【必備】工作方案范文集錦五篇
為了確定工作或事情順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的工作方案5篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
進(jìn)一步加強班主任隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育工作中的重要作用，及時的總結(jié)和推廣班級管理經(jīng)驗，從而達(dá)到班主任專業(yè)化成長的目的，切實提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平，使我校德育工作更能適應(yīng)新時期發(fā)展的需要，促進(jìn)我校全體學(xué)生身心健康成長。
二、活動時間：20xx年2月3日上午
三、活動地點：會議室
四、參加對象：金xx、阮xx、盧xx、全體班主任
五、活動流程：
主持人：阮xx
�。ㄒ唬┙�(jīng)驗傳遞
1、名班主任牽頭人王云老師講座
主題：《平凡的'工作用心做》 時間：8：30-9：30
2、班主任抽簽發(fā)言3人；（發(fā)言內(nèi)容要求：聽后感受，一個疑惑）
（二）分享幸福
發(fā)言者：低、中、高年級各推薦一名班級管理經(jīng)驗豐富的班主任進(jìn)行交流工作經(jīng)驗介紹（至少10分鐘）
1、王曉霞：《我就是我》 發(fā)言時間：10分鐘 抽簽點評2人
2、戴玉芹：《關(guān)愛 寬容 尊重 信任》 發(fā)言時間：10分鐘 抽簽點評2人
3、俞華偉：《做一名合格的班主任》 發(fā)言時間：10分鐘 抽簽點評2人
要求：PPT.文稿演示
�。ㄈ┬ｉL講話
六、活動準(zhǔn)備
1、后勤部門小禮品；
2、大隊部準(zhǔn)備好班主任老師抽簽條；
3、匯報人匯報材料（文字稿、ppt）2月1日傳大隊部；
4、會場保持安靜，手機設(shè)置成靜音或震動，不得來回走動；
5、收集信息、拍照、報道：盧xx
xx市xx新村小學(xué)
20xx.1
工作方案 篇2
一、成立加強消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為了貫徹落實縣政府召開的全縣消防安全工作會議精神，縣民政局及時調(diào)整充實縣民政局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及下屬單位負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣民政局辦公室。主要負(fù)責(zé)消防安全工作的實施和督促。
二、提高消防安全認(rèn)識
縣民政局要求局機關(guān)各股室、下屬各單位根據(jù)“屬地管理、分片包干、責(zé)任到人”的原則，進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，逐一登記造冊，切實做到底數(shù)清、情況明，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患要根據(jù)實際提出整改意見，并跟蹤整改落實。
三、消防安全責(zé)任及處理程序
�。ㄒ唬┫腊踩�(zé)任事故實行局機關(guān)各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。
（二）軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦發(fā)生突發(fā)安全事故后，必須在第一時間內(nèi)向縣民政局報告，并及時向公安、交警、消防等相關(guān)部門報案請求援助。軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位本著“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指揮現(xiàn)場職工離開危險區(qū)域，保護(hù)好貴重物品，維護(hù)現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作，做好善后處理工作。
四、全面落實工作責(zé)任
要在消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行消防安全工作的職責(zé)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，按照消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，積極協(xié)助和配合公安、交警、消防等有關(guān)部門，切實抓好抓實消防安全工作。要堅持“消防工作，預(yù)防為主”的宗旨，充分發(fā)揮消防安全工作方案的作用，落實責(zé)任、消除消防安全隱患、掌握消防信息，進(jìn)一步健全和落實消防安全責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到人，保障措施到位。
五、健全消防安全工作制度
�。ㄒ唬┘訌娤涝O(shè)施建設(shè)。本著“因地制宜，量力而行”的.原則，不斷補充完善消防設(shè)施建設(shè)。局機關(guān)各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應(yīng)按《消防法》規(guī)定設(shè)置滅火器、應(yīng)急照明等器材；消防器材應(yīng)指定專人管理，定期維修保養(yǎng)并有記錄；公共消火栓應(yīng)保證無埋壓、圈占、損壞現(xiàn)象，消防車道應(yīng)保持暢通，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠有效發(fā)揮作用。應(yīng)完善建筑消防設(shè)施。
�。ǘ﹫猿珠_展消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患�？h民政局將在9月份組織開展一次防火安全檢查；軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應(yīng)堅持每周防火巡查，及時糾正消防違法違章和督促整改火災(zāi)隱患。請求消防大隊指導(dǎo)按照《消防法》的要求，抓好消防安全工作。消防安全檢查內(nèi)容主要有：消防安全各項制度是否落實到位、消防設(shè)施是否完整好用、消防通道是否堵塞等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)及時督促整改。
�。ㄈ┙⒔∪拦ぷ髦贫�。建立健全工作例會、防火巡查與火災(zāi)隱患整改、重大火災(zāi)隱患情況報告、消防設(shè)施管理、防火宣傳、消防培訓(xùn)等工作制度，規(guī)范消防安全管理�？h民政局與局機關(guān)各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位簽訂《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，推動責(zé)任制的落實;軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦要組織職工每月召開一次工作例會;定期或不定期開展檢查巡查，及時糾正消防違章和督促整改火災(zāi)隱患；建立宣傳教育、消防管理、檢查巡查等制度。
