勞動(dòng)糾紛申訴狀范文

　引導(dǎo)語(yǔ)：關(guān)于申訴書(shū)，需要注意的是我國(guó)刑事訴訟法203條有規(guī)定，申訴期間是不能停止判決、裁定的執(zhí)行。接下來(lái)，小編為大家整理了幾篇?jiǎng)趧?dòng)糾紛申訴狀的精選范文，歡迎閱讀參考。

　　范文一：

　　申訴人：……，男，漢族，198……出生，住所地重慶市渝中區(qū)……;聯(lián)系電話(huà)：138…………。

　　被申訴人：重慶鼎坤商貿(mào)有限公司;住所地：重慶市江北區(qū)……;法定代表人：……;聯(lián)系電話(huà)：……。

　　請(qǐng)求事項(xiàng):

　　1、裁決解除申訴人與被申訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、裁決被申訴人為申訴人補(bǔ)辦從2005年1月至2008年10月的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系交接手續(xù)，或者一次性支付申訴人養(yǎng)老保險(xiǎn)金;

　　3、裁決被申訴人雙倍支付申訴人自2008年2月起至同年10月20日的工資，即另支付工資13860元;

　　4、裁決被申訴人支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6400元;

　　5、裁決被申訴人承擔(dān)本案全部仲裁費(fèi)用。

　　事實(shí)和理由：

　　被申訴人重慶某某有限公司系湖北勁牌保健酒業(yè)有限公司重慶銷(xiāo)售代理商。2004年12月底，申訴人杜俊就進(jìn)入被申訴人單位，從事 "勁酒"等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。雙方自此建立勞動(dòng)關(guān)系，但未簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。

　　直至2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施，被申訴人不但不與申訴人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，而且未給申訴人辦理養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)的參保手續(xù)。

　　申訴人對(duì)此多次提出要求，被申訴人均不予理睬。申訴人迫與無(wú)奈于2008年9月底向江北區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)如實(shí)作了反映。但被申訴人知悉后，不但不予改正，還于10月20日對(duì)申訴人報(bào)復(fù)性地安排工作調(diào)動(dòng)。將申訴人從銷(xiāo)售部主管下放到郊縣搞銷(xiāo)售。

　　申訴人是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力工作，才從被申訴人的普通銷(xiāo)售人員一直做到銷(xiāo)售部主管，工資待遇也從最初幾百元到現(xiàn)在的1600多元，為被申訴人貢獻(xiàn)了自己的全部精力與才智。鑒于被申訴人的行為不僅嚴(yán)重侵害了申訴人的合法權(quán)益，也深深傷害了申訴人的感情，故申訴人于接到公司《崗位調(diào)動(dòng)通知》之日即10月20日向被申訴人遞交了書(shū)面《辭職報(bào)告》。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》第七條"用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系"及第三十八條"用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的"的規(guī)定，申訴人有權(quán)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，且被申訴人應(yīng)為申訴人補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條"有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的"及第四十七條"經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資"的規(guī)定，應(yīng)支付被申訴人工作4年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以平均工資每月1600元計(jì)為6400元。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條"用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資"的規(guī)定，被申訴人應(yīng)雙倍支付從2008年2月至10月20日的工資，扣除已支付部分，另應(yīng)支付工資13860元。

　　申訴人為維護(hù)自己合法勞動(dòng)權(quán)益，特根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定向貴委申請(qǐng)仲裁，懇請(qǐng)貴委予以公正裁決。

此致

　　重慶市某某區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申訴人：XXX

xx年xx月xx日

　　范文二：

　　申訴人：xx縣人民政府xx街道辦事處

　　法定代表人：xx，辦事處主任

　　被申訴人：xx，女，19xx年7月15日出生，原xx縣電機(jī)廠(chǎng)職工，現(xiàn)住xx縣xx辦事處xx村xx號(hào)。

　　關(guān)于被申訴人xx訴xx縣人民政府xx街道辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，申訴人xx縣人民政府xx街道辦事處不服(2011)xx法民申字第01652-1號(hào)《民事裁定書(shū)》，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和事實(shí)，現(xiàn)提出申訴意見(jiàn)如下：

　　一、請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、依法駁回對(duì)原告xx的再申申請(qǐng)的訴訟請(qǐng)求。

　　2、請(qǐng)求最高人民法院依法撤銷(xiāo)(2011)xx法民申字第01652-1號(hào)《民事裁定書(shū)》，依法維護(hù)(2011)駐民終字第324號(hào)民事裁定。

　　3、本案的訴訟費(fèi)用由原告xx承擔(dān)。

　　二、事實(shí)與理由：

　　(2011)駐民終字324號(hào)《民事裁定書(shū)》，即原一、二審認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予以維護(hù)。由于xx省高級(jí)法院(2011)xx法民初字第01652-1號(hào)《民事裁定書(shū)》和省高院關(guān)于xx勞動(dòng)爭(zhēng)議一案的指導(dǎo)函，xx縣人民法院 2011年2月1日又作出了(2011)西民初字第1003號(hào)《民事判決書(shū)》，判決xx辦事處按照國(guó)家規(guī)定為“原告xx申報(bào)補(bǔ)辦退休手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金”和“補(bǔ)發(fā)xx自達(dá)到退休年齡時(shí)(XX年8月)至辦理退休手續(xù)期間的退休工資”，這些違背事實(shí)與法律的判決，務(wù)必會(huì)引起強(qiáng)大的社會(huì)反響，影響和諧穩(wěn)定的政治大局。我們認(rèn)為xx省高院的裁定有悖于事實(shí)和法律，并且不了解基層的情況，作出了偏袒于一方的指導(dǎo)意見(jiàn);另一點(diǎn)，省高院的誤區(qū)是認(rèn)為政府工作好作，個(gè)體戶(hù)難纏，才把問(wèn)題壓給了我們基層政府，但他們沒(méi)有考慮到社會(huì)效果。處理任何問(wèn)題，都應(yīng)依法和依據(jù)事實(shí)，不能拋開(kāi)歷史和現(xiàn)實(shí)。xx的退休和保險(xiǎn)問(wèn)題至所以形成訴訟，一是她與xx政府不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系;二是因?yàn)?011年以前的政策不允許;三是她沒(méi)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，過(guò)去勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)無(wú)法給她辦理。而與原xx鎮(zhèn)政府，現(xiàn)xx街道辦事處沒(méi)有任何責(zé)任，