益接近社會收益。
4.不完全契約及其原因是什么?
在一個不確定性的世界里，要在簽約時預測到所有可能出現(xiàn)的狀態(tài)幾乎是不可能的;即使預測到，要準確地描述每種狀態(tài)也是很困難的;即使描述了，由于事后的信息不對稱，當實際狀態(tài)出現(xiàn)時，當事人也可能為什么是實際狀態(tài)爭論不休;即使當事人之間的信息
是對稱的，法院也不可能證實;即使法院能證實，執(zhí)行起來也可能成本太高。
這樣，契約中總留有未被指派的權(quán)利和未被列明的事項，這樣的契約就是不完全契約。
1.有限理性。
由于人的有限理性與外在環(huán)境的復雜性、不確定性，人們不能在事前把與契約相關(guān)的全部信息寫入到契約的條款中，也無法預測到將來可能出現(xiàn)的各種不同的偶然事件。
2.交易費用。
在交易費用為正的情況下，部分契約可能因交易費用過高而無法達成。
在這種情況下，選擇長期契約可以避免一系列短期契約帶來的附加費用。
3.非對稱信息。
因為非對稱信息的存在，對不可觀察的行為與無法驗證的信息可以設(shè)計較好的契約來減少信息的非對稱性，但是要完全消除信息的非對稱性是不可能的。
3.語言使用的模糊性。
語言只能對事件、狀況大致地描述，而不能對它們進行完全精確地描述。
這就意味著語言對任何復雜事件的陳述都可能是模糊的。
四、論述題(20分)
如何理解經(jīng)濟增長的“制度決定論”?試舉例說明。
1.諾思之前的經(jīng)濟增長決定論。
2.諾思之前經(jīng)濟增長決定論的不足。
3.制度變遷與經(jīng)濟增長：發(fā)展經(jīng)濟學家的研究。
4.諾思經(jīng)濟增長的“制度決定論”的提出。
5.舉例(略)4
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