老師招聘啟事

時間：2024-06-21 12:41:44 招聘啟事我要投稿

老師招聘啟事

老師招聘啟事1

　　北京郵電大學是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進行“211工程”建設的全國重點大學，是“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目重點建設高校，是一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理協(xié)調發(fā)展的多科性、研究型大學，是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。20xx年，“信息網絡科學與技術學科群”和“計算機科學與網絡安全學科群”兩個學科群進入一流學科建設行列。

老師招聘啟事

　　學�，F(xiàn)面向社會及20xx應屆畢業(yè)生公開招聘校聘崗位工作人員。

　　有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘幼兒教師崗位1個，從事幼兒教學工作。

　　二、應聘條件

　　1、政治立場堅定，具有良好的思想政治素質，遵守國家憲法、法律及相關規(guī)章制度；

　　2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)；

　　3、具有較強的責任感，工作積極主動、踏實認真，服務意識強；

　　4、具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調以及語言表達能力；

　　5、具有良好的.教育背景，符合各類崗位要求的具體應聘條件（詳見崗位一覽表）；

　　6、應聘者年齡一般不超過37歲，具有博士學位者不超過40歲。

　　應聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求。

　　7、應聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國家、學校規(guī)定的不宜應聘的情形；

　　8、具有北京市戶口者優(yōu)先。

　　三、聘用方式及工作待遇

　　1、本次招聘為校聘人員，與學校簽訂勞動合同；

　　2、工資待遇按學校有關政策執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。

　　四、應聘辦法和要求

　　應聘材料提交時間及要求如下：

　　(1)填寫《校聘人員崗位申請表》(見附件)提交電子版；

　　(2)提交個人簡歷電子版；

　　(3)提交個人相關資歷證書掃描件，如學歷、學位、職稱、資格證書等。

　　有意者請于20xx年3月30日前將以上材料電子版打包發(fā)送至所應聘崗位的聯(lián)系郵箱，郵件及附件均命名為：“校聘招聘-姓名-應聘xxxx學院/處xxxx崗”。

　　本次招聘不接受紙質材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應聘。

　　北京郵電大學人事處

　　20xx年x月xx日

老師招聘啟事2

　　xx區(qū)第三實驗小學是園區(qū)管委會直屬公辦全日制小學，地處風景優(yōu)美的陽澄湖半島旅游度假區(qū)，中新生態(tài)科技城的中心位置，緊鄰中環(huán)北線，建校于20xx年9月1日。學校主導“學生第一、平等包容、積極進取、合作共贏”的價值觀，把學校辦成生命成長的樂園作為辦學目標，努力培養(yǎng)“熱愛生命、健康快樂、知書達禮、自由創(chuàng)新的合格小公民”。學�，F(xiàn)為教育部“綜合實踐活動研究實驗單位”、中國STEM教育2029創(chuàng)新行動計劃種子學校、xx省STEM項目試點學校、xx省智慧校園、xx市特色體育項目學校、xx市家庭教育課程項目學校、xx市節(jié)水型學校等。

　　一、招聘崗位

　　語文、音樂、體育

　　二、崗位性質

　　xx區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。

　　三、招聘條件

　　應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規(guī)定，按相關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄒ唬⿷獙卯厴I(yè)生

　　應聘人員須為2023屆應屆畢業(yè)生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的，須按本科專業(yè)報考對應學科。

　　應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。

　　（二）在職教師

　　1.學歷條件

　　應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。

　　2.年齡及榮譽條件

　　一是有潛力的.青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。

　　二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。

　　三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：

　�。�1）高層次人才

　�、賴壹壝麕�、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。

　　④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。

　�、輩^(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

　　（2）緊缺型人才

　�、匐p一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

　�、诮虒W能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　③優(yōu)秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設區(qū)市教研機構或教師發(fā)展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。

　�、軆�(yōu)秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　備注：

　　1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。

　　2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

　　3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業(yè)與任教學科不一致，可一事一議。

　　四、招聘流程及錄用

　　學校根據上級下達的招聘計劃組織招聘。

　　1.學校發(fā)布招聘公告、收取并審核應聘資料、組織校內考核、擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局組織的區(qū)域考核（限定1個考生只能限報1所學校1個專業(yè)）、根據考核的成績確定錄用人員。

