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理財(cái)協(xié)會(huì)社團(tuán)章程
理財(cái)(Financialmanagement)即對(duì)于財(cái)產(chǎn)(包含有形財(cái)產(chǎn)和無(wú)形財(cái)產(chǎn)=知識(shí)產(chǎn)權(quán))的經(jīng)營(yíng)。多用于個(gè)人對(duì)于個(gè)人財(cái)產(chǎn)或家庭財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營(yíng),是指?jìng)(gè)人或機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人或機(jī)構(gòu)當(dāng)前的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,設(shè)定想要達(dá)成的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),在限定的時(shí)限內(nèi)采用一類(lèi)或多類(lèi)金融投資工具,通過(guò)一種或多種途徑達(dá)成其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的計(jì)劃、規(guī)劃或解決方案。
理財(cái)協(xié)會(huì)社團(tuán)章程 篇1
協(xié)會(huì)名稱(chēng):本協(xié)會(huì)全名定為xx商學(xué)院大學(xué)生投資理財(cái)協(xié)會(huì)
協(xié)會(huì)性質(zhì):本協(xié)會(huì)是在校團(tuán)委指導(dǎo)下和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,基于xx商學(xué)院學(xué)生對(duì)理財(cái)與投資方面的濃厚興趣與愛(ài)好自愿加入的非營(yíng)利性組織;
協(xié)會(huì)綱領(lǐng):
初級(jí)階段培養(yǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃的意識(shí)為目標(biāo),可以從堅(jiān)持記賬和控制消費(fèi)支出等入手,學(xué)會(huì)對(duì)錢(qián)的合理分配和使用;
中級(jí)階段則通過(guò)對(duì)理財(cái)知識(shí)的學(xué)習(xí)來(lái)了解各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),熟悉各種投資渠道,在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行模擬操作以積累經(jīng)驗(yàn);
高級(jí)階段則是“小試牛刀”地適當(dāng)進(jìn)行投資,無(wú)論是投資股票、基金還是自己創(chuàng)業(yè),將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐中,從實(shí)踐中掌握理財(cái)?shù)囊?guī)律和真諦。
協(xié)會(huì)方針:對(duì)內(nèi)一條線,對(duì)外一條鏈。
培養(yǎng)目標(biāo):本協(xié)會(huì)主要面向企業(yè)、證券公司、期貨公司、投資公司、商業(yè)銀行證券部等部門(mén)與行業(yè)。培養(yǎng)會(huì)員德、智、體、美全面發(fā)展;適應(yīng)證券投資經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)一線的需要;掌握企業(yè)所需要的投資理財(cái)專(zhuān)門(mén)知識(shí);具有較高的操作技能,能在各類(lèi)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)從事會(huì)計(jì)核算、理財(cái)、投資業(yè)務(wù)和投資分析、以及經(jīng)紀(jì)工作的高等應(yīng)用型技術(shù)人才。
協(xié)會(huì)目標(biāo):創(chuàng)精品社團(tuán),做一流典范。
組織機(jī)構(gòu)及其職能
大學(xué)生投資理財(cái)協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名,理事長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)若干。本協(xié)會(huì)分兩大塊:研發(fā)中心(研究與開(kāi)發(fā)中心)和社管中心。會(huì)長(zhǎng)管理兩大塊。其中,研發(fā)中心成為一個(gè)獨(dú)立實(shí)體,不參與社管中心任何事物,專(zhuān)心進(jìn)行開(kāi)發(fā)與研究,其主管人員只需定期向會(huì)長(zhǎng)及理事會(huì)匯報(bào)工作即可。社管中心設(shè)副會(huì)長(zhǎng)一名,由其管理社管中心日常事務(wù)。社管中心設(shè)如下機(jī)構(gòu):理事會(huì),人事部,調(diào)研部,宣傳部,外聯(lián)部及組織部。各部門(mén)職能如下:
會(huì)長(zhǎng):組織實(shí)施社團(tuán)的決議,擬訂社團(tuán)中長(zhǎng)期計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)長(zhǎng)按情況聘任副會(huì)長(zhǎng)及各部負(fù)責(zé)人,并指導(dǎo)他們的工作,主持工作例會(huì),向理事會(huì)匯報(bào)工作,以加強(qiáng)社團(tuán)管理,監(jiān)督社團(tuán)活動(dòng)及財(cái)務(wù)情況。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭(zhēng)取各方支持,并對(duì)理事負(fù)責(zé)。
會(huì)長(zhǎng)助理:負(fù)責(zé)與會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行工作接洽,協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常工作,召開(kāi)每周一次的部長(zhǎng)會(huì)議(與理事會(huì)同天召開(kāi))。
副會(huì)長(zhǎng):統(tǒng)一管理各部門(mén)的活動(dòng)策劃和組織,保證活動(dòng)的有序進(jìn)行.
