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2015年云浮云安區(qū)中國聯(lián)通招聘啟事
招聘崗位:
集團客戶經(jīng)理(云安縣分公司)
崗位職責:
1.負責云安縣內(nèi)政府、企事業(yè)單位客戶的業(yè)務拓展和辦理,承擔銷售任務;
2.負責單位客戶的客情關(guān)系拓展、培育與維護,提升客戶滿意度;
3.負責本縣重點行業(yè)市場的業(yè)務銷售與市場推廣,落實市、縣分公司部署營銷計劃的執(zhí)行工作。
崗位要求:
1.大專以上學歷,責任心強,熱愛銷售工作,有良好心理素質(zhì),愿意接受挑戰(zhàn);
2.綜合素質(zhì)好,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有較強的服務意識和綜合協(xié)調(diào)能力,表達能力較強,能夠有較好的溝通;
3.有本地客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先;
4.具備客戶銷售、客戶服務或技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、富有競爭力的薪資水平,年終根據(jù)經(jīng)營效益、發(fā)放績效獎金,過節(jié)費,年終雙薪。
2、獎勵:設立全省優(yōu)秀人才獎,地市先進、優(yōu)秀員工獎、核心專才、后備人才等眾多獎項,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。
3、培訓與成長:以師帶徒形式為新員工提供崗位技能、管理知識跟蹤培訓,同時搭建網(wǎng)絡學習平臺,倡導自主學習,公司對員工學歷提升的給予一定學費報銷,鼓勵員工自我提升。
4、其他福利:購買五險+商業(yè)保險,住房公積金,員工話費補貼,防暑高溫補貼,外勤人員發(fā)清涼飲品補貼,年度員工體檢等。
5、休假:帶薪年假+國家法定休假。
6、公司每天有車接送上下班(云安至云城)。
應聘方式:
1、將個人簡歷和郵件標題命名為"應聘崗位—畢業(yè)院校—學歷—專業(yè)—畢業(yè)時間—籍貫—姓名"發(fā)至郵箱::gd-rlzx3@chinaunicom.cn(簡歷以附件方式發(fā)送,并粘貼于郵件正文)
2、另以附件形式附上個人近期生活照一張,并粘貼在郵件正文
招聘崗位:
營業(yè)員(云安縣分公司)
崗位職責:
1、負責營業(yè)廳的銷售和服務工作;
2、以優(yōu)質(zhì)的顧客服務樹立公司及產(chǎn)品的良好形象;
3、積極完成所承擔的各項銷售指標和工作任務;
4、認真履行營業(yè)廳各項服務規(guī)范、服務標準、業(yè)務流程和規(guī)章制度等規(guī)定;
5、服從營業(yè)廳經(jīng)理和值班經(jīng)理的工作分配,協(xié)助完成其他相關(guān)性事務。
應聘要求:
工作經(jīng)驗及年齡要求:
1、年齡20-28周歲;
2、具有市場營銷、市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
專業(yè)知識:
2、熟練操作計算機應用軟件,熟悉使用OFFICE辦公軟件及自動化設備;
綜合能力要求:
1、中專或以上學歷,營銷類優(yōu)先;
2、具有通信或IT行業(yè)服務背景優(yōu)先考慮;
3、口齒清晰、五官端正、身體健康,形象氣質(zhì)佳;
4、誠實正直、嚴謹細心、責任心強、思維敏捷、善于溝通;
5、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強的學習、創(chuàng)新意識,較好的敬業(yè)態(tài)度,具備較強的分析問題、解決問題的能力,善于溝通,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、富有競爭力的薪資水平,年終根據(jù)經(jīng)營效益、發(fā)放績效獎金,過節(jié)費,年終雙薪。
2、獎勵:設立全省優(yōu)秀人才獎,地市先進、優(yōu)秀員工獎、核心專才、后備人才等眾多獎項,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。
3、培訓與成長:以師帶徒形式為新員工提供崗位技能、管理知識跟蹤培訓,同時搭建網(wǎng)絡學習平臺,倡導自主學習,公司對員工學歷提升的給予一定學費報銷,鼓勵員工自我提升。
4、其他福利:購買五險,住房公積金,員工話費補貼,防暑高溫補貼,外勤人員發(fā)清涼飲品補貼,年度員工體檢等。
5、休假:帶薪年假+國家法定休假。
6、公司每天有車接送上下班(云安至云城)。
應聘方式:
1、將個人簡歷和郵件標題命名為"應聘崗位—畢業(yè)院校—學歷—專業(yè)—畢業(yè)時間—籍貫—姓名"發(fā)至郵箱::gd-rlzx3@chinaunicom.cn(簡歷以附件方式發(fā)送,并粘貼于郵件正文)
2、另以附件形式附上個人近期生活照一張,并粘貼在郵件正文
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