- 相關(guān)推薦
三比三爭活動總結(jié)
近日，南京分公司黨委結(jié)合企業(yè)實際，在“兩學一做”學習教育中組織開展黨員“三亮三比三爭”主題實踐活動，下面是小編整理的三比三爭活動總結(jié)，歡迎大家參考!
三比三爭活動總結(jié)一：
一是學理論，比服務(wù)，爭創(chuàng)維護大局服務(wù)發(fā)展的模范。林業(yè)局堅持以科學發(fā)展觀為指導，用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，要求每個黨員干部每人自覺寫一篇保證書、一篇心得體會、一篇關(guān)于林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展探討的理論文章的三個一。在全體干部職工中開展科學發(fā)展觀教育、中國特色社會主義理論教育、業(yè)務(wù)理論培訓教育、反腐倡廉教育，豐富知識積累，提高綜合素質(zhì)，強化大局意識和發(fā)展觀念，通過開展心得交流、經(jīng)驗介紹、優(yōu)秀論文評比、理論研討等活動各種形式，搭建有效的學習平臺，掀起讀書學習熱潮，增強從系統(tǒng)和全局的高度，利用科學的觀點和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的能力，努力實現(xiàn)學習工作化和工作學習化，在局機關(guān)形成了帶頭學習提高的濃厚氛圍。
二是學業(yè)務(wù)，比能力，爭創(chuàng)造林綠化的模范。緊扣造林綠化工作，在黨員隊伍中積極倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化家園提供精神動力和組織保障。廣大黨員干部積極學習造林綠化發(fā)展方向及建設(shè)等相關(guān)知識，進一步樹立了大林業(yè)大發(fā)展的工作理念，為區(qū)林業(yè)建設(shè)的科學健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是學《準則》，比作風，爭創(chuàng)廉潔自律忠于職守的模范。該局組織干部職工深入學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“五公開”、“十不準”等黨風廉政建設(shè)要求規(guī)定，開展警示教育、崗位廉政教育、職業(yè)道德教育，在干部職工中形成了比德行、比能力、比實績、比貢獻的競爭機制，教育引導干部職工嚴格自我約束，樹立起“科學、公正、廉潔、高效”的良好形象。
為深入貫徹落實全市深化“三學三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風大會和全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會議精神，市林業(yè)局按照堅持一手抓改革促發(fā)展、一手抓班子帶隊伍的工作思路，堅持以效能林業(yè)建設(shè)為目標、效能建設(shè)年活動為載體、“抓改革促發(fā)展樹形象強素質(zhì)”主題實踐活動為抓手，著力推動工作效能大提升、機關(guān)作風大轉(zhuǎn)變、部門形象大改善、林業(yè)發(fā)展新跨越，取得良好成效。全年計劃完成造林20萬畝，水系生態(tài)保護帶10萬畝，完成集體林權(quán)制度改革面積119萬畝，實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值80億元，全市森林覆蓋率達到27%。目前已累計完成春季造林12萬畝，新建農(nóng)田林網(wǎng)20萬畝，栽植苗木6200余萬株，經(jīng)濟林建設(shè)3萬畝,集體林權(quán)制度改革已全面鋪開、順利推進,完成全年造林綠化任務(wù)60%。
深化學習，統(tǒng)一思想。集中一個月開展“抓改革促發(fā)展樹形象強素質(zhì)”主題實踐活動,結(jié)合當前林業(yè)改革發(fā)展的新形式、新任務(wù)、新機遇，組織全體干部職工認真學習國家、省市領(lǐng)導關(guān)于林業(yè)工作的重要批示講話，學習中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府關(guān)于林業(yè)工作的文件;學習中央林業(yè)工作會議，全省、全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會議精神和全市深化“三學三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風大會上孫書記、張市長、遲書記的講話。建立實行了學習登記、考勤制度，通過個人自學與集體討論交流相結(jié)合，邊學習與邊思考相結(jié)合，專題討論與交流體會相結(jié)合，理論學習與實際工作相結(jié)合，分析形勢、謀劃思路、形成共識，以學習成果促進本職工作、以工作成效檢驗學習效果，做到學習、工作兩不誤、兩促進。每個干部職工完成了學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章3篇以上。