　　2.園區(qū)教育局根據各場招聘的考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

　　3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

　　4. 擬錄用人員須在規(guī)定時間內至xx區(qū)體檢中心（xx區(qū)蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。

　　5. 擬錄用應屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。

　　五、應聘辦法：

　　1.有意者請下載附件《2023年第三實驗小學應聘信息表》和《2023年第三實驗小學應聘信息登記表》，填寫完整。如有各類證書，請掃描成電子文檔以附件形式壓縮打包。文件名以“某某學科+姓名+應屆或在職”命名，將文件發(fā)送至郵箱：xxx。

　　注意：所有應聘信息必須真實有效，否則取消應聘資格，經初審合格者電話通知面試。

　　2.在線登記，掃描二維碼如實填寫個人信息。

　　六、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：王老師。電話：0512-xxx

　　學校網址：xxx

　　地址：xx

　　郵政編碼：xxx

　　xx區(qū)第三實驗小學

　　20xx年1月

老師招聘啟事3

　　工作性質：全職

　　工作地點：湖北-武漢-江夏區(qū)

　　招聘人數(shù)：1名

　　薪資待遇：6K - 8K/月

　　學歷要求：大學本科以上

　　工作年限：三年以上

　　更新時間：20xx/03/07

　　職位詳情

　　1、本科以上學歷，有三年以上教學經歷，有初三教學、班主任工作經驗者俱佳。

　　2、愛崗敬業(yè)，有責任心、愛心、親和力，溝通能力強，具有團隊合作精神。

　　3、熱愛教育、教學研究，善于學習，在理論及教學業(yè)務上不斷提升自己。

　　4、市級以上的優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人優(yōu)先錄用。

老師招聘啟事4

　　中學化學教師

　　五險一金包吃交通補助飯補加班補助

　　招2人本科1-2年

　　無錫 - 錫山 - 錫北無錫錫山八士鎮(zhèn)振新路查看地圖

　　職位描述

　　認真負責，吃苦耐勞，學科專業(yè)能力強，有一定的`溝通能力，熱愛教育，服從管理

　　有教學經驗的優(yōu)先考慮。

　　公司介紹

　　專業(yè)致力于中小學教育各科輔導，精品小組，一對一，晚輔導。糾正學生不良學習習慣.通過小班化、個性化的教學模式，根據學生個人情況選擇不同的教學模式，幫助學生提高應試能力，提升成績。學習進度與學生所在學校同步，兼顧鞏固基礎知識及知識擴展，讓學生在競爭中獲得自信和成功

老師招聘啟事5

　　一、招聘崗位

　　高中骨干教師：語文、數(shù)學、英語、物理、歷史、政治。

　　高中青年教師：物理、政治、歷史。

　　二、崗位條件要求

　　1、45歲以下，普通本科及以上學歷，思想政治素質過硬，身體健康、思維敏捷、善于協(xié)作，能充分調動學生積極性，有較強的溝通能力和表達能力。

　　2、開朗樂觀、個性積極堅韌，顯著成長性思維，心態(tài)開放，跨文化接納度高。

　　3、尋求長線發(fā)展，對基礎教育行業(yè)前景看好；能適應快節(jié)奏的工作。

　　4、在職教師應聘者，至少具有相應學科三年以上工作經歷，完整帶過一屆高中。若為全日制學校備課組長、教研組長、縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、縣（區(qū)）級及以上現(xiàn)場賽課一等獎獲得者或校外教育培訓機構教學骨干可優(yōu)先考慮。

　　三、福利待遇

　　1、提供當?shù)鼐吒偁幜Φ男匠甏觯?/p>

　　2、按照國家政策為教師購買“五險一金”；

　　3、為教師提供免費住宿或住房補貼，工作日為在崗教師提供餐補，市外員工每年2次假期探親補貼，定期進行健康體檢；

　　4、節(jié)假日福利等。

　　四、招聘方式

　　本次招聘主要采用網上投遞簡歷的`方式，經網上篩選、簡歷篩選成功后將進行筆試、面試。

　　聯(lián)系方式：應聘者請將報名材料發(fā)送至報名郵箱，郵件標題“姓名+畢業(yè)院校/原工作單位+應聘崗位名稱”