理事會(huì):由全體會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,有罷免會(huì)長(zhǎng),部長(zhǎng)的權(quán)利,直接參與協(xié)會(huì)的事務(wù)對(duì)策。
人事部:負(fù)責(zé)人事調(diào)動(dòng)安排及各部門(mén)的活動(dòng)考勤記錄,各項(xiàng)預(yù)算與總結(jié),做好檔案、票據(jù)管理及記錄工作。
調(diào)研部:成立調(diào)研小組,對(duì)上市公司,證券公司及其他金融機(jī)構(gòu)就初步的`經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行考察和開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。
宣傳部:負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作,并能夠搜集相關(guān)信息,并將活動(dòng)成果歸納為文字材料;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)及其他各部組織活動(dòng)的宣傳和推廣;負(fù)責(zé)社團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)的編輯和印刷;配合外聯(lián)部進(jìn)行活動(dòng)宣傳。
外聯(lián)部:負(fù)責(zé)有利于協(xié)會(huì)發(fā)展的對(duì)外聯(lián)系,如邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者的講座,同校內(nèi)外其他社團(tuán)的聯(lián)誼活動(dòng),加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系,樹(shù)立社團(tuán)良好形象。
組織部:負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、入會(huì)審批;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織、策劃及后勤保障工作;負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的通知、聯(lián)絡(luò)工作。
除此之外,理事會(huì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次會(huì)議,時(shí)間定于每個(gè)雙周的星期二的下午。具體時(shí)間由各部門(mén)根據(jù)自身情況再定。
選舉制度
1.理事會(huì)的產(chǎn)生:由全體會(huì)員大會(huì)投票產(chǎn)生,按票數(shù)的高低選出7名理事,組成理事會(huì)。
2.會(huì)長(zhǎng),副會(huì)長(zhǎng)均從理事會(huì)成員中產(chǎn)生,競(jìng)選者進(jìn)行競(jìng)選演講,由余下的理事會(huì)成員投票表決。當(dāng)票數(shù)均等的情況下,由現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)決定下屆會(huì)長(zhǎng)人選。
3.會(huì)長(zhǎng)助理,部長(zhǎng)的產(chǎn)生由會(huì)長(zhǎng)直接聘任。
4.主管負(fù)責(zé)人工作失誤兩次以上罷免,啟動(dòng)罷免程序。
罷免制度
1.如果會(huì)長(zhǎng)對(duì)工作部門(mén)不負(fù)責(zé),并嚴(yán)重影響到協(xié)會(huì)的工作及榮譽(yù),理事會(huì)可提出罷免,由全體會(huì)員投票決定。
2.如果部長(zhǎng)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,工作失誤累計(jì)兩次以上,理事會(huì)可提出罷免,由會(huì)長(zhǎng)另外聘任。
3.會(huì)長(zhǎng),副會(huì)長(zhǎng),會(huì)長(zhǎng)助理,各部長(zhǎng),理事會(huì)員等所有職務(wù)任聘者,任期一年,到期改選,可連任。
各部門(mén)的權(quán)限范圍
各部門(mén)均設(shè)部長(zhǎng),副部長(zhǎng)各一名,實(shí)行聘任制。由會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)一聘任部長(zhǎng)及會(huì)長(zhǎng)助理,由部長(zhǎng)決聘任副部長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的日常工作和活動(dòng)的開(kāi)展統(tǒng)籌安排。
各部門(mén)在本部門(mén)活動(dòng)同時(shí),應(yīng)注意于其他部門(mén)的協(xié)作。部門(mén)與部門(mén)之間沒(méi)有太過(guò)明顯的界限;在協(xié)會(huì)統(tǒng)一活動(dòng)時(shí),可以跨部門(mén)協(xié)同合作。
各部門(mén)在認(rèn)真進(jìn)行本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)工作的同時(shí),還必須擔(dān)負(fù)起對(duì)本部門(mén)會(huì)員進(jìn)行證券投資理財(cái)知識(shí)的培訓(xùn),全體會(huì)員的初級(jí)培訓(xùn)由協(xié)會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行,各部門(mén)的部長(zhǎng)事先作出培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃分布進(jìn)行,然后協(xié)會(huì)根據(jù)會(huì)員的不同層次進(jìn)行交叉分組培訓(xùn)。負(fù)責(zé)人必須每次培訓(xùn)后整理工作活動(dòng)記錄。
入會(huì)及退會(huì)的程序
一、入會(huì)