�。ㄋ模┙⑼晟葡罉I(yè)務(wù)檔案。軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位的消防業(yè)務(wù)檔案應(yīng)包含基本情況、消防組織人員登記冊、火災(zāi)隱患登記冊、消防設(shè)施器材登記冊、防火檢查記錄、消防巡查記錄、《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》、火災(zāi)隱患整改記錄、消防宣傳、消防培訓(xùn)、滅火演習(xí)、消防會議和活動等內(nèi)容。
工作方案 篇3
1、全面提升服務(wù)品質(zhì)，實施“特色化服務(wù)”。服務(wù)品質(zhì)提升方面，啟用員工獎懲考核體系，進(jìn)行規(guī)范管理，建立良好規(guī)范的正負(fù)激勵機制，在工作中找突破點，堅決取締商品部二次處罰員工的錯誤做法。抓現(xiàn)場紀(jì)律現(xiàn)已基本走入正軌，應(yīng)抓銷售技巧與商品知識，提高營銷水平，這樣才有利于整體服務(wù)水平的提高。今年的服務(wù)宗旨和標(biāo)準(zhǔn)，以及國芳百盛在顧客心目中應(yīng)樹立什么形象、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、顧客需要的，就是我們要做的，國芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大。商場如戰(zhàn)場般的殘酷又如逆水行舟不進(jìn)則退，企業(yè)要發(fā)展，就要有領(lǐng)先對手的觀念和措施。因此，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須把商品品牌、服務(wù)品牌、企業(yè)品牌擺在重要的工作日程，提升、維護(hù)和發(fā)展，逐步形成金城知名而特有的“特色化服務(wù)”戰(zhàn)略十分必要。所以XX年第四季度——XX年年一季度在蘭州率先提倡并實施“特色化服務(wù)”，大打特打服務(wù)牌，顯示我們國芳百盛一種特有的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)檔次。根據(jù)業(yè)態(tài)的不同提供不同的服務(wù)，超市——“無干擾服務(wù)”，一樓商品部至四樓商品部“品牌化服務(wù)、朋友式服務(wù)”五樓商品部—“朋友式服務(wù)”，六樓商品部——“技能式服務(wù)”，向社會表明，我們追求的是高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。達(dá)到超越顧客期待的、最完美的服務(wù)。
2、開展公司服務(wù)技能項目競賽服務(wù)辦承辦了公司第六屆運動會中的服務(wù)技能賽區(qū)，包括知識競賽、情景實操模擬、全程消防演習(xí)、崗位應(yīng)知即問即答，通過競賽豐富員工的業(yè)余文化生活；以崗位練兵為目的、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質(zhì)；以專業(yè)到位的素質(zhì)要求全面升級公司員工服務(wù)意識及服務(wù)水平。展示公司的服務(wù)水平，(內(nèi)容包括：國芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識，專業(yè)知識等)
3、相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)與溝通。加強與省、市、區(qū)各消費者協(xié)會及主管工商所的聯(lián)絡(luò)與溝通，并與之保持良好的協(xié)作關(guān)系，及時掌握零售業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立良好的`商譽。
4、顧客投訴接待與處理，全面維護(hù)國芳百盛信譽。就XX年前三季度在投訴中存在的問題及三級管理制度執(zhí)行不到位，以及其他原因引起投訴升級的，第四季度我們將利用部門例會、領(lǐng)班溝通會等形式對樓層基層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)(原因是因為現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)班都新員工，急需加強培訓(xùn))，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)
為主要工作目標(biāo)，作到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，做到接待一起，處理完結(jié)一起，并時刻以顧客的滿意度來衡量我們的管理水平，站在消費者的立場上考慮、處理問題，以此贏得回頭客。因為現(xiàn)在的市場是“顧客的滿意才是雙贏”。
5、加強部門內(nèi)部人員綜合素質(zhì)提升幾，并對公司五大服務(wù)體系進(jìn)行完善。堅決執(zhí)行董事長在四季度會議中提出的保持總店穩(wěn)健發(fā)展。帶動分店全面提升的指導(dǎo)思想， 加強部門間的溝通，消除管理中存在的誤區(qū)。現(xiàn)場檢查不單純是發(fā)現(xiàn)問題，而是針對出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施和方法，及時給部門以指導(dǎo)。第四季度服務(wù)辦的內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容為商品知識(毛織，保暖為主)、消法知識及賣場信息熟知度等方面的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)手段采討論的形式，使培訓(xùn)趣味化，生動化，將討論出的結(jié)果，以書面形式下發(fā)分店部門，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，達(dá)到三店同步提升的目的， 公司的五大服務(wù)體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理，其中人員管理的各項規(guī)定比較詳盡，但其余四項管理的具體標(biāo)準(zhǔn)還比較空洞，所
以在第四季度，我部結(jié)合當(dāng)前具體情況對商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。
6、一線管理干部日常行為規(guī)范跟進(jìn)。全力協(xié)助集團(tuán)監(jiān)管會在日常的工作中，對一線中層管理干部日常行為規(guī)范進(jìn)行跟進(jìn)，以公司服務(wù)為宗旨，以管理規(guī)范為目標(biāo)，工作中堅持創(chuàng)新，現(xiàn)場管理工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。部門決不護(hù)短，嚴(yán)格執(zhí)法、努力進(jìn)取、以身作則、按章辦事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、按時完成上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)。 改觀目前不良現(xiàn)狀，全心投入日常工作。用正確的態(tài)度對待工作。態(tài)度決定一切，真誠創(chuàng)造卓越。我和我的同事們將不斷努力，打造國芳百盛“特色化服務(wù)”，以真情鑄就服務(wù)!
