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第二階段工作方案
為創(chuàng)新教師隊伍建設(shè)機制，充分利用學(xué)科帶頭人資源優(yōu)勢，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范和引領(lǐng)作用，促進我市城鄉(xiāng)學(xué)校教育教學(xué)的均衡發(fā)展，根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署，特制訂《仙桃市初中、小學(xué)學(xué)科帶頭人第二階段下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作實施方案》。
一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)
以國家和省關(guān)于促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的文件精神為指導(dǎo)，以全面推進農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)改革為導(dǎo)向，以“學(xué)科帶頭人示范和引領(lǐng)”為主題，以“課堂教學(xué)研究與改革”為核心，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的資源優(yōu)勢，深入開展學(xué)科帶頭人“下鄉(xiāng)指導(dǎo)”工作，在全體農(nóng)村教師中大興學(xué)習(xí)和教研之風(fēng)，激勵廣大農(nóng)村教師更新教學(xué)觀念，優(yōu)化教學(xué)過程，努力促進我市農(nóng)村中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
二、工作內(nèi)容
1.引領(lǐng)精神提升。學(xué)科帶頭人要大力弘揚奉獻精神，要樹立榜樣，在下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作中，釋放潛能，挑戰(zhàn)自我，抓住機遇，敢于爭先，為全市農(nóng)村中小學(xué)教師提供重要的職業(yè)道德引領(lǐng)和精神支持。
2.引領(lǐng)觀念更新。學(xué)科帶頭人要敢于創(chuàng)新，要立足時代的新發(fā)展、社會的新變化、教育教學(xué)實踐的新課題，瞄準(zhǔn)教育教學(xué)改革的學(xué)術(shù)前沿，拓寬認(rèn)識視野，拓展思維空間，在指導(dǎo)教育教學(xué)的過程中，幫助廣大的農(nóng)村中小學(xué)教師徹底轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。
3.引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。學(xué)科帶頭人在下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作中，要注意從以下三個方面引領(lǐng)農(nóng)村中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展：
(1)做好教學(xué)引領(lǐng)。開展備課、說課、講課和議課活動。備課，即認(rèn)真組織或參與當(dāng)?shù)貙W(xué)校的集體備課，提高備課質(zhì)量;說課，即指導(dǎo)教師闡述對課標(biāo)和教材的理解，對學(xué)生基礎(chǔ)及特點的分析，介紹教學(xué)方式方法和教學(xué)手段的運用，介紹教學(xué)過程設(shè)計等等;講課，即通過聽課和示范教學(xué)，指導(dǎo)農(nóng)村教師鍛煉基本的教學(xué)素養(yǎng)，包括教學(xué)觀念和知識功底，教學(xué)設(shè)計與教學(xué)組織實施能力，特別是教學(xué)語言、教學(xué)板書、教學(xué)儀態(tài)和教學(xué)實驗操作等;議課，即針對課例，組織好觀課和討論活動，研究探索高效課堂的教學(xué)策略。
(2)做好教研引領(lǐng)。以“課例研修”為主要的“抓手”，組織和指導(dǎo)學(xué)校的教研活動。在課例研修中把握好如下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是確定課例研修主題，即結(jié)合教學(xué)中的熱點、難點和突出的問題，提出研修主題;二是做好課前研修準(zhǔn)備，即召開課前會議，布置教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計;三是進行課堂教學(xué)觀察，即組織教師進行課堂教學(xué)展示和集體觀課;四是開展評課改進上課，即召開課后會議，組織教師針對展示的課例，進行討論，提出改進的意見和策略，組織上改進課;五是抓好研修反思總結(jié)，即組織教師寫研修反思，組織教研組寫研修總結(jié)。
(3)做好教培引領(lǐng)。教培，就是做好教師培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。一是做好教師培訓(xùn)工作，舉辦專題講座，進行教學(xué)專題培訓(xùn)，同時，開展教師基本功、基本知識、基本技能的訓(xùn)練與培訓(xùn)，尤其要重視教學(xué)基本功的培訓(xùn)，包括講授基本技能(含普通話、粉筆字、簡筆畫、課件制作、白板運用等)和“‘導(dǎo)學(xué)’基本技能”(含教學(xué)態(tài)度變化技能、編寫導(dǎo)學(xué)設(shè)計技能、課堂導(dǎo)學(xué)調(diào)控技能、教學(xué)策略和方法指導(dǎo)技能、課堂教學(xué)評價激勵技能);二是做好教師培養(yǎng)工作，在指導(dǎo)的鎮(zhèn)辦學(xué)校中，各學(xué)科帶頭人要確定1至2名青年教師作為跟蹤對象，從基本素養(yǎng)、教學(xué)藝術(shù)以及教研能力等方面加強個別輔導(dǎo)，促進被跟蹤教師的專業(yè)成長。