1.所有會(huì)員必須明確自己加入證券投資理財(cái)研究協(xié)會(huì)的目的:增長(zhǎng)知識(shí),培養(yǎng)能力。
2.對(duì)證券投資理財(cái)有濃厚的興趣愛(ài)好。
3.愿意自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)規(guī)章及其有關(guān)規(guī)定。
4.程序
(1)要求入會(huì)者據(jù)自身興趣愛(ài)好及其特長(zhǎng)到各部門(mén)報(bào)到,各部門(mén)分別組織面試、考核、擇優(yōu)錄取并張榜公布。
(2)員必須填寫(xiě)會(huì)員注冊(cè)表,并交納會(huì)費(fèi)(20元/年),協(xié)會(huì)所有檔案由人事部統(tǒng)一管理。
二、退會(huì)
自愿退會(huì)程序:會(huì)員退會(huì)時(shí),應(yīng)向所在部門(mén)的部長(zhǎng)提出申請(qǐng),本部部長(zhǎng)審批后方可生效,該同學(xué)會(huì)籍予以保留,但其所繳會(huì)費(fèi)不予退還。
三、退會(huì)的會(huì)員如想重新回到協(xié)會(huì),需向本協(xié)會(huì)提出申請(qǐng),由理事會(huì)審核通過(guò)可重新入會(huì)。
理財(cái)協(xié)會(huì)社團(tuán)章程 篇2
第一章總則
第一條社團(tuán)性質(zhì):
本組織全名是“xx大學(xué)商務(wù)學(xué)院理財(cái)協(xié)會(huì)”,以校內(nèi)喜愛(ài)理財(cái)知識(shí)的學(xué)生為基礎(chǔ)而創(chuàng)建的社團(tuán)組織。接受院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。
第二條社團(tuán)目的:
一、介紹個(gè)人金融理財(cái)產(chǎn)品(主要包括銀行的信用卡,存貸款,匯兌等個(gè)人零售業(yè)務(wù)和理財(cái)室等理財(cái)業(yè)務(wù),外匯,基金,債券,保險(xiǎn),以及其它個(gè)人金融產(chǎn)品);
二、指導(dǎo)優(yōu)化個(gè)人投資結(jié)構(gòu)分配,合理理財(cái)。
第三條社團(tuán)宗旨:
一、普及個(gè)人理財(cái)知識(shí),倡導(dǎo)現(xiàn)代的理財(cái)理念;
二、幫助形成個(gè)人信用觀念,增強(qiáng)資金增值和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
第四條社團(tuán)口號(hào):
“我不理財(cái),財(cái)不理我”
第二章成員
第六條成員資格:
本校在籍學(xué)生,對(duì)理財(cái)知識(shí)有濃厚興趣的學(xué)生均可申請(qǐng)加入,審核成員基本準(zhǔn)則;有足夠的熱情和自信,善良,文明,有責(zé)任感,努力上進(jìn),遵守xx大學(xué)商務(wù)學(xué)院學(xué)生守則和本社團(tuán)章程。
第七條會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)
權(quán)利
(一)獲取參加本社團(tuán)的培訓(xùn)班和舉辦的活動(dòng)資格。
(二)社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
(三)向理事會(huì)提出意見(jiàn)或建議。
義務(wù)
(一)遵守本社團(tuán)章程,接受本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)積極參加本社團(tuán)的.活動(dòng),聽(tīng)從社團(tuán)安排。
(三)對(duì)外積極樹(shù)立本社團(tuán)的良好形象,為社團(tuán)的發(fā)展出謀劃策。
(四)按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)注冊(cè)。會(huì)員中途退出,需向理事會(huì)上交說(shuō)明,已繳納的會(huì)費(fèi)按規(guī)定不予退回。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第七條組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
本社團(tuán)設(shè)主席一名,副主席四名。部長(zhǎng)(隊(duì)長(zhǎng))若干。主席團(tuán)由主席副主席部長(zhǎng)組成。社團(tuán)成員分為會(huì)員,副部長(zhǎng),部長(zhǎng),副主席,主席。
第八條主席,部長(zhǎng)產(chǎn)生辦法:
(一)社長(zhǎng)在校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部監(jiān)督、考核下,經(jīng)社團(tuán)全體大會(huì)選舉產(chǎn)生。確定后,報(bào)院團(tuán)委備案。
(二)部長(zhǎng)由主席提名,經(jīng)社團(tuán)全體成員選舉產(chǎn)生。
(三)主席團(tuán)成員任職期間,因各種原因造成職務(wù)空缺需要增補(bǔ)成員的,按以下程序進(jìn)行。主席空缺的,有主席團(tuán)提名推薦人選,并向全體會(huì)員通報(bào);部長(zhǎng)空缺的,由主席提名,經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò),并向全體會(huì)員通報(bào)。
第九條有下列情形之一的理事會(huì)成員,采取直接罷免方式;
(一)組織的活動(dòng)違背社團(tuán)章程。
(二)在社團(tuán)內(nèi)部拉結(jié)派,造成社團(tuán)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的。
(三)將社團(tuán)經(jīng)費(fèi)作不當(dāng)使用的。
(四)作風(fēng)不正派,嚴(yán)重影響學(xué)院社團(tuán)名譽(yù)的。
(五)累計(jì)三次無(wú)故不參加社團(tuán)和理事會(huì)舉辦的活動(dòng)或會(huì)議的。
