公立醫(yī)院章程「最新」

　　很多公立的醫(yī)院也是需要有章程的，下面是小編整理的公立醫(yī)院章程，歡迎大家參考!

　　公立醫(yī)院章程

　　第一條 為落實“管辦分開、政事分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開”的要求，建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的縣級公立醫(yī)院(以下簡稱“縣級醫(yī)院”)運行機制，加強縣級醫(yī)院管理，增強縣級醫(yī)院公益性質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則、《安徽省人民政府關(guān)于縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》等規(guī)定，制定本章程。

　　第二條 本章程所指縣級醫(yī)院是指由全椒縣人民政府舉辦的縣級非營利性醫(yī)療機構(gòu)，是社會公益性事業(yè)單位，包括縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等。

　　第三條 縣級醫(yī)院法人登記管理機關(guān)是全椒縣事業(yè)單位登記管理局。

　　第四條 縣級醫(yī)院宗旨：為人民群眾身心健康服務(wù)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

　　第五條 縣級醫(yī)院功能定位：縣域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生中心和農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的龍頭，與城市大醫(yī)院分工協(xié)作，主要為縣域居民提供基本醫(yī)療服務(wù)，包括運用適宜醫(yī)療技術(shù)和藥物，開展常見病、多發(fā)病診療，危急重癥病人救治，重大疑難疾病接治轉(zhuǎn)診;推廣應(yīng)用適宜醫(yī)療技術(shù)，為農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員提供培訓和技術(shù)指導;承擔部分公共衛(wèi)生服務(wù)，以及自然災害和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作。

　　第六條 全椒縣縣級公立醫(yī)院管理委員會(以下簡稱“醫(yī)管會”)是縣級醫(yī)院管理的決策機構(gòu)，主要職責是：負責推進縣級醫(yī)院管理體制、運行機制改革和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè);決定縣級醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、章程擬訂和修訂、財務(wù)預決算、重大業(yè)務(wù)、院長選聘與薪酬制度等重大事項;審定縣級醫(yī)院績效考核、資產(chǎn)運營和年度工作報告。

　　第七條 醫(yī)管會下設(shè)辦公室(以下簡稱“醫(yī)管辦”)，醫(yī)管辦設(shè)在縣衛(wèi)生局，并與縣衛(wèi)生局相對獨立，主要職責是：監(jiān)督縣級醫(yī)院運行，制定考核方案報醫(yī)管會同意后組織對縣級醫(yī)院實施績效考核。

　　第八條 衛(wèi)生局履行縣域醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準入和統(tǒng)一監(jiān)管等行業(yè)管理職能，負責建立完善縣級醫(yī)療機構(gòu)、人員、技術(shù)、設(shè)備的準入和退出機制，健全醫(yī)療服務(wù)標準、規(guī)范和質(zhì)量評價體系，加強醫(yī)療服務(wù)行為、質(zhì)量安全和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行監(jiān)測監(jiān)管。

　　第九條 財政局負責縣級醫(yī)院的資產(chǎn)管理、財務(wù)監(jiān)管，落實財政補助政策。

　　第十條 縣級醫(yī)院設(shè)院長1名，實行聘任制，由醫(yī)管會聘任;縣人民醫(yī)院設(shè)副院長4名，縣中醫(yī)院設(shè)副院長3名，由院長推薦提名，醫(yī)管會聘任�？h衛(wèi)生局領(lǐng)導班子成員不得兼任縣級醫(yī)院領(lǐng)導職務(wù)。

　　第十一條 縣級醫(yī)院領(lǐng)導班子由院長、副院長等管理人員組成�？h級醫(yī)院實行院長負責制，重大決策由醫(yī)院領(lǐng)導班子集體研究。

　　第十二條 縣級醫(yī)院院長工作職責包括：

　　1、在醫(yī)管會的領(lǐng)導下和職工代表大會的監(jiān)督下，依法履行工作職責;

　　2、落實院長負責制，根據(jù)黨的路線、方針政策和上級機關(guān)要求，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、行政、后勤等各項工作;

　　3、負責制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級機關(guān)匯報;

　　4、負責組織領(lǐng)導醫(yī)院內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、人事和分配制度改革工作;

　　5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，采取有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平;

　　6、負責組織、檢查業(yè)務(wù)技術(shù)學習和人才培養(yǎng);

　　7、負責領(lǐng)導、檢查醫(yī)院科研計劃的擬定和開展，采取積極措施支持新技術(shù)新項目的引進和應(yīng)用;

　　8、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進醫(yī)院精神文明建設(shè);

　　9、督促檢查崗位責任制落實，教育職工嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生;

　　10、根據(jù)國家人事、勞動政策和縣級公立醫(yī)院改革政策，負責縣級醫(yī)院副院長推薦、中層干部任免、崗位設(shè)置、聘用管理、人員績效考核、晉升、培訓工作;

　　11、負責資產(chǎn)管理和財務(wù)后勤工作的領(lǐng)導，審查物資購置供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，組織年度預算編制并執(zhí)行，審查決算報告，改善職工生活和福利待遇;

　　12、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　　第十三條 縣級醫(yī)院具有獨立法人地位和人事管理權(quán)、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)、副職推薦權(quán)、中層干部聘任權(quán)、收入分配權(quán)、年度預算執(zhí)行權(quán)等自主經(jīng)營管理權(quán)，依法獨立承擔經(jīng)濟、民事和社會責任。

　　第十四條 縣級醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)管會的決策，接受縣醫(yī)管辦、財政局對醫(yī)院的績效考核。