建言獻策，謀劃發(fā)展。圍繞改革發(fā)展工作思路、推進改革發(fā)展措施辦法、改革發(fā)展存在問題、機關(guān)效能建設(shè)提升等方面，局內(nèi)通過個人提科室議等形式發(fā)動科站和干部職工建言獻策，對外通過發(fā)放征求意見信等形式廣泛征求縣市區(qū)意見建議。共征求意見建議50余條，局黨組決策采納20余條。
提速增效，狠抓落實。對林權(quán)制度改革、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、水系生態(tài)建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林資源管護等市政府確定的5項重點工作和封山育林，綠色通道建設(shè)等20項重點任務(wù)，全部制定具體推進方案，明確目標要求、推進措施、完成時限、考核獎懲、責任單位、責任人等，實行領(lǐng)導班子成員包縣市區(qū)、科站包工程、科技人員包項目制度，做到年初“建賬”、月月“查賬”、半年“算賬”、年底“結(jié)賬”，“快”字當頭抓推進，提速增效抓落實，確保各項任務(wù)如期完成。
完善機制，夯實基礎(chǔ)。實施績效考核制度，制定《市林業(yè)工作考核辦法》、《市林業(yè)局考核辦法》，對縣區(qū)實行千分制考核、對科室實行百分制考核，考核結(jié)果直接作為資金撥付、評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。落實包保責任制度，制定《市林業(yè)局實行包保責任制辦法》，圍繞各項重點工作、重點項目，推行領(lǐng)導干部工作目標責任管理制，將包保工作完成情況作為年度績效考核的重要內(nèi)容，嚴格兌現(xiàn)獎懲。完善督促檢查制度，制定《市林業(yè)局關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》，進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制。
目前，全局上下加快林業(yè)改革發(fā)展的思路更清晰、任務(wù)目標更明確、推進措施更有力、機關(guān)制度更完善，初步實現(xiàn)了“干部受教育、作風更扎實、形象大提升、工作上臺階”的預(yù)期目標，為全市林業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的內(nèi)外部環(huán)境。
三比三爭活動總結(jié)二：
日前，按照市委部署要求，市委組織部制定《關(guān)于在“兩學一做”學習教育中開展黨員亮身份樹形象“三比三爭”活動的通知》(以下簡稱《通知》)，在全市各級黨組織中開展以“比黨性爭先進、比作為爭貢獻、比業(yè)績爭一流”為主題的黨員亮身份樹形象“三比三爭”活動，引導黨員立足崗位作貢獻，為建設(shè)“強富美高”新南京建功立業(yè)。
“三比三爭”活動是推進學習教育的有效載體和抓手，將貫穿學習教育始終。“比黨性爭先進”，主要是引導黨員加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、增強宗旨意識、強化紀律觀念，充分發(fā)揮先鋒模范作用;“比作為爭貢獻”，主要是引導黨員勇于擔當主動作為、敢于創(chuàng)新善于作為、樂于奉獻扎實作為，為新南京建設(shè)多作貢獻;“比業(yè)績爭一流”，主要是引導黨員提升工作標桿、不斷爭先進位、創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，推動各項工作走在最前列、當好排頭兵。
《通知》要求，廣大黨員要緊扣“五查擺五解決五強化”，農(nóng)村黨員重點在帶領(lǐng)群眾致富、維護和諧穩(wěn)定、弘揚文明新風等方面作出表率;社區(qū)黨員重點在構(gòu)建和諧社區(qū)、文明城市創(chuàng)建、開展志愿服務(wù)等方面作出表率;機關(guān)黨員重點在履行崗位職責、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面作出表率;國有企業(yè)黨員重點在推動技術(shù)創(chuàng)新、深化國企改革、建設(shè)清廉國企等方面作出表率;非公有制企業(yè)黨員重點在完成生產(chǎn)任務(wù)、建設(shè)企業(yè)文化、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系等方面作出表率;事業(yè)單位黨員重點在敬業(yè)修德、改進服務(wù)水平、創(chuàng)新服務(wù)方式等方面作出表率;社會組織黨員重點在增強社會公信力、聯(lián)系群眾服務(wù)社會等方面作出表率;離退休黨員重點在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、積極發(fā)揮余熱等方面作出表率。
