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工作方案

工作方案-工作方案

時間:2022-10-01 01:03:53 工作方案 我要投稿

工作方案-工作方案范文

  【標準的方案格式】

工作方案-工作方案范文

  一、方案目標

  (方案的具體目的,要達到什么效果,形成什么影響等等)

  二、方案內容

  (列出將要開展的方案項目內容,具體到細節(jié))

  三、方案參與者

  (那些人要參加進來,為什么)

  四、方案實施方式

  (步驟分工資源分配進度安排)

  五、方案費用

  六、實施進度監(jiān)督安排

  七、備用方案

  【工作方案】

  一、 指導思想和工作思路:

  全面推行企業(yè)化的管理機制,調動一切可以調動的因素,實行區(qū)域管理:定區(qū)域、定崗、定員、定責任定經濟指標,層層簽定目標責任書。完全實行效益工資與工作業(yè)績直接掛鉤,超收獎勵,欠收處罰,能者上,庸者下的激勵機制。完成和超額完成公司下達的經營創(chuàng)收任務。

  二、 機構設置及人員職數(shù)安排

  1、客戶服務部本部:

  經 理: 1名

  副經理: 1名(兼各管理片站站長)

  主 管: 名

  內 勤: 1名

  收費大廳: 名

  2、按照以區(qū)域為主,接合用戶分布和網(wǎng)改情況,將整個區(qū)域擬分為三個管理片站,即:

  ① 城北管理站

  區(qū)域范圍: 人民西路、人民東路、蘇石路、沿郴州大道至石榴灣大橋一線以北地區(qū)。

  站 長(副經理兼)1名

  副站長(主管兼) 1名

  員工(含臨聘人員) 名

 、 城南管理站

  區(qū)域范圍: 東到沿國慶路從老汽車站到郴江商貿城、燕泉河沿南一線,南到城前嶺,西到洛仙嶺,北到人民西路。

  站 長(副經理兼)1名

  副站長(主管兼)1名

  員 工(含臨聘人員) 名

  ③ 城東管理站

  區(qū)域范圍: 東到京廣線,南到環(huán)城南路沿線,西從湘南大酒店到郴江商貿城、沿燕泉河一線,北到人民東路、蘇石路、沿郴州大道至石榴灣一線。

  站 長(副經理兼)1名

  副站長(主管兼) 1名

  員 工(含臨聘人員)名

  三、 工作職責:

  1、客戶服務部本部:

 、 協(xié)助協(xié)調三個片站完成工作任務

  ② 管理收費大廳并完成工作任務

 、 負責集體戶的收視費征收

 、 負責可尋址收費控制的相關工作

  ⑤ 負責用戶咨詢和維修電話的處理

 、 負責各片站用戶收費資料的輸入工作

 、 完成公司下達的其它工作任務

  2、各管理片站:

 、 負責轄區(qū)內有線電視收費工作(不含網(wǎng)改用戶和在冊集體戶的收費),確保完成公司下達的創(chuàng)收指標。

  ② 負責轄區(qū)內光節(jié)點以下有線電視網(wǎng)絡的日常維護和維修工作,服從跨轄區(qū)重大突擊搶修工作的統(tǒng)一調度。

 、 負責轄區(qū)內有線電視網(wǎng)絡的稽查,服從跨轄區(qū)突擊稽查工作的統(tǒng)一調度,配合行業(yè)主管部門的執(zhí)法工作

 、 參與網(wǎng)改用戶和新入網(wǎng)用戶的驗收,逐步清點各類用戶的準確數(shù)量,深入挖掘收費潛力。

  ⑤ 完成公司下達的其它工作任務

  四、 創(chuàng)收任務與效益掛鉤

  實行績效掛鉤的管理辦法,將各片站的費用和個人收入與創(chuàng)收任務直接掛鉤。根據(jù)這一原則,將各片站的管轄范圍、

  創(chuàng)收任務、人員車輛配置、相關費用、提成標準和獎懲標準規(guī)定如下:

  項目單位 創(chuàng)收任務(萬 元) 人員(個) 車輛(輛) 基本費用(萬元) 維修材料費 (萬元) 收入提成(%) 超收提成(%) 欠收例扣(%)

  城北站

  城南站

  城東站

  收費廳

  集體戶

  合 計

  說明:1、基本費用、收入提成和超收提成包含了各片站的所有經費(基本工資、效益工資、加班費、誤餐費、通訊費、車輛燃料修理費等所有的業(yè)務費)。

  2、維修材料費是指 月份至年底維修材料費,超支自負,節(jié)余的 %獎給各站,保修期內的器材以舊換新不計入成本。

  3、創(chuàng)收任務包括了收視費、稽查費、老欠費等。

  五、財務管理辦法:

  1、各站的財務管理統(tǒng)一由公司財務部管理,分站核算,建立分類明細帳。

  2、星期 將各類收入賬上解公司財務部,并將上解數(shù)目報送客戶服務部內勤。

  3、基本工資由各站按公司制定的工資標準審定后由客戶服務部統(tǒng)一按月上報,審批后發(fā)放,效益工資(提成)根據(jù)完成任務的情況,按上述程序分季或年底發(fā)給個人。

  六、考核內容和辦法:

  1、考核內容:

 、 經濟指標的完成情況。

 、 維修成本及其它成本控制情況。

  ③ 服務質量和群眾滿意程度。

  ④ 各部門的團結協(xié)作和服從調度的情況。

  2、考核辦法:

  ① 各管理站、收費大廳、集體戶收費組都要按各自的工作職責和任務,制定切實可行的實施細則,上報客戶服務部和公司分管副總,作年終考核參考依據(jù)。

  ② 年終,由客戶服務部會同公司績效考核小組對各管理站、收費大廳、集體戶收費組進行考核。

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