2016最新護士長競聘演講稿「推薦」
護士是一個很神圣的職業(yè)，競爭護士長的有很多，大家知道競爭護士長的演講稿應該如何嗎?下面是小編整理提供的范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注文書幫的欄目!
【2016最新護士長競聘演講稿一】
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫****，28歲，黨員，本科文化程度，護師職稱， 2005年7月畢業(yè)于*****醫(yī)學院，2005年9月來平定縣人民醫(yī)院工作，一直在*****科從事臨床護理工作， 2010年在平定縣護理技能比賽中獲二等獎并記三等功，2011年被評為優(yōu)質護理示范優(yōu)秀護士。今天能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情非常的激動，我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現價值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定。
我參與競聘的崗位是*****護士長。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長，應該是護士的領導者、醫(yī)生的聯系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。
如果我競選成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好護理管理工作：
首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質量標準、制定工作計劃并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務，同時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)造一個安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會，征求患者意見，積極采取整改措施從根本上提高服務質量。自2010年8我科開展“優(yōu)質護理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭，用吹風機吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動，所以才會愿意和分享他的心情，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后，并沒有關心他們，所以從未曾直進他們的心里，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真正的實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
其次是不斷加強醫(yī)護、護患關系，定期反饋評價臨床工作中不足，使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“病人為中心”的服務理念，使病菌滿意，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。
三是抓好護士業(yè)務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題，當病人問我們藥的作用、病因什么的，如果我們模棱兩可，不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮，更大程度上會給他們一種心理上的暗示，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉。
四是重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范，要經常開展安全憂患意識教育，繼續(xù)加強法律知識學習，并結合案例進行講座，做到警鐘長鳴，使大家在護理工作中善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自大的行為，以法服務病人，以法保護自己。
五是厲行節(jié)約，做好科室的經濟預算。護士長是科室的理賬人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經濟基礎，我將帶領全科的醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學浪費現象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室支出，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
六是在優(yōu)質護理的基礎上創(chuàng)立溫馨服務，營造群眾滿意科室。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候、禮貌的自我介紹，詳細的入院宣教，溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。
說到這里，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。聽起來也許有些夸張，但人的價值體現需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞臺，假如我能夠競爭成功，我一定和醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻自己的力量。
謝謝大家。
【2016最新護士長競聘演講稿二】
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：大家好!
今天，我站到這里參加競聘演講，是為了圓我心中的一個夢。
還是在讀初中的時候，一個叫做《摩雅傣》的電影深深地打動了幼小的我，當時看了那場電影，我曾偷偷地從景哈寨子過江，跑到xx農場醫(yī)院去看摩雅傣，那時我看到的并不是影片中的摩雅傣，而是忙前忙后給病人打針的護士。但從那時起，一個摩雅傣的形象，一個白衣天使的美夢就深深的扎根在了我的心中。很快初中畢業(yè)了，我的同學大多選擇了找對象，成家過日子，我卻毅然選擇xx衛(wèi)生學校。衛(wèi)校畢業(yè)時，我又回到當初做過美夢的橄欖壩農場醫(yī)院實習。在農場醫(yī)院，帶我的師傅是著名的農場護士長、農墾系統(tǒng)先進人物xx。那時護士長精湛的業(yè)務，樸實的為人，特別是她對患者那顆真誠無私的愛心和一絲不茍的負責精神深深地感染了我，于是，我的夢又升級為做護士長。那時我拜她為大姐，后來她真的成了我的大姐，我丈夫的親姐姐，當然也是我的姐姐。現在她已經退休了，可是我的護士長夢還沒有圓。每次見到大姐，她總問我工作干得怎么樣，當護士長了沒有，我總說正在努力。
其實，我真的是正在努力，天天都在努力，現在還在努力。拋下孩子忘了家，為了心中的夢，我努力了11年了。我是1999年8月從衛(wèi)校畢業(yè)后就來到州人民醫(yī)院從事護理工作的。站在工作崗位上，我才知道我的學識太淺，衛(wèi)校的學歷遠遠不夠護理工作的要求。于是，我從2004年起步，把孩子托給親戚帶，自己踏上了一條漫長、艱辛的進修路。2004到2007，我用了3年時間修完了云南中醫(yī)學院大專學業(yè)，接著2007到2009，我又用3年時間修完了本科學業(yè)，獲得xx省中醫(yī)學院本科文憑。這期間我還在xx附一院神經內科進修學習3個月，在州醫(yī)院重癥監(jiān)護室輪訓一年余。其實，仔細想想，我們搞專業(yè)的人那一天沒在學習呢?上班，我們面對各種各樣的人情病情在工作實踐中學習;下班，我們還要翻書、上網，查這找那，解決自己工作中的疑惑。為了工作，為了吃飯，為了心中的夢，我們真的是在沒人督促的情況下終身學習。
好在，我的努力得到了患者的認可，得到了組織的肯定。工作11年來，我先后榮獲“xx自治州護理技術能手”榮譽稱號，榮獲2004年度 “州醫(yī)院護理技術能手”三等獎，榮獲2007年度州醫(yī)院“護士崗位技能訓練竟賽”三等獎。2005年度被評為優(yōu)秀護士，2007年度被評為先進工作者。2010年“三基三嚴”護理技術比賽中榮獲三等獎。
我覺得我能挑起護士長這副擔子，憑我做了11年的長夢，憑我11年的努力和積累，憑我11年來與護理科全體同事的和諧相處，默契配合，再加上11年來我練就的與患者心靈的溝通：急患者所急，想患者所想，老道的技術加真誠的關愛，這都是我的準備和積累。
如果我當選，我將以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的責任感，濃濃的愛心，精湛的技術對待病人及家屬;以姐妹之情體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有把人心凝聚起來才能最大限度地發(fā)揮人的積極能動性，才能把工作干好，才能對得起患者的厚望，組織的希望。
如果我當選，我將在科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準制定工作計劃，認真履行護士長的職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明的服務，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力和睦科室、醫(yī)護、及護患間的關系;我將努力提高科室凝聚力, 合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松、和諧、友愛的環(huán)境，使人人都以主人翁姿態(tài)愉快的工作。
如果我沒能當選，我的夢仍然是我心中最神圣的夢，<蓮山課~件 >是我一生的追求，我將在新的護士長的領導下，一如既往的夢著我的夢，想著我的想，追求著我的追求，幸福著我工作中的幸福。
謝謝大家!
【最新護士長競聘演講稿「」】相關文章：
護士長競聘書09-22
最新競聘護士長演講稿08-17
最新競聘護士長演講稿03-31
護士長競聘演講稿最新05-06
最新護士長競聘演講稿通用12-07
最新護士長競聘演講稿范文05-04
護士長競聘述職報告10-07
護士長競聘述職報告10-23
競聘護士長述職報告07-02