處級以上黨員領(lǐng)導干部要緊扣“七查擺七解決七強化”，對照好干部標準和“三嚴三實”要求，對照市委“三強兩好”要求，帶頭樹立和落實新發(fā)展理念，抓好全市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“1+5+3+3”系列文件的貫徹落實;帶頭從嚴落實管黨治黨責任，強化“一崗雙責”，把全面從嚴治黨部署要求落實到位;帶頭參加學習教育，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，示范和帶動最大多數(shù)。
《通知》明確了開展“三比三爭”活動的具體措施：一是深入學習討論，認真對標找差。組織廣大黨員立足崗位職責和自身實際，圍繞“‘三比三爭’比什么、缺在哪、怎么爭”開展討論，進一步增強參加學習教育的思想自覺和行動自覺。按照黨章黨規(guī)要求，對照先輩先進精神和“四講四有”合格黨員標準，深入查找存在的問題和不足，反思剖析原因，進一步明確努力方向。二是立足崗位實際，突出爭先創(chuàng)優(yōu)。在機關(guān)事業(yè)單位，把轉(zhuǎn)變作風、愛崗敬業(yè)作為重點，推進結(jié)對村(社區(qū))黨組織全覆蓋、萬名黨員干部幫萬家、在職黨員進社區(qū)等活動，在服務(wù)基層群眾中反思和整改問題。在村、社區(qū)，開展黨員設(shè)崗定責和承諾踐諾等活動，通過公開承諾、認真踐諾、民主評諾，在帶民致富、服務(wù)群眾、促進和諧等方面彰顯先進。在國有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會組織，開展“黨員示范崗”創(chuàng)建和“黨員責任區(qū)”掛牌等活動，營造立足崗位做標兵、爭先創(chuàng)優(yōu)當先鋒的良好氛圍。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，開展黨員掛牌上崗、業(yè)務(wù)技能競賽和服務(wù)標兵評選等活動，邀請群眾監(jiān)督評判，不斷增強服務(wù)意識、改進服務(wù)作風、提高服務(wù)水平。三是堅持典型帶動，激發(fā)比爭動力。通過組織參觀“弘揚雨花英烈精神、做合格黨員”專題展、開展黨性教育專題授課、閱讀紅色書籍等形式，向先烈先輩學習，汲取精神力量。開展“繁星—黨員微故事”征集活動，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等方式，全面展示全市各行各業(yè)特別是基層一線黨員的先進事跡。結(jié)合紀念建黨95周年開展評比表彰，為黨員比學趕超提供鮮活樣本，讓黨員學有榜樣，做有動力。四是堅持邊查邊改，認真開展評議。對照“三比三爭”要求，組織全體黨員制定問題清單、整改清單，通過改好具體問題，做好具體實事，讓群眾感受到變化。把參加“三比三爭”活動情況和問題整改情況作為民主評議黨員的重要內(nèi)容，采取個人自評、黨員互評、民主測評和組織評定等方式，肯定成績、點出不足，點中關(guān)鍵、評出干勁。五是健全完善機制，強化制度執(zhí)行。建立健全黨支部工作“8+X”制度體系，通過黨務(wù)公開欄、微信平臺等形式，公開“三會一課”、統(tǒng)一活動日、組織生活會等基本制度，將制度執(zhí)行情況納入基層黨建述職評議考核內(nèi)容，推動黨支部工作制度化規(guī)范化。
《通知》要求，各區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要把“三比三爭”活動作為推動學習教育的有效抓手，主要負責同志要認真謀劃推進，加強督促檢查。黨支部書記要按照《黨支部書記“兩學一做”學習教育職責任務(wù)清單》要求，把“三比三爭”要求落實到每個支部、每名黨員。要加強分類指導，區(qū)別領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況和不同類型黨組織的特點，有針對性地細化目標、創(chuàng)設(shè)載體、開展活動。要把爭做“四講四有”合格黨員作為活動開展的出發(fā)點和落腳點，把學習教育實際效果作為檢驗活動實效的重要標準，引導黨員干部奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)，為加快建設(shè)“四個城市”發(fā)展“五型經(jīng)濟”凝聚力量。
據(jù)了解，為確保“三比三爭”活動扎實開展，市里還將通過學習教育情況通報、廣播電視報紙網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等多種方式，及時總結(jié)推廣基層的特色做法、經(jīng)驗成效，并適時召開工作推進會，推動活動步步深入。
【三比三爭活動總結(jié)】相關(guān)文章：
雛鷹爭章活動總結(jié)（精選10篇）06-11
少先隊爭章活動策劃方案11-28
小學“雛鷹爭章”活動方案05-19
紅領(lǐng)巾爭章活動方案11-26
公司創(chuàng)爭活動方案范文03-14
三月三活動總結(jié)（精選5篇）04-08
少先隊紅領(lǐng)巾爭章活動方案01-02
小學紅領(lǐng)巾爭章活動方案03-14