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職業(yè)規(guī)劃

廣東省農(nóng)林專業(yè)女大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及對策論文

時間:2023-03-21 10:22:49 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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廣東省農(nóng)林專業(yè)女大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及對策論文

  [摘要]本文在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,對新形勢下廣東農(nóng)林專業(yè)女大學(xué)生求職擇業(yè)中存在的問題進行了深入分析。從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度切入,提出解決問題的對策。

廣東省農(nóng)林專業(yè)女大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及對策論文

  [關(guān)鍵詞]廣東農(nóng)林專業(yè)女大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對策

  (一)調(diào)查背景

  1.調(diào)查對象、范圍及時間。2006年10月起,對華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院、仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東海洋大學(xué)4所高等學(xué)校農(nóng)林專業(yè)的應(yīng)屆女畢業(yè)生和往三屆女畢業(yè)生的就業(yè)情況進行了抽樣問卷調(diào)查。

  2.抽樣及結(jié)果分析方法。首先,按不同的科類、地區(qū)選取四所高校;其次,按專業(yè)選取農(nóng)林類院系;最后,除華南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林專業(yè)女畢業(yè)生外,其他三所高校院系均以各班的女生名單為抽樣框,隨機抽取各班的女畢業(yè)生。這樣,分別抽取2007屆和往三屆的廣東省高校農(nóng)林專業(yè)女畢業(yè)生構(gòu)成調(diào)查的樣本。

  2007屆應(yīng)屆畢業(yè)女生實際發(fā)放問卷數(shù)為600份,往屆女畢業(yè)生問卷數(shù)140份,回收有效問卷分別為590份和120份,回收率分別為98.3%和85.7%。

  (二)農(nóng)林專業(yè)女大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀

  1.職業(yè)生涯規(guī)劃意識較強,但是實際操作能力差。從調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果可以看到,53.1%的被調(diào)查對象認(rèn)為個人職業(yè)生涯規(guī)劃十分重要;39.1%的被調(diào)查者認(rèn)為比較重要;0.08%的被調(diào)查者認(rèn)為可有可無甚至一點都不重要。其中,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)接受調(diào)查的農(nóng)林專業(yè)女生中,有高達(dá)63.1%的人認(rèn)為個人職業(yè)生涯規(guī)劃十分重要。由此可以看出,接受調(diào)查的農(nóng)林專業(yè)女生中的絕大部分人有著較強的職業(yè)生涯規(guī)劃意識。

  但是,調(diào)查統(tǒng)計的另一項數(shù)據(jù)則顯示,受調(diào)查農(nóng)林專業(yè)女生的職業(yè)生涯規(guī)劃能力相對較差,也缺乏相應(yīng)的執(zhí)行力。當(dāng)被問及“是否作過個人職業(yè)生涯規(guī)劃并且以后都會繼續(xù)做下去”的時候,40.8%的農(nóng)林專業(yè)女生選擇“是,以后會隨著實際情況的變化不斷完善個人職業(yè)生涯規(guī)劃方案”;3.1%的女生選擇“是,并且以后會堅持不懈地執(zhí)行規(guī)劃,沒有考慮過要修改”;53.9%的女生選擇“否,以后再根據(jù)實際情況決定做不做”;有2.3%的女生選擇“否,覺得沒有必要做,以后也不會做”。也就是說高達(dá)56.2%的被調(diào)查對象認(rèn)為沒有為自己做職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。

  2.職業(yè)發(fā)展期望過高,意向行業(yè)與自身專業(yè)不相吻合。在“畢業(yè)后的意向就業(yè)地區(qū)”這一多選調(diào)查項目中,高達(dá)58.7%的被調(diào)查對象選擇畢業(yè)后意向就業(yè)地為“北京、上海、深圳、廣州等大城市”;另有50.9%的被調(diào)查對象意愿前往“長三角、珠三角等沿海中小城市”就業(yè)?梢钥闯,大城市及沿海發(fā)達(dá)城市依然成為就業(yè)首選地區(qū),在“意向從事的行業(yè)”調(diào)查項目中,有42.3%的受訪對象首選服務(wù)業(yè);37.5%首選金融保險業(yè);另外房地產(chǎn)業(yè)、物流運輸?shù)纫渤蔀檫x擇熱點。而首選從事“與農(nóng)林專業(yè)相關(guān)的行業(yè)”的受訪者僅占了28.1%。在“意向的簽約單位類型”調(diào)查項目中,88.9%的受訪對象首選外企或國企、事業(yè)單位。在“對剛?cè)肼殨r候的期望月薪”調(diào)查項目中,72.3%的被調(diào)查對象選擇期望月薪為2000~3000元人民幣。對發(fā)達(dá)地區(qū)及高薪的期望,導(dǎo)致這些地區(qū)人才過分集中,而真正需要技術(shù)的發(fā)展中及欠發(fā)展地區(qū)的則出現(xiàn)人才荒。農(nóng)林專業(yè)本是為農(nóng)林事業(yè)設(shè)計的,不到農(nóng)林領(lǐng)域的第一線去工作,只能使高新技術(shù)與實際生產(chǎn)的脫節(jié)或者高新技術(shù)的難以實施。另一方面,大量農(nóng)林專業(yè)女生不愿從事本專業(yè)相關(guān)行業(yè),造成該領(lǐng)域人才資源的極大浪費。