(六)以社團(tuán)名義謀一己之利的。
第四章管理制度
第十條每學(xué)期全體成員大會(huì)
學(xué)期初召開(kāi)全體大會(huì):新成員作自我介紹,技術(shù)展示交流。社長(zhǎng)發(fā)言,布置本學(xué)期社團(tuán)日常訓(xùn)練及活動(dòng)內(nèi)容的一些工作要求。
學(xué)期末全體成員大會(huì):主席團(tuán)作學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告,聽(tīng)取各會(huì)員提出的要求或意見(jiàn),罷免和選舉產(chǎn)生主席團(tuán),對(duì)一些重大問(wèn)題作出決定,各會(huì)員展示本學(xué)期學(xué)習(xí)到的技術(shù)動(dòng)作。
第十一條連續(xù)三次無(wú)故缺席訓(xùn)練及活動(dòng)者,視為自動(dòng)退會(huì)。
第十二條社團(tuán)成員必須在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)活動(dòng),聽(tīng)從安排,私自在規(guī)定之外的時(shí)間及地點(diǎn)活動(dòng)的,產(chǎn)生的后果自負(fù)。
第五章組織紀(jì)律
第十三條協(xié)會(huì)正式會(huì)員或成員參加的活動(dòng),必須按時(shí)出席,不得遲到早退。有特殊情況需要向該活動(dòng)的負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
第十四條協(xié)會(huì)活動(dòng)的組織工作負(fù)責(zé)人,不得無(wú)故中途放棄該次活動(dòng)的組織工作。
第十五條活動(dòng)結(jié)束,該次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向組織部上交該活動(dòng)的相關(guān)記錄和總結(jié),以便協(xié)會(huì)備案。
第十六條協(xié)會(huì)內(nèi)部任何人,不得挪用或者借用協(xié)會(huì)活動(dòng)基金。
第十七條任何需要使用協(xié)會(huì)資金的行為,必須經(jīng)部長(zhǎng)或以上成員和財(cái)務(wù)專(zhuān)員共同批準(zhǔn)后方可實(shí)施。事后必須開(kāi)具相關(guān)證明(發(fā)票或校內(nèi)結(jié)算單)。
第十八條部長(zhǎng)以上協(xié)會(huì)內(nèi)部成員每周召開(kāi)一次例會(huì),討論行政性工作和業(yè)務(wù)性工作,所有人員無(wú)特殊情況必須參加,部長(zhǎng)如因特殊情況不能到會(huì),須指派本部門(mén)一位成員出席會(huì)議;
第六章附則
第十九條本章程解釋歸xx大學(xué)商務(wù)學(xué)院理財(cái)協(xié)會(huì)。
第二十條社團(tuán)章程未免有簡(jiǎn)略或不盡之處,日后由理事討論通過(guò)盡可能把章程更完善。
第二十一條本章程批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
理財(cái)協(xié)會(huì)社團(tuán)章程 篇3
第一章
第一條
第二條
第三條
第四條
第二章
第五條
凡能遵守國(guó)家憲法及法律法規(guī),承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程,自愿履行協(xié)會(huì)義務(wù)的咸寧學(xué)院在校全日制學(xué)生均可申請(qǐng)入會(huì)。
第六條
1、提出入會(huì)申請(qǐng);
2、經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)商討通過(guò);
3、報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案;
4、開(kāi)會(huì)員大會(huì)宣布入會(huì)并發(fā)放由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一發(fā)給的會(huì)員證。
第七條
1、協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
2、參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的優(yōu)先權(quán);
3、獲得社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
4、對(duì)本協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
5、參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及本協(xié)會(huì)的評(píng)優(yōu)工作;
6、入會(huì)自愿、退會(huì)自由;
第八條
1、遵守學(xué)校、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度及本協(xié)會(huì)章程;
2、執(zhí)行本協(xié)會(huì)的各種決議;
3、維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益;
4、按有關(guān)規(guī)定交納會(huì)費(fèi);
5、完成本協(xié)會(huì)布置的任務(wù);
6、積極參與協(xié)會(huì)每項(xiàng)活動(dòng);
7、向本協(xié)會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料;
第九條
1、由本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)本協(xié)會(huì)理事會(huì)審核通過(guò)后方可退會(huì);
2、嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程或觸犯法律法規(guī)者,經(jīng)本協(xié)會(huì)理事會(huì)審核通過(guò)后撤消其會(huì)員資格;
