【實(shí)用】公司的通知模板匯總10篇

　　在我們平凡的日常里，我們都可能會用到通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司的通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李***自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的'工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx.9.24

公司的通知 篇2

　　1，這份工作是否真的對你很重要

　　 當(dāng)一個人處在失業(yè)狀態(tài)時，尋找工作會變的比較盲目。但是不論怎樣，你還是應(yīng)該認(rèn)真的考慮一下：這份工作真的是否對你很重要？這是否是你滿意的選擇？招聘和求職是一個雙相選擇的過程，招聘單位有選擇你的權(quán)利，你同時也有選擇招聘單位的權(quán)利。如果你認(rèn)為該單位不適合自己，就應(yīng)該大大方方的拒絕他們的錄用。如果你還有其他的選擇，應(yīng)該再等一等，看看是否有更理想的單位愿接收。有些應(yīng)聘者覺得先干干再說，不行了就跳槽，實(shí)際上這種態(tài)度對公司，還是對個人都沒有好處。所以，在面臨選擇時，一定要慎重。

　　2，這份工作與你的發(fā)展結(jié)合是否緊密

　　每個人都有自己的理想，或者說有自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。在選擇一份工作時，要考慮這份工作對自己的目標(biāo)是近了，還是遠(yuǎn)了。如果你尋找了一份自己不感興趣的工作，即便工作比較順利，你也會有失落感。當(dāng)你為自己的目標(biāo)而重新?lián)駱I(yè)時，你會發(fā)現(xiàn)以前的時光已經(jīng)白白的浪費(fèi)。每個公司都有自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，在你應(yīng)聘一家單位時，一定要了解公司的發(fā)展目標(biāo)，這一點(diǎn)非常重要。

　　3，你是否喜歡這個工作的'環(huán)境 在實(shí)際工作中，員工的辭職往往不是因?yàn)樾匠�，而是因�(yàn)楣ぷ鳝h(huán)境。

　　這里的工作環(huán)境是指公司的人際環(huán)境和管理環(huán)境。所以，在選擇一家公司時，留意了解這家公司的環(huán)境就顯得非常重要了。如果你是一位精力充沛，熱血沸騰的小伙子，整天和一群大叔大嬸們一起工作，產(chǎn)生心理壓抑肯定是難免的。對于那些喜歡挑戰(zhàn)的人來說，選擇有發(fā)展前途的中小企業(yè)比較合適，對于那些更喜歡安穩(wěn)的求職者，大型企業(yè)可能是更好的選擇。

公司的通知 篇3

　　集團(tuán)下屬各部門：

　　為提高xx集團(tuán)電梯管理人員、操作人員的服務(wù)意識、水平，加強(qiáng)對電梯安全事故的防范，及時做好安全事故發(fā)生后的'救援處置工作，更好的服務(wù)全校師生，xx集團(tuán)邀請xx市xx電梯有限公司副總經(jīng)理、機(jī)電工程師、xx市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全專家委員會專家顏光見對xx校區(qū)、xx校區(qū)所有電梯管理人員、操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　時間：20xx年6月6 日14：30

　　地點(diǎn)：第七教學(xué)樓308教室

　　參會人員：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、 電梯運(yùn)行原理;

　　2、 電梯操作注意事項(xiàng);

　　3、 電梯廳門機(jī)械鑰匙管理要求;

　　4、 電梯相關(guān)法規(guī)及規(guī)范;

　　5、 電梯常識解答;

　　6、 安全乘梯(視頻)。

　　特此通知

　　xx師范大學(xué)xx集團(tuán)

　　20xx年5月28日

公司的通知 篇4

　　為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，廣泛聽取員工對公司發(fā)展的意見、建議，經(jīng)公司研究決定，將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會。現(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、 戰(zhàn)略研討會預(yù)備會

　　時 間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30

　　參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理

　　地 點(diǎn)：六樓會議室

　　會議主題：

　　1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;

　　2. 如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;

　　3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。

　　二、 戰(zhàn)略研討會

　　時 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點(diǎn)

　　參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生

　　地 點(diǎn)：六樓會議室

　　會議主題：

　　1. 公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對策?

