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公司落實關(guān)于開展反三違競賽活動通知的安排
各工段、職能組：
為認真貫徹落實3月31日廠部“關(guān)于開展反‘三違’競賽活動的通知”精神，針對工廠生產(chǎn)任務(wù)艱巨，長周期生產(chǎn)和新一輪發(fā)展建設(shè)帶來的安全生產(chǎn)壓力，確保生產(chǎn)的安全順行。供銷公司決定4月份，在公司范圍內(nèi)開展反對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的竟賽活動。
有關(guān)事項通知如下：
一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx
副組長：xxx.xxx
組員：xxx
二、活動分四個階段
1、宣傳發(fā)動(4月2日～4月6日)
各工段要結(jié)合本部門的工作性質(zhì)，針對性、實效性地大力宣傳反“三違”的內(nèi)容、目的、意義和有關(guān)知識，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)和安全操作規(guī)程,使廣大員工進一步增強遵章守紀的自覺性，構(gòu)建一個安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
2、組織實施(4月7日～4月27日)
�、沤Y(jié)合本部門、本工段的實際，制訂反“三違”活動的實施細則，在供銷公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將此次活動列入一段時間內(nèi)重要議事日程，行之有效地抓好、抓細反“三違”活動。
�、评冒嘟M學(xué)習(xí)時間、各班組要組織員工重點組織學(xué)習(xí)新出臺的《貴溪冶煉廠崗位安全操作規(guī)程匯編》，進一步強化員工安全生產(chǎn)責任意識，根據(jù)各崗位特點,不同方式地對安全操作規(guī)程進行考試，使員工熟記、熟知《規(guī)程》，提高安全操作技能。
�、枪┯汀⒖値�、成品庫等部門要利用班組安全活動，進行典型事故案例學(xué)習(xí)，深入剖析、使員工從中吸取教訓(xùn)、受到教育、增強員工做好安全生產(chǎn)工作的責任感,實現(xiàn)崗位作業(yè)無事故。
�、冗M一步加強對各作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，發(fā)動員工開展自查、互查、互反活動，杜絕“三違”行為，供銷公司將嚴肅查處“三違”行為，對敢于同“三違”現(xiàn)象作斗爭的個人要大力支持并給予獎勵。
�、烧J真開展作業(yè)前的危險預(yù)知活動，嚴格按照操作規(guī)程開啟設(shè)備，防止各類事故的發(fā)生，要細化、量化安全生產(chǎn)考核，并將安全防范工作貫穿始終。
(6)認真組織學(xué)習(xí)新近下發(fā)的事故應(yīng)急救援預(yù)案，工作中查找隱患、發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理隱患，從而提高員工預(yù)知危險、防范事故、初期火災(zāi)的撲救、自救和搶救事故的處置能力。
3、檢查考核(4月29日～4月30日)
供銷公司將組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行定期與不定期檢查，主要查活動的布置落實、查班組安全活動學(xué)習(xí)記錄、查員工對規(guī)程和制度的熟知程度、查現(xiàn)場“三違”情。并按以下評分標準進行考核：
�、呕顒拥牟贾寐鋵�20分：供銷公司將按照廠部的統(tǒng)一部署、結(jié)合實際，對2.(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)項規(guī)定活動進行了布置、落實。每缺一項內(nèi)容扣5分。
�、瓢嘟M安全活動20分：開展反“三違”為主題的班組安全學(xué)習(xí)，并要求有安全學(xué)習(xí)記錄，不少于xxxx。每缺一次記錄扣5分。
�、菃T工對規(guī)程和制度的熟知程度20分：抽查員工對本崗位的安全操作規(guī)程的熟知程度。每發(fā)現(xiàn)一人不熟知扣5分。
⑷現(xiàn)場“三違”情況40分：每發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。
4、總結(jié)評比(5月1日～5月5日)
反“三違”活動將按供油、總庫、成品庫、各職能組進行評比打分，設(shè)一、二、三等獎。95分以上(含95分)為一等獎，90分～94分為二等獎，85分～89分為三等獎，84分以下不得獎；加大處罰力度，對在反“三違”活動期間發(fā)生事故，加重處罰，部門負責人要向供銷公司作出書面檢查；對事故責任者和嚴重“三違”者決不姑息遷就，視情節(jié)輕重，作出處理并將處理意見上報廠部。
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