老師招聘啟事6

　　物理老師

　　xxx教育集團

　　基本信息：

　　工作地點：*** 所屬部門：**教育集團

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;

　　2、輔導期間完成學生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;

　　3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的'生活習慣;

　　任職要求：

　　1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;

　　2. 親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學生的學習興趣;

　　3. 專業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學考試信息，對考點把握準確到位;

　　4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛教育事業(yè);

　　5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優(yōu)先;

　　6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優(yōu)先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;

　　2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發(fā)孩子的思維;

　　3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;

　　4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業(yè)。

　　工作時間：

　　5+2(上班5天，休息2天)

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年

　　企業(yè)介紹：

　　xx教育集團是中國領先的教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務、教學專業(yè)、教師驅動的品質校區(qū)為核心發(fā)展目標，是國內**領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯(lián)網大數(shù)據技術，致力于推進互聯(lián)網與教育的高效融合，為孩子提供快樂、高效的學習體驗。

老師招聘啟事7

　　1招考條件

　　為進一步加強教師隊伍建設，規(guī)范教師補充渠道，根據《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發(fā)〔20xx〕105號)和《延安市人力資源和社會保障局關于延安中學20xx年招聘免費師范生和基礎教育類研究生的批復》(延人社發(fā)〔20xx〕192號)精神，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　(1)20xx年畢業(yè)的部屬師范大學免費師范生;

　　(2)20xx、20xx年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)的基礎教育類研究生。

　　(二)應聘人員基本條件

　　(1)中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品德高尚;

　　(2)符合招聘要求的學歷、專業(yè);

　　(3)具有相應崗位的教師資格證、普通話等級證;

　　(4)具有符合崗位要求的身體條件和其他條件。

　　(三)不符合報名應聘條件的主要情形

　　(1)曾受過刑事處罰的;

　　(2)因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內的';

　　(3)國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員;

　　(4)法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合報考情形的。

　　2招聘程序

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　計劃招聘免費師范生和基礎教育類研究生16人，其中語文2人、數(shù)學3人、英語2人、政治2人、歷史1人、地理1人、物理1人、化學1人、生物3人。具體崗位及要求詳見《延安中學20xx年招聘教師崗位需求計劃表》。

　　三、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘程序

　　免費師范生：發(fā)布招聘公告=>現(xiàn)場報名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>確定擬聘人員=>簽約。

　　基礎教育類研究生：發(fā)布招聘公告=>現(xiàn)場報名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>筆試=>確定擬聘人員=>簽約。

老師招聘啟事8

　　工作地點：***

　　崗位職責：

　　1)在中籍助教協(xié)助下，主導完成專業(yè)課程的教學，并協(xié)助進行課程優(yōu)化與開發(fā);

　　2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現(xiàn)的問題進行紀錄和總結，并及時優(yōu)化，積累教學經驗;

　　3)監(jiān)督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;

　　4)協(xié)助中心完成與教學相關的其他市場活動;

　　5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。

　　任職要求：

　　1 英語為母語，發(fā)音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優(yōu)先;

　　2 熱愛教育事業(yè)，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;

　　3 性格活潑，富有親和力，對幼兒有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;

　　4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;

　　5 具備較強的.學習能力和敬業(yè)精神。

　　工作地點：***

　　工作性質：全職

　　工作經驗：一年以上

　　要求：英語綜合能力熟練

　　公司介紹：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的理念。 123+ 智匯成長中心于20xx 年成功注冊，它整合了全球范圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發(fā)展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察幼兒自發(fā)為中心，結合專項興趣訓練，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換，提升家庭成員全面成長。

