有關(guān)員工通知合集八篇

　　在我們平凡的日常里，接觸并使用通知的人越來越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的員工通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工通知 篇1

尊敬的xx：

　　您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

　　xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的.試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

　　若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

　　報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。

　　您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

　　歡迎您的加入!

　　聘用通知發(fā)出人：

　　電話：8282xxxx

　　時間：20xx年xx月xx日

員工通知 篇2

各二級工會：

　　10月17日是世界扶貧日，為了引導(dǎo)教職工對貧困問題的關(guān)注，宣傳和促進消除貧困的工作，并參與到扶貧工作中來，10月11日，校長辦公會決定在世界扶貧日之前，在全校師生中開展扶貧募捐活動，對我校結(jié)對扶貧的鶴豐縣太平鎮(zhèn)進行對口扶貧。并決定教職工扶貧募捐由工會組織，學(xué)生扶貧募捐由學(xué)工處組織。

　　各二級工會在本周四（10月13日）下午組織教職工（含校聘教職工）展開扶貧募捐活動。每人募捐以50元為起點，多捐不限。本周五上午將募捐款上繳校工會辦公室，下午將各二級工會的.募捐總額在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)公示。

　　特此通知。

　　校 工 會

員工通知 篇3

　　致/TO：各職能部門、各分部

　　由/From：人力行政部

　　抄送/CC：總經(jīng)理

　　主題/Re： 關(guān)于員工請假的通知

　　發(fā)布日期/Date：20xx年10月11日 實施日期/Date：20xx年10月11 日 文件編號：

　　關(guān)于員工請假的通知

　　各職能部門、各分部：

　　為維護公司的組織管理秩序，促使員工加強自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次強調(diào)請假制度具體如下：

　　1 請假程序

　　1.1 員工請假，一律提前三天填寫《員工事務(wù)單》，婚假、年假須提前十五天寫《員工事務(wù)單》，須注明原因、假別及期限，并在兩日內(nèi)將簽批之后的請假單交人力資源部備案；

　　1.2 員工請假需事前按程序申請，經(jīng)部門主管批準后方可休假，對于急診、突發(fā)性疾病或其它突發(fā)事件允許補假，但必須告知部門主管（或人力資源部主管），并在上班的.第一天辦理補假手續(xù)。病假均須提供三級甲等醫(yī)院出示的醫(yī)學(xué)診斷證明；

　　1.3 請假批準權(quán)限：2天（含）以內(nèi)的，由部門主管批準，人力資源部核準、備案；3天（含）以上的須由總經(jīng)理批準，人力資源部核準、備案；

　　1.4 部門主管職級及以上人員請假，由總經(jīng)理批準，人力資源部核準、備案；

　　1.5 未按規(guī)定請假者按曠工處理。

　　2 病、事假規(guī)定及工資扣除辦法

　　2.1 單位小時工資 = 工資 ÷ 當月天數(shù) ÷ 8。

　　2.2 病、事假，扣除當日（或單位小時內(nèi)）固定工資。在工作允許的情況下，病、事假可以年假代替，但須經(jīng)總經(jīng)理簽批，且以一天為基本休假單元。

　　注：任何假別都要經(jīng)過OA審批，如有疑問者，請到人力資源部咨詢！

　　特此通知，望周知！

　　實創(chuàng)裝飾工程（沈陽）有限公司

　　審核： 批準：

　　日期： 日期：

　　人力資源部編制 1－1

員工通知 篇4

　　XXX員工：

　　你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)。現(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。

　　特此通知！

　　人事部

　　XXXX年XX月XX日

員工通知 篇5

親愛的員工 ：

　　基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的`工資做出如下調(diào)整：

　　注：

　　1．生效日期： 年 月 日起；

　　2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻。

　　3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

　　4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。

　　通知部門：人力資源中心

　　通知日期： 年 月 日

員工通知 篇6

　　公司全體員工

　　首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20-21號組織第二批員工旅游，本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的`心情，也是為了增進同事之間的友情及團隊凝聚力，給大家創(chuàng)造一個開心放松的假期;此次旅游費用由公司承擔�，F(xiàn)將旅游相關(guān)事項通知如下：

　　一、旅游時間：

　　20xx年7月20日-21日早晨6：30

　　二、旅游地點：

　　泰寧大金湖

　　三、旅游出發(fā)集合地：

　　泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方

　　四、注意事項：

　　1. 請全體員工按以上旅游的地點、時間準時參加，并在活動過程中服從導(dǎo)游 安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　2. 暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

　　3. 請在游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明、安全、快快樂樂的 出游。

　　4. 因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

　　特此通知

　　預(yù)祝公司全體員工旅游愉快!

　　仙醇B2C電子商務(wù)運營中心

　　人力資源部

　　20xx年07月19日

員工通知 篇7

　　***，（性別）X，19**年**月生，（職位名稱）XXX，20xx年**月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　****年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通�?**于20xx年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動離職處理（自動離職時間從20xx年*月*日計算），解除勞動人事關(guān)系。

　　****公司人事部

　　20xx年*月**日

員工通知 篇8

xxx

　　根據(jù)對您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用 以來的工作情況的考核，基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式轉(zhuǎn)正。您將自轉(zhuǎn)正之日起享受轉(zhuǎn)正的相應(yīng)待遇;同時您也必須 根據(jù)您的崗位職責要求和公司規(guī)章制度所述內(nèi)容承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。希望您保持 與試用期時同樣的工作熱情，并且能夠在公司取得更大的.發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)正后工資： ______元/月基本工資 的交通補助 元/月住房補助; _元/月的伙食補助; 元/月

　　轉(zhuǎn)正人意見：

　　公司蓋章：

　　簽字：

　　日期： 年月日

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