公文寫作培訓新聞稿

時間：2023-03-22 10:35:47 新聞稿我要投稿

相關推薦

公文寫作培訓新聞稿（通用10篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種新聞稿頻頻出現(xiàn)，是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的公文寫作培訓新聞稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公文寫作培訓新聞稿（通用10篇）

　　公文寫作培訓新聞稿篇1

　　為了豐富我校大學生的青春健康知識，幫助大家更好的了解同伴知識和同伴教育。我校青春健康同伴社于2019年10月25日，在實訓樓403開展了以”認識同伴和健康教育”為主題的第一次培訓活動。

　　此次活動以認識同伴，共同了解對社會性別角色的傳統(tǒng)觀念可能會導致的哪些后果為目的，進行了專項活動。活動內容分為“八分之一小紙片”、“不得不愛”、“戰(zhàn)隊游戲”、“畫青春期變化圖，寫出自己青春期開心的、討厭的.事以及對自己影響最大的人”四大部分。在活動過程中，小伙伴們都能夠積極發(fā)言，主動參與活動，營建了一個融洽的氛圍。并且在主講人的解釋下各小組派了代表講述第四部分各自所畫的圖畫。

　　在活動過程中大家都能夠放開自我、展現(xiàn)自我，沒有出現(xiàn)不愿意和不配合的情況，同時我們發(fā)現(xiàn)準備的活動都激發(fā)了小伙伴們的熱情。小伙伴們也非常積極配合，各抒己見，暢所欲言，現(xiàn)場氣氛非�；钴S。

　　通過此次活動，小伙伴們互相認識了對方，也懂得了正確處理與面對社會性別，不歧視他人、尊重差異，平等對待每一個人的重要性。最后祝愿各位小伙伴們珍惜好時光，做陽光青年，屬于你們的完美人生將就此展開！同時也很期待我們的下次活動。

　　公文寫作培訓新聞稿篇2

　　七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團公司入職培訓。他們來自不同的地方，不同的高校，學習不同的專業(yè);如今，剛告別校園的他們正逐步實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的角色轉換，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。

　　高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質、實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的轉變，教育培訓中心和人力資源部進行了周密的策劃和安排。本次集中培訓四天，培訓課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司領導和相關部門經理擔任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的.過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎。培訓結束后，教育培訓中心對新員工進行了基礎考核，新員工通過短期培訓不但對公司有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。

　　重點學習，專業(yè)護航。集團公司副總裁范寶和講授了如何學好廠規(guī)廠法，做一名遵紀守法的優(yōu)秀員工的道理;副總工程師、技術質量部長浦建華分別給新員工講解了如何增強質量意識，搞好技術質量管理等，采取圖文并茂的方式，對工程實體、工程管理、工程施工等過程中常見質量通病進行了細致地解析，并為新員工重點剖析了項目現(xiàn)場可能遇到的各類問題，提出了相應的整改方案;企業(yè)發(fā)展部經理王軒講授了年度經營方針目標和企業(yè)經營管理制度等;安全質量部長張強結合多年從業(yè)經驗和親身經歷，講授了安全管理的重要性;人力資源部長王海燕介紹了集團人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關制度。使新員工們受益良多。

　　新老互動，分享經驗。俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。教育培訓中心邀請高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項目經理、項目工程師季巖，為新員工講課。他們結合各自崗位實際，總結了入職以來的工作經驗和收益;除此之外，還分享了他們對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環(huán)境的體會;介紹了在工地生活的點點滴滴。而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。分享自己工作生活的得失，提醒新員工應該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評。

　　立足崗位，傳道授業(yè)。集團公司副總裁、工會主席陳東升為新員工詳細地介紹了集團公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關內容，使新員工進一步了解集團整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細節(jié)，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔當，常懷感恩，努力實現(xiàn)人生價值。

　　揚帆起航戮力前行。聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。集團公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團大家庭中來，祝愿你們在建工的生活充實、自信、快樂!