老師招聘啟事9

　　xxx中學誕生于清光緒三十三年（1907年）,當時地方鄉(xiāng)紳在江寧府署創(chuàng)設“崇文學堂”。 1927年，將學校定名為“首都中區(qū)實驗學�！�，并由蔡元培先生題寫“開校紀念”碑文，學校成為京南市第一所公辦中學。1933年改稱“xxx第一中學”。 1953年，學校躋身于全省首批14所重點中學之列，1980年，被省政府確定為首批辦好的重點中學，近年來，多次被省、市人民政府評為“文明單位”，是首批“江蘇省四星級普通高中”和“國家級示范高中”。一百年來，學校培養(yǎng)了數(shù)以萬計的'人才，其中有xxx等電影藝術家，xxx等著名運動員，xxx等著名電視節(jié)目主持人，以及國際象棋世界冠軍xxx，等等。目前，京南一中教育教學質量穩(wěn)居全市前列，“崇文”項目的教育教學改革成效顯著，藝術體育教育特色鮮明，校學生交響樂團和學生男子排球隊均屬全國一流。

　　京南一中現(xiàn)面向全國招聘3名學科優(yōu)秀教師，百年老校期待您加盟共發(fā)展。

　　一、招聘對象和條件

　　高中政治教師1名，生物教師1名，體育教師1名（排球專業(yè)，男）。

　　招聘對象為應屆畢業(yè)大學生、研究生。要求身體健康，身高合適，相貌端正，愿意長期從事中學教育工作。

　　1．博士研究生：所學專業(yè)與中學教學相關，或有教育經歷。博士生免京南市四城區(qū)考試，需參加京南市四城區(qū)教師招聘網上報名，經學校考核合格后可以簽署協(xié)議，并報京南市教育局批復。

　　2．碩士研究生：所學專業(yè)與中學教學有關，或有中學教育經歷。應聘者需報名參加京南市四城區(qū)考試。

　　3．本科生：優(yōu)秀師范類畢業(yè)生，本科為重點師范類大學。應聘者需報名參加京南市四城區(qū)考試。

　　二、應聘方法

　　應聘者請將以下材料郵寄到京南一中教科室：

　　1．身份證、學歷證書、教師資格證書、技術職稱證書、普通話合格證書、教育教學成果證書等復印件；

　　2．近期全身照片一張、手寫簡歷一份、家庭地址、聯(lián)系方式等。

　　3．能夠證明自己相關能力的材料。

　　三、主要考核程序

　　筆試，教學考核，面試，體檢。

　　學校將于近期組織選拔測試，候選人的測試事項由京南一中直接通知應聘者本人。

　　四、聯(lián)系方式

　　xxx路xxx號京南一中教科室（郵政編碼：xxxx）

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx

老師招聘啟事10

　　為進一步加強學科建設與師資隊伍建設，滿足教學科研工作與學科專業(yè)發(fā)展需要，東北師范大學政法學院現(xiàn)面向國內外公開擬招聘教師若干名。

　　一、基本要求

　　1.具有博士學位。優(yōu)先考慮各學歷階段均為普通高等學校全日制教育、且畢業(yè)院校層次不低于我校的相關專業(yè)的博士研究生或博士后研究人員。

　　2.教授或副教授崗位，要有主持國家社會科學基金項目經歷，研究方向明確穩(wěn)定，在專業(yè)類權威期刊上發(fā)表過系列高水平論文，取得過突出成績。教授年齡一般在45周歲以下，副教授年齡一般在38周歲以下。

　　3.講師崗位，以第一作者身份發(fā)表過學科方向內CSSCI系列論文2篇以上，理論基礎扎實，具有較高學術發(fā)展?jié)摿�，能勝任本學科核心課程的.講授工作與學科科研工作，年齡一般在35周歲以下。

　　4.學風嚴謹，求真務實，素質優(yōu)良，敢于擔當，有大局觀，富有奉獻、創(chuàng)新與團結協(xié)作精神。

　　二、招聘專業(yè)與人數(shù)

　　1.政治學理論：政治學研究方法方向1人、中國政治思想史方向1人;

　　2.中共黨史：黨史黨建基本理論與實踐方向2人;

　　3.思想政治教育：思想政治教育原理方向1人;

　　4.國際政治：國際政治基本理論方向1人(國際政治專業(yè)博士畢業(yè)，英語程度良好，可以講授專業(yè)外語課程);

　　5.法理學：法學基本理論方向1人;

　　6.憲法與行政法學：憲法理論或行政法學方向1人;