工作方案 篇4
為了保障學(xué)生在校安全，落實德育安全崗工作，特制定本方案：
一、值班行政
1、行政值班安排（見下表）
星 期
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
行政人員
2、職責(zé)：（1）巡崗：落實各德育安全崗，并做好記錄。
�。�2）早晨8:00在校門口迎接學(xué)生；下午放學(xué)時，在校門口維持秩序；做好當(dāng)日清校工作。
二、班主任老師崗位職責(zé)：
1、崗位：本班教室
�。ㄆ渲衵老師擔(dān)任1.3班班主任、z老師擔(dān)任5.1班班主任）
2、職責(zé)：學(xué)生在教室內(nèi)的紀(jì)律、安全監(jiān)護(hù)。
三、科任老師值班安排
1、崗位：（見下表）
崗位
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
學(xué)校大操場
2、職責(zé)：課間巡視所在樓層（或指定的區(qū)域范圍），監(jiān)護(hù)學(xué)生課間休息，指導(dǎo)學(xué)生文明玩耍，及時糾正違紀(jì)行為。做好相應(yīng)記錄。
四、其他人員崗位安排：
�。�1）、zz：日常安全巡視工作。
�。�2）、zz：負(fù)責(zé)直線跑道末端體育設(shè)施處的學(xué)生安全。
（3）、zz、后勤安全事務(wù)。
�。�4）、zz：每日放學(xué)的組織工作。
（5）、zz：每日校園環(huán)境衛(wèi)生的`督察工作。
五、備注：
1、當(dāng)進(jìn)行緊急情況疏散學(xué)生時，張莉萍、王少鴿在一樓中間樓道口負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；劉韻茹、陳萍在一樓大廳樓道口負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；張力武在小操場內(nèi)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。各樓層值崗老師負(fù)責(zé)兩個樓道口的組織協(xié)調(diào)工作；班主任老師負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)學(xué)生分兩列縱隊，有序下樓。
2、各崗位人員做好安全記錄。記錄的完成情況，納入德育工作考評。
六、本方案即日執(zhí)行。
成都市實驗小學(xué)青華分校
工作方案 篇5
根據(jù)區(qū)委法制辦、綜治辦的工作要求，深入推進(jìn)法制“七進(jìn)”活動，結(jié)合我處實際，特制定法制宣傳“七進(jìn)”社區(qū)工作實施方案。
一、健全組織機構(gòu)
為推動法律“七進(jìn)”活動，經(jīng)街道工委辦事處研究決定，調(diào)整法律“七進(jìn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
二、隊伍建設(shè)
1、在機關(guān)和社區(qū)抽調(diào)文化程度高，法律知識豐富的工作人員任宣傳員。
2、聘用學(xué)校專職法律講師和律師任教員到企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等進(jìn)行法制宣傳。
三、時間安排
結(jié)合“六·五”普法內(nèi)容，每季度到基層進(jìn)行一次宣傳，選擇天氣適當(dāng)時機作廣泛宣傳。
四、要求
各社區(qū)要充分作好法律“七進(jìn)”宣傳的人員安排，場地的.選擇，充分利用學(xué)法機會對廣大群眾作法律宣傳，要保證講學(xué)質(zhì)量，準(zhǔn)備好教材，扎實做好法律“七進(jìn)”和“六·五”普法工作，增強領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力和掌握運用法律水平，提高人民群眾的法律意識，推動法治社會建設(shè)。
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