管理人員安全值班制度（精選5篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場合都離不了制度，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的管理人員安全值班制度（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　管理人員安全值班制度1

　　一、目的：

　　保證賣場夜間安全

　　二、適用范圍：

　　夜班值班人員

　　三、培訓(xùn)范圍：

　　夜班值班人員

　　四、具體內(nèi)容：

　　(一)值班人員于晚上20：:00--次日早上8:00為夜班值班時(shí)間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。

　　(二)上崗后檢查各樓層衛(wèi)生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門、窗是否關(guān)好，未關(guān)閉的關(guān)閉做記錄。(并拍照作為檢查記錄追蹤證據(jù))

　　(三)監(jiān)督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發(fā)生。

　　(四)檢查鍋爐運(yùn)行情況，并作記錄。

　　(五)夜間值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)管安保部、物業(yè)部夜班人員履行崗位職責(zé)，監(jiān)督相關(guān)人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查，檢查各系統(tǒng)是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)并作出相應(yīng)的'處理，處理后做記錄。

　　(六)如發(fā)現(xiàn)夜間有人要進(jìn)出，應(yīng)問清對方的來意，并作記錄，如與公司無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入。

　　(七)夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經(jīng)理審批，并安排其他人員值夜班。

　　(八)夜間值班人員需要每兩個(gè)小時(shí)到三樓辦公室處的人臉考勤機(jī)進(jìn)行刷卡，作為夜間值班巡更依據(jù)，少打卡一次罰款100元/次。

　　20:00-22:00

　　22:00-24:00

　　(九)夜班值班人員需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開例會，次日早上需要與安保部經(jīng)理/隊(duì)長做好交接班工作，將異常工作及時(shí)和安保部交接。

　　(十)夜班加班人員要求：

　　晚間20:00之后禁止任何人員進(jìn)入商場樓內(nèi)，信息部、客服部當(dāng)班人員可工作至晚上20:30

　　管理人員安全值班制度2

　　一、目的

　　規(guī)范公司的`安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。

　　二、要求

　　責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

　　三、職責(zé)

　　1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

　　3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

　　四、制度細(xì)則

　　1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚8：30—早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。

　　2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置，早上關(guān)閉。

　　4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。

　　5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。

　　6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，對講機(jī)要充分利用到位，不許使用對講機(jī)閑談?wù)加镁�路。

　　8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

　　9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

　　10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。

　　11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。

　　五、值班人員輪休制度變動如下：

　　參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。

　　無特殊情況每周休息一天，應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。

　　管理人員安全值班制度3

　　目的：

　　為了加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理，監(jiān)督夜班生產(chǎn)單位的`生產(chǎn)情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報(bào)真實(shí)情況。特制定本制度。

　　人員：

　　各部門主管。

　　要求：

　　責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

　　責(zé)任：

　　1.對夜班生產(chǎn)單位進(jìn)行督察;

　　2.處理夜間突發(fā)事件;

　　3.督察門衛(wèi)人員值班情況;

　　制度細(xì)則：

　　1. 除法定節(jié)假日外的正常工作日，都必須按規(guī)定夜間值班。

　　2. 值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚7：00-早7：00。

　　3. 值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時(shí)以上者，須在值班日志上做出書面說明。

　　4. 值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。

　　5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。

　　6. 遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　7. 認(rèn)真履行工作職責(zé)，電話要保持全程暢通。

　　8. 值班人員如遇重要情況不能值班時(shí)，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。

　　9. 值班人員必須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識、忠于職守、盡職盡責(zé)。加強(qiáng)巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對夜班生產(chǎn)單位的督察及公司重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。

　　10. 值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續(xù)性。

　　管理人員安全值班制度4

　　1.為強(qiáng)化安全管理，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全信息反饋和傳遞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，加油站職工都要執(zhí)行安全值班制度。

　　2.安全值班要逐級安排值班人員。加油站領(lǐng)導(dǎo)和值班員直接擔(dān)任，并將值班輪流表報(bào)加油站辦公室備案。

　　3.安全值班要按期輪換。

　　4.雙休日及節(jié)假日安全值班參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　5.認(rèn)真檢查各項(xiàng)安全有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，糾正一切違章指揮，違章操作和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