　　公文寫作培訓新聞稿篇3

　　為了普及急救救援醫(yī)學科普知識，提高全鎮(zhèn)職工自救和他救的能力，10月19日下午夏集鎮(zhèn)紅十字會舉辦了心肺復蘇急救知識培訓會，聘請鎮(zhèn)中心醫(yī)院急診科的醫(yī)生主講，學校、機關、企業(yè)和村聯(lián)合工會職工參加了培訓。

　　培訓會上，鎮(zhèn)中心醫(yī)院急診科醫(yī)師強調了學習心肺復蘇術的重要性，講述了如何判斷救助者屬于需要心肺復蘇患者，包括意識、呼吸、心跳的判斷，然后講述了心肺復蘇術分為兩個部分：胸外心臟按壓、人工呼吸，并具體講解了救助過程中需要注意的問題和經常出現(xiàn)的'錯誤，最后教給大家判斷心臟復蘇有效的指征。

　　第二部分是心肺復蘇的現(xiàn)場實際演練。急診科護士以模擬橡膠人為器具，現(xiàn)場演示了正確的心肺按壓和人工呼吸方式。專家團隊現(xiàn)場解答了與會學員的各種提問，使參加培訓的學員較為系統(tǒng)地掌握了心肺復蘇現(xiàn)場緊急救援知識和正確處理方法，為應對緊急病患贏得“黃金”救援時間奠定了良好的急救基礎，進一步提升了學員緊急救護的能力。

　　經過這次培訓活動，學員們了解了心肺復蘇應急救護的重要性和具體操作步驟方法，提高了應急安全意識，掌握了自身保護和自救、互救的實踐能力。大家紛紛表示，作為非醫(yī)護專業(yè)的人士來講，通過此次培訓，收獲很大，一定要熟練掌握，以便于更好地履行師者的初心使命，更好地為廣大師生和群眾服務。

　　公文寫作培訓新聞稿篇4

　　為了有效預防特種作業(yè)事故的發(fā)生，及時控制和消除突發(fā)性危害，最大限度減少事故先造成的人員傷亡和財產損失，并使應急救援工作安全、有序、科學、高效的實施，維護社會穩(wěn)定，公司領導決定邀請黃石藍天救援隊對施工現(xiàn)場負責人及安全員進行2020年突發(fā)事故應急救援培訓。

　　應急搶救培訓是應急搶救行動成功的前提和保證。為提高施工現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)性安全事故后，施工人員處理突發(fā)事故的應急搶救能力；業(yè)務部要求應急人員要了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統(tǒng)、如何安全疏散人群等基本操作以及相關應急救援的培訓，此次培訓對象為工程施工現(xiàn)場負責人、現(xiàn)場安全員。培訓人數(shù)14人。

　　培訓會上，藍天救援隊的老師為大家就常見急癥及意外傷害的急救處理、重大交通事故現(xiàn)場的急救處理、火災事故現(xiàn)場的急救處理、觸電事故的'急救處理、溺水事故的急救處理、地震逃離的`緊急逃生及心肺復蘇、氣道梗塞急救、創(chuàng)傷救護等自救、互救知識進行了講解，并通過生動具體的實例，讓大家領會了講課內容的實質。

　　此次培訓注重理論結合實際教學，緊貼生活、工作安全方面安排培訓內容，科學規(guī)劃培訓時長，培訓內容通俗易懂，大家在理論培訓、技能演練等方面積級配合，主動參與。此次培訓人員學習了人身傷害、觸電、火災、高處作業(yè)、中暑等事故應急救援理論知識，演練了心肺復蘇術、創(chuàng)傷急救、CPR、觸電、高處墜落應急救援實戰(zhàn)技能。在熱情高漲的氛圍中圓滿結束了本次培訓。

　　公文寫作培訓新聞稿篇5

　　為了讓學生了解自救互救知識，掌握急救技能，在鄭開國際馬拉松的現(xiàn)場能更迅速有效地展開急救措施，2021年3月，刑事科學技術系團總支一行參加了鄭州市金水區(qū)紅十字會開展“紅十字緊急救護培訓”活動。