三、工作方式
學(xué)科帶頭人實行“三包三帶”。即包一所學(xué)校，帶動一個鎮(zhèn);包本個學(xué)科，帶動其它學(xué)科;包兩名教師，帶動一群教師。
四、工作安排
各學(xué)科帶頭人指導(dǎo)活動安排見附件一。
五、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市教育局成立學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。彭中才同志任組長，徐紅兵、唐毅波、舒方旭、程波等同志任副組長，顏文豪、陳愛平、李進敏、劉修漢等同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在市教科院下設(shè)辦公室，辦公室主任由顏文豪同志擔(dān)任，辦公室下設(shè)兩個協(xié)調(diào)小組(初中組織負(fù)責(zé)人廖生濤、小學(xué)組織負(fù)責(zé)人王芬)，負(fù)責(zé)溝通與協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)(辦)中心學(xué)校也要成立本校學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實施。
(二)強化各方責(zé)任
學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作的重心在學(xué)校，核心在每位學(xué)科帶頭人，要強化各方責(zé)任，形成整體合力。各方具體責(zé)任見附件二。
(三)嚴(yán)格考核評價
為確保工作的順利實施，市教育局將建立嚴(yán)格的考評制度，對每位學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)工作進行考評�？荚u結(jié)果作為評先表模、職務(wù)晉升、職稱晉級的重要依據(jù)，也作為市教育局推薦、評選特級教師、名師的必備條件。市教育局將在考核評價的基礎(chǔ)上，對活動組織規(guī)范、效果好的學(xué)校以及在活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人予以表彰。具體考核和表彰辦法另行制定。
(四)搞好宣傳交流
為推動學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，市教育局、教科院將充分利用教育信息網(wǎng)、教科研網(wǎng)和簡報等做好宣傳報道和經(jīng)驗交流工作。
仙桃市教育科學(xué)研究院
二0一三年三月十五日
附件一：
仙桃市初中、小學(xué)學(xué)科帶頭人第二階段下鄉(xiāng)指導(dǎo)
工作安排表
(一)初中學(xué)段
組別鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)時間學(xué)科帶頭人領(lǐng)隊
第一組楊林尾3月20日-- 6月12日
每周三王虹霞(語文)
黃勁松(英語)
郭艷軍(物理)廖生濤
第二組長埫口3月20日-- 6月12日
每周三楊云平(語文)
饒志權(quán)(化學(xué))
丁振軍(生物)虞敢姣
第三組張 溝3月20日-- 6月12日
每周三劉 華(數(shù)學(xué))
劉明忠(英語)
舒雪芳(化學(xué))蔡明海
第四組毛 嘴3月20日-- 6月12日
每周三趙 芬(英語)
何澤斌(政治)
唐 驍(歷史)李愛姣
(二)小學(xué)學(xué)段
組別鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)時間學(xué)科帶頭人領(lǐng)隊
第一組剅 河3月20日-- 6月12日
每周三鄭 昭(語文)
何政軍(語文)
李梅先(數(shù)學(xué))王 芬
第二組三伏潭3月20日-- 6月12日
每周三胡 榮(語文)
胡 迪(英語)秦和平
第三組沙 湖3月20日-- 6月12日
每周三戴 蓉(語文)
喻艷榮(數(shù)學(xué))
劉 慶(英語)邵 蓮
第四組通�？�3月20日-- 6月12日
每周三楊 梅(語文)
周艷萍(英語)劉勛祥
第五組陳 場沔 城3月20日-- 6月12日
每周三鐘艷珍(語文)
劉 華(數(shù)學(xué))
雷艷榮(英語)向愛平
(注意：每組學(xué)科帶頭人第一人為組長。)
附件二：
仙桃市初中、小學(xué)學(xué)科帶頭人第二階段下鄉(xiāng)指導(dǎo)
工作責(zé)任制度
開展學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，是我市進一步推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的又一重大舉措，是我市教師隊伍建設(shè)制度的又一創(chuàng)新，是使我市優(yōu)秀教師資源利用率得到最大化的有效途徑和手段。凡參與本項工作的各方，要充分認(rèn)識到自己的光榮使命，樹立崇高的責(zé)任感，積極參與到這一有意義的工作中來。為保證工作的順利進行，特制定本責(zé)任制度。
(一)學(xué)科帶頭人派出學(xué)校職責(zé)
1.校長要提高認(rèn)識，予以積極支持和配合。
2.校長切實關(guān)心本校派出的學(xué)科帶頭人的工作與生活情況，做好各項服務(wù)工作。
3.學(xué)校要成立學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善相關(guān)制度。