　　7.行政管理：管理學基礎或行政管理學方向1人(具有管理學博士學位，英語程度良好，可以用英語熟練講授專業(yè)核心課程及專業(yè)外語課程);

　　三、招聘程序

　　1.應聘者可以通過電子郵件等形式向學院聯(lián)系人提交應聘材料(包括本人簡歷、學歷學位證書復印件、學習階段成績單復印件、個人承擔或參加的課題、公開發(fā)表的學術論文復印件、副教授及以上崗位需提交教學科研工作規(guī)劃及目標等);

　　2.學院與學校共同組成考核小組對應聘者進行資格初審，符合條件的應聘者，參加面試考核，同時查驗應聘者材料原件，考核合格人員上報學校審批;

　　3.聯(lián)系人：xxx老師(政法學院)，xxx

　　xx老師(人事處)，xxxx

　　4.報名截止時間：20xxx年11月30日。

　　5.通訊地址：長春市凈月大街xxxx號xx師范大學政法學院辦公室，郵編：xxxx。

老師招聘啟事11

　　浙江省xx中學是浙江省重點中學，浙江省綠色學校。學校正以雄健的步伐創(chuàng)建省一流的現(xiàn)代化、示范性重點中學。學校稟承“以學生的終身發(fā)展為本”的辦學理念，把“高水平、高質量、高效益、有特色”作為辦學目標，致力于為高校輸送大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，為社會培養(yǎng)高素質的人才，積極創(chuàng)建以良好的師生關系為核心的'現(xiàn)代學校文化。近年來，學校教學質量穩(wěn)步上升，特色辦學碩果累累，管理工作成效顯著，各項工作逐步實現(xiàn)了科學化、民主化和制度化。

　　因學校發(fā)展的需要，擬公開招聘部分教師。待遇從優(yōu)�，F(xiàn)將有關事宜公

　　告如下：

　　一、招聘專業(yè)和招聘對象：

　　1.語文和地理學科各招若干名。

　　2.具有本科及以上學歷全國教師。

　　3.優(yōu)先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學高級職稱的在職高中教師。

　　二、招聘辦法：

　　1、應聘者將本人自薦書及有關證明材料復印件（畢業(yè)證書、身份證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等）—并送至或寄至羅浮中學校長室唐海瓊老師處。應聘者請務必留下詳細的聯(lián)系方式。

　　2、學校將根據應聘者提供的材料組織進行面試，面試時請帶各種證書原件以備審核，具體時間屆時請留意羅浮中學網站(xxxxxx)上所發(fā)布的信息。

　　三、聯(lián)系方式

　　學校地址：xxxx

　　通訊地址：xxxxx

　　郵政編碼：xxxxx

　　聯(lián)系電話：唐xx老師，xxxxx

　　周xx老師，xxxxx

　　學校網址：xxxxxx

老師招聘啟事12

　　因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。

　　一、具體要求：

　　1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實習生。

　　2.�？苹蛞陨蠈W歷，有教師資格證，師德好。

　　3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對學生有愛心。

　　4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經驗者優(yōu)先;

　　5.有意者請先將個人簡歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。

　　6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。

　　二、應聘者請?zhí)峁┤缦沦Y料：

　　1、應聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。

　　2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。

　　三、聯(lián)系電話：華校長

　　四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)

　　五、學校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)

　　六、交通指南：地鐵5號線三溪站B出口過對面馬路，在黃埔大道轉乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風實驗小學(550公交車是由火車總站經黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關證件的原件和個人簡歷。

老師招聘啟事13

　　灃西新城第四學校辦學層次為普通小學和普通初中。學校占地63畝，總建筑面積47435平方米。截至20xx年9月，已有35個小學教學班，14個初中教學班�，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。

　　我校教師薪酬按照陜西師大附中薪酬體系并結合灃西新城事業(yè)單位福利標準進行發(fā)放。

　　招聘崗位

　　教師崗

　　1.小學教師：語文教師(3人)、數(shù)學教師(3人)、英語教師(3人)、體育教師(1人)。

　　2.初中教師：語文教師(2人)、數(shù)學教師(1人)、英語教師(1人)、歷史教師(1人)、體育教師(1人)教師。

　　●具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;

　　●熱愛教育事業(yè)，有理想信念,有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心;

