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招聘啟事

云浮云安區(qū)中國(guó)聯(lián)通招聘啟事

時(shí)間:2024-10-21 15:34:38 招聘啟事 我要投稿
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2015年云浮云安區(qū)中國(guó)聯(lián)通招聘啟事

  招聘崗位:

2015年云浮云安區(qū)中國(guó)聯(lián)通招聘啟事

  集團(tuán)客戶經(jīng)理(云安縣分公司)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)云安縣內(nèi)政府、企事業(yè)單位客戶的業(yè)務(wù)拓展和辦理,承擔(dān)銷售任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)單位客戶的客情關(guān)系拓展、培育與維護(hù),提升客戶滿意度;

  3.負(fù)責(zé)本縣重點(diǎn)行業(yè)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)銷售與市場(chǎng)推廣,落實(shí)市、縣分公司部署營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行工作。

  崗位要求:

  1.大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),熱愛銷售工作,有良好心理素質(zhì),愿意接受挑戰(zhàn);

  2.綜合素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力較強(qiáng),能夠有較好的溝通;

  3.有本地客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先;

  4.具備客戶銷售、客戶服務(wù)或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  薪酬福利:

  1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,年終根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益、發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,過節(jié)費(fèi),年終雙薪。

  2、獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)立全省優(yōu)秀人才獎(jiǎng),地市先進(jìn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、核心專才、后備人才等眾多獎(jiǎng)項(xiàng),為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺(tái)。

  3、培訓(xùn)與成長(zhǎng):以師帶徒形式為新員工提供崗位技能、管理知識(shí)跟蹤培訓(xùn),同時(shí)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí),公司對(duì)員工學(xué)歷提升的給予一定學(xué)費(fèi)報(bào)銷,鼓勵(lì)員工自我提升。

  4、其他福利:購(gòu)買五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn),住房公積金,員工話費(fèi)補(bǔ)貼,防暑高溫補(bǔ)貼,外勤人員發(fā)清涼飲品補(bǔ)貼,年度員工體檢等。

  5、休假:帶薪年假+國(guó)家法定休假。

  6、公司每天有車接送上下班(云安至云城)。

  應(yīng)聘方式:

  1、將個(gè)人簡(jiǎn)歷和郵件標(biāo)題命名為"應(yīng)聘崗位—畢業(yè)院校—學(xué)歷—專業(yè)—畢業(yè)時(shí)間—籍貫—姓名"發(fā)至郵箱::gd-rlzx3@chinaunicom.cn(簡(jiǎn)歷以附件方式發(fā)送,并粘貼于郵件正文)

  2、另以附件形式附上個(gè)人近期生活照一張,并粘貼在郵件正文

  招聘崗位:

  營(yíng)業(yè)員(云安縣分公司)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的銷售和服務(wù)工作;

  2、以優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)樹立公司及產(chǎn)品的良好形象;

  3、積極完成所承擔(dān)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)和工作任務(wù);

  4、認(rèn)真履行營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度等規(guī)定;

  5、服從營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理和值班經(jīng)理的工作分配,協(xié)助完成其他相關(guān)性事務(wù)。

  應(yīng)聘要求:

  工作經(jīng)驗(yàn)及年齡要求:

  1、年齡20-28周歲;

  2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  專業(yè)知識(shí):

  2、熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,熟悉使用OFFICE辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;

  綜合能力要求:

  1、中;蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷類優(yōu)先;

  2、具有通信或IT行業(yè)服務(wù)背景優(yōu)先考慮;

  3、口齒清晰、五官端正、身體健康,形象氣質(zhì)佳;

  4、誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通;

  5、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí),較好的敬業(yè)態(tài)度,具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,善于溝通,能夠吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  薪酬福利:

  1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,年終根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益、發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,過節(jié)費(fèi),年終雙薪。

  2、獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)立全省優(yōu)秀人才獎(jiǎng),地市先進(jìn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、核心專才、后備人才等眾多獎(jiǎng)項(xiàng),為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺(tái)。

  3、培訓(xùn)與成長(zhǎng):以師帶徒形式為新員工提供崗位技能、管理知識(shí)跟蹤培訓(xùn),同時(shí)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí),公司對(duì)員工學(xué)歷提升的給予一定學(xué)費(fèi)報(bào)銷,鼓勵(lì)員工自我提升。

  4、其他福利:購(gòu)買五險(xiǎn),住房公積金,員工話費(fèi)補(bǔ)貼,防暑高溫補(bǔ)貼,外勤人員發(fā)清涼飲品補(bǔ)貼,年度員工體檢等。

  5、休假:帶薪年假+國(guó)家法定休假。

  6、公司每天有車接送上下班(云安至云城)。

  應(yīng)聘方式:

  1、將個(gè)人簡(jiǎn)歷和郵件標(biāo)題命名為"應(yīng)聘崗位—畢業(yè)院校—學(xué)歷—專業(yè)—畢業(yè)時(shí)間—籍貫—姓名"發(fā)至郵箱::gd-rlzx3@chinaunicom.cn(簡(jiǎn)歷以附件方式發(fā)送,并粘貼于郵件正文)

  2、另以附件形式附上個(gè)人近期生活照一張,并粘貼在郵件正文

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