3、未履行協(xié)會(huì)義務(wù)或無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)規(guī)定次數(shù)以上者視為自動(dòng)退會(huì);
第三章
第十條
1、制定和修改章程;
2、選舉和罷免協(xié)會(huì)理事會(huì)成員;
3、審議協(xié)會(huì)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、決定終止事宜;
5、為協(xié)會(huì)服務(wù);
6、決定其他重大事宜。
第十一條
第十二條
第十三條
第十四條
1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議;
2、籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì);
3、向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;
4、決定會(huì)員的吸收和除名;
5、決定協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)理事及下屬各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的聘任;
6、結(jié)合學(xué)校教育、教學(xué)方針及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作要求,領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;
7、制定內(nèi)部管理制度;
第十五條
有關(guān)架構(gòu)如下:
各負(fù)責(zé)人及部門(mén)職權(quán):
(一)本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán):
1.召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議
2.檢查會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))、協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況
3.代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件
(二)副會(huì)長(zhǎng)行使以下職權(quán)
1.主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃
2.協(xié)調(diào)各分枝機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作
3.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理其他日常事務(wù)。
(三)辦公室:
1.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作
2.管理協(xié)會(huì)人員信息資料
3.對(duì)機(jī)構(gòu)成員以及會(huì)員進(jìn)行評(píng)分
4.管理協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi),建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度
(四)宣傳部:
1.輔助策劃和宣傳本協(xié)會(huì)活動(dòng)
2.聯(lián)系贊助商,為活動(dòng)的順利開(kāi)展尋求經(jīng)費(fèi)贊助
(五)人力資源部:
1.負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配和規(guī)劃,各負(fù)責(zé)人及干事的績(jī)效考核
2.完善會(huì)員檔案管理制度,建立會(huì)員激勵(lì)制度
(六)學(xué)術(shù)部:
1.通過(guò)多種途徑,做好對(duì)會(huì)員以及機(jī)構(gòu)成員的學(xué)術(shù)指導(dǎo)工作
2.協(xié)調(diào)和監(jiān)督各子部之間的學(xué)術(shù)研究工作
3.管理和保存會(huì)員的研究成果
(七)組織部:
1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)短期和長(zhǎng)期計(jì)劃制定
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃及組織
第四章
第十六條
1、組織會(huì)員積極參加各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng);
2、定期舉行與各大高校及社會(huì)青年的聯(lián)誼會(huì);
3、聘請(qǐng)資深導(dǎo)師開(kāi)設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的講座,課程;
4、定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行定向技能培訓(xùn)。
第五章
第十七條
本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:
1、收繳會(huì)費(fèi):會(huì)費(fèi)每年收繳一次;
2、社會(huì)贊助:協(xié)會(huì)尋求贊助單位的經(jīng)費(fèi)支持;
3、資金獎(jiǎng)勵(lì):每學(xué)年,校團(tuán)委對(duì)十佳協(xié)會(huì)和示范協(xié)會(huì)給予的獎(jiǎng)勵(lì);
第十八條
第十九條
第二十條
第二十一條
第二十二條
第二十三條
第二十四條
第六章
第二十五條
第二十六條
第七章
第三十二條
第三十三條
第三十四條
第三十五條
第三十六條
第八章
第三十七條
第三十八條
第三十九條
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