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醫(yī)學分類醫(yī)學畢業(yè)論文

防范醫(yī)患糾紛 構建和諧社會

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防范醫(yī)患糾紛 構建和諧社會

  醫(yī)患關系一直以來都是一個我們非常關注的問題,下面小編就為大家?guī)砹岁P于防范醫(yī)患糾紛 構建和諧社會的論文,希望對大家有幫助!

防范醫(yī)患糾紛 構建和諧社會

  摘要:近年來,醫(yī)患關系總體呈緊張態(tài)勢。本文從醫(yī)患糾紛的概念和成因入手分析,得出防范醫(yī)患糾紛構建和諧社會的策略倡議。

  關鍵詞:醫(yī)患糾紛;和諧社會;醫(yī)患關系

  隨著我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長足進步,人民群眾的維權意識和法律意識有了顯著的增強。隨之也帶來了醫(yī)患糾紛呈逐年遞增趨勢,它破壞了醫(yī)患之間的和諧,不同程度地損害了醫(yī)患雙方的利益,阻礙了衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,并且成為當前社會和公眾關注的一大熱門而沉重的話題,也是民事?lián)p害賠償案件中的一大熱點和難點理由。醫(yī)患糾紛已成為和諧社會建設過程中必須解決的一項緊迫的任務。

  一、醫(yī)患糾紛的概念和類型

  所謂醫(yī)患糾紛,指醫(yī)患雙方因診療護理服務關系而引發(fā)的人身權、財產權和其他民事權益的損害爭議而產生的糾紛。

  根據不同的內涵,醫(yī)患糾紛可以分為三種:醫(yī)患糾紛、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故糾紛。醫(yī)患糾紛指醫(yī)患雙方因診療護理服務過程中引發(fā)的人身權、財產權和其他民事權益的損害爭議而產生的一切糾紛。只要是醫(yī)方和患者或患者親屬之間發(fā)生的糾紛,都可以統(tǒng)稱為醫(yī)患糾紛。醫(yī)療糾紛指醫(yī)患雙方就醫(yī)方對患者提供診療護理行為過程中,患者認為生命健康權受到醫(yī)方侵害,而醫(yī)方認為沒有侵害患方的生命健康權,或醫(yī)方也承認侵害了患方,但不認同侵害的程度和賠償數額,雙方無法達成一致意見而引起的糾紛。醫(yī)療事故糾紛是指有法定資質的醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在診療護理服務活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害而引發(fā)的糾紛。

  法院在審理案件時,一般分為三類:醫(yī)療合同糾紛、醫(yī)療損害侵權糾紛、醫(yī)療事故糾紛。最高人民法院關于參照《醫(yī)療事故處理條例》審理醫(yī)療糾紛民事案件的通知中分為兩類:醫(yī)療事故賠償糾紛和其他醫(yī)療賠償糾紛。

  二、醫(yī)患糾紛成因分析

  醫(yī)患糾紛不斷發(fā)生,產生的理由是多方面的,具體分析其中的根源,有助于有效減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,也有助于緩解醫(yī)患緊張關系,構建和諧社會。

  (一)醫(yī)療市場發(fā)育不良?床‰y、收紅包、拿回扣、藥品價格高等已成為醫(yī)院不爭的事實。但這只是理由表象,其本質上是醫(yī)療市場發(fā)育不良的表現。隨著醫(yī)療市場競爭的不斷加劇,部分醫(yī)療機構過分追求經濟效益,將醫(yī)護員工的工資、獎金等利益與創(chuàng)收相結合,因而在實際診療活動中,醫(yī)護員工為追求個人利益而對患者進行過度診療,使得醫(yī)患雙方在醫(yī)療費用等理由上容易產生分歧,從而導致醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

  (二)醫(yī)務人員的職業(yè)倦怠。醫(yī)療工作的特殊性使得醫(yī)護人員長期承受更大的壓力,醫(yī)院開展的“以病人為中心”的服務思想和醫(yī)務人員不足的矛盾使得許多醫(yī)生從工作就沒有過休假,每一個節(jié)假日都要查房、上“無假日門診”、搶救急危重病人,長期處于滿負荷、超負荷工作狀態(tài)。這種目前狀況導致醫(yī)務人員多數處于職業(yè)倦怠狀態(tài),不但影響工作的效率、質量和工作者的情緒,而且極易出現醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故。

  (三)醫(yī)療不良事件不斷增加。近年來,由血制品、醫(yī)院感染、注射、醫(yī)療器械和偽劣藥品導致的傷殘、后遺癥、甚至死亡事件屢見報道。還由于部分醫(yī)療機構資金投入有限、硬件設備老化、醫(yī)療用房緊張等理由,容易遺留醫(yī)療安全隱患,導致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。大量的事件被媒體追蹤報道后造成的嚴重后果,使廣大患者的不信任甚至對立情緒愈加激烈。

  (四)部分患者就診前抱有過高期望。隨著人們醫(yī)療需求的上升,患者對診療效果的期望越來越高。但醫(yī)學現實與患者期待是有本質區(qū)別的,人類認識、了解、治愈疾病是一個相當漫長的過程,因而現有醫(yī)學技術不可能解決所有的疾病對患者的困擾,由于患者在這方面缺少足夠認識,因而對診療效果往往期望值太高,對病情的發(fā)展估計不足或過分樂觀,認為到了醫(yī)院就等于保險柜遇到病情驟變,診療意外致病人短期內死亡,患方家屬缺乏相應的承受能力,無法接受現實,誤認為醫(yī)務人員未盡義務,診療不當所致,從而導致醫(yī)療糾紛的產生。