　　活動初始，紅會老師給大家發(fā)放了急救用品，并介紹了使用方法。隨后，紅會專職培訓老師結合理論知識和實際救護技巧對生活中遇到突發(fā)狀況急救、徒手心肺復蘇、逆水緊急救護等內容作了詳細的講解。培訓老師和志愿者們在現(xiàn)場展開了有趣又令人印象深刻的`互動，使大家對各項救護技巧有了深入的了解和認識。最后，培訓老師還開展了考核�？己瞬粌H有筆試還有實際操作，通過考核大家能夠化理論為實踐，更好的領會知識要領。

　　此次活動不僅有利于鄭開國際馬拉松現(xiàn)場急救活動，還為我們普及了自救互救技能知識，提高了大學生們應對突發(fā)事和意外傷害的應變能力，也為我們以后在工作中處理緊急情況打下了良好的基礎。

　　公文寫作培訓新聞稿篇6

　　為提高全市建筑企業(yè)管理人員及工人對突發(fā)意外傷害的應急處理能力，更好地掌握日常急救知識，5月12日第13個全國防災減災日，北海市建設工程質量安全監(jiān)督管理站聯(lián)合北海市建筑業(yè)聯(lián)合會、市紅十字會等單位為我市建筑企業(yè)開展了應急救護知識培訓，共160人參加培訓。

　　培訓采用理論知識講解和實際操作相結合的方式，對心肺復蘇術、海姆立克急救法和常見意外傷害處理三項內容進行了系統(tǒng)講解。培訓師的'專業(yè)、生動的講解和精湛的救護技術深深地吸引了在場的每一位學員。學員們紛紛主動上臺親自操作急救技能，培訓師一對一指導，提示要點，糾正錯誤動作，力求每一個動作標準、到位。通過理論講解輔導和實操演練，學員們更加感性地了解和掌握了應急救護知識，提高了應對突發(fā)事件的現(xiàn)場救護能力。

　　公文寫作培訓新聞稿篇7

　　為了有效普及和提高公司全員的應急救援知識和自救互救能力，幫助大家準確掌握心肺復蘇、外傷包扎等緊急醫(yī)療技能，為廣大員工的生命安全和身體健康提供有力保障，7月31日下午，公司特別邀請東明縣人民醫(yī)院急診中心主任醫(yī)師喬增海及其團隊來司主講醫(yī)療應急救護培訓。公司高層領導、各部室負責人以及員工代表共計500人現(xiàn)場聽課。

　　本次培訓的主要內容是心肺復蘇術與意外傷害的急救處理。主講醫(yī)師結合大量臨床實例，通過簡潔、形象、生動的幻燈片展示，深入淺出地闡釋了心肺復蘇術的概念，并詳細講解了突遇暈倒病人如何調整體位、打開氣道、判斷呼吸、實施人工呼吸、胸外心臟按壓等操作步驟，特別強調了心臟驟停黃金4分鐘的救治時限與正確撥打120的方法，加深了大家對救護流程的理解和記憶。同時，結合公司所涉及的化工產品和潛在傷害，展開針對性救護方法的培訓，高效普及了大家對中毒、燙傷、觸電等意外傷害的處理知識。

　　其中，心肺復蘇術模擬展示環(huán)節(jié)，醫(yī)護專家利用專業(yè)的技術和嫻熟的手法演示了成功救護的全過程，迎來了現(xiàn)場陣陣掌聲。同時大家踴躍參與互動，主動上臺親身體驗心肺復蘇操作，通過醫(yī)護專家手把手的.指導和對初學者容易出現(xiàn)的錯誤進行一對一的點評，更利于大家有效地將課堂知識轉化成實際操作技能，大大提高培訓效果。

　　本次培訓歷時兩個半小時，緊湊且飽滿的課堂知識、專業(yè)且生動的模擬演練，既讓大家掌握了基礎醫(yī)務知識，又獲得了救護的親身體驗，有利于員工在突發(fā)事件的緊急處理中發(fā)揮良好的指導作用，真正具備自救互救的能力，確保自身安全的同時最大程度上救護他人。

　　公文寫作培訓新聞稿篇8

　　為提升中小學、幼兒園信息技術運維管理人員的水平和能力，提高校園網絡運維質量，9月21日上午，市教育技術裝備站組織開展了轄區(qū)中小學、幼兒園信息技術運維管理人員一期培訓。