4.學(xué)校要協(xié)調(diào)好本校學(xué)科帶頭人的課程和其他各項工作，學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)的當(dāng)天，學(xué)校不能安排其在本校的課程與其他工作。
5.學(xué)校要建立每位學(xué)科帶頭人“下鄉(xiāng)指導(dǎo)”的業(yè)務(wù)檔案，內(nèi)容包括：學(xué)科帶頭人基本情況、指導(dǎo)活動安排、受指導(dǎo)學(xué)校的信息反饋等。
6.學(xué)校要建立學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)的補貼與獎勵機制，保證其在學(xué)校的福利待遇。
(二)學(xué)科帶頭人工作職責(zé)
1.學(xué)科帶頭人要具有高度的責(zé)任感和使命感，明確自己的工作任務(wù)，持之以恒地、扎實地履行自己的工作職責(zé)。
2.學(xué)科帶頭人要制定明確的工作計劃。每位學(xué)科帶頭人要與當(dāng)?shù)貙W(xué)校共同研究，針對實際情況，制定出本階段的指導(dǎo)計劃。計劃的制定要有工作目標(biāo)，工作重點、工作措施以及具體的指導(dǎo)安排。計劃制定后，請一式四份，自己保留一份，交本校一份，交被指導(dǎo)學(xué)校一份，交教科院一份(以郵件形式發(fā)給各學(xué)段主任，初中發(fā)給廖生濤主任hbxtlst@sina.com，小學(xué)發(fā)給王芬主任774237228@qq.com)。
3.學(xué)科帶頭人要根據(jù)計劃，緊緊圍繞“三個引領(lǐng)”扎實開展工作，要在指導(dǎo)過程中比奉獻，比發(fā)展，比提升。要通過引領(lǐng)，促進農(nóng)村教師學(xué)習(xí)新理念，掌握新技能，推進新課改，夯實教學(xué)基本功，決不能簡單地以一堂課來代替指導(dǎo)活動。
(1)在本學(xué)期下鄉(xiāng)指導(dǎo)期間，各學(xué)科帶頭人至少要開展一到兩次備課、說課、講課(示范課)或者議課活動。
(2)在本學(xué)期下鄉(xiāng)指導(dǎo)期間，各學(xué)科帶頭人至少要組織一次課例研修活動。
(3)本學(xué)期在指導(dǎo)的學(xué)校中，各學(xué)科帶頭人要確定1至2名青年教師作為跟蹤對象，從基本素養(yǎng)、教學(xué)藝術(shù)以及教研能力等方面加強個別輔導(dǎo)，促進被跟蹤教師的專業(yè)成長。
4.學(xué)科帶頭人要建立自己“下鄉(xiāng)指導(dǎo)”的業(yè)務(wù)檔案，內(nèi)容包括：學(xué)科帶頭人基本情況、指導(dǎo)活動安排、指導(dǎo)情況、受指導(dǎo)學(xué)校的信息反饋等，做好活動記載。
5.學(xué)科帶頭人要遵守各項工作與生活紀(jì)律。
(1)遵守工作時間。保證一個完整的工作日，不得遲到早退，不能無故缺次。如有特殊情況，須向教科院、學(xué)校履行請假制度。
(2)遵守工作生活紀(jì)律，工作日期間不能向地方學(xué)校提過分生活要求，不能飲酒，不能做其它的與工作內(nèi)容不相關(guān)的活動。
6.學(xué)科帶頭人要加強學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)科改革和發(fā)展的狀況，熟悉本學(xué)科各年級的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)任務(wù)、基本要求和內(nèi)容，真正成為本學(xué)科教學(xué)的專家能手。
7.學(xué)科帶頭人在下鄉(xiāng)期間要注意自身安全。
(三)接受指導(dǎo)的學(xué)校職責(zé)
1.接受指導(dǎo)的學(xué)校要予以全力配合和支持，學(xué)校“一把手”要親自抓，要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，做到責(zé)任明確。
2.各學(xué)校要主動與學(xué)科帶頭人及時溝通，對其工作和生活進行細(xì)致、周到的安排，做到態(tài)度熱情，服務(wù)具體。
3.為保證指導(dǎo)效果，各鎮(zhèn)中心學(xué)校要以具體的學(xué)校為“點”，以全鎮(zhèn)為“面”，力求本鎮(zhèn)該學(xué)科教師能全體參與活動。
4.注意整理學(xué)科帶頭人在本校指導(dǎo)活動的材料，如典型課例、問卷調(diào)查、工作簡報等，分類存檔。
(四)市教科院的工作職責(zé)
1.市教科院要把學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作作為機制創(chuàng)新的重要抓手，與市局要求保持高度一致，強化教科院的工作職能，認(rèn)真做好各方面的協(xié)調(diào)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
2.認(rèn)真做好各項事務(wù)性工作，制定方案，組織實施，落實評價，做好總結(jié)。
3.成立協(xié)調(diào)小組，初中由廖生濤主任負(fù)責(zé)，小學(xué)由王芬主任負(fù)責(zé)，各學(xué)科教研員具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)各方工作。
4.各學(xué)科教研員要主動參與，根據(jù)學(xué)校、學(xué)科帶頭人的工作需求，開展指導(dǎo)活動。
5.加強后勤保障，學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)交通費用和生活補助由教科院按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排支付。
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