　　第十五條 縣級醫(yī)院自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，在編制規(guī)模內(nèi)按國家確定的事業(yè)單位通用崗位類別、等級和結(jié)構(gòu)比例，在編制規(guī)模內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定自主確定崗位。

　　第十六條 縣級醫(yī)院實行全員聘用制�？h級醫(yī)院擁有用人自主權(quán)，實行按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進能出、能上能下的靈活用人機制。新進人員實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　第十七條 縣級醫(yī)院收入分配實行兩級考核。以公益性質(zhì)和運行效率為核心，醫(yī)管辦、縣財政局對縣級醫(yī)院實行績效考核，考核結(jié)果與醫(yī)院財政補助、院長收入、獎懲和醫(yī)院總體工資水平等掛鉤;縣級醫(yī)院內(nèi)部實行以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機制，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價值。收入分配向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、作出突出貢獻等人員傾斜，適當拉開差距。嚴禁把醫(yī)務(wù)人員個人收入與醫(yī)院的藥品和檢查收入掛鉤。

　　第十八條 縣級醫(yī)院收入包括醫(yī)療收入、財政補助收入、科教項目收入和其他收入�？h級醫(yī)院的收入使用應(yīng)符合政策規(guī)定、醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

　　第十九條 縣級醫(yī)院的合法資產(chǎn)受到法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

　　第二十條 縣級醫(yī)院執(zhí)行國家規(guī)定的《醫(yī)院財務(wù)制度》，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第二十一條 醫(yī)院藥品嚴格執(zhí)行省級藥品集中招標采購方案，實行全省集中網(wǎng)上招標采購，高值醫(yī)用耗材按照省級規(guī)定執(zhí)行;大型醫(yī)療設(shè)備采購和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條 縣級醫(yī)院用人和工作人員保險、福利待遇等按照國家對事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及縣級醫(yī)院改革有關(guān)政策執(zhí)行。

　　第二十三條 縣級醫(yī)院更換法定代表人前須進行財務(wù)審計。

　　第二十四條 縣級醫(yī)院按照《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定設(shè)立黨組織，并按相關(guān)要求開展黨務(wù)工作。

　　第二十五條 縣級醫(yī)院黨組織履行以下工作職責：按照黨章規(guī)定，指導醫(yī)院管理團隊貫徹落實黨的路線、方針和政策，開展基層黨組織建設(shè)工作，開展精神文明建設(shè)和職工政治思想工作，開展醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育等工作。

　　第二十六條 縣級醫(yī)院依照相關(guān)法律法規(guī)和章程設(shè)立工會、共青團和婦女組織。

　　第二十七條 職工享有下列權(quán)利：參加民主管理的權(quán)利;依法獲得勞動報酬、享受勞動保護、勞動保險、休息、休假的權(quán)利;對醫(yī)院提出意見和建議的權(quán)利;對醫(yī)院管理層提出批評的權(quán)利;女職工有依照國家規(guī)定享受特殊勞動保護和勞動保險的權(quán)利。

　　第二十八條 縣級醫(yī)院依法成立職工代表大會，職工代表大會是醫(yī)院實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。職工代表大會日常工作由醫(yī)院工會負責。

　　第二十九條 職工代表大會行使下列職權(quán)：

　　1、對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、基本建設(shè)方案等重大問題提出意見和建議;

　　2、組織職工學習政治、科學技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開展醫(yī)院文化建設(shè)和文娛體育活動;

　　3、支持院長依法行使職權(quán)，教育、引導、監(jiān)督職工履行職責，努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù);

　　4、評議、監(jiān)督醫(yī)院各級行政領(lǐng)導干部，提出獎勵和任免的建議;

　　5、依法維護職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，協(xié)助醫(yī)院安排和合理使用職工福利;

　　6、法律規(guī)定的職工代表大會的其他權(quán)利。

　　第三十條 縣級醫(yī)院應(yīng)當建立面向社會開放的公用信息平臺，及時向社會公布年度工作報告、年度財務(wù)報告以及質(zhì)量安全、服務(wù)流程、費用等信息。

　　第三十一條 有下列情形之一，應(yīng)當修改章程：

　　(一)章程規(guī)定的事項與修改后的國家法律法規(guī)、行政規(guī)章及其他政策規(guī)定不符的;

　　(二)章程內(nèi)容與醫(yī)院運營、發(fā)展實際情況不符的;

　　(三)醫(yī)管會認為應(yīng)當修改章程的其他情形。

　　經(jīng)醫(yī)管會審定的章程修改案，由縣級醫(yī)院報登記管理機關(guān)核準。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，須向登記機關(guān)申請變更登記。

　　第三十二條 本章程中的各項條款與法律法規(guī)、規(guī)章及國家政策不符的，以法律法規(guī)、規(guī)章和國家政策的規(guī)定為準。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，以登記管理機關(guān)核準頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準。

　　第三十三條 本章程由縣醫(yī)管會制定、修改、發(fā)布、解釋，由縣醫(yī)管辦監(jiān)督實施。

　　第三十四條 本章程自下發(fā)之日起施行。

【公立醫(yī)院章程「最新」】相關(guān)文章：

最新政協(xié)章程12-28

中國工會章程最新04-26

最新協(xié)會章程范本05-14

最新村民自治章程（范本）01-31

最新村民自治章程全文05-11

2016最新的獨立公司章程03-22

最新關(guān)于中國工會章程01-26

最新商會章程（修改篇）12-29

最新(民辦)幼兒園章程03-11

學校工會章程（最新）01-30