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深圳市職業(yè)高中畢業(yè)生實行雙證制度的暫行辦法
導(dǎo)語:畢業(yè)生根據(jù)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)或崗位規(guī)范的要求,經(jīng)勞動行政部門組織考核合格者,分別發(fā)給相應(yīng)的技術(shù)等級證書或崗位合格證書”的精神下面是小編收集的深圳市職業(yè)高中畢業(yè)生實行雙證制度的暫行辦法,歡迎閱讀。
一、實施對象
各職校的應(yīng)屆畢業(yè)生,在取得畢業(yè)證書的同時,均應(yīng)按所學(xué)工種(專業(yè)),參加由市勞動局和市教育局聯(lián)合組織的'技術(shù)等級考核或崗位考核。
二、考核的組織
(一)市勞動局和市教育局組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)綜合管理職高畢業(yè)生的技術(shù)等級考核或崗位考核。勞動行政部門負(fù)責(zé)技術(shù)等級和崗位考核;教育行政部門負(fù)責(zé)文化知識的'學(xué)歷考核。
(二)各職校統(tǒng)一于每年2月底前向考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交本校應(yīng)屆畢業(yè)生參加考核的申請報告(內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)及名單,所學(xué)專業(yè)(工種)和教學(xué)計劃、教學(xué)大綱),經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,發(fā)給準(zhǔn)考證,統(tǒng)一組織安排考核。
(三)考核時間根據(jù)實際情況,每年年初確定。
(四)考核領(lǐng)導(dǎo)小組委托已建立的職業(yè)技能鑒定所或按需要組織相應(yīng)的專業(yè)考評組,進行具體的考核工作(包括制訂考核方案,命題,制訂評分標(biāo)準(zhǔn),組織考場并監(jiān)考、評分等)。
(五)職校畢業(yè)生可根據(jù)自己的實際水平,申報初級、中級技術(shù)等級考核或崗位業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)與考核內(nèi)容
(一)考核標(biāo)準(zhǔn):按國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進行考核。暫無國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種),按深圳市結(jié)合實際情況制定的考核規(guī)范進行考核。
(二)考核內(nèi)容:技術(shù)等級考核包括技術(shù)應(yīng)知(理論考試)和應(yīng)會(實際操作)考核兩項。應(yīng)知考核內(nèi)容包括技術(shù)基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論知識和技術(shù)安全知識,考核方式以筆試為主可結(jié)合口試。應(yīng)會考核則考操作技能,可輔以答辯。試題要盡量結(jié)合實際,評分標(biāo)準(zhǔn)量化程度要高,具有可操作性。試題標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在考前報考核領(lǐng)導(dǎo)小組備案。應(yīng)知應(yīng)會均采用百分制,以60分為合格。不合格者可單科補考。
四、發(fā)證
凡是批準(zhǔn)參加職業(yè)資格證考核的考生經(jīng)應(yīng)知、應(yīng)會兩項考核合格者,由市勞動行政部門發(fā)給國家勞動部統(tǒng)一印制的《中華人民共和國職業(yè)資格證》。
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