　　●教學基本功扎實，有較高的綜合素質和學科素養(yǎng)，能夠勝任初中教師崗位工作要求，且能夠擔任班主任;

　　●應聘教師須為本科及以上學歷;應聘學科須與應聘教師本科或者研究生期間所學專業(yè)相對應或為相關專業(yè);

　　●教師年齡在40周歲以下，應聘教師必須持證，且專業(yè)與所報考的學科一致;

　　●省市區(qū)級優(yōu)秀教師、省級教學老師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任可適當放寬條件并優(yōu)先聘用。

　　不得報考情況

　　未滿服務期的`公費師范生;

　　受行政開除處分的人員;

　　因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或刑事處罰的人員;

　　曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　在讀的非當年應屆普通高等院校畢業(yè)生(含公費師范生)、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員及新區(qū)在編在職(崗)教師;

　　法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

　　簡歷投遞

　　請將本人個人簡歷發(fā)至灃西新城第四學校郵箱：xx

　　(郵件主題請注明：姓名+學科/崗位+畢業(yè)學校+專業(yè)+榮譽)

　　簡歷投遞截止日期為20xx年3月1日，對審查通過者將以電話或短信的形式通知參加面試，接到通知者嚴格按照規(guī)定時間參加面試，每人限報一個學科。

　　請應聘教師預留有效聯(lián)系方式，保持電話暢通。

　　聯(lián)系電話

　　李老師：xx

　　(僅限)特級教師、省級教學能手、省級學科帶頭人

　　請直接致電我校招教負責領導：xx

　　學校地址

　　灃西新城尚仁路和季家路十字東北角

老師招聘啟事14

　　一、崗位需求

　　幼兒園、小學、初中及高中任課教師。

　　各校詳細招聘信息請掃描下方二維碼進行查看。

　　二、任職要求

　　（一）具有相應學科證（教師資格證要求按照國家相關政策執(zhí)行，各地執(zhí)行標準不一，具體請咨詢報考學校）。

　　（二）具體崗位要求詳見各校招聘啟事。

　　三、招聘流程

　　簡歷投遞

　　1、時間：20xx年9月28日9：00—10月31日17：00。

　　2、投遞方式：第一步：進入下方報名鏈接或掃描報名二維碼，進行賬號注冊/登錄（已注冊可直接登錄），填報個人信息和簡歷信息等，根據系統(tǒng)提示關注“京師基教”微信公眾號；各校招聘啟事中注明其他簡歷投遞方式的請按照學校招聘啟事中要求的簡歷投遞方式報名；完成簡歷投遞后報名學校招聘啟事中要求提交其他材料的，依照學校招聘啟事要求完成材料提交。

　　全國應聘者通過系統(tǒng)在線報名，報名鏈接：XXX。

　　第二步：進入微信公眾號，點擊菜單欄“招聘信息”，選擇“招聘平臺”，按照相關提示完成操作（如下圖）。

　　第三步：賬號綁定完成后，進入投遞網站完善簡歷信息，選擇應聘崗位投遞簡歷，投遞完成后可實時查看簡歷狀態(tài)。

　　第四步：請應聘者及時關注“京師基教”微信公眾號及報名網站通知信息，簡歷篩選通過后11月9日—15日（暫定）將于公眾號和報名網站發(fā)布考核確認通知，逾時未操作視為自動放棄。

　　高師巡回招聘會

　　10月10日—10月28日期間，北京師范大學各基礎教育學校將于北京師范大學、東北師范大學等高校開展巡回專場招聘會，應聘者可現(xiàn)場投遞簡歷并通過宣講會了解各校（現(xiàn)場投遞簡歷后，仍需完成網上報名）。

　　考核時間

　　20xx年11月中旬開始，實際時間以“京師基教”公眾號通知為準。

　　組織形式

　　筆試環(huán)節(jié)線上開展，試講/說課、心理測評、綜合面試，試講/說課環(huán)節(jié)的組織形式以招聘學校通知為準，線上或線下二選一。

　　考核環(huán)節(jié)及內容

　　1、筆試

　�。�1）筆試內容包括綜合試題（時政類、教育基礎知識類、行政職業(yè)能力測驗）與學科知識。

　�。�2）筆試共100道選擇題，60分鐘作答時間，滿分為100分，分數(shù)線為40分。達到分數(shù)線者，按照招聘人數(shù)1：20的比例從高到低依次排序確定入圍試講/說課環(huán)節(jié)的人員（試講/說課人數(shù)達不到設定比例時，按實際符合試講/說課條件的`人數(shù)進行試講/說課）。