　　培訓班上，與會學員集體學習了《當陽市教育局關于加強中小學、幼兒園信息技術運維管理人員隊伍建設的意見》，裝備站教研員開展了網絡故障診斷排除初期培訓，并對宜昌教育云空間運用、教師信息化教學大賽、師生空間大賽的前期工作進行了總結，對后期工作進行了再安排、再部署。

　　裝備站站長康紅君全程參與培訓并講話，他要求參訓學員提高思想認識，刻苦鉆研，早日成為全市信息化運用的領頭雁、排頭兵，同時要求學校網管員立足本職崗位，發(fā)揮帶頭作用，推動全市師生信息化應用水平的整體提升。

　　據(jù)悉，我市今年進一步加大了教育信息化基礎設施建設力度，全面啟動了教育城域網建設、班班通“一體機”換代升級等項目。為充分發(fā)揮設施設備的利用率，鍛造高素質的.學科運用骨干團隊和信息技術運維保障團隊，教育局專門出臺《關于加強中小學、幼兒園信息技術運維管理人員隊伍建設的意見》，明確職責，落實待遇，加強考核，將定期開展多層次、多維度的網管員業(yè)務知識培訓，嘗試并探索建立學校、幼兒園網管員培訓上崗制度，力爭為全市教育信息化構建牢固的服務平臺。

　　公文寫作培訓新聞稿篇9

　　為提高低壓運維工綜合素質和業(yè)務能力，切實做好供電服務工作，10月25日，武功縣供電公司在培訓基地開展低壓運維工業(yè)務技能，各供電所選派的40名員工參加學習，咸陽分公司市場營銷部副主任謝文華、人力資源部鄧卓淵、武功分公司書記上官亞歐、副經理賈創(chuàng)林參加開班儀式。

　　在開班典禮上，上官亞歐做了開班致辭，他希望大家珍惜培訓機會，認真學習技能，努力提高自己。一是認真學習，做到心里安定�？焖偻瓿捎陕毠さ綄W員、由“家庭生活”到“集體生活”的兩個轉變。二是提高認識，做到態(tài)度端正。參訓學員要深刻認識到培訓是對員工最大的'關愛，是給員工最佳的福利，使大家能擁有一技之長，成為行家里手。三是嚴格要求，做到紀律嚴明。培訓期間要遵守紀律、服從管理，特別是作息制度和課堂紀律，堅持按時出勤，共同營造融洽和諧的學習、生活氛圍。四是文明學習，做到尊重老師。前來授課的老師都是分公司挑選出來的業(yè)務專家，培訓期間一定要尊重老師，虛心求教。

　　據(jù)悉，此次培訓學習共3天，培訓將采用半封閉式管理，參訓員工統(tǒng)一吃住在培訓基地。期間，將由培訓老師系統(tǒng)講解供電服務、安全用電、配網運維、電費抄核收等內容，培訓結束后，還將對參加培訓人員進行統(tǒng)一考試。

　　公文寫作培訓新聞稿篇10

　　10月24至10月26日，集團公司2017年變電運維管理及操作人員培訓班在培訓中心成功舉辦。來自各分公司的103位運維管理和操作人員參加了本次培訓。

　　集團公司生產技術部主任魏宇存、培訓中心主任黃博出席開班儀式。魏宇存就無人值守變電站建設與運維管理進行了宣貫，并對參訓學員提出三點要求，一是要認識到位，二是認真學習，三是要學以致用。

　　在為期3天的`培訓中，邀請到陜西省電力公司運維檢修部和國電南自專家，就無人值班變電站基礎知識和變電站綜合自動化系統(tǒng)應用及操作進行重點講授。來自榆林分公司的3位變電運維骨干對無人值班變電站日常巡視、無人值班變電站倒閘操作及事故處理、無人值班變電站交直流系統(tǒng)運行與維護進行詳細介紹。并利用晚上時間，安排學員就《無人值班變電站運維站建設規(guī)范(試行)》討論稿進行討論，對參訓學員學習情況進行考核。

　　學習之余，培訓中心安排的早操、晨讀、激情教學豐富了學員們的業(yè)余生活。

【公文寫作培訓新聞稿】相關文章：

公文寫作培訓10-26