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企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作思考論文
【摘要】思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的重要政治優(yōu)勢，，是其他一切工作的“生命線”。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分。面對新形勢，我國企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)一些問題，要是不及時解決，將會失去其傳統(tǒng)的優(yōu)勢。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的契合，可以用兩者的整體優(yōu)勢，克服當(dāng)前我國企業(yè)文化建設(shè)中的諸多問題，也有利于企業(yè)的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化;關(guān)系;對策
思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的重要政治優(yōu)勢，企業(yè)思想政治工作是我國企業(yè)管理體制的重要組成部分。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)息息相關(guān)，是我國企業(yè)管理中必不可少的兩個重要方面。
一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的相同點(diǎn)
1、對象基本一致。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是為人服務(wù)，所以不管哪個都是要充分調(diào)動職工的積極性，把職工看成主體創(chuàng)造者，理解人、關(guān)心人、尊重人、幫助人。管理理論經(jīng)歷了“經(jīng)濟(jì)人”到“社會人”到“決策人”的轉(zhuǎn)變，最后到“全面發(fā)展的自由人”，不斷的完善，不斷豐富，人是管理的主體。企業(yè)文化與思想政治工作都要求實(shí)行人性化管理，激發(fā)其主觀能動性，尊重員工的主體地位。
2、基本目標(biāo)一致。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在目標(biāo)追求上是一致的，都是側(cè)重于對人的管理引導(dǎo)，激發(fā)人們的創(chuàng)造性，進(jìn)而提升核心競爭力，推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展。它們都是運(yùn)用價值觀、理想信念來使員工樹立歸屬感，激勵斗志、凝聚人心、激發(fā)熱情，促進(jìn)企業(yè)生發(fā)展。
3、表現(xiàn)方式、實(shí)現(xiàn)途徑具有互通性。企業(yè)文化與思想政治二者同樣重視對職工的關(guān)懷，示之以范，恤之以利，動之以情，曉之以理，約之以紀(jì)。寓教于學(xué)，寓教于樂，保障職工樹立正確政治理論認(rèn)識，提高員工的技能水平，陶冶員工的情操;開展豐富多彩的文體活動，在表現(xiàn)方式上二者是具有共性的，可以相互借鑒。
二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的不同點(diǎn)
1、屬性不同。思想政治工作具有鮮明的黨性、思想性，通過有意識的對職工進(jìn)行思想教育，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，掌握馬克思主義的觀點(diǎn)，落實(shí)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。而企業(yè)文化具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性，是經(jīng)濟(jì)文化。它通過培育企業(yè)職工共同的行為規(guī)范和價值觀念，為職工的行為進(jìn)行有效的管理和引導(dǎo)，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。
2、實(shí)施主體不同。思想政治工作的其實(shí)施主體是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的社會組織與個人。主體是黨的思想政治工作部門，以及個人。而企業(yè)文化的行為主體是企業(yè)家及其經(jīng)營管理人員。企業(yè)文化的規(guī)模和風(fēng)格構(gòu)成了企業(yè)文化的核心內(nèi)容。企業(yè)文化為員工的價值觀、理想信念、行為準(zhǔn)則。企業(yè)員工處于主體地位，企業(yè)家是企業(yè)文化的設(shè)計(jì)者、推動者，企業(yè)家具有決定作用。
3、內(nèi)容不同，具有交叉相似性。企業(yè)文化在具有鮮明的個性特征，注重企業(yè)特色。各個企業(yè)的企業(yè)文化各異，會凸顯本企業(yè)的特色，越是優(yōu)秀的企業(yè)文化其企業(yè)特色越鮮明，個性化越突出。企業(yè)的精神文化，包括企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)的價值觀，是滲透在企業(yè)職工心靈之中共同持有的價值觀，是企業(yè)文化的核心和靈魂。思想政治工作帶有社會共性，具有普遍強(qiáng)的指導(dǎo)作用，其教育內(nèi)容因企業(yè)的差別而異。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在內(nèi)容上相互交叉、彼此依存。企業(yè)文化通過培育企業(yè)價值觀，規(guī)范員工的行為，使員工為共同目標(biāo)而奮斗。
三、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系
1、企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作提供載體和途徑。傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容枯燥乏味，難以適應(yīng)時代的發(fā)展要求，必須進(jìn)行改革創(chuàng)新。面對新形勢，思想政治工作必須在內(nèi)容、方法、機(jī)制等方面增強(qiáng)思想政治工作的時代感，提高有效性。企業(yè)文化同企業(yè)職工密切聯(lián)系，可操作性比較強(qiáng)，比思想政治工作更具有多樣性。企業(yè)文化在“軟件”、“硬件”上都可以為思想政治工作提供價值表現(xiàn)的形式與載體。運(yùn)用科學(xué)文化和人文文化把黨的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化來規(guī)范員工的行為。思想政治工作借助企業(yè)文化這一載體，將集體主義、愛國主義教育滲透到企業(yè)文化各個環(huán)節(jié)中去，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，改善思想政治工作空泛和脫離實(shí)際的局面。
2、企業(yè)文化建設(shè)是連結(jié)思想政治工作的紐帶。企業(yè)文化作為企業(yè)管理科學(xué)的一部分，作為企業(yè)文化核心內(nèi)容屬于上層建筑的內(nèi)容。企業(yè)文化是生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物，并反作用于生產(chǎn)關(guān)系。企業(yè)文化具有政治文化和經(jīng)濟(jì)文化兩部分，、政治文化與經(jīng)濟(jì)文化相互聯(lián)系，相互影響。同思想政治工作相比，企業(yè)文化可以有效防止思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營行為相分離，把二者有機(jī)結(jié)合在一起，是兩者之間的紐帶，并企業(yè)文化為思想政治工作提供堅(jiān)實(shí)生動的物質(zhì)基礎(chǔ)，有效避免企業(yè)存在的“兩張皮”的問題。
3、思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了保障。首先，思想政治工作保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。思想政治工作決定企業(yè)文化的發(fā)展方向，思想政治工作的理論基礎(chǔ)是哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。思想政治工作對企業(yè)文化建設(shè)有指導(dǎo)作用，屬于全局統(tǒng)領(lǐng)局部的關(guān)系，思想政治工作決定著企業(yè)文化的發(fā)展方向，保證企業(yè)文化的性質(zhì)和方向。其次，企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化提供組織隊(duì)伍的保障。企業(yè)文化起步較晚，很多企業(yè)還沒有自己的企業(yè)文化，沒有專門的企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)。在這個背景下，思想政治工作可以將具有共同的理想信念、奮斗目標(biāo)的人們凝聚起來，在宣傳教育方面，保證企業(yè)文化建設(shè)思想、政治和行動上的一致。
【參考文獻(xiàn)】
［1］郝錦莉．企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系探析［J］．西安建筑科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)，2008(02)
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