　�。�3）考核時間：11月13日（暫定）。

　　2、試講/說課

　�。�1）一般采用“試講/說課+評審專家問答”的形式進行，具體以應聘學校實際通知為準。

　�。�2）試講/說課滿分為100分，分數(shù)線為75分，達到分數(shù)線者，根據筆試X30%+試講/說課X40%的加權成績總分按照招聘人數(shù)1：10的比例從高到低依次排序確定入圍綜合面試環(huán)節(jié)的人員（綜合面試人數(shù)達不到設定比例時，按實際符合綜合面試條件的人數(shù)進行綜合面試）。

　�。�3）考核時間：11月15日—11月26日（暫定）。

　　3、心理測評

　　（1）考核對象：完成試講/說課考核應聘者。

　�。�2）考核形式：填寫心理測評量表。

　�。�3）考核時間：試講/說課考核結束，應聘者當場進行心理測評。

　　4、綜合面試

　�。�1）綜合面試時長每人不超過8分鐘，采用半結構化面試的形式進行，考核教師職業(yè)素養(yǎng)方面情況。

　�。�2）綜合面試滿分為100分，分數(shù)線為75分。

　�。�3）考核時間：12月16日—12月17日（暫定）。

　　5、成績公示及錄用

　�。�1）所有考核環(huán)節(jié)的成績（總成績=筆試分數(shù)X30%+試講/說課分數(shù)X40%+綜合面試分數(shù)X30%），北師大基礎教育發(fā)展管理部不作統(tǒng)一公示，根據考生實際需求可咨詢應聘學校。

　　（2）本次招聘會由北師大基礎教育發(fā)展管理部統(tǒng)一組織考核工作，由學校負責人員聘用等相關事宜，具體錄用情況請以學校實際通知為準。

　　6、其他

　　如有其他特殊情況以各基礎教育學校招聘啟事為準。

　　四、投遞注意事項

　�。ㄒ唬┟咳酥荒苓x擇報考1個崗位。請各位考生根據實際情況，斟酌后報名。

　　（二）如需了解自身報考條件是否符合學校的招聘要求，可致電所報考學校的負責老師進行答疑。

　　五、微信公眾號關注提醒

　　本次會各考核環(huán)節(jié)通知將通過“京師基教”微信公眾號發(fā)送，請各位應聘者務必掃碼綁定該賬號并持續(xù)關注，及時查看相關通知，避免遺漏重要考試信息

老師招聘啟事15

　　經研究，現(xiàn)公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統(tǒng)考的筆試成績從高到低，擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘對象與條件

　�、逭衅笇ο螅含F(xiàn)戶籍在壽寧的原代課教師。

　�、嬲衅笚l件

　　符合中幼函畢業(yè)、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時間達三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(xxxx年3月24日以后出生的) 女52周歲以下(　　三、招聘崗位、名額和具體要求

　　四、招聘方式

　　1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。

　　2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網上報名和網上繳費，網上報名時幼函畢業(yè)生統(tǒng)一填報為小學語文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應聘人員經縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。

　　3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

　　五、招聘工作有關規(guī)定

　　1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統(tǒng)。

　　2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學校(相關崗位)，充實到農村小學工作。

　　3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。

　　4、如果招聘的對象在半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。

　　5、如果出現(xiàn)成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。

　　六、招聘報名、考試等有關工作

　　1、報名時間：20xx年3月18日8:00(系統(tǒng)開啟)—3月24日17:30(系統(tǒng)關閉)應聘人員進行網上報名和網上繳費，應聘者報考時必須提供準確的`報考信息，縣教育局對網上報名者進行資格初審和政策咨詢。

　　原代課教師在網上報名前，應到縣教育局人事股提交如下材料：

　　(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。

　　(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。