　　6.及時(shí)檢查和發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，并積極落實(shí)整改措施，消除一切不安全因素。

　　7.深入基層宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，并積極收集有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的信息，及時(shí)向安全、公安部門反饋。

　　8.按時(shí)填寫安全值班記錄，向安全、公安部門反饋當(dāng)班期間出現(xiàn)的問題及處理意見。

　　9.對安全情況有檢查、監(jiān)督和越級匯報(bào)的權(quán)利。

　　10.對嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程，冒險(xiǎn)蠻干而又不聽勸告者，有權(quán)令其停止操作和建議給予經(jīng)濟(jì)處罰的權(quán)力。

　　11.對嚴(yán)重違反安全法規(guī)，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的一切行為有權(quán)制止，并有采取相應(yīng)的'組織和技術(shù)措施的權(quán)力。

　　12.對有嚴(yán)重威脅國家財(cái)產(chǎn)和職工生命安全的重大隱患，有責(zé)令停止作業(yè)，采取相應(yīng)整改措施的權(quán)力。

　　13.對發(fā)生重大事故，有調(diào)動一切相應(yīng)的人力、物力，采取最有效的搶救應(yīng)急措施和保護(hù)現(xiàn)場的權(quán)力，并有會同有關(guān)部門參與事故調(diào)查分析和處理的權(quán)力。

　　管理人員安全值班制度5

　　一、值班安全制度

　　晚間、雙休日和節(jié)假日值班，機(jī)關(guān)人員要按照統(tǒng)一編排表參加值班。值班人員必須按時(shí)到位，堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，禁止打撲克、下棋。

　　值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好來人接待、報(bào)刊文件簽收、電話記錄等。有關(guān)問題要及時(shí)匯報(bào)或與有關(guān)人員聯(lián)系。值班期間受領(lǐng)的各項(xiàng)任務(wù)必須做到件件有落實(shí)，事事有交待。

　　嚴(yán)格門衛(wèi)安全制度。各委室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本委室的安全保衛(wèi)工作。晚上值班人員負(fù)責(zé)21：30分前的門衛(wèi)及各辦公室的安全保衛(wèi)值班安全、工作及管理制度值班安全、工作及管理制度。21：30分后，由公務(wù)員負(fù)責(zé)門衛(wèi)及各辦公室的安全保衛(wèi)。

　　加強(qiáng)防范措施。各辦公室內(nèi)不得存放大額現(xiàn)金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財(cái)會人員須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保安全措施的落實(shí)。

　　強(qiáng)化工作責(zé)任心。日常工作中，對出入機(jī)關(guān)的各類人員，辦公室值班室工作人員要認(rèn)真接待，問明情況。需要領(lǐng)導(dǎo)接見的，須征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，按領(lǐng)導(dǎo)要求接見。

　　機(jī)關(guān)工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室，一般不要在辦公室會友，以保證機(jī)關(guān)良好的辦公秩序。

　　二、值班工作制度

　　值班人員要提高自覺性，增強(qiáng)責(zé)任感，做到忠于職守、盡職盡責(zé)。

　　節(jié)假日及平常值班的排列實(shí)行機(jī)關(guān)科以下工作人員輪流排列，值班時(shí)間是在正常作息時(shí)間下班后一小時(shí)內(nèi)必須到崗，無特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示，帶班領(lǐng)導(dǎo)有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。

　　值班人員要處理好來文來電，搞好交接，對因責(zé)任心不強(qiáng)造成的誤時(shí)誤事，要追究帶班領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

　　對來反映情況、辦理公務(wù)的'，要問清事由，熱情接待，嚴(yán)禁冷硬橫的現(xiàn)象發(fā)生，值班人員要維護(hù)好值班室的衛(wèi)生，保持整潔，不得出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象。

　　日常工作時(shí)間及下班后一小時(shí)的空余時(shí)間由辦公室值班人員按以上規(guī)定做好銜接。

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