　　2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;

　　3. 在日常經(jīng)營和管理中，我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問題和關(guān)鍵績效指標(biāo);

　　4. 如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵機(jī)制。

　　三、 會議要求

　　1. 本次研討會的.與會人員要人人發(fā)言;

　　2. 請與會人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準(zhǔn)備，集思廣益，深入調(diào)研，提煉出較為成熟和切實(shí)可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書面文字材料;

　　3. 研討發(fā)言要做到有的放矢，言之有物;

　　4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

　　辦公室

　　20xx年2月6日

公司的通知 篇5

　　公司各部門：

　　為了進(jìn)一步活躍現(xiàn)場氣氛，豐富公司員工業(yè)余文化生活，建設(shè)和諧工地，迎接新年的到來，特舉行趣味運(yùn)動會。

　　一、活動時間：12月24日上午9:30-11.30

　　二、活動場所：公司院內(nèi)

　　三、運(yùn)動會組委會：由公司工會統(tǒng)一組織，各單位派一名代表參加。

　　四、組隊(duì)安排：

　　公司派管理、服務(wù)兩個隊(duì);

　　其他單位各派一個隊(duì)。

　　五、運(yùn)動會服務(wù)事項(xiàng)安排：

　　1、裁判委員會：

　　裁判長：XXX

　　各單位各派三人，組成裁判組，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)成績，排列名次。

　　2、獎品發(fā)放：工會負(fù)責(zé)。

　　3、安全事項(xiàng)：身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。

　　六、運(yùn)動會項(xiàng)目安排：

　　1、麻袋跳

　　規(guī)則：跑道長20米。每隊(duì)6人，第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中，可用雙手提麻袋，比賽過程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置，裁判哨生響后向終點(diǎn)一起跳，分三組接力跳，以各隊(duì)完成時間多少排定名次。

　　2、推鐵環(huán)、踢毽賽

　　規(guī)則：跑道長20米。每隊(duì)四人, 第1、3組男生推鐵環(huán)、第2、4組女生踢毽。起點(diǎn)的第一人手拿鐵環(huán)，裁判哨生響后跑向終點(diǎn)，第二棒女生接力跑到中間，踢毽20個再跑向終點(diǎn)，第三棒男生推鐵環(huán)，第四棒為女生踢毽，以各隊(duì)完成時間多少排定名次。在跑的過程中，若鐵環(huán)脫落，須在原地推鐵環(huán)再繼續(xù)跑進(jìn)。抱鐵環(huán)跑者不計(jì)成績。

　　3、螃蟹賽跑

　　規(guī)則：跑道長20米。每隊(duì)6人，第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對背用軀干夾抵住一籃球。聽到開始信號后，兩人像螃蟹狀橫著向終點(diǎn)線跑去，以各隊(duì)完成時間多少排定名次。聽到開始信號夾好球后方可離開起跑線。中途球落地，必須從落地處夾起才能繼續(xù)進(jìn)行。 抱球跑者不計(jì)成績。

　　4、集體跳繩

　　規(guī)則：每對6名女生，集體跳繩，搖繩者男女均可。開始計(jì)時3分鐘，以跳多者為勝。

　　5、拔河

　　規(guī)則：每隊(duì)10人，6男4女。一局定勝，淘汰賽。各隊(duì)

　　參賽隊(duì)員中途不得換人。 拔河只設(shè)四個隊(duì)：鹿華公司，電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場賽出冠亞軍。

　　七、比賽規(guī)則

　　1、 比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂，確保安全。

　　2、 提前抽簽決定比賽場次。

　　3、 比賽中一般犯規(guī)罰10秒，嚴(yán)重犯規(guī)不計(jì)成績。

　　4、 五項(xiàng)比賽第一至第六名分別記6---1分，按總分排列1—6名。不參加項(xiàng)計(jì)0�？偡值谝幻�發(fā)獎杯一座。

　　八、以分會為單位，歡迎大家踴躍報名。

　　工會

　　XXXX年XX月XX日

公司的.通知 篇6

　　公司各部、室：

　　我公司擔(dān)負(fù)著市中心城區(qū)50多萬人自來水生產(chǎn)供應(yīng)重任，在服務(wù)于社會的同時，每個部、室，乃至每個崗位在工作上都或多或少地與外界打交道，有著或大或小的權(quán)力。這對我們的處事原則是一個考驗(yàn)，對我們防腐拒變的意志也是一個考驗(yàn)。自去年公司加大內(nèi)部改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理以來，公司全體員工的精神面貌有了很大的改觀，工作責(zé)任心和工作成效有了很大提高，公司各項(xiàng)工作也有了明顯的起色。同時我們要清醒地認(rèn)識到，我們在工作、生產(chǎn)和規(guī)范化建設(shè)上還存在許多不完善的地方，左右、甚至牽制著我們的'正常工作，其中廉政建設(shè)就是較為突出的一個方面。各級黨委也深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性不容忽視，近日，市委、局黨組下發(fā)了關(guān)于《廉政風(fēng)險防控實(shí)施方案》，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律工作提出了新的要求。為深入貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，警醒廣大干部職工時刻把廉潔自律放在首位，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，自覺維護(hù)供水行業(yè)形象，始終以忘我工作的精神狀態(tài)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，積極投身各項(xiàng)工作中，特對有關(guān)宴請問題作如下規(guī)定：