  3.自我定位不明確,缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。對本專業(yè)相關(guān)行業(yè)缺乏必要的了解,與其他專業(yè)畢業(yè)生進行不科學(xué)的橫向比較,使得大多數(shù)農(nóng)林專業(yè)女生無法認(rèn)清本專業(yè)及自身的優(yōu)勢,對本專業(yè)缺乏熱情,而對熱門專業(yè)趨之若鶩,表現(xiàn)出強烈的從眾心理。

  (三)對策

  1.個人。①主動認(rèn)識并深入接觸本專業(yè),嘗試著去熱愛專業(yè)。很多農(nóng)林專業(yè)女生選擇其他不相關(guān)的行業(yè)就業(yè),主要是因為農(nóng)林行業(yè)工作環(huán)境相對較為不理想,且其薪資水平相對較低,這與女生生理條件的局限及追求時尚的心理相矛盾,因此,大部分農(nóng)林專業(yè)女生最終選擇了跳專業(yè)就業(yè)。但是在其他行業(yè)工作,因為專業(yè)限制,又非常容易遭遇事業(yè)瓶頸。為了解決這一問題,農(nóng)林專業(yè)女生必須從一開始就主動認(rèn)識并通過實習(xí)、進實驗室體驗等方式,深入了解本專業(yè)的性質(zhì),嘗試著去熱愛本專業(yè)。如果你經(jīng)過一次次的嘗試還是無法接受本專業(yè),那就盡快轉(zhuǎn)專業(yè)或提高其他方面的技能并將其發(fā)展為自己的謀職工具。②拓寬個人交際網(wǎng)絡(luò),全面構(gòu)建人脈平臺。如果你熱愛本專業(yè),那就得爭取在校的機會,把所有本專業(yè)的精英們都認(rèn)識遍;如果你不打算從事本專業(yè),那你更需要與專業(yè)精英們建立良好的感情基礎(chǔ),豐富的人脈資源也可能成為你在其他行業(yè)發(fā)展的助推器。③學(xué)習(xí)、工作兩相濟,身體健康要顧及。女生的職業(yè)壽命相對男生較短,而且女生面臨著生育等重大任務(wù)。在同等工作要求下,女性的壓力要比男性大很多。只有保持健康的體魄、積極的精神,才能夠在事業(yè)中充分發(fā)揮女性特有的特性,順利發(fā)展。

  2.校方。為了使職業(yè)生涯規(guī)劃的概念深入人心,有必要在全校范圍內(nèi)開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育及相關(guān)賽事,以促進該觀念在全校范圍內(nèi)的流動和交流,這樣有利于農(nóng)林專業(yè)女生接受更為全面的觀點,從而進一步思索自己的去向。為了使農(nóng)林專業(yè)女生能夠結(jié)合自身專業(yè)熱點及行業(yè)環(huán)境,合理設(shè)計個人職業(yè)生涯,校方有必要開展農(nóng)林專業(yè)內(nèi)部的職業(yè)生涯規(guī)劃交流。最后,為了幫助農(nóng)林專業(yè)女生做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃并在實踐中更好的執(zhí)行,校方須針對該學(xué)生群體開設(shè)專門的一對一的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)課,幫助該部分學(xué)生弄清職業(yè)規(guī)劃概念,完善個人職業(yè)生涯規(guī)劃并制定相應(yīng)的執(zhí)行措施。

  3.社會。目前,整個社會對農(nóng)林行業(yè)存在的偏見,是引發(fā)農(nóng)林專業(yè)女畢業(yè)生就業(yè)難現(xiàn)狀惡化的一大因素。農(nóng)林行業(yè)屬于基礎(chǔ)生產(chǎn)行業(yè),牽動整個國民經(jīng)濟的命脈。只有這一產(chǎn)業(yè)得到必要的支持,人才得到充分的尊重,才能保證該專業(yè)的人才不外流。媒體應(yīng)該在行業(yè)教育方面,加強民眾對農(nóng)林專業(yè)的認(rèn)知,提升農(nóng)林行業(yè)就業(yè)人員的社會知名度。相關(guān)國家立法及執(zhí)法機關(guān),應(yīng)該保護農(nóng)林專業(yè)女大學(xué)生在求職過程中免受性別歧視,在工作中免受行業(yè)歧視。

  參考文獻(xiàn):

  [1]林惠科.農(nóng)林院校大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)淺議[J].福建論壇(社科教育版),2007,(4).

  [2]瞿振元.中國農(nóng)村發(fā)展與大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)[J],中國高等教育,2003,(24).

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