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超市考勤管理規(guī)章制度

時間:2024-08-06 04:43:53 制度 我要投稿
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超市考勤管理規(guī)章制度

  超市的員工該如何進行考勤呢,下面小編為大家?guī)砹艘环莩锌记诠芾硪?guī)章制度,歡迎大家閱讀!

超市考勤管理規(guī)章制度

  一、員工必須遵照店內的工作時間上下班,不得無故遲到早退。

  二、凡超過規(guī)定的上班時間未到崗或提前離崗且無正當理由,視為遲到或早退。月累計3次或3次以上,扣發(fā)工資30元。

  三、超過上班時間一小時未到商場,或不按請假程序請假擅自不來上班,或假已滿不來按時上班均視為曠工,曠工一晌扣20元,一天扣40元。

  四、員工請假一律先寫假條,經店內主管批準方可離開。特殊情況事后補寫假條,非特殊情況不能以電話形式請假。主管請假必須提前請示店長,待有關工作安排妥當方可離開。

  五、因工作或業(yè)務需要離開工作崗位者,經店長批準,給予公假,工資照發(fā)。出差回來必須按時到崗,不得以出差為名久假不歸。

  六、考勤工作由店內主管負責,考勤員應有高度的責任心,堅持原則,做好考勤記錄并保管好假條。

  七、考勤記錄不得隨意涂改,如有差錯必須及時更正,并由考勤員負責加以說明并簽字。

  八、店內主管必須將每月考勤報表與考勤記錄核對無誤后交店長,作為計算工資的依據。

  九、員工請假必須到主管處領取統(tǒng)一請假單,正確填寫,待店長簽字后交給主管。

  十、凡當月無遲到、早退、請假的員工,視為全勤,可獲得當月全勤獎60元。


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