　　一、凡公司干部、職工嚴(yán)禁接受用戶、客戶，特別是從事公司各類施工單位的宴請及各種娛樂消費(fèi)活動（特殊情況除外）。

　　二、凡公司干部職工有上述行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實(shí)，部門負(fù)責(zé)人,或擔(dān)任一定職務(wù)的黨員干部,按公司相關(guān)規(guī)章制度給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；職工待崗半年。

　　三、公司全體員工有權(quán)力、義務(wù)對違反本規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督并向公司黨群工作部舉報。

　　希望全體員工要強(qiáng)化紀(jì)律觀念和法規(guī)意識，做到有令必行，有禁必止，自覺樹立良好形象，為服務(wù)廣大用戶扎實(shí)工作，為促進(jìn)供水事業(yè)健康發(fā)展盡職盡責(zé)。

　　本規(guī)定解釋權(quán)在公司行政部。

　　二○**年七月十日

公司的通知 篇7

各駐勤點(diǎn)：

　　保安公司自從程經(jīng)理負(fù)責(zé)整治辦工作以后，再加上保安公司巡邏車劃歸到整治辦巡邏使用后，保安公司例會和衛(wèi)生檢查工作一直沒有繼續(xù)開展，致使保安公司宣傳受到很大的影響。

　　在以往的稿件中，多數(shù)文章內(nèi)容千篇一律，很難進(jìn)行挑選，或者文章比較空洞，不適合報紙所用。在沒有例會的情況下，也很難保障稿件上報的`時間，導(dǎo)致文章挑選以及內(nèi)容文字上的修改也受到影響。

　　希望各駐勤點(diǎn)隊(duì)長、班長、隊(duì)員，支持保安公司宣傳工作，認(rèn)真寫好每個月的上報稿件，內(nèi)容不一定由公司或者隊(duì)長擬定，盡量寫一些題材新穎的文章：貼近生活的文章（如：食堂改善，工作環(huán)境改善等），好人好事的文章（各駐勤點(diǎn)發(fā)生的好人好事，如：新龍城抓住盜竊私家車后備箱小偷，龍興園中區(qū)抓盜自行車慣犯等）或者壞事典型（某隊(duì)員因?yàn)閲?yán)重違反公司制度受到處罰，如：損壞公共設(shè)施嚴(yán)重的，私拿備用金嚴(yán)重的等）這些都是針對保安自己親身經(jīng)歷的事情，也是有助于保安公司宣傳的很好的題材，希望各駐勤點(diǎn)隊(duì)長、班長、隊(duì)員認(rèn)真對待保安公司宣傳工作。

　　對于被鑫沐垣公司月報所用的優(yōu)秀稿件，公司會對其進(jìn)行物質(zhì)或者稿費(fèi)獎勵。

　　特此通知

　　zz保安公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇8

　　XX公司各部、各班隊(duì)：

　　為了執(zhí)行XX公司的勞動紀(jì)律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。

　　XX公司

　　行政室

　　20xx年6月19日

公司的'通知 篇9

公司機(jī)關(guān)各部室、分公司、辦事處、項(xiàng)目部：

　　根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》文件要求，結(jié)合我公司實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就“5.1國際勞動節(jié)”法定節(jié)假日放假安排及節(jié)后作息時間調(diào)整情況通知如下：

　　一、放假時間及節(jié)前安排

　　4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。請各部門相互轉(zhuǎn)告。

　　二、節(jié)后工作時間調(diào)整情況

　　自5月3日(星期日)起，公司各部門人員的作息時間將調(diào)整為：

　　上午 8:30—12:00

　　下午 14:00—18：00

　　三、有關(guān)要求

　　1. 放假期間，公司機(jī)關(guān)將暫停辦理公務(wù)，要求公司各部門妥善處理好個人辦公事務(wù)，做好斷電、防火、防雨等工作，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人確保電話24小時暢通，留守值班人員按規(guī)定輪換值守。

　　2. 各分公司、辦事處、項(xiàng)目監(jiān)理部要根據(jù)現(xiàn)場工作情況，同項(xiàng)目建設(shè)單位合理安排現(xiàn)場值班、加班、調(diào)休工作，并將實(shí)施情況報公司工程管理部備案。

　　3. 在節(jié)假日期間,大家如外出旅游、探親、訪友，請務(wù)必注意交通及人身財(cái)產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、防火安全。

　　特此通知

　　河南建基工程管理有限公司

　　二○xx年四月二十八日

公司的'通知 篇10

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個人的'職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　培訓(xùn)時間：3月13日12:30-14:30

　　地點(diǎn)：公司大會議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部，

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