  (五)法制因素

  1、對醫(yī)療機構治安案件處理的部門,在實際工作中處理醫(yī)療糾紛力度不強。處理醫(yī)療機構治安案件的部門,如當地派出所等,由于糾紛性質尚未明確,在實際處理醫(yī)療糾紛中,工作力度不大,過多考慮患方情緒,未能嚴格履行《社會治安處罰條例》,客觀上縱容了醫(yī)鬧等違法行為,有些醫(yī)鬧肆無忌憚,甚至在醫(yī)院門診、住院部擺設靈堂,燃放鞭炮,焚燒祭品等,嚴重影響了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。因而,實際處理醫(yī)療機構治安案件力度不強,是造成醫(yī)療糾紛的客觀因素之一。

  2、法律訴訟費用過高、訴訟程序復雜,也是患者不走法律途徑的重要理由,F有處理醫(yī)療賠償案件的法律法規(guī)很多,具體包括《民法通則》、《消費者權益保護法》、《醫(yī)療事故處理條例》等,其中按照《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定,依法依規(guī)按程序、客觀公正、科學處置的原則。凡未經尸檢查明死亡理由和未經法定醫(yī)療事故技術鑒定機構鑒定分清責任的,任何單位和個人原則上不得在法定程序外“私了”。但在實際操作中,法律訴訟費用過高,訴訟程序復雜,使患者望而卻步,從而采取非正常的解決方式,導致醫(yī)療糾紛。

  三、醫(yī)患糾紛防范策略

  醫(yī)患糾紛對衛(wèi)生事業(yè)和構建和諧社會的建設和發(fā)展所造成的危害是相當嚴重的。如何有效地加以防范,保持良好醫(yī)患關系及醫(yī)院的健康發(fā)展已成當務之急。

  (一)適應形勢,制定適應當今經濟條件下的醫(yī)療安全保險工作制度。將醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)納入社會系統(tǒng)工程,完善醫(yī)療機構的運轉機制,建立一種將“醫(yī)、患”雙方解決糾紛為“醫(yī)、保、患”三方共同處理醫(yī)患糾紛的醫(yī)療安全保險制度。通過這種制度落實以避開醫(yī)患雙方的正面沖突,提高處理糾紛的客觀性和公正性,真正做到醫(yī)患雙方有法可依、有法必依。因此,應進一步明確醫(yī)患糾紛處理的適用法規(guī),建立醫(yī)療質量限額賠償制度。(二)提高醫(yī)務人員的法律意識。做到依法行醫(yī)各級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構要把法制建設作為防范醫(yī)患糾紛的主要手段,常抓不懈。首先要組織醫(yī)務人員加強學習落實《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故分級標準》、《病歷書寫基本規(guī)范》等專業(yè)法律法規(guī)及相關法律,達到治院、行醫(yī)的目的。要強調執(zhí)法的嚴肅性,杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴的現象發(fā)生。各級政府要把關心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展作為義不容辭的責任,積極引導群眾依法辦事,并通過正當的法律程序和法律手段來解決醫(yī)患糾紛。

  (三)建立科學規(guī)范的醫(yī)患糾紛處理機制。醫(yī)患糾紛的惡化與原有醫(yī)療事故的處理機制不科學、不合理、不公平有著直接關系。目前,盡管有了《條例》,但由于《條例》僅為國務院制定的行政法規(guī),受其自身法律地位的限制,醫(yī)療事故與醫(yī)療侵權的關系沖突,“不構成醫(yī)療事故醫(yī)療機構不承擔賠償責任”的規(guī)定所形成的新的法律難題,這些都有待進一步的研究和探討,并在此基礎上建立科學規(guī)范的醫(yī)患糾紛處理機制。

  (四)加強醫(yī)患溝通,實施知情同意,防范醫(yī)療爭議。針對醫(yī)患雙方對服務期望的不同意見,醫(yī)院應采取積極的措施使醫(yī)療服務陽光、透明,特別是要通過醫(yī)療機構和醫(yī)務人員實現其告知義務來解決,在醫(yī)療的不同階段,告知其服務的標準、價格和服務期限以及積極救治措施下可能發(fā)生的意外,醫(yī)院提出可供選擇的診療倡議,讓患方做出決定,從而實現醫(yī)患雙方在認識上的一致,避開醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

  (五)不斷提高診療技術水平和服務質量。作為醫(yī)院要不斷提高醫(yī)護技術水平和診療科技含量,加強全面質量管理,靠科技興院、質量強院。加強醫(yī)德醫(yī)風建設和廉醫(yī)建設,把一切以病人為中心,為患者提供優(yōu)質服務的工作落到實處。要進一步轉變服務觀念,改善服務環(huán)境,與病人換位深思。加強醫(yī)患溝通,增強雙方親和力,形成一種積極的、健康的服務氛圍,建立起良好的醫(yī)患關系,把醫(yī)患糾紛消滅在萌芽階段。

  總之,醫(yī)患糾紛是一個復雜的社會理由,是眾多的社會矛盾集中表現的一個方面,要想短時間一勞永逸解決是不現實的。但是作為醫(yī)患雙方,雖有矛盾,但其共同的敵人是疾病。只要雙方能多些理解,多些溝通,構建和諧的醫(yī)患關系,必定能戰(zhàn)勝疾病,也對構建和諧社會起到十分重要的作用。

  參考文獻:

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