公司任命通知書范文

　　在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的公司任命通知書范文，歡迎閱讀與收藏。

公司任命通知書范文1

集團各單位：

　　為公司經(jīng)營發(fā)展需要，結合員工個人表現(xiàn)，經(jīng)過對其本人的考察和鍛煉，經(jīng)公司領導會議決議，決定對以下的員工進行人事任命。

　　任命朱xxxx任xxxx一職，主要工作內(nèi)容：負責xxxxx工作，按要求組織管理完成工作任務。

　　此任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：xxx(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

公司任命通知書范文2

　　根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!

　　茲現(xiàn)任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

公司任命通知書范文3

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調(diào)整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

　　現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

　　現(xiàn)任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的'各項任務。

　　現(xiàn)任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現(xiàn)任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現(xiàn)任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____

公司任命通知書范文4

全體員工：

　　經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)將xxx的任命公布如下：任命同志為xxx有限公司xx(職位)，工作職責是xx，其工作匯報于xxx(上級主管領導)同志。

　　任命xxx為xx有限公司xx(職位)，工作職責是xx，其工作匯報于xxx (上級主管領導)同志。

　　以上任命自xxxx年xx月xx日起生效。特此公告。

　　公司名稱：xxx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司任命通知書范文5

公司各部門：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責為運營發(fā)展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責:

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標的實現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)情況;

　　2、組織實施公司各項工作：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的'完成情況;

　　5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;

　　6、對外關系管理:考核公司對外關系狀況、客戶滿意度;

　　7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領導創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學習與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行，特此通知。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司任命通知書范文6

　　公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　現(xiàn)任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。

　　現(xiàn)任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　二〇____年____月____日

公司任命通知書范文7

　　為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：

　　______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

　　以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

公司任命通知書范文8

集團各單位：

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命xxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。

　　任命xxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命xxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：xxx

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　　xxxx年xx月xx日

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